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2026年基层信访矛盾化解处置试题库及答案1.根据2022年出台实施的《信访工作条例》,基层信访事项受理后,应当按照程序在多少日内办结?情况复杂的经批准可以延长不超过多少日?A.30,30B.60,30C.15,15D.60,60答案:B。解析:《信访工作条例》明确规定,信访事项应当自受理之日起60日内办结;情况复杂的,经本机关、单位负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。基层办理信访事项必须严格遵守该时限要求,不得久拖不办。2.基层信访矛盾中,针对多人走访反映共同诉求的,应当告知信访人推选代表,代表人数不得超过多少人?A.3B.5C.7D.10答案:B。解析:根据《信访工作条例》,多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过5人,这一规定是为了维护正常信访秩序,方便基层高效处置矛盾,避免群体性事件扩大。3.基层在处置信访矛盾时,对于信访人提出的不属于本机关、单位职权范围的信访事项,应当怎么做?A.直接告知信访人向有权处理的机关单位提出,无需登记B.不予接待,让信访人离开C.登记后转送有权处理的机关单位,同时告知信访人D.先收下材料,等信访人回去再自行联系答案:C。解析:基层信访接待首接负责制要求,对不属于职权范围的信访事项,首先应当予以登记,在15日内转送有权处理的机关、单位,同时向信访人做好说明告知工作,不能一推了之,也不能越权受理。4.以下哪类不属于基层信访矛盾化解中应当重点关注的特殊群体?A.独居留守老年人信访人B.残疾人信访人C.生活困难信访人D.有稳定工作的在职信访人答案:D。解析:基层信访矛盾化解中,要对特殊困难群体落实帮扶救助机制,独居老人、残疾人、生活困难信访人都属于需要重点关注、配套帮扶的对象,有稳定工作的在职群体不属于特殊帮扶范畴,按正常程序处置即可。5.基层运用新时代“枫桥经验”化解信访矛盾的核心要求是什么?A.把矛盾化解在萌芽状态,化解在基层B.把矛盾推到上级部门处理C.等矛盾激化后再处置D.花钱买平安,满足信访人所有诉求答案:A。解析:新时代“枫桥经验”的核心就是坚持和贯彻好“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”,核心目标是把矛盾化解在萌芽、化解在基层,提升基层矛盾化解的主动性和实效性。1.基层信访矛盾化解处置应当遵循的基本原则包括?A.坚持党的全面领导B.坚持以人民为中心C.坚持诉求合理的问题解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理D.坚持依法按程序办理答案:ABCD。解析:以上四项都是基层信访矛盾化解必须遵循的基本原则,《信访工作条例》明确信访工作坚持党的全面领导,坚持以人民为中心,坚持落实“三到位一处理”工作要求,坚持依法按程序处置各类矛盾。2.基层信访矛盾的常见类型包括以下哪几类?A.邻里宅基地纠纷类矛盾B.征地拆迁补偿安置类矛盾C.城乡低保、养老医保等社会保障类矛盾D.农村集体“三资”管理、村级“三务”公开类矛盾E.农民工工资欠薪类矛盾答案:ABCDE。解析:当前基层常见的信访矛盾覆盖了基层治理的多个领域,以上五类都是基层信访部门接触频率最高的矛盾类型,此外还有物业纠纷、农村生态环境保护、涉农补贴发放类信访矛盾等也属于常见高发类型。3.基层处置突发性群体性信访事件时,正确的做法有哪些?A.第一时间安排领导干部接访,第一时间安排工作人员赶赴现场处置B.先梳理核心诉求,区分不同信访人的诉求差异,针对性疏导,避免矛盾升级C.立即启动应急预案,协调公安、综治、业务主管部门等联动处置D.先承诺超出政策范围的诉求,稳住现场再后续推诿答案:ABC。解析:处置突发性群体性信访事件时,必须第一时间响应,落实领导干部带班接访处置要求,多部门联动配合,区分诉求合理程度分类处置,不能为了稳住现场随意承诺超出政策规定的诉求,后续无法兑现反而会引发更大的信任危机,激化矛盾。4.以下关于基层信访督查督办工作的说法,正确的有?A.对上级转送交办的重点信访事项,应当定期督查督办,推动实质性化解B.对久拖不决的信访积案,应当实行领导包案督查,压实化解责任C.督查只需要核对上报的书面材料,不需要实地约见信访人D.