2025年广东省机关事业单位工勤技能考试真题及答案

2025年广东省机关事业单位工勤技能考试练习题及答案一、判断题（共20题，每题0.5分，共10分。正确选√，错误选×）1.党的二十大报告明确，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。（）答案：√解析：党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，发展是党执政兴国的第一要务。2.广东省“百县千镇万村高质量发展工程”的第一阶段目标为到2025年，县域综合实力显著提升，首批典型县镇村率先实现发展目标。（）答案：√解析：广东省“百千万工程”分三个阶段推进，第一阶段到2025年，县域生产总值增速高于全省平均水平，城乡居民收入比缩小至2.3:1以内，首批典型县镇村建成示范样板。3.事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位两类。（）答案：√解析：根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，普通工岗位不分等级。4.机关事业单位工勤人员在完成本职工作的前提下，可以在外兼职领取报酬，无需向单位报备。（）答案：×解析：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员违反规定从事或者参与营利性活动、在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，将受到相应处分，工勤人员属于公职人员范畴，兼职需经单位批准且不得领取报酬。5.依据2025年广东省政府工作报告，全省自然村通硬化路覆盖率、农村自来水普及率均已实现100%。（）答案：√解析：广东省2025年政府工作报告明确，农村基础设施提档升级，自然村通硬化路、农村集中供水实现全覆盖。6.机关事业单位工勤人员职业道德的核心要求是爱岗敬业。（）答案：√解析：爱岗敬业是职业道德的基础和核心，是工勤人员履行岗位职责的基本前提。7.依据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）答案：√解析：该项权利属于从业人员的紧急避险权，生产经营单位不得因从业人员行使该项权利降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。8.机关公文的成文日期以文件打印完成的日期为准。（）答案：×解析：根据《党政机关公文处理工作条例》，公文成文日期署会议通过或者发文机关负责人签发的日期，联合行文时署最后签发机关负责人签发的日期。9.机关后勤采购中，单次采购金额不足1000元的小额物资，可以不履行审批手续直接采购。（）答案：×解析：机关采购无论金额大小均需履行对应审批程序，小额采购需提前向后勤管理部门报备，经审批同意后方可采购，采购后凭正规票据报销。10.依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限3年以上的，试用期最长不得超过6个月。（）答案：√解析：劳动合同法规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。11.电器设备发生火灾时，不能直接用水扑救，避免引发触电事故。（）答案：√解析：水具有导电性，电器起火时用水扑救可能导致触电、电器爆炸等次生事故，应先切断电源，再使用干粉、二氧化碳灭火器扑救。12.涉密工作文件可以通过普通快递进行跨单位传递。（）答案：×解析：涉密文件应当通过机要交通、机要通信或者指派专人传递，不得使用普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递。13.广东省公务接待工作中，工作餐不得提供高档菜肴、烟酒以及野生保护动物制作的食品。（）答案：√解析：广东省公务接待管理实施细则明确，工作餐应当供应家常菜，不得提供高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水。14.事业单位工勤人员连续旷工超过15个工作日的，单位可以解除聘用合同。（）答案：√解析：根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。15.依据《中华人民共和国民法典》，物业服务企业未采取必要的安全保障措施防止高空抛物的，应当依法承担相应的侵权责任。