顶岗实习协议书会放档案

顶岗实习协议书会放档案1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司

甲方地址：中国北京市朝阳区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式：010-XXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX产业园XX号楼

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式：021-XXXXXXX

协议简介：

甲方为满足业务发展及人才培养需求，拟委托乙方提供顶岗实习服务。乙方作为专业的实习服务提供方，具备完善的实习管理能力和丰富的行业资源。基于双方在实习服务领域的专业优势及合作意向，经友好协商，特订立本协议，以明确双方的权利与义务。本协议的签订，旨在建立长期稳定的实习合作关系，保障实习学生的权益，提升实习质量，促进校企合作。双方将严格遵循本协议约定，共同推动实习工作的顺利开展，实现互利共赢。甲方将通过乙方提供的实习岗位及管理服务，为学生提供实践锻炼机会，增强学生的职业素养和就业竞争力；乙方将按照甲方的要求及行业规范，负责实习学生的选拔、培训、管理及考核，确保实习工作的专业性和安全性。双方将以本协议为依据，全面履行各自责任，共同维护实习学生的合法权益，确保实习工作的顺利进行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供顶岗实习服务的具体内容与要求，确保实习活动能够顺利进行，达到培养人才、提升学生实践能力的目的。本协议范围包括但不限于：实习岗位的提供、实习学生的选拔与管理、实习期间的培训与指导、实习考核与评价、实习安全保障、实习相关费用的结算等。具体而言，甲方负责提供实习岗位需求信息，明确实习岗位的工作内容与职责；乙方负责根据甲方需求，组织实习学生的选拔与面试，安排实习学生的实习生活与工作，提供必要的实习培训与指导，定期与甲方沟通实习学生的表现，并负责实习学生的管理与考核。双方将共同维护实习学生的权益，确保实习活动的专业性和安全性，实现校企合作育人目标。

第二条定义

为本协议之目的，下列术语具有如下定义：

1.“顶岗实习”是指学生在完成部分或全部学业后，进入企业或其他实际工作场所，在甲方或乙方的指导下，从事与所学专业相关的工作，以提升实践能力和职业素养的活动。

2.“实习学生”是指根据本协议约定，由乙方选拔并安排到甲方实习的在校学生。

3.“实习协议”是指甲方与实习学生签订的，明确双方在实习期间权利与义务的协议。

4.“实习管理”是指乙方对实习学生的日常管理、培训指导、考核评价等工作。

5.“实习费用”是指乙方因提供顶岗实习服务而向甲方收取的费用，包括但不限于服务费、管理费等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

(1)甲方有权根据自身经营管理和人才需求，向乙方提出实习岗位的具体要求，包括岗位性质、工作内容、实习期限、人数需求等。

(2)甲方有权对乙方推荐的实习学生进行面试和筛选，最终确定实习人员名单。

(3)甲方有权要求乙方提供实习学生的基本信息和背景资料，以确保实习学生的素质和能力符合岗位要求。

(4)甲方应当按照本协议约定，向乙方支付实习服务费用。

(5)甲方应当为实习学生提供符合安全标准的实习环境和必要的劳动保护用品，确保实习学生的安全。

(6)甲方应当指派专门人员负责实习学生的日常管理和指导，解答实习学生在实习期间遇到的问题。

(7)甲方应当与乙方共同制定实习计划和考核标准，对实习学生的表现进行考核和评价。

(8)甲方有权对乙方提供的实习服务质量进行监督，并提出改进意见。

(9)甲方应当配合乙方处理实习期间出现的突发事件，共同维护实习秩序。

(10)甲方应当及时向乙方反馈实习学生的实习表现和意见，以便乙方改进服务质量。

2.乙方的权力和义务：

(1)乙方有权根据甲方的实习岗位要求，组织实习学生的选拔和面试工作。

(2)乙方有权对实习学生进行背景调查和资格审核，确保实习学生的真实性和合规性。

(3)乙方应当按照本协议约定，向甲方收取实习服务费用。

(4)乙方应当为实习学生提供必要的实习培训和指导，包括岗前培训、职业素养培训、专业技能培训等。

(5)乙方应当负责实习学生的日常管理，包括实习纪律、生活安排、安全保障等。

(6)乙方应当建立实习学生档案，记录实习学生的实习表现和考核结果。

(7)乙方应当定期向甲方汇报实习学生的实习情况，包括实习进度、实习表现、实习问题等。

(8)乙方应当配合甲方处理实习期间出现的突发事件，及时采取应急措施，并报告甲方。

(9)乙方应当维护实习学生的合法权益，保障实习学生的安全和尊严。

(10)乙方应当根据甲方的要求，提供实习学生的实习证明和考核评价报告。

(11)乙方有权要求甲方提供必要的实习资源和条件，以保障实习工作的顺利进行。

(12)乙方有权要求甲方配合进行实习学生的考核和评价工作。

(13)乙方应当建立完善的实习管理机制，确保实习工作的规范性和专业性。

(14)乙方应当定期对实习工作进行总结和评估，不断改进服务质量。

(15)乙方应当遵守国家法律法规和行业规范，确保实习工作的合法性和合规性。

第四条价格与支付条件

1.甲方同意向乙方支付顶岗实习服务费，费率标准为人民币XX元/每名实习学生/每月，总计XX元。该费用包含乙方为每名实习学生提供的实习管理、培训指导、生活安排、实习证明制作等全部服务内容。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将实习服务费支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX科技有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

