2026安徽安庆市二院健康管理有限公司非急救转运中心招聘劳务派遣工作人员综合笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2026安徽安庆市二院健康管理有限公司非急救转运中心招聘劳务派遣工作人员综合笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、非急救转运中心工作人员在转运病情稳定的术后患者时，下列哪项操作最符合安全规范？

A.为节省时间，车辆行驶中可不固定担架床

B.转运前仅需口头确认患者身份，无需核对腕带

C.上车后立即系好安全带并锁定担架轮刹，全程监测生命体征

D.若患者自述无不适，途中可停止心电监护以节约设备电量A.为节省时间，车辆行驶中可不固定担架床；B.转运前仅需口头确认患者身份，无需核对腕带；C.上车后立即系好安全带并锁定担架轮刹，全程监测生命体征；D.若患者自述无不适，途中可停止心电监护以节约设备电量2、在非急救转运过程中，患者突发呼吸困难且血氧饱和度降至88%，随车人员首要处理措施是？

A.立即拨打120请求急救车支援并原地等待

B.给予吸氧、调整体位，评估是否需转为急救转运

C.继续按原计划送往目的地，到达后再行处理

D.仅记录异常情况，待家属询问时再告知A.立即拨打120请求急救车支援并原地等待；B.给予吸氧、调整体位，评估是否需转为急救转运；C.继续按原计划送往目的地，到达后再行处理；D.仅记录异常情况，待家属询问时再告知3、关于非急救转运服务的法律属性，下列说法正确的是？

A.属于院前急救体系组成部分，适用《院前医疗急救管理办法》

B.属于市场化医疗服务，不受卫生健康行政部门监管

C.属于辅助性医疗运输服务，需取得相应资质并接受卫健部门监督

D.仅为普通客运服务，无需配备医疗设备或专业人员A.属于院前急救体系组成部分，适用《院前医疗急救管理办法》；B.属于市场化医疗服务，不受卫生健康行政部门监管；C.属于辅助性医疗运输服务，需取得相应资质并接受卫健部门监督；D.仅为普通客运服务，无需配备医疗设备或专业人员4、劳务派遣人员在非急救转运中心工作中发生职业暴露（如针刺伤），首要处理步骤是？

A.立即上报单位人事部门等待指示

B.自行购买药物服用并隐瞒事件

C.立即进行局部伤口处理并按流程报告感染管理科

D.等完成当日所有转运任务后再就医检查A.立即上报单位人事部门等待指示；B.自行购买药物服用并隐瞒事件；C.立即进行局部伤口处理并按流程报告感染管理科；D.等完成当日所有转运任务后再就医检查5、非急救转运车辆日常消毒管理中，下列做法错误的是？

A.每次转运结束后对担架、扶手等高频接触面进行擦拭消毒

B.每日收车后对车厢内部进行全面喷雾消毒并通风30分钟以上

C.消毒剂浓度越高越好，可随意提高配比增强杀菌效果

D.建立消毒记录台账，注明时间、部位、执行人等信息A.每次转运结束后对担架、扶手等高频接触面进行擦拭消毒；B.每日收车后对车厢内部进行全面喷雾消毒并通风30分钟以上；C.消毒剂浓度越高越好，可随意提高配比增强杀菌效果；D.建立消毒记录台账，注明时间、部位、执行人等信息6、在签署非急救转运服务协议时，工作人员应向患方明确告知的内容不包括？

A.服务范围、收费标准及退费条件

B.途中可能出现的病情变化及应急处理预案

C.承诺保证患者在转运途中绝对安全无意外

D.双方权利义务及争议解决途径A.服务范围、收费标准及退费条件；B.途中可能出现的病情变化及应急处理预案；C.承诺保证患者在转运途中绝对安全无意外；D.双方权利义务及争议解决途径7、非急救转运中心对劳务派遣人员的岗前培训，以下哪项内容最为关键？