（）答案：√解析：民法典明确，物业服务企业等建筑物管理人应当采取必要的安全保障措施防止高空抛物情形的发生；未采取必要的安全保障措施的，应当依法承担未履行安全保障义务的侵权责任。16.机关办公区域夏季空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季不得高于20摄氏度。（）答案：√解析：国家及广东省公共机构节能管理规定明确，公共机构除特殊区域外，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。17.机关事业单位工勤人员有权依法参加工会组织，享受工会提供的相关福利。（）答案：√解析：工会法规定，在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。18.机关文书档案的保管期限分为永久、30年、10年三类。（）答案：√解析：根据《机关档案管理规定》，机关文书档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。19.办公楼发生火灾时，人员应优先乘坐电梯快速疏散逃生。（）答案：×解析：火灾发生时电梯可能因断电停运，且电梯井易形成烟囱效应聚集有毒烟气，人员疏散应走消防疏散通道，不得乘坐电梯。20.机关事业单位工勤人员反映工作问题，可以直接越级上访，无需经过单位主管部门。（）答案：×解析：信访工作应当遵循逐级信访的原则，信访人采用走访形式提出信访事项的，应当向依法有权处理的本级或者上一级机关提出，不得越级走访。二、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题只有1个正确答案）1.党的二十大报告明确，中国式现代化的本质要求不包括下列哪项（）A.坚持中国共产党领导B.坚持中国特色社会主义C.实现全体人民同步富裕D.促进人与自然和谐共生答案：C解析：中国式现代化的本质要求是：坚持中国共产党领导，坚持中国特色社会主义，实现高质量发展，发展全过程人民民主，丰富人民精神世界，实现全体人民共同富裕，促进人与自然和谐共生，推动构建人类命运共同体，创造人类文明新形态。共同富裕不等于同步富裕，C选项表述错误。2.广东省“百县千镇万村高质量发展工程”中的“百”指的是（）A.百个县（市、区）B.百个中心镇C.百个行政村D.百个现代农业产业园答案：A解析：“百千万工程”全称为“百县千镇万村高质量发展工程”，其中“百”指全省122个县（市、区）、“千”指全省1609个乡镇（街道）、“万”指全省2.65万个行政村（社区）。3.事业单位工勤技能岗位中的技术工岗位共分为（）个等级A.3B.5C.7D.10答案：B解析：技术工岗位从高到低分为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工5个等级。4.下列不属于机关事业单位工勤人员职业道德基本规范的是（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.创新驱动答案：D解析：我国职业道德基本规范为“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”，创新驱动是国家经济发展战略，不属于职业道德规范范畴。5.依据《广东省机关事业单位工作人员考勤管理办法》，工作人员年度累计事假超过（）天且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假。A.10B.15C.20D.30答案：C解析：《职工带薪年休假条例》明确，职工累计工作满1年不满10年的职工，请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假，广东省考勤管理办法沿用该规定。6.安全生产工作“三管三必须”原则不包括下列哪项（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管后勤必须管安全答案：D解析：“三管三必须”是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，是安全生产法明确的工作原则。7.下列公文文种中，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是（）A.通知B.通报C.通告D.