2025年道路运输企业安全生产管理人员安全考核试题K(附答案)

2025年道路运输企业安全生产管理人员安全考核试题K(附答案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪项职责以外的全部职责？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.具体实施本单位安全生产教育和培训计划答案：D2.依据《道路运输车辆动态监督管理办法》，道路运输企业应当按照标准建设道路运输车辆动态监控平台，或者使用符合条件的社会化卫星定位系统监控平台，对所属道路运输车辆和驾驶员进行实时监控和管理。监控数据应当至少保存多长时间？A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：C3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故属于？A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D4.道路旅客运输企业应当建立驾驶员信息档案，实行驾驶员信息档案管理制度。驾驶员信息档案不包括以下哪项内容？A.驾驶员姓名、性别、年龄、身份证件、住址、联系电话等基本信息B.驾驶员劳动合同、驾驶员登记表C.驾驶员家庭主要成员的政治面貌D.安全驾驶信息，包括交通违法、事故、安全培训、考核等情况答案：C5.在车辆技术管理中，道路运输经营者应当建立车辆技术档案，实行一车一档。车辆技术档案内容应当准确、详实，车辆所有权转移、转籍时，车辆技术档案应当如何处置？A.由原经营者自行销毁B.随车移交C.上交当地交通运输主管部门D.保留在原经营者处至少2年答案：B6.下列哪项不属于道路运输企业安全生产费用应当用于的范围？A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.发放驾驶员节日福利和加班补贴支出答案：D7.关于驾驶员连续驾驶时间，国家相关法规明确规定，日间连续驾驶时间不得超过4小时，夜间连续驾驶时间不得超过2小时，每次停车休息时间应不少于多少分钟？A.10分钟B.15分钟C.20分钟D.30分钟答案：C8.根据《道路运输车辆技术管理规定》，道路运输经营者应当建立车辆维护制度，车辆维护分为日常维护、一级维护和二级维护。其中，谁负责执行车辆的日常维护？A.道路运输经营者B.机动车维修企业C.驾驶员D.车辆生产厂家答案：C9.危险货物道路运输企业应当配备专职安全管理人员。对于拥有10辆及以上危险货物运输车辆的企业，专职安全管理人员数量应不少于几名？A.1名B.2名C.3名D.4名答案：A10.在道路运输突发事件应急预案中，按照突发事件的性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，一般分为四级，其中最高级别是？A.I级（特别重大）B.II级（重大）C.III级（较大）D.IV级（一般）答案：A11.道路运输企业对新入职驾驶员进行岗前培训，理论培训时间不得少于多少学时？A.12学时B.24学时C.36学时D.48学时答案：A12.车辆发生侧滑时，若是因制动引起的侧滑，驾驶员应立即如何操作？A.紧急制动B.迅速转向C.松开制动踏板，并顺着侧滑方向轻转方向盘，待车身回正后再轻踩刹车D.猛踩油门答案：C13.根据《机动车运行安全技术条件》（GB7258）标准，公路客车、旅游客车和危险货物运输车辆的车轮及车轮上的所有螺栓、螺母不应安装有碍于检查其技术状况的装饰罩或装饰帽，且车轮螺母拧紧后，其端面不应超出轮毂外端面多长？A.2毫米B.3毫米C.4毫米D.5毫米答案：B14.道路运输企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，应如何处理？A.可以上岗作业，但需有老员工带领B.不得上岗作业C.经领导批准后可上岗作业D.签订安全承诺书后可上岗作业答案：B15.在高速公路上行驶，能见度小于50米时，应如何安全行车？A.车速不得超过20公里/小时，并从最近的出口尽快驶离高速公路B.开启雾灯、近光灯、示廓灯、前后位灯和危险报警闪光灯，车速不得超过40公里/小时，与同车道前车保持50米以上的距离C.开启雾灯、近光灯、示廓灯和前后位灯，车速不得超过60公里/小时，与同车道前车保持100米以上的距离D.