A.公司企业文化与团建活动安排

B.非急救转运服务规范、应急处置及院感防控知识

C.员工福利待遇与晋升通道说明

D.办公软件操作与公文写作技巧A.公司企业文化与团建活动安排；B.非急救转运服务规范、应急处置及院感防控知识；C.员工福利待遇与晋升通道说明；D.办公软件操作与公文写作技巧8、转运途中发现患者携带传染病疑似症状（如发热伴皮疹），工作人员应立即采取的措施是？

A.加速行驶尽快送达目的地以减少暴露时间

B.暂停转运，做好个人防护并联系接收单位确认隔离准备

C.要求患者自行佩戴口罩即可，无需其他防护

D.正常完成转运后对车辆进行常规清洁A.加速行驶尽快送达目的地以减少暴露时间；B.暂停转运，做好个人防护并联系接收单位确认隔离准备；C.要求患者自行佩戴口罩即可，无需其他防护；D.正常完成转运后对车辆进行常规清洁9、关于非急救转运病历文书书写，下列哪项不符合规范要求？

A.记录应客观、真实、及时，不得涂改或伪造

B.可使用模糊语言如“大概”“好像”描述病情

C.包含患者基本信息、转运指征、途中情况及交接内容

D.电子签名与手写签名具有同等法律效力A.记录应客观、真实、及时，不得涂改或伪造；B.可使用模糊语言如“大概”“好像”描述病情；C.包含患者基本信息、转运指征、途中情况及交接内容；D.电子签名与手写签名具有同等法律效力10、劳务派遣人员在非急救转运岗位上，下列哪种行为最易引发服务投诉？

A.按规定着装并佩戴工牌上岗

B.主动协助患者上下车并安抚情绪

C.未经同意拍摄患者照片发至社交平台

D.转运前仔细核对预约信息与患者身份A.按规定着装并佩戴工牌上岗；B.主动协助患者上下车并安抚情绪；C.未经同意拍摄患者照片发至社交平台；D.转运前仔细核对预约信息与患者身份11、非急救转运中心在接到患者转运请求后，调度员首先应核实的关键信息不包括以下哪项？

A.患者的生命体征及病情稳定程度

B.转出医院与接收医院的具体地址及联系人

C.患者家属的职业背景与经济收入状况

D.转运途中所需的医疗设备与随行医护人员资质A.患者的生命体征及病情稳定程度；B.转出医院与接收医院的具体地址及联系人；C.患者家属的职业背景与经济收入状况；D.转运途中所需的医疗设备与随行医护人员资质12、在非急救转运途中，若患者突发病情变化出现呼吸急促、血氧饱和度下降，随车医护人员应采取的首要措施是？

A.立即加速行驶以缩短转运时间

B.保持当前车速并电话通知接收医院准备抢救

C.立即就近靠边停车进行现场急救评估与处置

D.继续按原计划转运，仅记录病情变化A.立即加速行驶以缩短转运时间；B.保持当前车速并电话通知接收医院准备抢救；C.立即就近靠边停车进行现场急救评估与处置；D.继续按原计划转运，仅记录病情变化13、关于非急救转运车辆的消毒管理，下列说法正确的是？

A.每日出车前进行一次终末消毒即可

B.每完成一例转运任务后，应对车厢内部及接触设备进行预防性消毒

C.仅在转运传染病疑似患者后才需要消毒

D.消毒液浓度越高越好，无需考虑腐蚀性A.每日出车前进行一次终末消毒即可；B.每完成一例转运任务后，应对车厢内部及接触设备进行预防性消毒；C.仅在转运传染病疑似患者后才需要消毒；D.消毒液浓度越高越好，无需考虑腐蚀性14、劳务派遣人员在非急救转运中心工作中，若因个人疏忽导致患者财物丢失，责任承担主体通常是？