公告答案：B解析：通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文；通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项；公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。8.下列机关办公自动化操作中，符合保密要求的是（）A.涉密文件在涉密计算机上处理B.用私人微信传输涉密工作信息C.将涉密U盘接入互联网计算机D.涉密文件扫描后上传至互联网云盘存储答案：A解析：涉密文件、涉密存储介质应当与互联网物理隔离，不得通过微信、云盘等互联网渠道传输、存储涉密信息，B、C、D均属于保密违法行为。9.广东省公务接待管理规定明确，接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过（）人A.2B.3C.4D.5答案：B解析：公务接待陪餐人数应当严格控制，接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；接待对象超过10人的，陪餐人数不得超过接待对象人数的三分之一。10.机关事业单位与工勤人员订立3年以上固定期限劳动合同的，试用期不得超过（）A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月答案：D解析：《劳动合同法》明确，3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。11.干粉灭火器压力表指针处于（）区域时，表示灭火器压力正常，可以正常使用。A.红色B.黄色C.绿色D.白色答案：C解析：灭火器压力表红色区域表示压力不足，黄色区域表示压力过高，绿色区域表示压力正常。12.机关发生突发公共卫生事件时，值班工勤人员第一时间应当采取的措施是（）A.自行封锁现场B.上报带班领导及属地卫生健康部门C.直接开展人员隔离D.拨打120急救电话答案：B解析：突发公共卫生事件处置应当遵循“首报有责”原则，值班人员第一时间应当上报带班领导及主管部门，按照上级指令开展后续处置工作，不得擅自采取管控措施。13.下列机关公务车辆管理规定中，表述正确的是（）A.公务车辆可以用于私人出行B.公务车辆实行定点维修、定点保险、定点加油C.公务车辆加油可以使用私人加油卡报销D.公务车辆可以借给外单位人员私人使用答案：B解析：公务车辆实行“三定”管理：定点维修、定点保险、定点加油，公务车辆不得私用、不得外借私人使用，加油费用应当使用公务卡结算，不得使用私人加油卡报销。14.机关工作人员在执行工作任务过程中造成他人损害的，由（）承担侵权责任。A.工作人员本人B.工作人员所在单位C.工作人员和单位共同承担D.受害人自行承担答案：B解析：《民法典》明确，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。15.下列不属于公共机构节能举措的是（）A.推行无纸化办公B.夏季空调温度设置为24摄氏度C.使用节水型器具D.下班后关闭所有非必要用电设备答案：B解析：公共机构夏季空调温度设置不得低于26摄氏度，24摄氏度不符合节能要求。16.秘密级国家秘密的保密期限一般不超过（）年A.10B.20C.30D.50答案：A解析：国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。17.下列党政机关公文成文日期书写格式正确的是（）A.2025年1月1日B.二〇二五年一月一日C.2025.1.1D.2025年01月01日答案：A解析：《党政机关公文格式》明确，成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。18.事业单位工勤人员年度考核结果分为（）四个等次A.优秀、合格、基本合格、不合格B.优秀、良好、合格、不合格C.优秀、良好、中等、合格D.优秀、合格、不合格、不定等次答案：A解析：事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。19.广东省“制造业当家”工程重点发展的产业不包括下列哪项（）A.新一代电子信息B.绿色石化C.餐饮服务D.新能源答案：C解析：餐饮服务属于服务业范畴，不属于制造业重点发展产业。20.工勤人员在服务办事群众过程中，下列做法正确的是（）A.对群众提出的问题敷衍塞责B.利用职务便利为亲友优先办理业务C.严格按照工作流程办事，一视同仁D.接受群众赠送的土特产答案：C解析：工勤人员服务群众应当坚持公平公正、一视同仁，不得推诿扯皮、优亲厚友，不得收受群众礼品礼金。21.机关办公楼内的疏散指示标志应当设置在（）A.