2026年安全生产风险分级管控练习试题附答案

2026年安全生产风险分级管控练习试题附答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据《安全生产风险分级管控体系建设指南》，企业风险分级的核心依据是（）。A.风险点数量B.风险发生的可能性和后果严重性C.员工操作熟练程度D.设备使用年限答案：B2.某机械制造企业在风险辨识中发现，冲压车间存在模具脱落导致人员伤亡的风险。该风险的可能性等级为“中”（L=3），后果严重性等级为“严重”（S=4），根据LEC法计算风险值（D=L×E×C），若暴露频率E=6，则该风险的D值为（）。A.72B.108C.36D.48答案：A（3×6×4=72）3.下列不属于风险分级管控“四色图”中颜色对应的是（）。A.红色（重大风险）B.橙色（较大风险）C.蓝色（低风险）D.紫色（可忽略风险）答案：D4.企业开展风险辨识时，应优先考虑的风险类型是（）。A.设备老化导致的故障B.可能造成群死群伤的危险作业C.员工违规操作D.环境温度波动答案：B5.某化工企业将液氨储罐区风险等级定为“重大风险”（红色），其管控责任应落实到（）。A.岗位员工B.车间主任C.安全科长D.企业主要负责人答案：D6.风险分级管控的PDCA循环中，“C”代表（）。A.计划B.执行C.检查D.改进答案：C7.下列属于工程技术类风险管控措施的是（）。A.制定安全操作规程B.安装紧急切断阀C.开展安全培训D.设置警示标志答案：B8.某企业在风险辨识时遗漏了有限空间作业的窒息风险，这种行为违反了风险辨识的（）原则。A.全面性B.动态性C.专业性D.经济性答案：A9.风险分级后，企业应在风险点附近设置告知牌，告知内容不包括（）。A.风险等级B.管控措施C.事故案例D.应急联系方式答案：C10.依据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》，下列属于重大风险的是（）。A.车间照明不足B.煤气管道未设置泄漏检测装置C.员工未佩戴安全帽D.仓库货物堆放超高答案：B11.企业风险管控措施有效性评估的周期一般不超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：C12.某企业通过JHA（工作危害分析）法辨识吊装作业风险，其步骤顺序正确的是（）。①划分作业步骤②分析潜在危害③确定风险等级④制定管控措施A.①→②→③→④B.②→①→③→④C.①→③→②→④D.③→①→②→④答案：A13.下列不属于风险辨识方法的是（）。A.安全检查表法（SCL）B.故障类型和影响分析（FMEA）C.头脑风暴法（BS）D.5S管理法答案：D14.企业将风险分级管控纳入安全生产责任制时，应明确（）的首要责任。A.安全管理人员B.一线员工C.主要负责人D.技术部门答案：C15.某企业在风险管控中发现，某风险点的原有管控措施因设备改造失效，此时应（）。A.继续使用原措施B.立即更新管控措施并重新分级C.降低风险等级D.上报主管部门等待处理答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.安全生产风险分级管控的“双重预防机制”包括（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.应急救援演练D.安全教育培训答案：AB2.风险辨识的范围应覆盖（）。A.生产工艺B.设备设施C.作业环境D.人员行为答案：ABCD3.风险等级划分的常用方法有（）。A.LEC法（作业条件危险性分析）B.SCL法（安全检查表法）C.风险矩阵法D.HAZOP法（危险与可操作性分析）答案：AC4.企业风险管控措施应包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案：ABCD5.下列属于重大风险（红色）的情形有（）。A.可能造成3人以上死亡的风险B.涉及剧毒化学品的储存装置C.未设置安全警示标志的设备D.高温熔融金属吊运区域答案：ABD6.风险分级管控的动态管理要求包括（）。A.工艺变更时重新辨识B.设备更新后重新评估C.每年至少全面更新一次D.发生事故后立即复盘答案：ABCD7.企业风险告知的对象包括（）。A.企业员工B.外来人员C.周边居民D.供应商答案：ABC8.风险辨识的常用工具包括（）。A.风险点登记台账B.危险源清单C.安全检查表D.事故树分析图答案：ABCD9.企业主要负责人在风险分级管控中的职责包括（）。A.建立风险管控体系B.审批风险分级结果C.保障资金投入D.参与日常检查答案：ABC10.下列关于风险与隐患的关系，正确的说法有（）。A.风险是隐患的根源B.隐患是风险失控的表现C.消除隐患可降低风险D.