2025年涉稳信息员招聘真题及答案

2025年涉稳信息员招聘练习题及答案满分：100分考试时间：120分钟一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。下列每题给出的选项中，只有一个选项符合题目要求）1.涉稳信息工作的核心原则是（）A.快速处置、优先舆论引导B.预防为主、源头治理、依法依规、服务大局C.事后追责、强化问责机制D.信息全量公开、保障公众知情权2.根据《信访工作条例》，涉稳信息员在收集到涉及群众集体信访的苗头性信息后，应当在（）内向属地街道信访工作机构报送，重大紧急情况需同步报送上级党委政法委。A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时3.下列哪类信息不属于涉稳重点信息范畴（）A.某小区业主因房屋交付质量问题计划集体到区政府上访B.某企业拖欠30名工人工资长达3个月，工人商议围堵企业办公场所C.居民王某因个人情感纠纷在社交平台发布消极情绪动态D.辖区内某托管机构因无证经营被关停，多名家长商议联合提起行政复议4.涉稳信息分级中，“造成3人以上10人以下受伤，或者涉及50人以上100人以下群体性事件苗头”属于（）A.一般涉稳信息（Ⅳ级）B.较大涉稳信息（Ⅲ级）C.重大涉稳信息（Ⅱ级）D.特别重大涉稳信息（Ⅰ级）5.涉稳信息报送的“三不原则”是指（）A.不迟报、不漏报、不误报B.不瞒报、不漏报、不错报C.不迟报、不瞒报、不漏报D.不瞒报、不误报、不越级报6.某社区近期接到多起居民反映附近工地夜间施工噪音扰民的投诉，部分居民表示如果问题一周内得不到解决就集体到施工现场阻工。涉稳信息员下列做法最恰当的是（）A.告知居民不要冲动，承诺一周内解决问题B.先核实居民反映的施工时间、噪音分贝等具体情况，及时将信息报送街道综治中心，同时同步对接城管部门核实施工许可情况C.直接将信息转发到居民群，呼吁大家耐心等待处理D.告诉居民这类问题属于城管部门管辖，让居民直接拨打12345投诉7.根据《社会治安综合治理条例》，涉稳信息员开展信息排查工作的主要方式不包括（）A.日常入户走访排查B.重点时段专项排查C.调取涉事人员私人通讯记录D.建立信息员联络点定期收集信息8.对于涉稳敏感信息的存储和传输，下列做法符合规范的是（）A.用私人微信将涉及人员隐私的涉稳信息发送给同事B.将收集到的涉稳信息存储在个人办公电脑的非加密文件夹中C.通过单位内部涉密信息系统报送重大涉稳信息D.下班时将记载有涉稳人员信息的笔记本放在办公桌上未收纳9.涉稳信息研判的核心环节是（）A.信息分类整理B.风险等级评估C.应对措施制定D.处置结果反馈10.某涉稳事件处置完毕后，涉稳信息员需要开展的后续工作不包括（）A.跟踪涉事群体的后续动态，排查是否存在反弹风险B.总结事件处置过程中的经验教训，完善信息排查机制C.将事件细节整理后发布到个人社交平台D.配合相关部门开展事件复盘工作11.下列哪类人员不属于涉稳重点关注对象（）A.刑满释放不满1年、无固定工作和收入的人员B.多次到各级信访部门反映问题且诉求未得到解决的人员C.因精神障碍经常在社区游荡、存在肇事肇祸风险的人员D.长期在外地工作、每年仅春节返回辖区的人员12.涉稳信息“属地管理”原则的核心要求是（）A.谁主管、谁负责，属于哪个辖区的涉稳信息由哪个辖区负责收集、报送和处置B.所有涉稳信息统一由市级政法部门处置C.跨区域涉稳信息由最先发现的地区全权负责D.涉稳信息处置以行业主管部门为主，属地配合13.