2026年四川省广安市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试强化练习题及答案

2026年四川省广安市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试强化练习题及答案一、单项选择题（本题共30小题，每小题1.2分，共36分。每小题只有一个选项最符合题意）1.2026年四川省广安市在选拔乡镇领导班子成员时，必须坚持把________放在首位，确保选出来的人是政治上的明白人、老实人。A.能力标准B.政治标准C.群众基础D.历史功绩2.“五方面人员”通常是指乡镇机关公务员、县（市、区）直机关派驻乡镇单位公务员、乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记和到村任职过的________。A.大学生村官B.选调生C.三支一扶人员D.西部计划志愿者3.广安市在推进乡村振兴战略中，明确提出要实施“________”战略，加强与重庆毗邻地区的协同发展。A.同城融圈B.西部开发C.成渝双城D.川渝合作4.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔任用党政领导干部，必须坚持________原则，由集体讨论作出决定。A.民主集中制B.首长负责制C.群众评议制D.专家论证制5.在乡镇领导班子建设中，关于年轻干部的培养，下列说法不正确的是：A.要敢于给优秀年轻干部压担子B.要遵循干部成长规律，不搞揠苗助长C.只要年轻，就可以破格提拔，不需要经过必要台阶D.要注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼年轻干部6.中国共产党广安市第六届委员会提出的“四大战略”中，旨在优化城镇空间布局，提升城市品质的是：A.产业冲刺战略B.品质主导战略C.优镇兴乡战略D.同城融圈战略7.某乡镇在推进农村人居环境整治时，部分村民因传统习惯不愿配合，作为班子成员，你首先应该做的是：A.强行拆除违规建筑，以儆效尤B.申请上级财政资金，全部由政府代为整治C.深入农户做思想工作，发挥党员带头作用，引导村民自觉参与D.暂停整治工作，等待村民思想觉悟提高8.2024年中央一号文件强调，要学习运用“________”经验，有力有效推进乡村全面振兴。A.浙江千万工程B.江苏华西村C.贵州塘约D.广东南岭9.在选拔“五方面人员”时，对于事业编制人员，一般要求应具有________年以上乡镇工作经历。A.2年B.3年C.5年D.4年10.乡镇领导班子成员在应对突发公共事件时，应当遵循________的原则，迅速启动应急预案。A.预防为主、常备不懈B.统一领导、分级负责C.反应迅速、措施果断D.依法规范、加强管理11.广安市地处川东，属于________气候，夏季高温多雨，易发生洪涝灾害，乡镇干部需具备较强的防汛抗旱指挥能力。A.温带大陆性B.亚热带季风C.热带季风D.高原山地12.某村因土地流转费用问题引发群体性事件，作为包村干部，赶赴现场后首要任务是：A.立即抓捕带头闹事者B.说服群众散去，事后调查C.倾听群众诉求，控制事态蔓延，及时汇报D.承诺群众的所有要求，先平息事态13.在乡村振兴中，________是振兴的基础。A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.组织振兴14.根据相关规定，选拔乡镇领导班子成员时，年龄一般不超过________周岁，特别优秀或者工作特殊需要的干部可以适当放宽。A.40B.45C.50D.5515.党的纪律处分条例中，对党员的纪律处分种类不包括：A.警告B.记过C.撤销党内职务D.开除党籍16.乡镇政府作为我国最基层的政权机关，具有________的职能。A.领导村民委员会B.指导、支持和帮助村民委员会C.直接管理村民委员会D.代替村民委员会行使职权17.在计算某乡镇的GDP增长率时，已知去年的GDP为A，今年的GDP为B，则增长率的计算公式为：A.×B.×C.×D.×18.下列哪项不属于广安市“优镇兴乡”战略的主要内容？A.做强中心城区B.做优县城C.做特重点镇D.忽略一般农村地区19.选拔“五方面人员”进入乡镇领导班子，考察工作必须突出________导向。A.学历B.资历C.