安全生产法知识考试试题及参考答案

安全生产法知识考试试题及参考答案一、单项选择题（每题1分，共40分）1.为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定《中华人民共和国安全生产法》。该法的立法目的是什么？A.仅为了防止生产安全事故发生B.保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展C.仅为了明确生产经营单位的安全生产责任D.主要为了对安全生产违法行为进行处罚答案：B解析：《安全生产法》第一条开宗明义，其立法目的具有多重性，核心是保障人民群众生命和财产安全，并以此促进经济社会持续健康发展。防止和减少事故是手段，保障安全、促进发展是最终目的。2.根据《安全生产法》，安全生产工作应当以人为本，坚持什么方针？A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主C.预防为主、防治结合D.安全第一、防治结合答案：A解析：《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。3.下列哪一项不属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.亲自参与日常的安全生产隐患排查和治理工作答案：D解析：根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人的职责包括建立健全责任制、组织制定规章制度和操作规程、保证安全投入有效实施、组织应急救援演练等宏观管理和决策职责。亲自参与日常隐患排查属于具体安全管理人员的职责，而非主要负责人的核心法定职责。4.某矿山企业有从业人员80人。根据《安全生产法》，该企业应当如何设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员？A.必须设置安全生产管理机构B.必须配备专职安全生产管理人员C.可以设置安全生产管理机构，也可以配备专职或者兼职的安全生产管理人员D.必须委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务答案：B解析：《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。该矿山企业属于高危行业，无论人数多少，都必须设置机构或配备专职人员。5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程做到“三同时”。以下哪项不属于“三同时”的内容？A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时预算答案：D解析：《安全生产法》第三十一条规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。同时预算是财务要求，不属于法定的“三同时”程序环节。6.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的什么？A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全注意事项D.产品合格标志答案：B解析：《安全生产法》第三十五条规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。这是为了提醒从业人员和相关人员注意危险，防止事故发生。7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取何种措施？A.立即向现场安全管理人员报告，等待指令B.坚守岗位，继续作业C.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D.立即启动应急预案答案：C解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。这赋予了从业人员在紧急情况下的自救权。8.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当如何处理？A.各自加强管理，互不干涉B.签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调C.由先进入该区域的生产经营单位负责统一管理D.由当地应急管理部门指定一家单位负责管理答案：B解析：《安全生产法》第四十八条规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。这是为了明确交叉作业区域的安全责任，防止因沟通不畅、责任不清导致事故。9.生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得有何种行为？A.提供工作便利B.拒绝、阻挠C.如实提供有关情况D.派员陪同检查答案：B解析：《安全生产法》第六十六条规定，生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。拒绝和阻挠是违法行为，将承担法律责任。配合检查包括提供便利、如实提供情况等。10.某生产经营单位发生一起一般生产安全事故，造成1人死亡。单位负责人接到报告后，应当于多长时间内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告？A.半小时内B.1小时内C.2小时内D.24小时内答案：B解析：《安全生产法》第八十三条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故上报时限为1小时。11.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，应急管理部门将如何处以罚款？A.处上一年年收入百分之三十至百分之八十的罚款B.处上一年年收入百分之四十至百分之一百的罚款C.处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款D.处上一年年收入百分之八十的罚款答案：C解析：《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。因此，罚款幅度是从年收入的40%到100%，选项C“百分之六十至百分之一百”是发生较大及以上事故时的具体区间，但题目未明确事故等级，从法条整体罚款区间看，C选项最符合法条表述的跨度范围。严格来说，需根据事故等级对应具体比例。本题意在考核对罚款比例区间的整体认知。12.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得什么资格，方可上岗作业？A.相应学历B.特种作业操作资格证书C.技术等级证书D.安全生产培训合格证答案：B解析：《安全生产法》第三十条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。这里的“相应资格”即指由应急管理部门或其指定机构核发的“特种作业操作资格证书”。13.用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行什么？A.安全预评价B.安全条件论证和安全评价C.安全验收评价D.环境影响评价答案：B解析：《安全生产法》第三十二条规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价。此评价通常包括安全条件论证和安全预评价、安全设施设计审查、安全验收评价等阶段，但法条概括性表述为“进行安全评价”，其核心和起点是安全条件论证和安全评价。14.生产经营单位应当建立什么机制，按照安全风险分级采取相应的管控措施？A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.事故应急救援机制C.安全生产奖惩机制D.安全教育培训机制答案：A解析：《安全生产法》第四条要求生产经营单位构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制。第四十一条进一步明确，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。这是安全生产工作的核心机制。15.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝什么？A.加班加点B.违章指挥和强令冒险作业C.参加安全培训D.佩戴劳动防护用品答案：B解析：《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（以下为第16-40题，因篇幅所限，简述核心考点及答案）16.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的行政执法证件。答案：A（正确）17.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。答案：B（错误，该协议无效）18.事故调查报告应当依法及时向社会公布。答案：A（正确）19.国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用。答案：A（正确）20.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。答案：A（正确）21.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验结果的合法性、真实性负责。答案：A（正确）22.县级以上地方各级人民政府应急管理部门对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。答案：A（正确）23.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。答案：A（正确）24.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。答案：A（正确）25.工会无权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督。答案：B（错误，工会有权提出意见）26.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。答案：A（正确）27.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。答案：A（正确）28.