正常行驶，但需提高警惕答案：A16.道路运输企业安全生产风险辨识分为全面辨识和专项辨识。全面辨识应每年不少于几次？A.1次B.2次C.3次D.4次答案：A17.下列哪类天气不属于道路运输企业应暂停或调整运输计划，防止车辆冒险运行的情形？A.暴雨红色预警信号B.大雾橙色预警信号C.高温黄色预警信号D.道路结冰红色预警信号答案：C18.根据《道路运输从业人员管理规定》，道路运输从业人员从业资格证件有效期为多少年？A.3年B.4年C.5年D.6年答案：D19.车辆发生火灾时，如果发动机舱内着火，驾驶员应如何初步处置？A.立即打开引擎盖，用灭火器对准火源根部喷射B.立即停车，关闭发动机，从车身侧面将引擎盖打开一条缝隙，用灭火器向内喷射C.立即用水浇向发动机舱D.立即弃车逃离答案：B20.道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于多少学时，每年再培训时间不得少于多少学时？A.24，8B.32，12C.48，16D.72，20答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.依据《道路运输企业安全生产主体责任规范》，道路运输企业安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行下列哪些职责？A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCDE2.道路运输驾驶员出现下列哪些情形时，道路运输企业不得安排其从事运输活动？A.无有效机动车驾驶证、从业资格证件的B.在一个记分周期内有记满12分记录的C.有吸食、注射毒品行为记录，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的D.发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的E.最近连续2个记分周期内有酒驾记录的答案：ABCD3.根据《道路运输车辆动态监督管理办法》，道路运输企业监控人员应当实时分析、处理车辆行驶动态信息，及时提醒驾驶员纠正哪些违法违规行为？A.超速行驶B.疲劳驾驶C.未按规定线路行驶D.车载终端设备故障E.驾驶员接打电话答案：AB4.道路运输企业开展安全生产标准化建设，其核心要素包括以下哪些方面？A.安全生产目标管理B.组织机构与人员配备C.安全责任体系D.安全生产投入E.安全文化建设和持续改进答案：ABCDE5.关于危险货物道路运输，下列说法正确的有？A.驾驶人员、装卸管理人员、押运人员应当经交通运输主管部门考核合格，取得从业资格证B.运输爆炸品、强腐蚀性危险货物的罐式专用车辆的罐体容积不得超过20立方米C.运输剧毒化学品、爆炸品的企业，应当配备罐式、厢式专用车辆D.危险货物运输车辆应当悬挂符合国家标准的警示标志E.可以适当使用普通货物运输车辆临时运输少量危险货物答案：AD6.道路运输企业应急预案的编制应当符合下列哪些基本要求？A.符合有关法律、法规、规章和标准的规定B.结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况C.结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况D.应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施E.有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应答案：ABCDE7.下列哪些情形属于道路运输生产安全事故隐患？A.车辆转向系统存在间歇性卡滞现象B.轮胎花纹深度接近法定最低限值C.驾驶员在发车前未进行安全告知D.动态监控平台显示车辆凌晨2点至5点未停车休息E.安全例会记录本上缺少部分驾驶员签名答案：ACD8.道路旅客运输“三不进站、六不出站”规定中，“六不出站”包括以下哪些内容？A.超载营运车辆不出站B.安全例行检查不合格车辆不出站C.驾驶员资格不符合要求不出站D.客车证件不齐全不出站E.出站登记表未经审核签字不出站答案：ABCDE9.在道路货物运输中，承运人应当对货物的哪些内容进行核实？A.品名B.重量C.体积D.包装E.价值答案：ABCD10.道路运输企业安全文化建设的主要任务包括？A.树立安全发展理念，强化安全红线意识B.