A.完全由劳务派遣人员个人承担

B.由用工单位（健康管理公司）先行赔付后向派遣人员追偿

C.由劳务派遣公司全额承担

D.患者自行承担，因转运合同未约定保管义务A.完全由劳务派遣人员个人承担；B.由用工单位（健康管理公司）先行赔付后向派遣人员追偿；C.由劳务派遣公司全额承担；D.患者自行承担，因转运合同未约定保管义务15、非急救转运服务中，下列哪种情况属于禁止转运的情形？

A.骨折术后康复期患者转往养老院

B.临终关怀患者从医院转回家中

C.急性心肌梗死发作期且生命体征不稳定者

D.透析患者定期往返医院与治疗中心A.骨折术后康复期患者转往养老院；B.临终关怀患者从医院转回家中；C.急性心肌梗死发作期且生命体征不稳定者；D.透析患者定期往返医院与治疗中心16、非急救转运工作人员在与患者沟通时，下列哪项行为违反了职业伦理与服务规范？

A.主动告知转运费用明细及收费标准

B.耐心解释转运流程及注意事项

C.为安抚情绪夸大接收医院的治疗效果

D.尊重患者隐私，不在公共场合讨论病情A.主动告知转运费用明细及收费标准；B.耐心解释转运流程及注意事项；C.为安抚情绪夸大接收医院的治疗效果；D.尊重患者隐私，不在公共场合讨论病情17、非急救转运车辆在高速公路行驶时，遇交通拥堵预计延误2小时以上，随车人员应优先采取的措施是？

A.要求司机违规占用应急车道赶路

B.安抚患者情绪并评估是否需要补充氧气或药物

C.立即联系交警请求开道护送

D.让患者自行下车等待救援A.要求司机违规占用应急车道赶路；B.安抚患者情绪并评估是否需要补充氧气或药物；C.立即联系交警请求开道护送；D.让患者自行下车等待救援18、根据非急救转运服务规范，转运记录单的保存期限至少应为？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.永久保存A.6个月；B.1年；C.2年；D.永久保存19、劳务派遣人员在非急救转运岗位上，下列哪项权利受《劳动合同法》保护？

A.要求与用工单位正式员工同工同酬

B.拒绝参加用工单位组织的岗前培训

C.自行决定更换工作岗位

D.无需遵守用工单位的规章制度A.要求与用工单位正式员工同工同酬；B.拒绝参加用工单位组织的岗前培训；C.自行决定更换工作岗位；D.无需遵守用工单位的规章制度20、非急救转运中心接到投诉称工作人员态度冷漠，经调查属实，最恰当的处理方式是？

A.直接辞退该劳务派遣人员

B.仅向投诉人道歉，不作内部处理

C.对涉事人员进行批评教育、再培训，并纳入绩效考核

D.要求投诉人提供书面证据否则不予处理A.直接辞退该劳务派遣人员；B.仅向投诉人道歉，不作内部处理；C.对涉事人员进行批评教育、再培训，并纳入绩效考核；D.要求投诉人提供书面证据否则不予处理21、非急救转运中心在接送行动不便患者时，下列哪项操作符合安全转运规范？

A.为节省时间，可在车辆行驶中调整担架位置

B.上车后无需固定担架，由家属扶持即可

C.转运前检查担架锁扣及安全带，确保固定牢靠后再发车

D.患者体重较轻时可不使用安全带以减轻不适感A.为节省时间，可在车辆行驶中调整担架位置；B.上车后无需固定担架，由家属扶持即可；C.转运前检查担架锁扣及安全带，确保固定牢靠后再发车；D.患者体重较轻时可不使用安全带以减轻不适感22、非急救转运工作人员在接诊意识清醒但情绪焦虑的老年患者时，最恰当的沟通方式是？

