2026年地产开发人事外包协议

2026年地产开发人事外包协议一、双方基本信息甲方：委托方公司乙方：服务方公司二、合同标的1.服务内容：乙方根据甲方需求，提供地产开发项目的人事外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。2.服务标准：乙方应按照甲方提供的项目需求，提供符合国家法律法规及行业标准的优质人事外包服务。3.服务数量：人事外包服务人数为50人。4.单价：人事外包服务单价为人民币壹万元整（￥10,000.00）。5.总价：合同总价为人民币壹佰万元整（￥1,000,000.00）。三、权利义务条款1.甲方权利义务：甲方应按照合同约定，按时支付人事外包服务费用，并配合乙方完成人事外包服务相关工作。2.乙方权利义务：乙方应按照合同约定，提供符合甲方需求的人事外包服务，确保服务质量，并承担相应的服务责任。3.信息保密：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。4.服务验收：甲方应在收到乙方提供的服务后5个工作日内完成验收，逾期视为验收合格。5.服务变更：如甲方需变更人事外包服务内容，应提前与乙方协商，并签订补充协议。6.争议解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交协议约定的仲裁机构或管辖法院。四、违约责任1.逾期付款：甲方逾期支付服务费用，每日按合同总价的千分之五支付违约金。2.服务质量问题：若乙方提供的服务存在质量问题，甲方有权要求乙方进行整改，直至达到合同约定的标准；若整改后仍不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。3.信息外泄：若乙方外泄甲方或其员工的个人信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、争议解决条款双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交协议约定的仲裁机构或管辖法院。六、合同期限、生效条件、份数1.合同期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年。2.生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。3.份数：本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。七、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议的修改、补充，应以书面形式进行。3.本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。签订日期：附件：1.甲方需求清单,2.乙方服务方案3.其他相关文件八、保密条款1.保密信息定义：本协议中所指的保密信息包括但不限于甲方公司的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息、市场策略等。2.保密义务：乙方及其员工在协议有效期内及协议终止后两年内，对甲方提供的保密信息负有严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式外泄给任何第三方。3.违反保密义务的后果：若乙方违反保密义务，导致甲方信息外泄，乙方应立即采取补救措施，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于诉讼费、律师费等，赔偿金额不得低于实际损失的一倍。九、不可抗力条款1.不可抗力事件：本协议所指的不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。2.不可抗力处理：发生不可抗力事件，致使一方不能履行或部分不能履行本协议的，该方应及时通知对方，并证明不可抗力事件的发生。3.责任免除：在不可抗力事件持续期间，双方均不承担违约责任；事件结束后，双方应立即恢复履行本协议。十、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未能按时支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付未付款项的1%作为违约金。2.乙方违约责任：若乙方未能按合同约定提供服务质量，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方实际损失，并承担相应的违约责任。十一、协议解除1.协议解除条件：在以下情况下，任何一方有权解除本协议：a.双方协商一致；b.一方严重违约，另一方在接到违约通知后30日内未采取补救措施；c.发生不可抗力事件，导致本协议无法继续履行。2.协议解除通知：一方决定解除本协议的，应提前30日书面通知对方。十二、协议的终止本协议在以下情况下终止：,1.协议期限届满；2.双方协商一致解除协议；,3.一方违约，另一方根据本协议约定解除协议；4.发生不可抗力事件，致使协议无法继续履行。十三、法律适用与争议解决本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，提交协议约定的仲裁机构或管辖法院。十四、附件1.甲方需求清单a.需求描述：2026年度地产开发项目人事外包需求，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。b.需求数量：预计招聘人数为100人，包括销售、市场、财务等岗位。2.乙方服务方案a.服务内容：提供招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等一站式人事外包服务。b.服务承诺：确保招聘到符合甲方要求的员工，并在规定时间内完成培训。3.其他相关文件a.乙方资质证明文件b.乙方过往服务案例c.双方协商一致的其他文件十五、签署本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。十六、保密条款1.双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止后三年内持续有效。十七、协议变更与解除1.本协议的任何变更或解除，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。2.任何一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行时，有权解除本协议，并要求对方承担相应的违约责任。十八、违约责任1.任何一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金数额为本协议总金额的10%。2.因一方违约导致对方损失的，违约方还应赔偿对方的实际损失。十九、通知,1.本协议项下的通知，应以书面形式进行，并按照以下地址送达：,甲方：乙方：2.任何一方变更通知地址，应提前通知对方，否则变更后的通知地址不产生法律效力。二十、其他2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。联系电话：电子邮箱：,1.甲方需求清单2.乙方服务方案1.双方对本协议的内容及执行过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.乙方在提供人事外包服务过程中，应对甲方员工的个人信息、薪酬福利等信息进行严格保密，确保信息安全。二十二、违约责任1.甲方如未按约定支付服务费用，应向乙方支付每日千分之二的违约金。2.乙方如未按约定提供符合甲方要求的服务，应向甲方支付违约金，金额为服务费用的百分之二十。3.因一方违约导致协议解除，守约方有权要求违约方赔偿因其违约造成的全部损失。二十三、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。二十四、协议解除1.如遇国家政策调整或不可抗力因素，致使本协议无法履行时，双方可协商解除本协议。2.本协议解除后，双方应立即终止履行各自的权利义务，并按约定处理已发生的债权债务。二十五、附则1.本协议未尽事宜，按国家相关法律法规及双方协商一致的原则执行。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。期满前一个月，如双方无异议，可自动续签一年。附