建立健全安全承诺制度，公开安全承诺C.加强安全宣传教育，普及安全知识D.开展安全亲情文化活动，发挥家庭积极作用E.建立安全行为激励与约束机制答案：ABCDE三、判断题（每题1分，共10分）1.道路运输企业可以聘用取得经营性道路旅客运输驾驶员从业资格证2年以上，且3年内无重大以上交通责任事故记录的驾驶员驾驶客运车辆。答案：错误。应为取得相应机动车驾驶证1年以上，年龄不超过60周岁，3年内无重大以上交通责任事故记录。2.安全生产费用在成本中据实列支，主要用于保障和改善安全生产条件。答案：正确。3.道路运输企业发生造成人员死亡的生产安全事故，其主要负责人终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。答案：错误。对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。4.对于从事800公里以上班线运输的客运车辆，道路运输企业应当建立并落实中途停车休息制度，强制驾驶员在途中指定地点更换驾驶员或停车休息。答案：正确。5.危险货物运输车辆可以按照普通货物的配载要求进行配载。答案：错误。危险货物运输必须严格按照《危险货物道路运输规则》（JT/T617）等标准进行配载。6.道路运输企业安全生产标准化考评等级分为一级、二级、三级，其中三级为最高等级。答案：错误。一级为最高等级。7.车辆二级维护作业完成后，维修企业应当签发《机动车维修竣工出厂合格证》，道路运输经营者无需再进行检测即可投入运营。答案：错误。道路运输经营者应当到具备资质的机动车检验检测机构进行车辆综合性能检测，凭检测报告和《机动车维修竣工出厂合格证》办理车辆技术等级评定。8.企业安全生产责任制应当覆盖本单位所有组织和岗位，其责任内容、范围、考核标准应当简明扼要、便于操作、适时更新。答案：正确。9.道路运输企业可以与驾驶员签订协议，免除或者减轻其对驾驶员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。答案：错误。该协议无效。10.在长下坡路段行驶，为节约燃油，可以关闭发动机，利用空挡滑行。答案：错误。严禁空挡滑行，尤其是长下坡路段，应利用发动机辅助制动，并配合使用缓速器等辅助制动装置。四、填空题（每空1分，共10分）1.安全生产工作应当以人为本，坚持____，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。答案：人民至上、生命至上2.道路运输企业是安全生产的责任主体，应当恪守“____”的原则。答案：管业务必须管安全、管生产经营必须管安全3.客运车辆在载客人数已满的情况下，允许再搭乘不超过核定载客人数____的免票儿童。答案：10%4.从事道路危险货物运输的驾驶人员、装卸管理人员、押运人员，年龄不得超过____周岁。答案：605.道路运输车辆卫星定位系统车载终端设备应符合《道路运输车辆卫星定位系统车载终端技术要求》（____）标准。答案：JT/T7946.对排查出的生产安全事故隐患，道路运输企业应当按照隐患整改“五落实”的要求进行治理，“五落实”是指落实整改措施、责任、资金、时限和____。答案：预案7.客运班车应当按照许可的____、班次、站点运行，在规定的途经站点进站上下旅客，无正当理由不得改变行驶路线。答案：线路8.根据《生产安全事故应急条例》，易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，应当至少每____组织1次生产安全事故应急救援预案演练。答案：半年9.道路运输企业应当依法设置安全生产管理机构或者配备____安全生产管理人员。答案：专职10.车辆的安全例检主要对车辆的技术状况进行检查，重点检查转向、制动、轮胎、灯光、____及安全设施设备等。答案：悬挂五、简答题（每题5分，共20分）1.简述道路运输企业安全生产管理人员的七项法定职责。答案：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（4）组织或者参与本单位应急救援演练；（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（7）督促落实本单位安全生产整改措施。2.什么是道路运输安全生产“三关一监督”？其具体内容是什么？答案：“三关一监督”是道路运输安全生产管理的重要工作内容。