实绩D.关系20.习近平总书记在党的二十大报告中指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在________。A.城市B.农村C.边疆D.沿海21.某乡镇计划引进一个农产品深加工项目，预计投资额为I万元，年利润率为r，则年预期利润P的计算公式为：A.PB.PC.PD.P22.村务公开是农村基层民主的重要形式，下列哪项一般不属于村务公开的范围？A.村财务收支情况B.村集体土地征用补偿C.村民个人隐私信息D.计划生育政策落实情况23.在乡镇领导班子中，党政正职一般应当实行________。A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.以上都是24.广安市在推进基层治理中，推广“________”模式，旨在打通服务群众的“最后一公里”。A.网格化管理、数字化赋能、精细化服务B.行政命令式管理C.粗放式管理D.运动式治理25.某乡镇干部在处理群众信访时，对于应当通过法律途径解决的民事纠纷，正确的做法是：A.为了息事宁人，直接行政干预B.引导群众通过司法程序解决C.置之不理，让群众自己去跑D.批评群众不懂法，将其劝返26.下列关于“五方面人员”中优秀村党组织书记的选拔条件，说法正确的是：A.只要是现任村党组织书记即可B.必须是连续担任村党组织书记满一定年限且表现优秀C.年龄可以放宽到60周岁D.不需要具备高中以上学历27.乡镇领导班子成员必须遵守廉洁自律各项规定，不得利用职权或者职务上的影响为本人或他人谋取________。A.政治荣誉B.不正当利益C.工作便利D.发展机会28.在推进农业现代化过程中，广安市重点发展的特色产业不包括：A.龙安柚B.邻水脐橙C.工业装备制造D.广安蜜梨29.某村拟修建一条村道，资金缺口为X万元，上级补助比例为a，则该村需自筹资金Y的计算公式为：A.YB.YC.YD.Y30.选拔“五方面人员”工作中，严禁弄虚作假、突击提拔和________。A.简单以票取人B.充分发扬民主C.深入考察了解D.注重工作实绩二、多项选择题（本题共15小题，每小题2分，共30分。每小题有两个或两个以上选项符合题意，错选、多选、漏选均不得分）31.乡镇领导班子成员应具备的基本素质包括：A.政治坚定B.作风正派C.业务精通D.勇于担当32.广安市在“同城融圈”战略中，重点打造的交通枢纽包括：A.广安机场B.西渝高铁广安段C.嘉陵江航运D.城际快速路网33.选拔“五方面人员”进入乡镇领导班子，主要考察干部的：A.德B.能C.勤D.绩、廉34.乡村振兴战略的总要求是：A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.治理有效、生活富裕35.下列哪些情形适用于干部任职回避？A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系36.乡镇党委的主要职责包括：A.贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决议B.讨论决定本乡镇经济建设和社会发展中的重大问题C.领导本乡镇政权机关和群众组织D.加强乡镇党委自身建设和以党支部为核心的村级组织建设37.在处理农村土地纠纷时，应遵循的原则有：A.尊重历史，面对现实B.有利于生产生活C.依法依规D.互谅互让38.广安市在推进基层党风廉政建设中，重点整治的群众身边不正之风和腐败问题包括：A.惠民资金落实不到位B.吃拿卡要C.优亲厚友D.在工程项目建设中谋取私利39.下列关于“五方面人员”中乡镇事业编制人员的说法，正确的有：A.是乡镇工作的重要力量B.参加选拔需符合相关资格条件C.选拔后需办理公务员登记手续D.不需要参加笔试面试40.乡镇领导干部在抓党建促乡村振兴中，应重点抓好：A.建强村党组织带头人队伍B.发展壮大村级集体经济C.完善村级治理机制D.加强党员教育管理41.下列属于广安市“品质主导”战略内容的有：A.提升城市功能品质B.提升生态环境品质C.提升公共服务品质D.提升市民生活品质42.在应对自然灾害时，乡镇领导班子应做到：A.第一时间赶赴现场B.科学研判灾情C.有序组织抢险救援D.妥善安置受灾群众43.发展村级集体经济的主要路径有：A.盘活集体资产资源B.领办创办合作社C.开展土地股份合作D.