2026年管理人员岗前安全培训考试试题（附答案）

2026年管理人员岗前安全培训考试试题（附答案）一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分，每题只有1个正确答案）1.2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位主要负责人的首要安全生产职责是：A.保证本单位安全生产投入的有效实施B.建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故2.按照2026年应急管理部印发的《高危行业企业管理人员安全履职数字化溯源管理办法》，高危行业企业分管安全、生产的管理人员履职记录的上传周期不得超过：A.3天B.7天C.15天D.30天3.根据《危险化学品生产企业管理人员在岗履职规范》（2025版），涉及重点监管危险化工工艺的生产车间主要负责人月度在岗履职时长不得低于月度总工作时长的：A.75%B.80%C.85%D.90%4.2024年修订的《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，对发生较大生产安全责任事故的生产经营单位，处（）的罚款：A.100万元以上200万元以下B.200万元以上1000万元以下C.1000万元以上2000万元以下D.2000万元以上5.二级安全生产标准化达标企业的管理人员年度安全考核合格分数线为：A.70分B.75分C.80分D.85分6.根据《有限空间作业安全规程》（2025版），一级有限空间作业的最终审批人应当为：A.作业班组班组长B.项目/车间主要负责人C.企业安全管理部门负责人D.企业主要负责人7.生产经营单位应当至少（）组织一次管理人员安全履职专项审计，形成审计报告存档备查：A.半年B.1年C.2年D.3年8.高危行业生产经营单位分管安全生产的负责人、生产负责人离职后，其任职期间的安全生产责任追溯规则为：A.追溯期1年B.追溯期3年C.追溯期5年D.涉及事故责任的终身追溯9.建设项目安全设施“三同时”验收阶段的牵头责任人为：A.建设单位主要负责人B.施工单位项目负责人C.监理单位总监理工程师D.属地应急管理部门工作人员10.生产经营单位管理人员每年接受安全再培训的时长不得少于（）学时：A.8B.12C.16D.2411.生产经营单位排查发现重大事故隐患后，相关管理人员应当在（）内上报至属地应急管理部门：A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时12.2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》明确，劳务派遣人员岗前安全培训的责任主体为：A.劳务派遣单位B.用工单位C.劳务派遣单位和用工单位共同D.属地人力资源和社会保障部门13.生产经营单位年度安全生产费用提取比例及使用计划的最终审批人为：A.财务部门负责人B.分管安全生产负责人C.主要负责人D.股东会14.特级动火作业的作业票有效期最长为：A.8小时B.24小时C.72小时D.作业周期结束前15.发生造成1人重伤的一般生产安全责任事故，对负有直接管理责任的部门负责人处其上一年年收入（）的罚款：A.10%B.20%C.30%D.40%16.企业数字化安全风险监测预警系统发出红色风险预警后，分管相关领域的管理人员应当在（）内到达现场开展处置：A.15分钟B.30分钟C.45分钟D.1小时17.生产经营单位为管理人员投保的安全生产责任保险单人年度保额不得低于（）万元：A.50B.80C.100D.12018.特种设备定期检验申报工作的第一责任人为：A.设备管理部门负责人B.安全管理部门负责人C.特种设备使用部门负责人D.特种设备操作人员19.生产经营单位事故隐患排查治理台账的保存期限不得少于：A.1年B.3年C.5年D.10年20.生产经营单位全员安全生产责任清单的组织制定及发布主体为：A.安全管理部门B.主要负责人C.工会D.人力资源部门二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于生产经营单位安全生产管理人员法定职责的有：A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为D.督促落实本单位安全生产整改措施E.保证本单位安全生产投入的有效实施2.依据2023版《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列属于重大事故隐患的有：A.涉爆粉尘企业除尘系统采用正压送风方式B.有限空间作业未按规定设置明显安全警示标志C.特种作业人员未取得相应资格上岗作业累计超过2人D.危险化学品储存场所未按规定安装双重预防机制数字化监测系统E.动火作业前未开展气体检测即安排人员作业3.生产经营单位管理人员安全履职年度考核的内容包括：A.分管领域安全生产责任落实情况B.隐患排查治理完成率C.管辖范围内生产安全事故发生情况D.安全培训参与及考核成绩E.应急演练组织及参与情况4.下列作业中，需要厂级管理人员审批的有：A.特级动火作业B.一级有限空间作业C.特级高处作业D.带电作业E.