根据《个人信息保护法》，涉稳信息员在收集涉稳相关人员信息时，下列做法正确的是（）A.为了全面掌握信息，收集涉事人员所有家庭成员的隐私信息B.对收集到的个人信息严格保密，仅用于涉稳风险处置工作C.将涉事人员的个人信息提供给与其有纠纷的第三方D.公开涉稳人员的个人信息以起到警示作用14.重大活动期间，涉稳信息员开展日排查工作的频次要求是（）A.每日至少排查1次，重点区域每日不少于2次B.每2日排查1次C.每周排查1次D.接到投诉后再排查15.涉稳信息报送的内容应当包括（）A.仅需说明事件发生的地点B.仅需说明涉及的人员数量C.事件基本情况、涉及人数、风险等级、已采取的措施、下一步工作建议D.仅需报送初步掌握的情况，细节可以后续补充单项选择题参考答案及解析1.答案：B解析：涉稳信息工作的核心目标是从源头防范化解社会稳定风险，因此核心原则为预防为主、源头治理、依法依规、服务大局。A选项错误，涉稳工作要优先防范风险而非优先舆论引导；C选项错误，涉稳工作重事前预防而非事后追责；D选项错误，涉稳敏感信息需严格保密，不能全量公开。2.答案：A解析：《信访工作条例》及属地涉稳信息报送规范明确要求，集体信访苗头性信息需1小时内报送属地信访工作机构，重大紧急情况同步报送上级政法委，目的是为处置工作预留充足时间，避免事态升级。3.答案：C解析：涉稳重点信息是指可能影响社会公共秩序、引发群体性事件或个人极端事件的信息。C选项中王某的个人情感纠纷消极动态未涉及公共利益或他人权益，不属于涉稳重点信息范畴；A、B、D选项均涉及群体性利益诉求，存在引发影响社会稳定事件的风险，属于涉稳重点信息。4.答案：B解析：涉稳信息分级标准明确：一般涉稳信息（Ⅳ级）涉及人数少于50人、无人员受伤；较大涉稳信息（Ⅲ级）涉及50-100人、3-10人受伤；重大涉稳信息（Ⅱ级）涉及100人以上、10-30人受伤；特别重大涉稳信息（Ⅰ级）涉及人数超过200人、30人以上受伤或出现死亡情况。5.答案：C解析：涉稳信息报送“三不原则”为不迟报、不瞒报、不漏报，要求信息报送及时、真实、全面，确保相关部门准确掌握风险情况。6.答案：B解析：涉稳信息员的核心职责是核实信息、及时报送、联动相关部门，不能超越权限作出解决承诺（A错误），也不能随意扩散信息或推诿责任（C、D错误）。B选项做法符合工作流程，既核实了信息真实性，又及时推送至责任部门，有利于问题快速解决。7.答案：C解析：涉稳信息排查工作必须在法律法规框架内开展，调取私人通讯记录属于公安机关法定职权，涉稳信息员无此权限，A、B、D均为合法合规的常规排查方式。8.答案：C解析：重大涉稳信息属于敏感工作信息，必须通过单位内部涉密系统传输，私人社交工具、非加密存储、随意放置涉密载体均违反信息保密规定，可能造成敏感信息泄露，引发次生风险。9.答案：B解析：涉稳信息研判的核心是评估风险等级，只有准确判定风险程度，才能针对性制定分级处置措施，信息分类是基础工作，措施制定和结果反馈是后续环节。10.答案：C解析：涉稳事件细节属于工作敏感信息，严禁发布到个人社交平台，避免引发不必要的舆论炒作，A、B、D均为事件处置后的必要后续工作。11.答案：D解析：涉稳重点关注对象是指存在肇事肇祸、极端维权、影响社会稳定风险的人员，长期在外地工作、无异常行为的人员不属于重点关注范畴。12.答案：A解析：属地管理原则的核心是“谁主管、谁负责”，明确辖区涉稳风险的处置责任，避免责任推诿，跨区域涉稳信息需联动处置，而非单一地区负责，因此B、C、D表述错误。13.