利用自有资金对外放贷44.考察“五方面人员”时，听取意见的范围一般包括：A.所在单位领导班子成员B.管理服务对象C.村（社区）干部和党员群众代表D.纪检监察机关45.乡镇公文写作中，请示与报告的区别在于：A.请示需要批复，而报告一般不需要批复B.请示是事前行文，报告可以是事中、事后行文C.请示一文一事，报告可以一文数事D.请示属于上行文，报告属于下行文三、判断题（本题共15小题，每小题1分，共15分。正确的选A，错误的选B）46.从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员，可以突破编制限额进行录用。()47.乡镇长必须由本乡镇人民代表大会选举产生。()48.广安市属于四川省，不与重庆市接壤。()49.选调生在村任职满2年且考核合格的，符合条件可作为“五方面人员”参加选拔。()50.乡镇领导班子成员实行任期制，每届任期同党代表大会任期相同。()51.在选拔过程中，对于曾经受过处分的干部，一律不得作为选拔对象。()52.农村宅基地所有权归农户个人所有，可以自由买卖。()53.乡镇党委是乡镇各类组织和各项工作的领导核心。()54.只要群众满意，乡镇政府在实施行政行为时可以适当简化法定程序。()55.“优镇兴乡”战略要求乡镇均衡发展，不需要突出特色。()56.乡镇领导干部应当带头落实联系群众制度，经常深入田间地头。()57.村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。()58.在计算乡镇财政收入时，通常使用公式R=T+S+F，其中R代表总收入，59.广安市在选拔“五方面人员”时，对少数民族干部在同等条件下可以优先选拔。()60.乡镇纪委在乡镇党委和县级纪委双重领导下工作。()四、简答题（本题共4小题，每小题5分，共20分）61.简述从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员的重要意义。62.结合广安市情，谈谈乡镇领导干部如何推动“产业振兴”。63.请列举《中国共产党农村基层组织工作条例》中规定的乡镇党委的主要职责（至少列举四项）。64.在处理基层群众矛盾时，应坚持哪些工作原则和方法？五、案例分析题（本题共2小题，每小题10分，共20分）65.案例一：某乡镇在推进“厕所革命”过程中，为了完成上级指标，镇政府决定统一为所有农户安装三格式化粪池。在实施过程中，部分农户反映自家房屋结构不适合安装，且政府指定的施工队价格偏高、质量一般。村干部为了赶进度，强行要求农户配合，导致多起干群冲突，甚至有村民阻挠施工。该镇党委书记李某得知情况后，认为这是村民素质不高、不讲大局，没有及时调整工作方案，导致工程停滞，上级检查组发现存在形式主义、官僚主义问题。问题：(1)该乡镇在推进“厕所革命”中存在哪些问题？（4分）(2)如果你是该镇新任领导班子成员，将如何妥善处理此事并推动工作落实？（6分）66.案例二：广安市某偏远山区乡镇，近年来青壮年劳动力大量外流，村内留守老人和儿童居多，土地撂荒现象严重。村集体经济薄弱，仅靠出租闲置房屋维持基本运转。镇党委为了改变这一现状，决定由副镇长王某牵头负责该村的产业发展。王某调研后，发现该村生态环境优良，适合发展高山有机茶叶。但他面临两个难题：一是村民思想保守，不愿流转土地；二是缺乏启动资金。问题：(1)请运用管理学相关知识，分析该村发展面临的机遇与挑战。（4分）(2)假设你是副镇长王某，请制定一个简要的工作方案来破解这两个难题。（6分）六、论述题（本题共1小题，共15分）67.习近平总书记强调：“乡村振兴，关键在人。”请结合广安市“同城融圈、优镇兴乡”战略背景，论述作为新时代乡镇领导班子成员，应如何提升履职能力，带领群众实现乡村全面振兴。参考答案与解析一、单项选择题1.B解析：《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须坚持把政治标准放在首位。2.B解析：“五方面人员”通常指：乡镇机关公务员、县（市、区）直机关派驻乡镇单位公务员、乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生。3.A解析：广安市第六次党代会确立了“同城融圈、优镇兴乡、品质主导、产业冲刺”四大战略，其中“同城融圈”是首位战略。