2026年残疾人法律法规知识竞赛测试题及答案

2026年残疾人法律法规知识竞赛测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，（）丧失以正常方式从事某种活动能力的人。A.部分B.全部或者部分C.完全D.暂时2.依据《残疾人就业条例》，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%3.《无障碍环境建设条例》规定，城市的主要道路、主要商业区和大型居住区的人行天桥和人行地下通道，应当按照无障碍设施工程建设标准配备（）。A.电梯B.盲道C.轮椅坡道D.无障碍标识4.根据《残疾预防和残疾人康复条例》，残疾预防工作应当覆盖全人群和（），以社区和家庭为基础，坚持普遍预防和重点防控相结合。A.全生命周期B.青少年阶段C.老年阶段D.孕产期5.某视力残疾人持有效证件乘坐市内公共交通工具，依据《残疾人保障法》，应当（）。A.全价购票B.半价购票C.免费乘坐D.视情况优惠6.地方各级人民政府对无劳动能力、无扶养人或者扶养人不具有扶养能力、无生活来源的残疾人，应当按照规定予以（）。A.就业帮扶B.教育资助C.社会救助D.康复补贴7.残疾人教育应当根据残疾人的身心特性和需要，按照（）的原则实施。A.集中教育为主、分散教育为辅B.普通教育与特殊教育相结合C.隔离教育与融合教育并重D.职业教育优先8.违反《无障碍环境建设条例》规定，无障碍设施的所有人或者管理人未对无障碍设施进行保护和及时维修，导致无法正常使用的，由有关主管部门责令限期维修；逾期未维修的，对单位处（）罚款。A.1000元以上5000元以下B.5000元以上1万元以下C.1万元以上3万元以下D.3万元以上5万元以下9.残疾人组织对残疾人通过（）主张合法权益需要帮助的，应当给予支持。A.和解B.调解C.仲裁和诉讼D.协商10.国家鼓励和支持社会力量举办残疾人康复机构。社会力量举办的康复机构和政府举办的康复机构在（）方面享受同等政策。A.税收减免B.人才培养C.设备采购D.准入、执业、专业技术人员职称评定二、多项选择题（每题3分，共30分）11.《残疾人保障法》规定的残疾人权利包括（）。A.康复权B.受教育权C.劳动权D.文化生活权12.下列属于《无障碍环境建设条例》中“无障碍环境”范畴的有（）。A.道路、公共建筑的无障碍设施B.信息交流无障碍C.社区服务无障碍D.家庭无障碍改造13.用人单位应当为残疾人职工提供（）。A.适应其身体状况的劳动条件和劳动保护B.与其他职工同等的晋升机会C.免费的职业技能培训D.合理的岗位调整14.县级以上人民政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划，并制定（）政策措施。A.优惠B.扶持C.奖励D.约束15.残疾人康复工作应当从实际出发，将现代康复技术与我国传统康复技术相结合；（）；为残疾人提供有效的康复服务。A.以社区康复为基础B.康复机构为骨干C.家庭康复为依托D.医疗机构为补充16.对残疾人家庭的无障碍改造，应当优先考虑（）。A.贫困残疾人家庭B.重度残疾人家庭C.老年残疾人家庭D.独生子女残疾家庭17.违反《残疾人就业条例》规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A.0.5‰B.1‰C.1.5‰D.2‰18.残疾人教育机构、普通学校的残疾人教育班级和残疾人职业教育机构，应当（）。A.配备适合残疾人学习的无障碍设施B.合理设置课程C.完善教学内容D.改进教学方法19.国家鼓励和支持（）等组织和个人，为残疾人提供捐助和服务。A.企业事业单位B.社会组织C.志愿者D.国际友好人士20.残疾人的（）受法律保护。禁止用侮辱、诽谤等方式损害残疾人的名誉。A.人格尊严B.姓名权C.肖像权D.隐私权三、判断题（每题2分，共20分）21.残疾人证是认定残疾人及其残疾类别、残疾等级的唯一合法凭证，由县级人民政府残疾人联合会统一印制。（）22.