2025内蒙古兖矿能源集团股份有限公司校园招聘350人笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025内蒙古兖矿能源集团股份有限公司校园招聘350人笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、某能源企业以煤炭开采为基础，延伸发展煤化工、煤电铝等多元化产业，其所属集团在内蒙古地区具有重要能源战略布局。该企业的主营业务最可能包含以下哪项？A.石油勘探与炼化一体化B.风力发电设备研发C.煤炭清洁利用技术研发D.海洋天然气运输2、某大型国有企业校园招聘笔试环节中，以下哪项科目最可能被纳入考核范围？A.外语水平测试B.机械制图与CADC.行政职业能力测验（行测）D.人工智能算法基础3、兖矿能源集团股份有限公司的核心业务领域主要集中在（）。

A.石油勘探与开采

B.煤炭综合开发利用

C.新能源技术研发

D.金属矿产深加工4、兖矿能源集团的前身最早可追溯至（）。

A.1997年成立的兖州矿务局

B.2001年成立的山东能源集团

C.1986年成立的兖州矿区管理委员会

D.2010年成立的兖矿集团有限公司5、某煤炭企业在制定发展战略时，提出"安全高效、绿色发展、科技赋能、责任担当"四大核心理念。以下选项中，最能体现该企业可持续发展理念的是哪一项？A.优先采用智能化采煤设备提升生产效率B.建立矿区生态修复基金用于土地复垦C.通过技术创新降低井下作业人员劳动强度D.扩大煤炭深加工产业链提高附加值6、某煤矿开展安全生产月活动，需设计应急预案演练方案。以下哪种演练形式最能检验多部门协同处置能力？A.桌面推演B.功能演练C.综合实战演练D.单项技能演练7、我国提出的“碳中和”目标计划在下列哪个年份实现？A.2030年B.2050年C.2060年D.2070年8、煤矿井下作业中，下列哪种地质构造最易引发瓦斯突出灾害？A.背斜构造B.断层构造C.单斜构造D.向斜构造9、某煤矿井下采煤工作面作业时，根据《煤矿安全规程》要求，瓦斯浓度达到以下哪个数值时必须停止作业并撤离人员？A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%10、内蒙古地区某煤炭企业在推进绿色矿山建设时，以下哪项措施最符合"生态修复"的核心要求？A.建设矿井水处理系统实现零排放B.采用干法除尘技术降低粉尘排放C.对采煤沉陷区实施土地复垦与植被恢复D.引进高效节能设备降低单位能耗11、根据我国《劳动合同法》相关规定，下列关于试用期的表述正确的是：

A.劳动合同期限一年的，试用期不得超过两个月

B.劳动合同期限三年的，试用期不得超过三个月

C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%12、我国煤炭资源储量最丰富的自治区是：

A.新疆维吾尔自治区

B.内蒙古自治区

C.宁夏回族自治区

D.西藏自治区13、根据《安全生产法》，从业人员有权拒绝哪种行为？A.接受安全培训B.违章指挥和强令冒险作业C.参与事故应急演练D.配合事故调查14、我国能源结构中占比最大的一次能源是？A.石油B.天然气C.煤炭D.核能15、某能源企业在煤炭生产、煤化工及新能源领域具有显著优势，其研发的智能化综采技术处于行业领先地位。该企业是以下哪个集团的核心子公司？A.国家能源投资集团B.山东能源集团C.中国中煤能源集团D.晋能控股集团16、下列哪项业务不属于内蒙古兖矿能源集团股份有限公司的主要经营范围？A.煤炭开采与洗选加工B.煤基新材料研发C.风力发电设备制造D.铁路运输物流服务17、某能源企业提出“以技术创新驱动产业升级，加快向绿色低碳转型”的发展战略，体现了其核心业务方向更侧重于（）A.传统煤炭产能扩张B.新能源技术与可持续发展C.海外矿产资源并购D.供应链金融模式创新18、煤矿企业安全生产培训的核心目标在于（）A.提升煤炭开采效率B.降低矿井设备损耗率C.强化从业人员风险防范能力D.优化矿井通风系统技术参数19、我国能源结构优化战略中，下列哪种能源被视为实现碳达峰、碳中和目标的关键过渡能源？