答案：B解析：《个人信息保护法》要求个人信息收集遵循“最小必要”原则，且只能用于特定工作目的，严禁超范围收集、泄露、公开个人信息，因此A、C、D均属于违法行为。14.答案：A解析：重大活动期间社会稳定风险等级升高，要求涉稳信息员提高排查频次，每日至少排查1次，重点区域（如活动现场周边、人员密集场所）每日不少于2次，确保风险早发现、早处置。15.答案：C解析：涉稳信息报送要求要素齐全，需涵盖事件全貌、风险程度、处置进展和工作建议，便于上级部门准确掌握情况、作出决策，仅报送部分信息会影响研判准确性。二、多项选择题（共5题，每题4分，共20分。下列每题给出的选项中，至少有两个选项符合题目要求，多选、少选、错选均不得分）1.涉稳信息排查的重点领域包括（）A.房地产领域（逾期交房、房产证办理难、物业纠纷等）B.劳动保障领域（拖欠工资、社保缴纳纠纷、裁员安置等）C.教育领域（学区划分、校外培训退费、校园安全等）D.交通运输领域（网约车司机权益保障、货运行业运费纠纷等）2.涉稳信息的报送形式包括（）A.日常定期报送B.紧急情况即时报送C.阶段性工作汇总报送D.专项排查结果专题报送3.下列属于涉稳信息员工作职责的是（）A.开展日常涉稳风险排查，收集苗头性、倾向性信息B.协助相关部门开展涉稳事件的调解处置工作C.对辖区居民开展普法宣传和政策解读工作D.对涉稳违法人员作出行政处罚决定4.涉稳信息研判“四定”要求包括（）A.定风险等级B.定责任单位C.定处置时限D.定应对措施5.当遇到群众集体上访时，涉稳信息员的正确做法包括（）A.第一时间赶到现场，安抚群众情绪，避免事态升级B.及时向上级部门报送现场情况，包括上访人数、诉求核心、情绪状态等C.对群众的不合理诉求直接予以驳斥，要求群众立刻散离D.引导群众推选代表反映诉求，避免人群聚集引发混乱多项选择题参考答案及解析1.答案：ABCD解析：上述四个领域均为当前涉稳风险高发的民生领域，涉及群众切身利益，容易引发群体性诉求，是涉稳信息排查的重点方向。2.答案：ABCD解析：涉稳信息报送根据内容和紧急程度分为多种形式：日常信息定期报送、紧急信息第一时间报送、阶段性工作形成汇总报告报送、专项排查工作形成专题报告报送，确保信息报送的灵活性和全面性。3.答案：ABC解析：涉稳信息员属于基层工作人员，无行政处罚权限，行政处罚只能由法定行政机关作出，A、B、C均为涉稳信息员的法定工作职责。4.答案：ABCD解析：涉稳信息研判“四定”要求是风险处置闭环管理的核心，即对每一条涉稳信息明确风险等级、明确负责处置的责任单位、明确处置完成的时限、明确具体的应对措施，确保风险处置落地见效。5.答案：ABD解析：面对集体上访群众，首先要保持耐心，安抚情绪，不得直接驳斥群众诉求、激化矛盾（C错误），A、B、D均为符合工作规范的处置流程，能够有效控制事态，为后续处置创造条件。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。判断下列说法是否正确，正确的打“√”，错误的打“×”）1.涉稳信息员只需要收集群体性事件相关信息，个人极端行为苗头不属于收集范围。（）2.对于核实后的涉稳信息，涉稳信息员可以根据自己的判断决定是否报送。（）3.涉稳信息报送应当坚持“早发现、早报告、早处置、早化解”的原则。（）4.涉稳信息员在入户排查时，不需要出示工作证件，可以直接进入居民家中。（）5.涉及国家秘密的涉稳信息，应当按照保密相关规定报送和存储。（）6.涉稳事件处置过程中，涉稳信息员可以接受媒体采访，透露事件处置细节。