走廊顶部B.走廊墙面距地面高度1米以下位置C.办公室门口上方D.楼梯间顶部答案：B解析：疏散指示标志应当设置在疏散通道及其转角处距地面高度1米以下的墙面或地面上，便于人员在浓烟环境下识别。22.机关工勤人员连续工作满（）年的，依法享受带薪年休假。A.1B.2C.3D.5答案：A解析：《职工带薪年休假条例》明确，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。23.机关工作人员工作调动时，人事档案应当（）A.由本人自行带走转交新单位B.由原单位永久保管C.由新单位出具调档函后通过机要渠道转递D.销毁无关资料后移交答案：C解析：人事档案应当通过机要交通或者专人送取的方式转递，不得由本人自带，不得随意销毁档案材料。24.办公楼发生地震时，楼内工作人员正确的处置方式是（）A.立即乘坐电梯逃生B.躲在坚固的办公桌下，护住头部，待震动停止后有序撤离C.跳窗逃生D.大声呼救等待救援答案：B解析：地震发生时应当先就近躲避，选择坚固的家具下方、承重墙墙角等位置，避开窗户、电梯等危险区域，待震动停止后沿消防通道有序撤离，不得乘坐电梯、跳窗。25.机关后勤采购物资时，应当优先采购（）A.进口高档产品B.国产节能、环保产品C.价格最低的产品D.熟人推荐的产品答案：B解析：机关采购应当优先采购本国货物、工程和服务，优先采购节能、环保产品，不得擅自采购进口高档产品，不得指定供应商。26.工勤人员反映自身合理诉求时，下列做法正确的是（）A.聚集在单位门口闹事B.通过正规信访渠道逐级反映C.在网络上发布不实信息抹黑单位D.写匿名信诬告单位领导答案：B解析：诉求反映应当通过合法合规渠道，不得采取缠访闹访、诬告陷害、散布不实信息等违法方式。27.工会经费不得用于下列哪项支出（）A.组织职工开展文体活动B.为职工发放节日福利C.工会办公经费D.为单位领导发放专项补贴答案：D解析：工会经费应当用于为职工服务和工会活动，不得用于非工会活动的开支，不得向单位领导发放补贴。28.机关值班人员值班期间，下列做法正确的是（）A.擅离职守回家吃饭B.接到紧急通知后第一时间上报带班领导C.将值班电话转接到私人手机后外出办事D.擅自处理涉密工作事项答案：B解析：值班人员应当坚守岗位，不得擅离职守，接到紧急事项应当第一时间上报带班领导，按照领导指令处置，不得擅自处理涉密事项。29.公务用车使用完毕后，应当（）A.停放在驾驶人居住小区B.停放在单位指定停车场C.停放在商场停车场D.随意停放在路边答案：B解析：公务用车实行回单位停放制度，使用完毕后应当停放在单位指定停车场，不得私自停放其他区域。30.下列不属于机关后勤管理范畴的是（）A.办公用房调整B.干部人事任免C.公务接待安排D.办公区域环境卫生保洁答案：B解析：干部人事任免属于组织人事部门工作范畴，不属于后勤管理工作内容。三、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。多选、少选、错选均不得分）1.中国式现代化的基本特征包括（）A.人口规模巨大的现代化B.全体人民共同富裕的现代化C.物质文明和精神文明相协调的现代化D.人与自然和谐共生的现代化E.走和平发展道路的现代化答案：ABCDE解析：党的二十大报告明确了中国式现代化的五个基本特征，全部选项表述正确。2.广东省“百千万工程”的重点任务包括（）A.壮大县域经济B.提升镇村功能C.推进城乡融合发展D.强化要素保障E.改善农村人居环境答案：ABCDE解析：广东省“百千万工程”重点围绕县域、乡镇、村三个层级发力，涵盖经济发展、功能提升、城乡融合、要素保障、环境改善等多个方面，全部选项表述正确。3.事业单位工勤人员考核的核心内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE解析：事业单位工作人员考核应当以品德、能力、勤奋、业绩、廉洁为核心内容，全面考核履职情况。4.机关事业单位工勤人员职业道德的基本要求包括（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会答案：ABCDE解析：五个选项均属于我国职业道德的基本要求，适用于机关事业单位工勤人员。5.依据《安全生产法》，从业人员享有的安全生产权利包括（）A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权C.紧急避险权D.获得劳动保护权E.拒绝违章指挥权答案：ABCDE解析：安全生产法明确了从业人员的上述权利，生产经营单位不得侵害从业人员的合法权益。