A.煤炭

B.天然气

C.核能

D.太阳能20、兖矿能源集团在安全生产管理中，最可能遵循的方针是？

A.生产为主，安全为辅

B.安全第一，预防为主，综合治理

C.追求效益，适度管控风险

D.事故处理优先于隐患排查21、在煤化工生产中，兖矿能源集团采用的煤制油技术主要以哪种物质为原料？A.天然气B.石油焦C.煤炭D.生物质能22、兖矿能源集团在煤炭清洁利用技术中，下列哪项是其主要目标？A.提高煤炭热值B.减少污染物排放C.降低煤炭开采成本D.增加煤炭资源储量23、内蒙古兖矿能源集团在煤炭资源开发中，采用的先进工艺技术主要侧重于：（）A.深井开采与瓦斯抽采一体化B.露天煤矿智能化开采C.煤炭资源综合开发利用D.传统爆破采煤技术24、下列哪项技术是兖矿能源集团在煤炭清洁利用领域重点研发的方向？A.煤炭直接液化技术B.煤炭气化联合循环发电技术C.传统燃煤锅炉改造技术D.煤炭生物脱硫技术25、针对校园招聘笔试环节，兖矿能源集团通常会侧重考察应聘者的哪项能力？A.行业政策法规背诵能力B.多学科交叉创新思维C.基础专业理论知识掌握程度D.即兴辩论与公众演讲技巧二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据大型国有企业对员工综合素质的要求，以下属于能源类企业员工应具备的核心价值观是：

A.安全责任意识

B.利润优先理念

C.绿色发展理念

D.科技创新驱动27、关于煤矿企业安全生产方针，下列说法符合《安全生产法》及行业规范的是：

A.安全第一，预防为主

B.预防为主，综合治理

C.安全第一，预防为主，综合治理

D.生命至上，安全发展28、某煤矿企业要求新入职员工必须接受安全生产培训后方可上岗，以下属于该培训必修内容的是：A.煤矿地质构造识别方法B.安全生产法律法规与规章制度C.矿井通风系统操作流程D.紧急避险与自救互救技能29、在煤炭绿色开采技术中，以下属于降低生态环境影响的创新技术包括：A.无煤柱开采工艺B.矿井水循环利用系统C.高瓦斯矿井抽采技术D.煤矸石井下充填技术30、某煤炭生产企业在制定安全生产管理制度时，应优先考虑以下哪些原则？A.安全第一，预防为主，综合治理B.效率优先，兼顾安全与环保C.强化主体责任，完善应急管理体系D.依靠科技进步，提升本质安全水平31、下列关于煤炭企业节能减排措施的表述，正确的有？A.推广矿井水循环利用技术B.煤矸石堆放至远离厂区空地即可C.瓦斯抽采浓度低于30%时无需处理D.研发应用智能化开采装备32、根据煤矿安全规程，下列关于井下瓦斯浓度管理的说法正确的是：A.矿井总回风巷瓦斯浓度不得超过0.75%B.采区回风巷瓦斯浓度不得超过1.5%C.井下爆破作业点附近20米内瓦斯浓度达到1.0%时禁止装药D.采掘工作面瓦斯浓度超过1.5%时必须停止作业撤人33、煤炭综采工作面的主要设备包括：A.液压支架B.单体支柱C.刮板输送机D.采煤机E.掘进机34、煤矿井下作业时，以下哪些情况可能导致瓦斯爆炸事故？A.瓦斯浓度达到5%B.火源温度超过650℃C.氧气含量低于12%D.空气中煤尘浓度极高35、露天煤矿开采过程中，影响边坡稳定性的直接因素包括哪些？A.岩层倾角小于30度B.地质构造发育程度C.采掘深度超过200米D.降雨导致地下水位上升36、下列关于矿山企业安全生产管理措施的说法，哪些符合我国相关法规要求？A.建立安全生产责任制并定期组织应急演练B.新员工仅需通过理论考核即可上岗操作C.采用智能化监控系统实时监测瓦斯浓度D.优先保障生产任务进度而忽略隐患整改E.每年至少开展一次全员安全教育培训37、兖矿能源集团推进绿色低碳转型过程中，可能采取的措施包括哪些？A.推广煤炭清洁高效利用技术B.加大传统燃煤发电项目投资C.开展煤矸石综合利用研发D.建设矿区生态修复示范基地E.强制淘汰所有高耗能设备38、某企业集团计划招聘应届毕业生，要求熟悉能源行业基本知识。以下关于中国能源企业特征的描述中，哪些符合当前行业实际情况？A.煤炭企业多采用智能化开采技术提升安全性B.新能源业务占比已成为传统能源企业考核指标C.所有能源企业必须获得国家能源局核发的采矿许可证D.国有企业需优先采购国产设备E.能源行业碳排放强度持续增长39、某能源企业校园招聘要求候选人具备基本工程管理能力。关于建设项目管理的特征，以下说法正确的是：A.项目管理需同时满足质量、进度、成本三大目标B.施工总承包模式下总包单位对安全负总责C.工程变更必须经发包方书面确认D.竣工验收记录可作为质量保修期起始依据E.工程量清单计价规范属于强制性国家标准40、某能源企业开展多元化业务布局时，可能涉及以下哪些领域？