临近高压输电线路作业5.下列支出可纳入企业安全生产费用使用范围的有：A.安全培训教材、讲师费用B.安全生产责任保险保费C.职工工伤事故医疗赔付费用D.重大事故隐患整改支出E.应急救援器材、物资配备费用6.发生生产安全事故后，管理人员应当第一时间采取的措施有：A.组织现场人员抢救，防止事故扩大B.保护事故现场及相关证据C.按照规定时限如实上报事故情况D.配合后续事故调查组开展调查E.启动内部问责程序处理相关责任人7.双重预防机制建设过程中，管理人员应当承担的职责有：A.组织开展分管领域风险点排查B.组织制定对应风险等级的管控措施C.定期排查管辖范围内的事故隐患D.督促隐患整改闭环管理E.公示本单位重大风险管控及隐患治理情况8.下列属于管理人员违章指挥行为的有：A.要求未取得特种作业操作证的人员从事特种作业B.未落实安全防护措施即要求作业人员上岗作业C.超出设计产能组织生产D.强令作业人员在暴雨、大风等恶劣气象条件下从事高处作业E.发现事故隐患未排除仍要求作业人员继续作业9.下列人员会被纳入安全生产失信联合惩戒名单的有：A.发生较大及以上生产安全责任事故的企业主要负责人B.隐瞒重大事故隐患不报的企业分管安全负责人C.伪造安全培训记录的安全管理人员D.违规审批作业票导致事故发生的车间负责人E.未按要求参加安全培训的普通从业人员10.下列生产经营单位必须配备专职安全生产管理人员的有：A.从业人员120人的机械加工企业B.从业人员60人的餐饮经营单位C.所有危险化学品经营企业D.所有涉爆粉尘生产企业E.所有建筑施工企业三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位分管安全生产的负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。2.安全管理部门可以代替业务部门落实其管辖范围内的安全生产管理责任。3.重大事故隐患排查治理情况应当定期向职工代表大会或者职工大会报告，接受职工监督。4.劳务派遣人员已经在劳务派遣单位接受过安全培训的，用工单位无需再对其进行岗前安全培训考核。5.管理人员年度安全考核不合格的，不得晋升职务、不得发放年度安全绩效奖金。6.生产经营单位可以以发放现金补贴的方式替代为从业人员配备劳动防护用品。7.生产经营单位的生产安全事故综合应急预案应当至少每2年组织一次演练。8.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。9.数字化安全风险监测预警系统的预警处置记录可以代替管理人员的日常隐患排查记录。10.生产经营单位主要负责人可以授权分管安全负责人组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划。四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.某机械加工企业2026年3月为赶季度订单，分管生产的副经理王某强令焊接班组3名刚入职、未取得特种作业操作证的新员工直接从事动火作业，作业前未安排人员清理作业周边堆放的易燃包装材料，作业过程中焊渣引燃包装材料，造成2人轻伤、直接经济损失120万元的生产安全事故。请回答：（1）本次事故属于什么等级？说明判定依据。（2）王某存在哪些违法违规行为？（3）王某应当承担哪些法律责任？2.某液化烃储存企业2026年5月，安全管理部门负责人李某在日常检查中发现1号液化烃储罐的温度监测传感器故障，系统显示温度比实际温度低16℃，李某认为短时间内不会发生事故，仅安排班组人员在隐患台账中登记，未及时上报也未安排维修，1周后储罐因温度超阈值发生少量泄漏，未造成人员伤亡，直接经济损失820万元。请回答：（1）李某的行为属于什么性质？（2）传感器故障属于什么等级的事故隐患？说明判定依据。（3）企业应当对李某作出哪些内部处理？答案：一、单项选择题1.B2.B3.C4.B5.C6.B7.B8.D9.A10.D11.A12.B13.C14.A15.B16.B17.C18.A19.C20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCDE4.ACDE5.ABDE6.ABCD7.ABCDE8.ABCDE9.ABCD10.ACDE三、判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.×四、案例分析题1.（1）本次事故属于一般生产安全事故（1分），判定依据：事故造成3人以下轻伤，直接经济损失1000万元以下，符合《生产安全事故报告和调查处理条例》中一般事故的判定标准（1分）。（2）王某的违法违规行为：①违反特种作业人员管理规定，强令未取得特种作业操作证的人员从事特种作业（2分）；②未落实作业前安全条件确认职责，未排查清除作业周边易燃物隐患（2分）；③违章指挥，违背“管生产必须管安全”原则，为赶产能忽视安全管理要求（1分）。（3）王某应承担的责任：①处其上一年年收入20%的罚款（1分）；②同步纳入安全生产失信联合惩戒名单，3年内不得担任生产经营单位中层及以上管理职务（1分）；③承担受伤人员民事赔偿的连带责任（1分）。2.（1）李某的行为属于未履行安全管理人员法定职责、隐