（）7.对排查发现的轻微涉稳风险，涉稳信息员可以自行调解处置，不需要上报。（）8.涉稳信息工作的最终目的是消除社会稳定风险，维护群众合法权益。（）9.涉稳信息员可以将工作中掌握的涉稳信息告知与工作无关的亲属朋友。（）10.当涉稳风险涉及多个辖区时，最先发现信息的辖区应当及时通报相关辖区，协同开展处置工作。（）判断题参考答案及解析1.答案：×解析：个人极端行为苗头同样属于涉稳风险范畴，可能造成严重社会危害，是涉稳信息收集的重点内容之一。2.答案：×解析：所有核实后的涉稳信息都应当按照分级报送要求及时上报，涉稳信息员没有权限自行决定是否报送，漏报属于工作违规行为。3.答案：√解析：“四早”原则是涉稳信息工作的核心要求，能够最大限度降低风险处置成本，避免事态扩大。4.答案：×解析：入户排查必须出示工作证件，征得居民同意后方可进入，不得侵犯居民住宅隐私，否则属于违法行为。5.答案：√解析：涉及国家秘密的涉稳信息必须严格遵守《保守国家秘密法》相关规定，通过涉密渠道传输、在涉密载体存储，严禁泄露。6.答案：×解析：涉稳事件的信息发布由专门的宣传部门负责，涉稳信息员不得擅自接受媒体采访、透露处置细节，避免引发舆论误读。7.答案：×解析：即使是轻微涉稳风险，也应当上报备案，便于后续跟踪管理，避免风险升级后无处置记录。8.答案：√解析：涉稳信息工作的出发点和落脚点是维护群众合法权益，从源头化解矛盾，维护社会大局稳定。9.答案：×解析：工作中掌握的涉稳信息属于工作秘密，严禁泄露给无关人员，否则可能承担相应的纪律责任甚至法律责任。10.答案：√解析：跨区域涉稳风险需要协同处置，最先发现的辖区履行通报义务，是避免风险扩散、形成处置合力的重要要求。四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.请简述涉稳信息收集的“五必报”要求。2.某社区辖区内有一个生鲜市场，近期市场管理方发出通知，要求所有摊位租金上涨30%，否则到期后不再续租。多名摊主到社区反映诉求，称租金上涨幅度远超承受范围，如果问题得不到解决就集体关闭摊位，到区政府上访。作为该社区的涉稳信息员，你会如何处理这件事？简答题参考答案及解析1.参考答案：涉稳信息收集的“五必报”要求具体为：（1）涉及可能引发群体性事件的苗头性、倾向性信息必报（2分）：包括群众集体上访、围堵公共区域、集体停工罢市等苗头信息，无论涉及人数多少都要第一时间报送。（2）涉及个人极端行为风险的信息必报（2分）：包括扬言报复社会、自残自杀、危害公共安全的人员信息，必须第一时间报送并跟进动态。（3）涉及重大民生领域的矛盾纠纷信息必报（2分）：包括房地产、劳动保障、教育医疗、交通运输等领域的普遍性矛盾，即使暂时没有引发群体性诉求也要报送，便于提前介入化解。（4）涉及敏感时间节点、重大活动的涉稳风险信息必报（2分）：重要节假日、国家重大会议、大型活动期间的各类涉稳风险，必须提级报送。（5）涉及跨区域、跨行业的涉稳风险信息必报（2分）：涉及多个辖区、多个行业的矛盾纠纷，必须第一时间报送，便于上级部门统筹协调处置。解析：“五必报”是基层涉稳信息工作的核心准则，覆盖了所有需要重点关注的风险类型，答题时需要明确每一类报送的内容和意义，体现对工作要求的准确理解。2.参考答案：作为社区涉稳信息员，我会按照以下流程开展处置工作：（1）第一时间安抚摊主情绪，避免矛盾激化（2分）：接待反映诉求的摊主，告知社区会重视他们的合理诉求，引导他们理性表达，不要采取极端行为，同时让摊主推选3-5名代表，便于后续沟通。