风险不可消除，隐患可整改答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.风险分级管控的核心是消除所有风险。（）答案：×（核心是将风险控制在可接受范围内）2.企业可委托第三方机构完成风险辨识，无需自身参与。（）答案：×（企业是责任主体，需全程参与）3.风险等级一旦确定，无需动态调整。（）答案：×（需根据实际情况动态调整）4.岗位员工只需了解本岗位风险，无需掌握其他区域风险。（）答案：×（需掌握相关区域风险）5.安全检查表法（SCL）适用于设备设施的风险辨识。（）答案：√6.风险管控措施中，管理措施优先于工程技术措施。（）答案：×（工程技术措施优先）7.重大风险应制定专项管控方案，并报应急管理部门备案。（）答案：√8.企业风险分级结果应在内部公示，但无需向员工培训。（）答案：×（需培训员工掌握）9.风险辨识时，只需考虑“物的不安全状态”，无需考虑“人的不安全行为”。（）答案：×（需全面考虑人、物、环境、管理因素）10.风险分级管控与隐患排查治理是独立的两个体系，无需关联。（）答案：×（二者需协同联动）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述风险分级管控的主要流程。答案：主要流程包括：①成立组织机构；②制定实施方案；③风险点排查（确定需要管控的风险点）；④危险源辨识（识别可能导致事故的根源）；⑤风险分析（评估可能性和后果）；⑥风险分级（按标准划分为重大、较大、一般、低风险）；⑦制定管控措施（工程技术、管理、培训、个体防护等）；⑧落实管控责任（明确各级人员职责）；⑨动态更新与持续改进（根据变化调整管控措施）。2.列举风险辨识的5种常用方法，并说明其适用场景。答案：①安全检查表法（SCL）：适用于设备设施、作业场所的常规检查；②工作危害分析法（JHA）：适用于作业活动的风险辨识；③故障类型和影响分析（FMEA）：适用于设备故障的系统性分析；④危险与可操作性分析（HAZOP）：适用于复杂工艺系统的风险辨识；⑤头脑风暴法（BS）：适用于初期风险清单的快速收集。3.简述重大风险（红色）的管控要求。答案：①由企业主要负责人直接管控；②制定专项管控方案，明确具体措施、责任人和完成时限；③设置明显的安全警示标志，告知风险等级、后果及应急措施；④增加检查频次（如每日巡查）；⑤定期进行风险评估（每季度至少1次）；⑥配置应急物资，开展专项应急演练（每半年至少1次）；⑦报属地应急管理部门备案。4.企业在风险分级管控中，如何确保员工参与？答案：①培训员工掌握风险辨识方法和管控要求；②组织员工参与本岗位风险点排查和危险源辨识；③鼓励员工报告潜在风险和管控措施缺陷；④将风险管控纳入岗位安全操作规程；⑤通过班前会、安全活动日等形式，定期交流风险管控经验；⑥对参与风险管控表现突出的员工给予奖励。5.简述风险分级管控与隐患排查治理的区别与联系。答案：区别：①风险分级管控是事前预防，聚焦“防风险”；隐患排查治理是事中控制，聚焦“治隐患”；②风险管控针对“可能发生的事故”，隐患治理针对“已存在的问题”。联系：①风险管控不到位可能演变为隐患；②隐患治理可降低风险等级；③二者共同构成双重预防机制，形成“风险→隐患→事故”的全链条防控。五、案例分析题（共20分）案例背景：某化工企业主要生产甲醇（闪点12℃，爆炸极限6%-36%），厂区包含原料罐区（500m³甲醇储罐2个）、生产车间（反应釜3台）和装卸区（槽车装卸平台）。2025年12月，企业开展年度风险分级管控评审，发现以下问题：（1）原料罐区仅辨识了“储罐泄漏”风险，未分析泄漏后的火灾、爆炸风险；（2）生产车间反应釜的风险等级定为“一般风险”（黄色），但反应釜曾因超压发生过物料喷溅事故；（3）装卸区管控措施仅包括“佩戴防护手套”，未设置静电接地装置和可燃气体监测仪；（4）风险告知牌内容仅标注“风险等级：较大风险”，未说明具体管控措施和应急电话。问题：1.指出案例中风险辨识存在的主要缺陷。（5分）答案：①风险辨识不全面：原料罐区未考虑泄漏后的次生灾害（火灾、爆炸）；②未结合历史事故分析：生产车间反应釜未根据过往超压事故提高风险等级；③遗漏关键风险点：装卸区未辨识静电引燃、可燃气体积聚等风险。2.分析反应釜风险等级定为“一般风险”的错误原因，并提出修正建议。（5分）答案：错误原因：反应釜曾发生超压喷溅事故，说明其可能性或后果严重性较高，原分级未考虑历史事故的参考价值。修正建议：重新评估反应釜风险，若超压可能导致物料喷溅（后果可能为重伤），且发生频率较高（曾发生），应提升至“较大风险”（橙色）或“重大风险”（红色），具体根据可能性（L）和后果（S）的矩阵确定。3.针对装卸区管控措施缺陷，提出改进建议。（5分）答案：①增加工程技术措施：安装静电接地装置（槽车与装卸平台连接）、可燃气体监测仪（设置报警阈值）；②完善管理措施：制定