①煤炭生产与销售②煤化工产业链③金属冶炼与加工④光伏发电项目⑤跨境贸易业务

A.①②③B.①②④C.①④⑤D.②③⑤三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、内蒙古兖矿能源集团股份有限公司的企业性质属于国有企业。A.正确B.错误42、内蒙古兖矿能源集团的主营业务仅限于传统煤炭开采与销售。A.正确B.错误43、判断下列说法是否正确：新员工入职后必须接受公司级、部门级、班组级三级安全教育培训，且总学时不得少于24学时。A.正确B.错误44、判断下列说法是否正确：校园招聘笔试中，所有岗位均需考察《煤炭开采概论》专业知识模块。A.正确B.错误45、煤矿井下作业时，若瓦斯浓度达到以下数值，是否必须停止作业并撤离人员？A.超过1%时停止作业B.超过1.5%时停止作业46、判断以下关于碳排放交易制度的描述是否正确：A.碳排放交易属于命令控制型环保政策B.碳排放交易通过市场机制调节企业排放总量47、下列关于企业社会责任的说法正确的是（）。A.企业履行社会责任仅需关注经济效益B.能源企业无需承担环境保护义务C.兖矿能源将绿色开采技术作为社会责任实践D.校园招聘规模与企业社会责任无关48、下列关于安全生产规范的说法正确的是（）。A.煤矿企业可直接安排新员工下井作业B.安全培训仅需管理层参与C.劳动防护用品需定期检查更换D.未经培训考核者可先上岗再补考49、煤矿井下作业场所停工后，若停风时间超过8小时但不超过24小时，可直接恢复通风继续作业。A.正确B.错误50、兖矿能源集团在煤炭开采过程中，煤矸石综合利用率应达到国家强制要求的75%以上。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】兖矿能源集团为以煤炭为核心的综合能源企业，主营业务聚焦煤炭开采、洗选加工及煤化工产业链延伸。内蒙古作为其重要基地，重点布局煤炭清洁利用技术（如煤制气、煤制油），符合国家“双碳”战略方向。其他选项中，石油炼化属中石油等企业，风电属新能源企业，天然气运输与企业定位不符。2.【参考答案】C【解析】国企校园招聘笔试常包含行测、申论及专业课（如能源行业知识）。兖矿能源作为国企，笔试侧重考察综合素质能力（行测）及能源领域专业知识，而外语测试多用于外企或涉外岗位，机械制图偏技术岗，人工智能与能源主业关联度低。3.【参考答案】B【解析】兖矿能源作为大型国有企业，其核心业务以煤炭综合开发利用为主，覆盖煤炭生产、煤化工、煤电一体化等领域。选项A石油勘探与开采属于中石油、中石化等企业业务范畴；C选项新能源技术研发虽为近年拓展方向，但非主营业务；D选项金属矿产深加工则与公司能源属性不符。4.【参考答案】A【解析】兖矿能源的前身是1997年成立的兖州矿务局，后改制为兖矿集团有限公司，逐步发展为国际化能源企业。选项C为矿区行政管理机构，非企业实体；B和D时间点均晚于兖州矿务局成立时间，不符合历史沿革。5.【参考答案】B【解析】可持续发展理念强调经济、环境、社会三者的协调统一。B选项通过建立生态修复基金直接体现对环境的保护与修复责任，符合"绿色发展"要求。A选项侧重效率而非可持续性，C选项关注安全生产，D选项属于产业升级范畴，均与题干中的"可持续"关联较弱。6.【参考答案】C【解析】综合实战演练通过模拟真实事故场景，要求多个部门按照应急预案同时开展应急响应，能全面检验指挥体系、资源调配和现场处置的协调性。桌面推演仅讨论理论流程，功能演练侧重单一部门专业能力，单项演练则仅测试特定操作，均无法全面覆盖多部门协同要求。7.【参考答案】C【解析】我国于2020年明确提出“力争2030年前碳达峰，2060年前实现碳中和”的目标。碳中和指通过节能减排、碳捕集等方式抵消自身产生的二氧化碳排放量，实现“零净排放”。选项C正确，其他年限为常见易混淆时间点，需结合政策文件准确记忆。8.【参考答案】D【解析】向斜构造因岩层向下弯曲，易形成封闭空间聚集瓦斯气体，且受地应力影响顶板压力增大，易诱发瓦斯突出。背斜构造虽可能储存瓦斯，但因顶部裂隙发育易扩散；断层构造更多影响岩层稳定性而非瓦斯聚集。解析结合地质力学原理与煤矿安全规程，选项D符合实际。9.【参考答案】B【解析】根据《煤矿安全规程》第五百零七条规定，采煤工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到1%时，必须停止用电钻打眼；达到1.5%时必须停止工作、切断电源、撤出人员。选项B符合强制性安全标准，其他选项数值虽与瓦斯防治相关，但不符合立即撤离的临界值要求。10.【参考答案】C【解析】绿色矿山建设包含"开发方式科学化、资源利用高效化、生产工艺环保化、矿山环境生态化"四大核心。