（2）全面核实信息真实性（2分）：一方面对接市场管理方，核实租金上涨的原因、上涨幅度的依据、是否提前履行了告知程序、是否符合租赁合同约定；另一方面随机走访其他摊位，核实摊主反映的租金上涨情况是否属实、当前摊主的诉求主要集中在哪些方面，统计反对租金上涨的摊主数量。（3）及时规范报送信息（2分）：将核实后的情况形成涉稳信息，内容包括涉及摊主数量、诉求核心、市场管理方的说法、当前风险等级（如果有超过20名摊主明确表示要上访则判定为较大涉稳风险），第一时间报送街道综治中心和市场监管部门，同时提出初步处置建议：建议街道联合市场监管部门搭建沟通平台，组织摊主代表和市场管理方开展协商。（4）配合开展调解工作（2分）：在相关部门到场后，协助做好双方的沟通协调工作，向市场管理方传达摊主的合理诉求，向摊主解读租赁相关的法律法规，引导双方在合法合理的范围内协商租金调整幅度。（5）后续跟踪动态（2分）：协商完成后，持续跟踪市场租金调整的落实情况，关注摊主的动态，排查是否存在反弹风险，及时化解后续可能出现的矛盾。解析：该题考察涉稳事件处置的全流程能力，答题需要遵循“安抚情绪-核实信息-报送信息-协助处置-跟踪反馈”的逻辑，体现工作的合法性、程序性和实效性，避免出现越权处置、激化矛盾的做法。五、案例分析题（共1题，20分）案例背景：某街道辖区内有一个老旧小区，建成于2000年，共有居民1200户，小区此前无物业，由居民自治管理。2025年2月，街道按照上级要求推进老旧小区改造，改造内容包括加装电梯、更新管网、增设停车位等。改造方案公示后，部分低层居民反对加装电梯，认为会影响采光、产生噪音，且不需要使用电梯，不愿意承担加装费用；部分高层居民则强烈要求加装电梯，称高层住户老人多，出行不便，低层居民应当配合。双方在小区业主群多次发生争吵，甚至出现低层居民到施工现场阻工、高层居民到街道上访的情况。同时，小区部分居民对改造资金的使用情况存在质疑，认为改造项目存在“暗箱操作”，要求公开全部资金明细。问题：如果你是该街道的涉稳信息员，请你制定一份该涉稳风险的处置工作方案，要求内容完整、措施具体、可操作性强。案例分析题参考答案针对该老旧小区改造引发的涉稳风险，我会制定以下处置工作方案：一、风险研判与定级（3分）经核实，此次涉稳风险涉及小区1200户居民，当前已出现阻工、上访等行为，判定为较大涉稳风险（Ⅲ级），核心风险点包括两个：一是高低层居民关于加装电梯的矛盾，可能引发双方肢体冲突或大规模群体性上访；二是居民对改造资金的质疑，可能引发普遍性不信任，导致整个改造项目停滞。二、工作目标（2分）1.10日内搭建多方沟通平台，推动高低层居民就电梯加装方案、费用分摊达成一致意见，阻工、上访行为清零；2.15日内完成改造资金明细公示，回应居民质疑，争取90%以上居民对改造工作的支持；3.确保老旧小区改造项目顺利推进，不发生大规模群体性事件、个人极端事件。三、具体处置措施（12分）1.分类开展矛盾排查，全面掌握居民诉求（3分）组织社区网格员、楼栋长分成两个工作组，第一组针对电梯加装矛盾，逐户走访低层和高层居民，逐一登记每户的诉求：对低层居民重点记录对采光、噪音、费用的具体顾虑，对高层居民重点记录对电梯加装的具体需求，统计支持、反对、中立的居民占比；第二组针对资金质疑问题，收集居民对资金使用的具体疑问点，整理成问题清单。2.分级回应居民诉求，推动矛盾化解（6分）（1）针对电梯加装矛盾：联合住建部门、电梯加装企业、社区居委会召开三方协调会，首先由电梯企业出具设计方案，明确电梯加装的位置、采