6.党政机关公文处理工作应当坚持的原则包括（）A.实事求是B.准确规范C.精简高效D.安全保密E.全面公开答案：ABCD解析：《党政机关公文处理工作条例》明确，公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则，涉密公文不得公开，E选项错误。7.机关后勤管理的主要工作内容包括（）A.办公用房管理B.公务用车管理C.公务接待管理D.办公物资采购管理E.办公区域环境卫生管理答案：ABCDE解析：全部选项均属于机关后勤管理的常规工作内容。8.下列属于保密违法行为的是（）A.将涉密文件带回家中处理B.用普通传真机传输涉密文件C.在私人朋友圈发布涉密工作信息D.将涉密计算机接入互联网E.在涉密会议上使用无线话筒答案：ABCDE解析：全部选项均违反了国家保密管理规定，属于保密违法行为，情节严重的将承担刑事责任。9.广东省公务接待工作中，禁止提供的物品包括（）A.高档烟酒B.高档菜肴C.野生保护动物制作的食品D.普通矿泉水E.本地特色家常菜答案：ABC解析：普通矿泉水、本地特色家常菜属于公务接待允许提供的物品，其余选项均禁止提供。10.事业单位工勤人员出现下列哪些情形的，单位可以解除聘用合同（）A.连续旷工超过15个工作日B.1年内累计旷工超过30个工作日C.年度考核不合格且不同意调整工作岗位D.连续两年年度考核不合格E.受到开除处分的答案：ABCDE解析：全部选项均符合《事业单位人事管理条例》规定的解除聘用合同的情形。11.机关消防安全“四个能力”建设内容包括（）A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力E.火灾事故调查能力答案：ABCD解析：消防安全“四个能力”包括上述前四项内容，火灾事故调查属于消防救援机构的职责，不属于单位消防安全能力范畴。12.机关工勤人员办公常用的自动化软件包括（）A.Word（文字处理软件）B.Excel（表格处理软件）C.PowerPoint（演示文稿软件）D.钉钉（办公沟通软件）E.微信（工作沟通软件）答案：ABCDE解析：全部选项均属于当前机关办公常用的软件工具。13.机关节能工作中，下列做法正确的是（）A.推行无纸化办公B.推广使用节能照明灯具C.夏季空调温度设置不低于26摄氏度D.冬季空调温度设置不高于20摄氏度E.下班时关闭所有非必要用电设备答案：ABCDE解析：全部选项均符合公共机构节能管理要求。14.工勤人员处置突发事件应当遵循的原则包括（）A.以人为本，减少危害B.居安思危，预防为主C.统一领导，分级负责D.依法规范，加强管理E.快速反应，协同应对答案：ABCDE解析：全部选项均属于我国突发事件应对法明确的处置原则。15.下列属于广东省2025年民生实事项目的是（）A.新增基础教育公办学位B.提高城乡居民医保财政补助标准C.新增社区养老服务设施D.实施农村公路安全隐患整治E.新开工城镇保障性住房答案：ABCDE解析：上述内容均属于广东省2025年政府工作报告明确的民生实事项目。四、实务操作题（共3题，每题10分，共30分）1.你是某省直机关后勤管理岗工勤人员，单位定于2025年3月15日召开全省系统年度工作会议，参会人员共120人，领导安排你牵头负责本次会议的后勤保障工作，请列出你开展工作的主要流程及注意事项。参考答案：（一）工作流程：①会前准备阶段（4分）：1.对接会议牵头部门，确认会议时间、地点、议程、参会人员名单，梳理特殊需求（如少数民族饮食禁忌、残障人士服务需求等）；2.布置会场：调试音响、投影、灯光、视频会议设备，按照名单摆放席卡、会议资料、饮用水，检查消防通道、应急照明是否通畅；3.落实食宿、车辆保障：按照公务接待标准预订住宿酒店，结合参会人员需求制定供餐方案，统计参会人员抵离时间安排接送站车辆；4.制定应急预案：针对突发停电、设备故障、人员突发疾病等情况制定处置方案，提前联系定点医疗机构预留应急通道。②会中服务阶段（3分）：1.安排专人全程值守会场，随时处置设备故障、参会人员临时需求；2.做好会议期间茶水供应、会场保洁、疫情防控等服务；3.协助做好参会人员签到、涉密资料发放回收工作，对接落实参会人员临时出行、食宿调整等需求。③会后收尾阶段（2分）：1.整理会场，回收剩余物资，清理会场垃圾；2.结算食宿、车辆等相关费用，核对票据后按照财务规定报销；3.收集参会人员对后勤保障的意见建议，整理相关资料归档。（二）注意事项（1分）：严格执行公务接待标准，不得超标准安排食宿、赠送礼品，涉密会议资料全程闭环管理，不得外泄。解析：本题考察工勤