其中C选项"土地复垦与植被恢复"直接针对矿区生态系统修复，是《矿山地质环境保护规定》明确要求的核心指标。其他选项分别对应水资源保护、大气污染防治和节能领域，虽属绿色矿山范畴但非生态修复直接措施。11.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，故A错误；三年以上固定期限合同试用期不得超过六个月，B错误。第二十一条明确，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限，C表述不完整。第二十条规定，试用期工资不低于同岗位最低档或约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准，D正确。12.【参考答案】B【解析】根据自然资源部数据，内蒙古自治区煤炭探明储量超万亿吨，占全国总量的26%以上，连续多年居全国首位。新疆虽资源丰富但开发难度较大，宁夏和西藏煤炭储量相对较少。内蒙古依托丰富煤炭资源形成鄂尔多斯等能源基地，与兖矿能源等企业产业布局高度相关，故正确答案为B。13.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》第五十一条，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这是法律赋予劳动者保障自身安全的核心权利。选项B正确。安全培训（A）、应急演练（C）和事故调查（D）均属于正常安全生产管理范畴，不得拒绝。14.【参考答案】C【解析】我国能源消费结构长期以煤炭为主，占比约50%-60%。煤炭作为基础能源，支撑电力、钢铁等行业发展，尤其内蒙古等地煤炭资源丰富，其能源结构更凸显煤炭主导地位。石油（A）和天然气（B）占比较低，核能（D）占比不足5%。因此选C。15.【参考答案】B【解析】兖矿能源集团前身为兖州煤业，现为山东能源集团旗下的核心企业。山东能源集团是山东省属大型能源企业，通过整合兖矿集团等资源形成多产业布局。选项B正确，其他选项虽为知名能源企业，但与兖矿能源的隶属关系不符。16.【参考答案】C【解析】兖矿能源以煤炭、煤化工、新能源为核心主业，其子公司涉及铁路运输（如兖矿物流）和煤基新材料研发。而风力发电设备制造属于新能源装备领域，非其主营业务范畴。选项C符合题意，其余选项均与企业实际业务相关。17.【参考答案】B【解析】兖矿能源作为大型能源国企，近年明确将绿色低碳转型作为战略重心。2025年招聘考试聚焦企业转型升级方向，选项B直接关联清洁能源技术研发与碳减排实践，符合我国“双碳”目标及企业年报披露的战略规划。其他选项虽涉及企业经营范畴，但不符合“技术创新驱动转型”的核心表述。18.【参考答案】C【解析】安全生产培训本质是通过知识传授与应急演练，使从业人员掌握安全操作规程和事故处理技能。根据《安全生产法》及能源行业规范，选项C直接对应培训目标的人因工程学原理，能系统性降低人为失误概率。选项A、D属技术管理范畴，B属于设备管理目标，均非安全培训的直接核心目的。19.【参考答案】B【解析】天然气燃烧时产生的二氧化碳较煤炭减少约50%，且具备储量丰富、利用效率高等特点，是当前我国推动能源结构低碳化转型的重要过渡能源。煤炭碳排放强度高，核能受安全及核废料处理限制，太阳能则需技术突破提升稳定性。兖矿能源作为能源企业，注重低碳化布局，近年已加大天然气领域投资。20.【参考答案】B【解析】我国《安全生产法》明确规定实行“安全第一、预防为主、综合治理”方针，兖矿能源作为央企，严格贯彻该原则，并通过智能化矿山建设、安全培训体系等落实。选项A、C、D均违背安全生产基本要求，易引发重大事故，与企业社会责任和可持续发展战略相冲突。21.【参考答案】C【解析】兖矿能源集团的煤制油技术采用煤炭作为主要原料，通过气化、费托合成等工艺转化为液体燃料。选项C正确。煤炭作为我国储量丰富的传统能源，是煤化工产业链的基础原料。天然气（A）和石油焦（B）虽可作为化工原料，但不符合煤制油核心工艺特征；生物质能（D）属于新能源范畴，与兖矿能源的主营业务存在本质区别。22.【参考答案】B【解析】煤炭清洁利用的核心目标是通过先进技术和管理手段减少燃烧过程中产生的硫氧化物、氮氧化物及颗粒物等污染物排放，选项B正确。提高热值（A）属于煤炭加工环节的优化方向；降低开采成本（C）是生产管理的经济性目标；煤炭储量（D）属于地质资源范畴，与清洁利用无直接关联。兖矿能源通过烟气脱硫、废水循环处理等技术实现绿色生产，符合国家双碳战略要求。23.【参考答案】C【解析】兖矿能源作为综合性能源企业，在内蒙古地区的煤炭开发注重循环经济模式，通过煤电联营、煤化工产业链延伸实现资源高效利用。智能化开采和瓦斯抽采虽为技术方向，但非核心侧重领域；传统爆破技术已逐步淘汰。选C体现企业绿色发展与产业升级战略。

