2026年企业内部保密合同

2026年企业内部保密合同本合同由以下双方于2026年[具体日期]签订：甲方：[公司全称]注册地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方是一家从事[公司主营业务]业务的企业，掌握一定的商业秘密和保密信息；乙方将在甲方担任[乙方职位]职务，将接触并可能知悉甲方的保密信息。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方保守甲方商业秘密事宜，达成如下协议，以资共同遵守：第一条定义1.1保密信息是指甲方的所有非公开信息，无论其形式（书面、口头、电子、图形等）或载体，因其性质或来源，一旦泄露可能对甲方的商业利益造成损害，且甲方采取了合理的保密措施或该信息本身具有保密性质。包括但不限于：(1)技术信息：产品配方、设计图纸、工艺流程、技术数据、原型、样机、计算机程序及其源代码、技术秘密、发明创造等；(2)经营信息：客户名单、供应商信息、采购价格、销售策略、市场营销计划、财务数据、成本结构、定价政策、内部战略规划、未公开的财务报告、市场调研报告等；(3)管理信息：组织结构、人员信息（包括薪酬、绩效等）、内部政策、会议记录、培训材料等；(4)其他信息：在履行职务过程中获悉的、不属于前述类别但甲方要求保密的信息，以及上述信息的摘要、分析或衍生信息。1.2非保密信息是指：(1)乙方在加入甲方前已知晓的信息；(2)乙方从公开渠道（如公开出版物、公开报道、公开数据库、公开的网络信息等）获取且未进行任何修改的信息；(3)未经甲方书面许可，乙方已向公众公开或无法控制其公开的信息；(4)甲方书面确认非保密的信息。第二条保密义务2.1乙方承认并确认，本合同第一条所定义的保密信息均属于甲方的宝贵财产，其价值远超乙方薪酬待遇。2.2乙方同意，在任职期间及离职后[约定年限，例如：三]年内，对在履行职务过程中接触、知悉或持有的所有保密信息，承担如下保密义务：(1)以不低于保护自身同类信息的谨慎程度，且至少以保护甲方利益不受损害为最低标准，采取合理的物理、技术措施保管和使用保密信息；(2)不得以任何方式（包括但不限于复制、摘抄、拍照、录音、录像、口述、电子传输等）向任何第三方披露、泄露、转让或授权他人使用保密信息，但下列情况除外：a.事先获得甲方书面同意；b.法律、法规或有权机关强制要求披露，且乙方已尽力事先书面通知甲方并配合甲方采取合理的保护措施或法律补救；c.乙方能够证明该信息已非保密信息。(3)仅因履行甲方职务之需要而使用保密信息，不得用于任何其他目的；(4)不得允许任何第三方接触或使用其所持有的保密信息，除非该第三方已书面同意遵守不低于本合同规定的保密义务；(5)如乙方因离职、退休等原因与甲方解除或终止劳动关系，应在离职前[例如：十五]日内将所有载有保密信息的载体（包括但不限于文件、资料、样品、电子文档、数据、设备等）返还给甲方，并按照甲方要求销毁其在个人持有或控制的所有保密信息及其复制件，并签署相关确认文件。第三条保密信息的返还或销毁3.1如发生本合同第二条约定的离职情形，乙方应在离职之日起[例如：七]日内，根据甲方的要求，将所有属于甲方的保密信息及其任何形式的复制件、衍生资料，包括但不限于纸质文件、电子文件、笔记、数据、软件、样品、设备等，完整返还给甲方指定的部门或人员。3.2乙方承诺，在甲方要求下，将配合甲方对乙方持有的保密信息进行清点和检查，并签署确认文件。乙方未完全按照本合同约定返还或销毁保密信息的，甲方有权采取合理措施取回，并有权追究乙方的违约责任。第四条期间4.1本合同的保密义务自乙方首次接触或知悉甲方保密信息之日起生效。4.2本合同的保密期限为自保密信息知悉之日起[例如：五]年，或自本合同终止/解除之日起持续[例如：三]年；对于属于技术秘密等长期保密价值的保密信息，保密期限直至该信息公开或失去商业价值为止，但无论如何，乙方离职后的保密义务至少持续[例如：三]年。第五条竞业限制与禁止招揽（可选条款，根据情况添加或修改）5.1乙方同意，在本合同第四条所述保密期限内及保密期限结束后[例如：六]个月内（竞业限制期），不得到与甲方从事相同或类似业务（定义为：[具体定义，例如：从事[具体产品或服务]的生产、销售、研发业务]）、不经营与甲方有竞争关系的公司（定义为：[具体定义，例如：与甲方在同一地区经营相同或类似业务的公司]）、不直接或间接地劝诱、招揽、雇佣甲方在职员工、前员工或其他掌握甲方保密信息的人员。5.2乙方同意，在本合同第四条所述保密期限内及保密期限结束后[例如：六]个月内（禁止招揽期），不直接或间接地劝诱、招揽、雇佣甲方客户、供应商及其他与甲方有业务往来的单位或个人。5.3竞业限制和禁止招揽的地域范围为[具体地域范围，例如：甲方主要经营场所所在地及邻近省份]。竞业限制和禁止招揽的经济补偿：甲方同意在本合同有效期内，每年向乙方支付竞业限制经济补偿金共计人民币[具体金额]元，于每年[具体日期]前支付。第六条违约责任6.1若乙方违反本合同第二条约定的保密义务，或未能履行第三条关于信息返还或销毁的义务，应立即停止违约行为，并承担违约责任。6.2乙方应对因其违约行为给甲方造成的一切直接损失、间接损失（包括但不限于利润损失、商誉损失、调查费、律师费、诉讼费、仲裁费等）承担赔偿责任。6.3若乙方违约行为严重损害甲方利益或造成重大损失，甲方有权要求乙方支付相当于甲方因该违约行为所受损失[例如：一倍至三倍]的赔偿金。同时，甲方保留采取一切法律手段追究乙方违约责任的权利，包括但不限于要求停止侵权、赔礼道歉、返还利益、承担法律责任等。第七条知识产权7.1乙方在履行职务过程中，利用甲方的资源（包括资金、设备、技术信息、保密信息等）完成的任何发明创造、技术成果或其他知识产权，其所有权均属于甲方。7.2乙方应配合甲方办理相关知识产权的登记或申请手续，并承担相关费用。第八条法律适用与争议解决8.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择一项：甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼或提交[具体仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁]。第九条其他9.1本合同是甲乙双方劳动合同的补充协议，与本合同有冲突的，以本合同为准。9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行