生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。答案：A（正确）29.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。答案：A（正确）30.乡镇人民政府和街道办事处，以及开发区、工业园区、港区、风景区等应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责。答案：A（正确）31.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。答案：A（正确）32.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址等网络举报平台，受理有关安全生产的举报。答案：A（正确）33.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。答案：A（正确）34.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。答案：A（正确）35.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。答案：A（正确）36.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。答案：A（正确）37.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。答案：A（正确）38.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。答案：A（正确）39.生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。答案：A（正确）40.国务院应急管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理。答案：A（正确）二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列哪些职责？A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议F.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为G.督促落实本单位安全生产整改措施答案：A,B,C,D,E,F,G解析：根据《安全生产法》第二十五条，以上七项均为安全生产管理机构以及安全生产管理人员的法定职责，内容全面。2.下列哪些单位应当建立应急救援组织？A.危险物品的生产、经营、储存单位B.金属冶炼单位C.城市轨道交通运营单位D.建筑施工单位E.从业人员超过一百人的纺织企业答案：A,B,C,D解析：《安全生产法》第八十二条规定，危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。纺织企业不属于法定必须建立应急救援组织的单位，除非其规模很大且地方有特别规定。3.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，将会受到哪些处罚？A.责令限期改正，没收违法所得B.违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款C.没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款D.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款E.导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任答案：A,B,C,D,E解析：根据《安全生产法》第一百零三条，以上所有处罚和连带责任规定均符合法条内容。这体现了对违法发包、出租行为的严厉惩处。4.从业人员在作业过程中，应当如何履行安全生产义务？A.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告E.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业答案：A,B,C,D解析：根据《安全生产法》第五十四条、五十五条、五十七条，A、B、C、D均为从业人员在作业过程中应履行的法定义务。E项是权利，而非义务，故不选。5.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式，有关单位应当予以配合。负有安全生产监督管理职责的部门采取前款规定的措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前多长时间通知生产经营单位？A.12小时B.24小时C.36小时D.48小时答案：B解析：此题为单选题形式置于多选题部分，意在考察对特殊措施的时限要求。根据《安全生产法》第七十条，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前24小时通知生产经营单位。故本题正确答案为B。严格来说此题应放在单选部分，此处作为特例考核对强制措施程序的精确记忆。三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。答案：对解析：《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。2.生产经营单位委托依法设立的机构为其提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由该机构负责。答案：错解析：《安全生产法》第十五条规定，生产经营单位委托依法设立的机构为其提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。这是责任主体不变的原则。3.生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。答案：错解析：《安全生产法》第二十七条规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。这为安全管理人员依法履职提供了法律保障。4.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。答案：对解析：《安全生产法》第三十七条规定，生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。5.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。答案：对解析：《安全生产法》第四十四条规定了生产经营单位的此项义务。这是保障从业人员知情权和预防事故的重要措施。6.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应当向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员应当向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。答案：对解析：《安全生产法》第四十六条赋予了安全生产管理人员在负责人不处理重大隐患时的越级报告权，这是法律赋予的重要职责和权力。7.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。答案：对解析：《安全生产法》第五十条规定，生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。这是主要负责人的法定职责。8.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。答案：对解析：《安全生产法》第八十条对此作出了明确规定。地方政府负责建立区域性的应急救援体系和预案。9.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。答案：对解析：《安全生产法》第八十六条规定了事故调查处理的原则和主要内容。10.任何单位和个人都应当支持、配合生产安全事故的抢救，并提供一切便利条件。答案：对解析：《安全生产法》第八十七条规定，任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。这是社会义务。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述生产经营单位的安全生产责任制应当包括的主要内容。答案要点：生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。其主要内容包括：（1）明确从主要负责人到一线从业人员的各岗位安全生产责任人员。（2）界定每个岗位在安全生产方面应承担的具体责任范围，即“做什么、负什么责”。（3）制定对各岗位安全生产职责履行情况进行考核的具体标准和方法。（4）建立与责任制相配套的奖惩机制，确保责任落实。解析：此内容源自《安全生产法》第二十二条，强调责任制的系统性、全员性和可考核性。2.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业时，应当如何进行安全管理？答案要点：生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业时，应当：（1）安排专门人员进行现场安全管理。（2）确保操作规程的遵守。（3）确保安全措施的落实。（4）执行作业审批制度，履行严格的内部审批手续。解析：根据《安全生产法》第四十三条，对危险作业实施现场专门管理和作业审批是防止事故的关键环节。3.简述《安全生产法》赋予工会的安全生产监督权利。答案要点：工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。解析：根据《安全生产法》第七条、第六十一条等条款，工会作为职工利益的代表，在安全生产方面享有广泛的参与权和监督权。4.生产经营单位应当如何对从业人员进行安全生产教育和培训？答案要点：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。解析：根据《安全生产法》第二十八条、第二十九条，教育和培训必须全面、系统，覆盖所有相关人员，并建立档案以备查。五、案例分析题（10分）【案例背景】某化工企业（从业人员200人）计划新建一