普通高级中等学校、中等职业学校和高等学校，必须招收符合国家规定的录取标准的残疾考生入学，不得因其残疾而拒绝招收。（）23.用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。（）24.无障碍设施工程应当与主体工程同步设计、同步施工、同步验收投入使用，新建的无障碍设施应当与周边已有的无障碍设施相衔接。（）25.残疾预防工作应当加强宣传教育，普及残疾预防知识，增强公众残疾预防意识。（）26.对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。（）27.残疾人文化、体育、娱乐活动应当面向基层，融于社会公共文化生活，适应各类残疾人的不同特点和需要，使残疾人广泛参与。（）28.任何单位和个人不得利用残疾人福利性单位的名义，骗取税收优惠政策。（）29.残疾人在专业人员的指导和有关工作人员、志愿工作者及亲属的帮助下，应当努力进行功能、自理能力和劳动技能的训练。（）30.对从事各类生产劳动的农村残疾人，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品购销和信贷等方面给予帮助。（）四、简答题（每题6分，共30分）31.简述《残疾人保障法》的立法宗旨。32.用人单位在残疾人就业中不得实施哪些歧视行为？33.无障碍环境建设中，公共服务机构应当履行哪些义务？34.简述残疾预防的主要措施。35.对违反《残疾人保障法》规定，侵害残疾人合法权益的行为，法律规定了哪些救济途径？五、案例分析题（每题10分，共20分）36.某科技公司招聘程序员岗位，面试环节中，一名肢体残疾人陈某专业能力突出，笔试和面试成绩均为第一，但公司以“工作需要经常加班，陈某行动不便可能影响团队效率”为由拒绝录用。请分析该公司的行为是否违法，并说明法律依据。37.某市新建的大型商场未按照无障碍设施工程建设标准设置轮椅坡道和盲道，且服务台未配备盲文引导图。一名坐轮椅的残疾人张某欲进入商场购物，因无无障碍通道被迫离开。张某向当地住建部门投诉，住建部门应如何处理？依据是什么？答案一、单项选择题1.B2.B3.C4.A5.C6.C7.B8.B9.C10.D二、多项选择题11.ABCD12.ABCD13.ABD14.AB15.ABC16.ABC17.A18.ABCD19.ABC20.ABCD三、判断题21.√22.√23.√24.√25.√26.√27.√28.√29.√30.√四、简答题31.立法宗旨包括：维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果。32.不得实施的歧视行为包括：拒绝招收符合条件的残疾学生；拒绝录用符合条件的残疾职工；在转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面歧视残疾人；通过虚假安排残疾人就业等方式骗取税收优惠等。33.公共服务机构应当履行的义务包括：设置无障碍服务窗口；提供盲文、手语等信息交流服务；对工作人员进行无障碍服务培训；保持无障碍设施正常使用；为行动不便的残疾人提供引导、协助等服务。34.残疾预防的主要措施包括：加强婚前医学检查、孕产期保健；开展新生儿疾病筛查和早期干预；加强安全生产、道路交通安全管理；控制传染病、地方病和慢性病；加强心理健康教育和精神卫生服务；开展致残性疾病的预防和康复干预。35.救济途径包括：向残疾人组织投诉，要求调解；向有关部门申诉；依法申请仲裁；向人民法院提起诉讼；对国家机关及其工作人员的违法行为，向有关国家机关提出申诉、控告或者检举。五、案例分析题36.该公司的行为违法。依据《残疾人保障法》第三十八条规定，用人单位招用人员，不得歧视残疾人。《残疾人就业条例》第三条明确，机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位应当依照有关法律、本条例和其他有关行政法规的规定，履行扶持残疾人就业的责任和义务，不得歧视残疾人。陈某符合录用条件，公司以“行动不便影响效率”为由拒绝录用，构