4.A解析：党政领导干部选拔任用工作必须坚持民主集中制原则，由集体讨论作出决定。5.C解析：培养选拔年轻干部，必须遵循干部成长规律，不能揠苗助长，虽然优秀年轻干部可以破格提拔，但必须经过必要的台阶历练，C项说法过于绝对且违反常规程序。6.C解析：“优镇兴乡”战略旨在优化城镇体系，提升乡镇发展水平，符合题意。7.C解析：群众工作要讲究方法，不能简单粗暴，也不能单纯依赖政府包办。应注重思想引导和示范带动，C项做法最妥当。8.A解析：2024年中央一号文件标题为《中共中央国务院关于学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效推进乡村全面振兴的意见》。9.C解析：各地选拔“五方面人员”的具体年限略有不同，但通常要求乡镇事业编制人员具有5年以上乡镇工作经历（以四川及广安历年公告为例，通常为5年以上）。10.C解析：应对突发公共事件，要求反应迅速、措施果断，以最大限度减少损失。11.B解析：四川广安属于亚热带季风气候。12.C解析：处置群体性事件，首要任务是控制事态，避免矛盾升级，并了解诉求，及时汇报。13.A解析：乡村振兴五大振兴中，产业振兴是物质基础。14.B解析：一般情况下，选拔乡镇领导班子成员年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。15.B解析：党内纪律处分包括：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。“记过”是政务处分种类，不是党纪处分。16.B解析：乡镇政府与村委会是指导、支持和帮助的关系，不是领导关系。17.A解析：增长率=(现期-基期)/基期×100%。18.D解析：“优镇兴乡”强调全域统筹，既要发展重点镇，也要关注一般农村地区，D项表述错误。19.C解析：选拔“五方面人员”注重实绩导向，把干了什么事、干成了什么事作为重要标准。20.B解析：习近平总书记指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。21.B解析：利润=本金×利润率。22.C解析：村务公开应坚持依法、真实、及时的原则，但不得泄露个人隐私。23.D解析：党政领导干部选拔任用工作条例规定了任职回避、地域回避和公务回避。党政正职一般应实行地域回避和任职回避。24.A解析：网格化管理、数字化赋能、精细化服务是当前基层治理的先进模式。25.B解析：基层政府要依法行政，引导群众通过法律途径解决民事纠纷，而不是非法干预。26.B解析：选拔优秀村党组织书记通常要求连续担任一定年限（如3年以上）且表现优秀，B项正确。27.B解析：廉洁自律要求不得谋取不正当利益。28.C解析：工业装备制造属于工业范畴，不属于广安重点发展的农业特色产业。29.B解析：自筹资金=总资金×(1-补助比例)。30.A解析：选拔工作中严禁简单以票取人，要综合分析研判。二、多项选择题31.ABCD解析：乡镇领导班子成员应具备政治坚定、作风正派、业务精通、勇于担当等综合素质。32.ABCD解析：广安正在推进机场、高铁（西渝高铁）、航运（渠江、嘉陵江）及快速路网建设，以融入重庆都市圈。33.ABCD解析：干部考察通常包括德、能、勤、绩、廉五个方面。34.ABCD解析：乡村振兴二十字方针：产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。35.ABCD解析：公务员法规定的任职回避关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。36.ABCD解析：略，参见《中国共产党农村基层组织工作条例》。37.ABCD解析：处理土地纠纷应遵循尊重历史、依法依规、有利生产、互谅互让等原则。38.ABCD解析：基层微腐败整治重点包括惠民资金、吃拿卡要、优亲厚友、工程谋私等方面。39.ABC解析：乡镇事业编制人员参加选拔需符合条件，且选拔后需办理公务员登记，必须参加考试考察。40.ABCD解析：抓党建促乡村振兴涵盖带头人队伍、集体经济、治理机制、党员管理等方面。41.ABCD解析：“品质主导”战略涉及城市、生态、服务、生活等全方位品质提升。42.ABCD解析：应对自然灾害的标准流程包括赶赴现场、研判灾情、组织救援、安置群众。