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文档简介

人事助理专业培训合同书甲方（培训方）：_________________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________乙方（学员）：_________________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________鉴于甲方具备开展人事助理专业培训的能力和资源，乙方有意参加甲方提供的人事助理专业培训，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与目标1.培训内容：甲方将根据人事助理专业的发展需求，为乙方提供以下培训内容：（1）人事管理基础知识；（2）招聘与配置；（3）薪酬福利管理；（4）员工关系管理；（5）绩效管理；（6）劳动法规与政策；（7）其他相关人事管理技能。2.培训目标：通过本培训，乙方应掌握人事助理专业的基本知识和技能，能够胜任人事助理岗位的工作要求。二、培训时间与地点1.培训时间：培训时间为____天，具体安排如下：（1）集中授课时间：____年____月____日至____年____月____日；（2）实习时间：____年____月____日至____年____月____日。2.培训地点：培训地点为甲方指定的培训场所。三、培训费用与支付方式1.培训费用：本培训费用总额为人民币____元。2.支付方式：乙方应在本合同签订之日起____个工作日内，向甲方支付全部培训费用。四、培训期间的权益与义务1.甲方义务：（1）按照合同约定提供培训课程、教材和师资；（2）保障乙方在培训期间的合法权益；（3）提供必要的实习机会和指导。2.乙方义务：（1）按时参加培训课程，遵守培训纪律；（2）认真完成培训课程和实习任务；（3）遵守甲方培训场所的规章制度。五、违约责任1.甲方违约责任：（1）若甲方未按约定提供培训课程，应退还乙方已支付的培训费用；（2）若甲方提供虚假宣传或培训质量不达标，乙方有权要求甲方承担相应责任。2.乙方违约责任：（1）若乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付____%的违约金；（2）若乙方未按时参加培训或违反培训纪律，甲方有权解除本合同。六、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：__

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