2.【题干】校园招聘中，企业与录用毕业生签订劳动合同的法律依据主要为：（）

【选项】A.《中华人民共和国劳动法》B.《中华人民共和国劳动合同法》C.《就业促进法》D.《安全生产法》

【参考答案】B

【解析】《劳动合同法》专门规范劳动合同的订立、履行及双方权利义务，是招聘签约直接依据。《劳动法》属综合法典但条款较原则性，《就业促进法》侧重就业市场宏观调控，《安全生产法》针对职业安全场景，故选B。24.【参考答案】B【解析】兖矿能源集团作为大型能源企业，长期聚焦煤炭清洁高效利用。其核心技术布局中，煤炭气化联合循环发电（选项B）通过将煤转化为合成气并驱动燃气轮机发电，显著提升能效并减少污染，符合国家“双碳”战略。选项A虽为煤化工路径，但能耗较高；选项C为过渡性技术；选项D属环保辅助技术，非核心研发方向。25.【参考答案】C【解析】企业招聘笔试核心在于筛选专业基础扎实的人才。兖矿能源作为技术密集型企业，笔试内容以岗位相关专业理论（选项C）为主，如采矿工程、化学工程等学科知识。选项A考察形式多为面试；选项B需实践积累；选项D为综合素质测试，通常在面试环节体现，不属于笔试常规考核范畴。26.【参考答案】ACD【解析】能源企业作为国民经济重要支柱，其核心价值观需体现行业特性。安全责任意识（A）源于高危生产环境要求；绿色发展（C）对应"双碳"战略目标；科技创新（D）是产业升级动力。而利润优先（B）违背国企"经济效益与社会责任并重"的原则，故不选。27.【参考答案】CD【解析】我国安全生产方针历经发展完善，最新表述为"安全第一，预防为主，综合治理"（C），2021年《安全生产法》修订时新增"综合治理"要求。D选项"生命至上，安全发展"是新时代安全理念的补充表述。A、B选项均为阶段性表述，已不完整，故选CD。28.【参考答案】B、D【解析】安全生产培训核心内容包括法律规范和实操技能。B项确保员工知法守法，D项提升事故应对能力；A项为专业技能，通常在岗后专项培训；C项属于设备操作培训范畴，非通用安全必修内容。29.【参考答案】A、B、D【解析】绿色开采聚焦资源高效利用与生态修复：A项通过优化采区设计减少资源浪费；B项实现水资源闭环管理；D项以煤矸石充填采空区防止地表塌陷；C项虽涉及安全与资源回收，但主要目标非直接降低环境影响，故不选。30.【参考答案】A、C、D【解析】根据《安全生产法》及煤炭行业管理规范，安全生产方针明确为“安全第一、预防为主、综合治理”（A正确）。企业需承担主体责任，建立应急预案体系（C正确），并需通过技术升级实现本质安全（D正确）。B项“效率优先”违背安全生产核心原则，排除。31.【参考答案】A、D【解析】A项通过矿井水处理实现循环利用符合环保要求；D项智能化装备可降低能耗与资源浪费（正确）。B项煤矸石需分类处置并防渗漏，堆放空地易污染环境；C项瓦斯抽采浓度虽低仍需按《煤矿安全规程》处理，不可直接排放。32.【参考答案】ACD【解析】根据《煤矿安全规程》：矿井总回风巷瓦斯浓度限值为0.75%（A正确）；采区回风巷瓦斯浓度不得超过1.0%（B错误）；爆破作业点附近20米内瓦斯浓度≥1.0%时禁止爆破（C正确）；采掘工作面瓦斯浓度超过1.5%或二氧化碳浓度超过1.5%时须停止作业撤人（D正确）。