43.ABC解析：发展集体经济可以盘活资产、领办合作社、土地合作，但禁止违规放贷，D项错误。44.ABCD解析：考察“五方面人员”需要全方位听取意见，包括单位领导、服务对象、基层群众和纪检部门。45.ABC解析：请示和报告都是上行文。区别在于：请示需批复，事前行文，一文一事；报告一般不需批复，事中事后均可，可一文数事。三、判断题46.B解析：选拔必须在规定的编制限额内进行，严禁超编进人。47.A解析：根据地方组织法，乡镇长由乡镇人大选举产生。48.B解析：广安市紧邻重庆市，是川渝合作的前沿阵地。49.A解析：符合条件的选调生是“五方面人员”之一。50.A解析：乡镇领导班子每届任期5年，同党代表大会任期相同。51.B解析：对于受过处分但已影响期满、表现优秀的干部，在选拔时不应一棍子打死，要符合容错纠错精神。52.B解析：农村宅基地归集体所有，农户只有使用权，不得自由买卖。53.A解析：乡镇党委是乡镇的领导核心。54.B解析：行政行为必须严格遵守法定程序，不得随意简化。55.B解析：“优镇兴乡”强调因地制宜，突出特色，避免千篇一律。56.A解析：密切联系群众是乡镇干部的基本职责。57.A解析：村委会任期由3年改为5年，届满及时换届。58.A解析：该公式是乡镇财政收入的基本构成逻辑，正确。59.A解析：民族地区干部政策在同等条件下可优先。60.A解析：纪委实行双重领导体制。四、简答题61.参考答案：(1)优化乡镇领导班子结构，充实基层工作力量。(2)打通基层干部晋升通道，激发“五方面人员”干事创业热情。(3)密切党群干群关系，选拔熟悉基层、热爱基层的干部服务群众。(4)实施乡村振兴战略，提供坚强的人才保证和组织支撑。62.参考答案：(1)因地制宜，依托广安特色资源（如龙安柚、脐橙、蜜梨等）发展现代农业。(2)推进一二三产业融合发展，延长产业链条，提升农产品附加值。(3)培育新型农业经营主体，如家庭农场、农民合作社，引入社会资本。(4)实施品牌战略，利用“同城融圈”机遇，将广安农产品推向成渝大市场。(5)加强农业科技支撑，推广良种良法，提高农业现代化水平。63.参考答案：(1)宣传和贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本乡镇党员代表大会（党员大会）的决议。(2)讨论决定本乡镇经济建设和社会发展中的重大问题。(3)领导乡镇政权机关和群众组织，支持和保证其依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。(4)加强乡镇党委自身建设和村级党组织建设。(5)按照干部管理权限，负责本乡镇干部的教育、培训、选拔、考核和监督工作。64.参考答案：(1)坚持依法办事原则，严格按照法律法规和政策处理问题。(2)坚持实事求是原则，深入调查了解事实真相。(3)坚持群众路线原则，耐心细致做好群众思想工作。(4)坚持调解优先原则，灵活运用人民调解、行政调解等方式化解矛盾。(5)坚持公平公正原则，不偏袒任何一方，维护群众合法权益。五、案例分析题65.参考答案：(1)存在问题：政绩观错位：搞形式主义，为了完成指标不顾实际，强行推进。工作方法简单粗暴：不听取群众意见，强行施工，激化矛盾。缺乏调研：未考虑农户房屋结构差异，指定施工队存在价格质量问题。领导责任缺失：党委书记李某未及时纠偏，反而指责群众，导致事态恶化。(2)处理措施：立即停工整改：暂停冲突区域的施工，防止矛盾升级。深入调研走访：带队进村入户，实地查看房屋情况，倾听群众诉求和意见。调整实施方案：实行“一户一策”，对确实不适合安装的农户寻找替代方案（如生态厕所等）。规范施工管理：引入竞争机制，重新选定性价比高、口碑好的施工队，接受群众监督。加强宣传引导：发动村党员干部带头，宣传改厕好处，变“要我改”为“我要改”。严肃追责问责：对工作中存在形式主义、官僚主义问题的相关责任人进行批评教育或纪律处分。66.参考答案：(1)机遇与挑战分析：机遇（O）：生态环境优良，适合发展特色有机农业；政策支持乡村振兴；广安融入成双城经济圈，市场广阔。挑战（T）：劳动力流失，人力不足；村民思想保守，缺乏合作意识；资金短缺，启动困难；土地撂荒，资源浪费。(2)工作方案：统一思想，破解观念难题：召开村民大会，组织党员和村民代表到外地茶产业成功村考察，算好经济账，消除顾虑。成立由老党员、乡贤组成的“劝导组”，入户做思想工作。创新模式，破解资金难题：抱团发展