2026年劳动合同解除通知书范本_第1页
2026年劳动合同解除通知书范本_第2页
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文档简介

2026年劳动合同解除通知书范本发文单位：[用人单位全称]（加盖公章或合同专用章）收文对象：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就双方签订的劳动合同（合同编号：[劳动合同编号，如有]）的解除事宜，现正式通知如下：一、经双方协商一致（或依据《劳动合同法》第[具体条款号]条规定），决定解除您与[用人单位全称]签订的劳动合同。劳动合同的解除生效日期为[年]年[月]月[日]。二、解除合同所依据的具体事实与理由如下：[此处详细、客观、简洁地陈述解除合同的具体事实依据，应与劳动合同法规定情形相对应。例如：员工于[年]年[月]月[日]在[地点]发生[具体违纪行为]，严重违反了公司[规章制度的名称及条款号]的规定；或员工[年]年[月]月[日]经公司考核确认，连续[次数]不能胜任[岗位名称]岗位的工作，虽经公司安排[培训内容或调岗情况]，仍无法达到岗位要求等。]三、关于离职手续办理，请您于[年]年[月]月[日]前完成工作交接，并将属于公司的财物（包括但不限于文件资料、电子数据、办公设备等）全部归还给公司指定人员。同时，请按照公司规定办理社会保险、住房公积金等离职手续。四、关于经济补偿（如适用）：[选择以下一种或结合实际情况填写]（1）鉴于本次劳动合同解除符合《劳动合同法》第[具体条款号]规定的情形，公司愿意依法向您支付经济补偿金。补偿基数为[月工资的计算方法或具体数额]，补偿月数为[具体月数]。总计经济补偿金金额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。该款项将于[年]年[月]月[日]前一次性支付至您的以下银行账户：开户名：[员工姓名]开户银行：[银行名称及支行]银行账号：[银行账号]（2）若不适用经济补偿或无需支付经济补偿，则无需另行说明。五、您的最终工资、奖金、津贴等未结清款项，将于离职当日与经济补偿金（如有）一并支付。具体金额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。六、[如适用，例如涉及竞业限制]根据劳动合同约定，您在离职后[年限]年内，不得在与[用人单位全称]同行业或同一地域内从事[具体范围]同类业务。关于竞业限制补偿金，公司已按照约定于[支付时间]向您支付了人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。七、如您对本次劳动合同解除有任何异议，可在收到本通知书之日起[时限，如十五日]内，通过协商或向[劳动争议仲裁委员会名称]申请劳动争议仲裁解决。八、本通知书一式两份，用人单位和员工各执一份，自送达之日起具有法律效力。员工确认已仔细阅读并理解本通知书所有内容。收

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