3.支付时间：甲方应于本协议签订之日起X日内，向乙方支付全部实习服务费。如甲方因故需分批支付，应提前与乙方协商并获得乙方书面同意，具体支付计划需作为本协议附件。

4.乙方在收到甲方支付的款项后，应向甲方开具等额合法的发票。

第五条履行期限

1.本协议有效期自双方签字盖章之日起生效，至实习期最后一名实习学生结业且所有相关款项结算完毕之日止。

2.实习期限：根据甲方需求及实习学生安排，每名实习学生的实习期限为自报到之日起至结束之日止，共计X个月。具体起止日期由双方根据实际情况协商确定，并作为本协议附件。

3.关键时间节点：

(1)乙方应于本协议生效后X日内，向甲方推荐符合要求的实习学生候选人名单。

(2)甲方应在收到候选人名单后X日内完成面试及筛选工作，并通知乙方最终确定的实习学生名单。

(3)实习学生应于确定后X日内完成报到手续，并正式开始实习。

(4)乙方应于每季度结束后X日内，向甲方提交实习学生实习情况报告。

(5)实习结束时，乙方应于X日内向甲方提交实习考核评价报告及实习证明。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)若甲方未能按本协议第四条约定的时间和金额向乙方支付实习服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之X向乙方支付违约金，直至付清为止。逾期超过X日的，乙方有权暂停提供实习服务，并解除本协议，甲方仍需支付已产生费用及违约金。

(2)若因甲方原因（如未能及时提供实习岗位、工作环境或指导人员）导致实习活动无法正常开展或实习学生受到损害，甲方应承担全部责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，并支付违约金人民币XX元。

(3)若甲方单方面解除本协议，应向乙方支付相当于X名实习学生实习服务费总额的违约金，并承担乙方因此产生的实际损失。

2.乙方违约责任：

(1)若乙方未能按本协议约定及时足额支付实习学生实习报酬（若协议约定由甲方支付），每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之X向该实习学生支付违约金，直至付清为止。逾期超过X日的，该实习学生有权解除实习协议，并要求乙方支付拖欠报酬及违约金。

(2)若因乙方原因（如未能妥善管理实习学生、未能提供必要的安全保障、提供的实习岗位与约定严重不符）导致实习学生受到损害，乙方应承担全部赔偿责任，包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等，并支付违约金人民币XX元。

(3)若乙方单方面解除本协议，应向甲方支付相当于X名实习学生实习服务费总额的违约金，并承担甲方因此产生的实际损失。

3.双方共同责任：

(1)若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，应继续履行协议。

(2)若任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的直接经济损失，包括但不限于合理的维权费用、调查费用等。

(3)对于违约金的约定，双方应在协商一致的基础上明确具体数额。违约金不足以弥补实际损失的，违约方还应赔偿差额部分。

(4)若一方违约行为严重损害对方利益或违反法律法规强制性规定，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担全部赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

(5)本协议中关于违约责任的具体条款具有独立性，即使本协议其他部分无效，违约责任条款仍然有效。双方应严格遵守本协议约定的各项义务，任何一方不得以任何理由免除或减轻其违约责任。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、疫情及其防控措施、网络中断、系统故障等，这些客观情况导致本协议无法履行或无法完全履行。

2.责任免除：若因不可抗力导致本协议任何一方无法履行其在本协议下的全部或部分义务，该方不承担违约责任。遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后X日内书面通知另一方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。不可抗力影响消除后，受影响方应立即恢复履行本协议下的义务。若不可抗力持续超过X日，双方均有权解除本协议，且互不承担违约责任，已产生的费用按实际完成情况结算。

3.不可抗力通知：不可抗力一方发生不可抗力事件后，应立即通知对方，并在X日内提供不可抗力发生的时间、地点、性质以及可能持续时间的初步证明。若不可抗力状态持续，通知方应每隔X日更新一次情况，直至不可抗力消除。未及时通知或提供证明的，可能需承担由此给对方造成的损失扩大责任。

4.不可抗力影响评估：双方在协商处理不可抗力影响时，应本着诚实信用和公平合理的原则，考虑不可抗力的具体性质、持续时间及对本协议履行的影响程度，共同确定合理的解决方案。任何一方不得利用不可抗力条款恶意逃避责任或不当获利。

第八条争议解决

1.协商：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理的原则进行，由双方授权代表就争议事项进行沟通，尝试达成书面和解协议。

2.调解：若协商未能解决争议，双方同意在协商不成后X日内，可选择向有管辖权的第三方调解机构申请调解。调解过程中，调解机构提出的建议对双方不具有强制约束力，但双方应自觉遵守。达成调解协议的，应签订调解协议书，经双方签字后具有合同效力。

3.仲裁：若协商和调解均未能解决争议，任何一方均有权在争议发生之日起X年内，向有管辖权的仲裁委员会（例如：中国国际经济贸易仲裁委员会）申请仲裁。仲裁应按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点设在[具体城市]。仲裁费用由败诉方承担，双方均未败诉的，由双方平均承担。除非仲裁规则另有规定，仲裁语言为中文。

4.诉讼：在申请仲裁前或仲裁过程中，双方均有权选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。若一方选择诉讼，则不得再申请仲裁或要求对方参与仲裁，除非仲裁规则或法院裁定允许。诉讼管辖法院为[具体城市]有管辖权的人民法院。选择诉讼的一方应在提起诉讼时明确告知对方选择的法院，并承担相应的诉讼费用。双方应积极履行法院生效判决或裁定。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议履行过程中发生的一切通知、请求、要求或其他通讯，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页所列的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后X日视为送达。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方，否则按原方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改本协议。

3.协议附件：本协议的附件（如有）是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于实习岗位需求清单、实习学生名单、实习计划、考核标准等。若附件内容与协议正文有冲突，以协议正文为准，但经双方确认的附件内容可作为解释协议的参考。

4.法律适用与完整性：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。本协议构成双方关于本协议标的的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面的协议、谅解或安排。

5.可分割性：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换