“三关”是指：（1）严把运输经营者市场准入关。不具备安全生产条件的，一律不得审批或者核准。（2）严把营运车辆技术状况关。严格执行车辆技术等级评定制度，加强车辆维护和检测。（3）严把营运驾驶员从业资格关。严格执行从业资格制度，加强驾驶员培训、考核和管理。“一监督”是指：搞好汽车客运站的安全监督。督促客运站履行安全管理职责，落实“三不进站、六不出站”等制度。3.道路运输企业应如何有效开展驾驶员防御性驾驶培训？答案：（1）理论培训：系统讲解防御性驾驶五大要领（预估风险、放眼远方、顾全大局、留有余地、引人注意），分析典型事故案例，讲解不同道路、天气、时间条件下的风险识别与应对。（2）实操培训：在模拟器或实际道路（训练场）中，设置典型危险场景（如鬼探头、前车急刹、强行加塞等），训练驾驶员的观察、判断和应急操作能力。（3）心理培训：培养驾驶员良好的驾驶心态和情绪管理能力，克服急躁、路怒、分心等不良心理状态。（4）持续教育：将防御性驾驶理念融入日常安全例会、警示教育中，利用动态监控数据对驾驶员的不安全驾驶行为进行针对性辅导和纠正。（5）考核激励：将防御性驾驶技能和习惯纳入驾驶员绩效考核，对表现优异者给予奖励。4.简述道路运输企业开展安全生产风险分级管控的工作流程。答案：（1）风险辨识：全面、系统地辨识生产经营活动中存在的各类危险源和风险点。（2）风险分析：分析风险导致事故的可能性（L）和后果严重性（S）。（3）风险评价：根据风险分析结果（通常采用风险矩阵法），确定风险等级（如重大风险、较大风险、一般风险、低风险）。（4）风险管控：针对不同等级的风险，制定并落实相应的管控措施。重大风险应由企业高层负责管控，制定专项方案；较大风险由部门负责管控；一般和低风险由班组或岗位管控。（5）风险公告：在风险点设置风险告知卡，公示风险信息、管控责任和应急措施。（6）持续改进：定期对风险分级管控效果进行评估，及时调整风险等级和管控措施，形成动态管理。六、案例分析题（每题10分，共20分）1.案例背景：某大型客运公司一辆省际长途客车（核载55人，实载52人）夜间在高速公路行驶。驾驶员王某已连续驾驶约3.5小时，感到疲劳，但为了赶时间未停车休息。凌晨2时15分，车辆行驶至一弯道下坡路段时，王某因疲劳打盹，车辆向右偏离车道，与紧急停车带内一辆因故障停驶的重型半挂货车发生猛烈碰撞，造成客车上5人死亡、20人受伤的重大道路交通事故。事后调查发现，该客运公司动态监控平台事发时段报警记录显示该车存在疲劳驾驶报警（连续驾驶超3小时），但夜间值班监控员赵某因忙于其他事务，未及时处理该报警并提醒驾驶员。问题：（1）请分析该起事故发生的直接原因和间接原因。（2）该客运公司在安全生产管理中存在哪些主要问题？（3）为避免类似事故，道路运输企业应如何加强动态监控管理？答案：（1）直接原因：驾驶员王某疲劳驾驶，在弯道下坡路段因打盹导致车辆失控，是事故发生的直接原因。间接原因：①企业动态监控形同虚设。监控员赵某未履行实时监控职责，对疲劳驾驶报警未及时干预。②企业安全生产主体责任不落实。未严格执行驾驶员停车休息制度，对驾驶员疲劳驾驶行为缺乏有效管理和约束。③驾驶员安全意识淡薄，漠视安全规定。④对故障车辆（重型半挂货车）未按规定设置足够的安全警示标志也可能是一个因素（根据案例信息侧重前三点）。（2）主要问题：①动态监控岗位职责履行严重不到位，监控与处置脱节，未能有效发挥预防事故的作用。②对驾驶员疲劳驾驶这一重大风险管控失效，相关管理制度（休息制度）执行流于形式。③安全教育培训效果不佳，未能使驾驶员和内勤人员（监控员）树立牢固的安全意识和责任意识。④可能存在对夜间行车等重点时段的安全管理措施不完善的问题。（3）加强动态监控管理的措施：①完善监控平台功能，优化报警规则，提高报警准确性。②配足配强专职监控人员，实行24小时不间断值班，明确监控、预警、处置、记录、反馈的闭环工作流程和岗位职责。③建立严格的监控交接班制度和台账记录制度，确保监控无缝隙。④对监控发现的违法违规行为（如超速、疲劳驾驶），必须立即通过语音或短信等方式提醒纠正，并做好记录，事后按规定进行处理。⑤定期对监控数据进行分析，查找管理漏洞和驾驶员不良驾驶习惯，开展针对性教育和培训。⑥将监控人员的绩效考核与其工作质量（如报警处理率、纠正成功率）挂钩，落实奖惩。2.案例背景：某物流公司承运一批普通货物（家具）从A市运往B市。装车时，装卸工为节省空间，将部分货物堆码超过车厢栏板高度，并用绳索简单捆绑。驾驶员李某出发前未对货物装载状况进行