督查后要及时反馈化解进展,按要求向上级报送处置结果答案:ABD。解析:基层信访积案和重点交办事项的督查必须深入实地,约见信访人核实真实诉求,了解化解进展,不能只看书面材料应付督查,督查后要按时反馈进展和结果,推动矛盾实质性化解,杜绝纸面化解。1.基层信访接待中,对信访人情绪激动的,应当先做好情绪疏导,再倾听记录诉求,避免发生直接冲突。答案:正确。解析:信访处置中“先处置情绪、再处置问题”是基层经过实践检验的有效工作方法,信访人情绪激动状态下沟通效率极低,还容易引发言语和肢体冲突,先安抚情绪平复心态后再处理问题,能有效提升矛盾化解的成功率。2.信访人在信访过程中实施扰乱单位秩序、围堵机关大门、拦截公务车辆等违法行为,基层信访部门可以直接对其采取强制措施。答案:错误。解析:信访人存在违法行为的,基层信访部门应当第一时间固定证据,通知公安机关到场处置,由公安机关依法采取相应处置措施,信访部门没有行政执法权,不能自行对信访人采取强制措施。3.对于已经依法终结的信访事项,信访人仍然反复缠访闹访的,基层不再受理该事项,做好政策解释和思想疏导即可。答案:正确。解析:根据《信访工作条例》规定,信访事项已经依法终结的,各级机关单位不再受理,基层应当做好政策解释和思想疏导工作,对仍然缠访闹访违反治安管理规定的,配合公安机关依法处理。4.基层信访矛盾化解不需要引入社会力量,只需要党政机关工作人员处理就可以达到良好效果。答案:错误。解析:新时代基层信访矛盾类型多元化、利益关系复杂化,单一主体处置很难满足化解需求,应当主动引入人民调解员、网格员、当地乡贤、法律顾问、公益志愿者等第三方社会力量参与化解,借助第三方的中立性和公信力提升矛盾化解的接受度,提高化解成功率。某街道下辖城郊结合部B社区,2025年该社区引入开发商新建保障性住房项目,项目施工过程中,紧邻项目的1号楼、2号楼居民多次反映,项目施工产生的夜间噪音严重影响居民休息,施工产生的粉尘导致居民无法开窗晾晒衣物,部分居民还反映房屋因为重型机械施工出现墙体开裂的情况,居民推举5名代表到街道信访,要求开发商停工整改,赔偿房屋损坏损失,还组织了三十余名居民在项目入口拉横幅拦阻施工,双方已经发生过一次肢体冲突,有两名居民轻微受伤,代表声称如果3天内街道不给满意答复,就集体到区政府上访。如果你是街道信访办负责处置该矛盾的工作人员,请回答以下两个问题:问题1:你会按照怎样的流程开展处置工作?问题2:针对居民提出的诉求,你会采取哪些具体的化解措施?答案:问题1:处置流程:①第一时间响应,接到信访信息后立即上报街道分管领导,启动突发性信访矛盾处置预案,组织信访办、住建部门派驻街道的站所、生态环境站、社区居委会、派出所工作人员第一时间赶赴现场,疏散聚集人群,先制止冲突,救治受伤群众,安抚居民情绪,引导居民代表留下来协商,劝谕其他居民先返回家中等待答复。②对居民代表提出的所有诉求进行详细登记,逐项记录,倾听代表的全部不满和诉求,不打断、不推诿,获得居民的初步信任。③立即开展全面调查核实,联系第三方专业检测机构,分别检测施工噪音、粉尘排放是否符合国家标准,上门对居民反映的墙体开裂问题逐一入户检测,鉴定开裂原因是否和项目施工有关,核实损伤程度,同时调取开发商的施工手续、环保审批手续,核实施工时间是否符合规定。⑤在调查结果出来后,3个工作日内组织居民代表、开发商、第三方检测机构开展三方调解,公布调查结果,针对合理诉求提出化解方案,推动双方达成一致,签订调解协议,跟进协议落地。⑥提前做好法治宣传,向居民说明集体有序信访的规定,告知居民如果对处理结果不服,可以通过复查复核、诉讼等合法途径维权,不要采取拦阻施工、违法上访等违法行为。问题2:具体化解措施:①针对夜间噪音和粉尘污染的诉求,如果核实确实存在超标排放、违规夜间施工的问题,要求开发商立即整改,调整施工时间,禁止在夜间10点到次日凌晨6点进行高噪音作业,增加雾炮降尘设备,对进出工地的车辆进行冲洗,降低粉尘污染,同时对已经造成的影响,由开发商向居民公开道歉,按照受影响范围给居民发放一定的扰民补偿,争取居民谅解。②针对房屋开裂的诉求,根据第三方鉴定结果分类处置,如果开裂确实是项目施工导致,要求开发商负责维修,承担全部维修费用,对已经造成的室内装修损失,按照评估价格予以赔偿;如果开裂是房屋本身建筑质量问题或者自然沉降

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