本题易混淆点在于不同区域的浓度限值差异，需结合具体场景判断。33.【参考答案】ACD【解析】综采工作面核心设备由液压支架（A）、刮板输送机（C）、采煤机（D）组成，形成“破、装、运、支”一体化系统。单体支柱（B）用于普采工作面支护，掘进机（E）属于巷道掘进设备，均不属于综采设备范畴。本题关键在于区分综采、普采及掘进设备的功能差异。34.【参考答案】ABD【解析】瓦斯爆炸需同时满足三个条件：瓦斯浓度在5%-16%之间（A正确）、火源温度达到650℃以上（B正确）、氧气含量高于12%（C错误）。煤尘本身可燃，高浓度煤尘会加剧爆炸威力（D正确）。氧气含量不足会抑制燃烧反应，因此C项不符合条件。35.【参考答案】ABD【解析】边坡稳定性主要受岩层倾角（A正确，倾角过大会导致滑动）、地质构造（B正确，断层或节理发育易引发滑坡）及水文条件（D正确，雨水渗透降低岩体抗剪强度）影响。采掘深度虽间接影响应力分布，但非直接决定性因素（C错误）。地下水位变化对边坡稳定性具有显著作用。36.【参考答案】ACE【解析】根据《安全生产法》，矿山企业必须建立安全生产责任制（A正确），采用先进技术手段监测安全隐患（C正确），且需定期组织安全培训（E正确）。选项B违反“三级安全教育培训”规定，D项违背“安全第一”原则，均错误。37.【参考答案】ACD【解析】兖矿能源作为行业龙头，其绿色转型路径包括：煤炭清洁化（A）、固废资源化（C）、生态修复（D）。B项属于高碳路径与转型目标矛盾，E项“强制淘汰”表述绝对化，实际需根据设备效能科学评估，故错误。38.【参考答案】ABD【解析】当前能源行业智能化转型加速，煤炭企业普遍应用综采智能化系统（A正确）。碳中和背景下，传统能源企业被要求设置新能源装机比例考核目标（B正确）。根据《矿产资源法》，采矿许可证由省级以上自然资源部门核发而非国家能源局（C错误）。政府采购政策鼓励国产设备应用但非绝对强制（D正确）。能源行业通过技术改造实现碳排放强度下降而非增长（E错误）。39.【参考答案】ABCDE【解析】建设项目管理具有"三控"核心特征（A正确）。依据《建设工程安全生产管理条例》，总包单位应对施工现场安全全面负责（B正确）。工程变更需遵循书面确认程序（C正确）。竣工验收合格日作为保修期起始点有明确法律依据（D正确）。《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500）属强制性国家标准（E正确）。40.【参考答案】B【解析】兖矿能源作为大型能源企业，核心业务包含煤炭开采（①）及煤化工（②），但金属冶炼（③）不属于其主营业务范畴。根据该企业近年战略规划，已布局新能源领域（④），但跨境贸易（⑤）暂未纳入常规业务范围，故选择B选项。41.【参考答案】A【解析】兖矿能源集团是国有重点骨干企业，其前身兖矿集团由山东省人民政府出资设立，后经战略重组成为上海能源（600508）控股股东。内蒙古作为其重要能源基地，其下属子公司均属国有控股性质，符合国家对能源行业国