A.告知其“别紧张，没事的”，快速完成交接

B.仅与家属沟通病情，避免直接询问患者

C.保持眼神交流，语速平缓，耐心倾听并确认需求

D.强调转运风险，让患者签署知情同意书后立即出发A.告知其“别紧张，没事的”，快速完成交接；B.仅与家属沟通病情，避免直接询问患者；C.保持眼神交流，语速平缓，耐心倾听并确认需求；D.强调转运风险，让患者签署知情同意书后立即出发23、非急救转运车辆在途中突发故障无法继续行驶，工作人员应首先采取的措施是？

A.立即拨打120请求急救车支援

B.让患者下车等待维修，避免耽误时间

C.第一时间评估患者状况，联系调度中心协调备用车辆并做好现场防护

D.自行尝试修理车辆，尽快恢复转运A.立即拨打120请求急救车支援；B.让患者下车等待维修，避免耽误时间；C.第一时间评估患者状况，联系调度中心协调备用车辆并做好现场防护；D.自行尝试修理车辆，尽快恢复转运24、关于非急救转运服务的收费管理，下列说法正确的是？

A.可根据路况和距离临时加价，无需提前告知

B.收费标准应公示并按实际服务里程结算，提供正规票据

C.家属主动给予小费可接受，作为服务激励

D.未到达目的地但因患者原因取消，仍收取全额费用A.可根据路况和距离临时加价，无需提前告知；B.收费标准应公示并按实际服务里程结算，提供正规票据；C.家属主动给予小费可接受，作为服务激励；D.未到达目的地但因患者原因取消，仍收取全额费用25、非急救转运人员在协助糖尿病患者转运过程中，发现其出现出汗、手抖、言语不清等症状，应首先判断为？

A.高血糖昏迷

B.低血糖反应

C.脑卒中发作

D.心绞痛急性发作A.高血糖昏迷；B.低血糖反应；C.脑卒中发作；D.心绞痛急性发作26、非急救转运服务记录单中，下列哪项信息不属于必填项目？

A.患者姓名、身份证号及联系方式

B.转运起止地点、时间及里程

C.患者既往详细手术史及家族遗传病史

D.随车工作人员签名及车辆编号A.患者姓名、身份证号及联系方式；B.转运起止地点、时间及里程；C.患者既往详细手术史及家族遗传病史；D.随车工作人员签名及车辆编号27、非急救转运人员在搬运颈椎损伤疑似患者时，正确的体位固定方法是？

A.一人托头颈，另一人抬躯干，快速移至担架

B.使用颈托固定颈部，三人以上同步轴向翻身平移

C.让患者自行坐起后搀扶上担架，减少搬动次数

D.仅用软枕垫高头部，保持舒适体位即可A.一人托头颈，另一人抬躯干，快速移至担架；B.使用颈托固定颈部，三人以上同步轴向翻身平移；C.让患者自行坐起后搀扶上担架，减少搬动次数；D.仅用软枕垫高头部，保持舒适体位即可28、非急救转运中心接到预约订单后，派车前应核实的关键信息不包括？

A.患者当前生命体征是否平稳

B.目的地医院是否具备接收条件

C.患者家庭年收入水平

D.转运途中是否需要特殊设备（如氧气、吸痰器）A.患者当前生命体征是否平稳；B.目的地医院是否具备接收条件；C.患者家庭年收入水平；D.转运途中是否需要特殊设备（如氧气、吸痰器）29、非急救转运人员在服务结束后，对患者遗留物品的正确处理方式是？

A.暂存车内，待下次服务时顺便归还

B.立即拍照上传工作群，由同事认领处理

C.当场清点登记，联系患者或家属确认领取方式并签字交接

D.交由医院导诊台保管，不再跟进后续A.暂存车内，待下次服务时顺便归还；B.立即拍照上传工作群，由同事认领处理；C.当场清点登记，联系患者或家属确认领取方式并签字交接；D.交由医院导诊台保管，不再跟进后续30、非急救转运劳务派遣人员在上岗前必须完成的培训内容不包括？

A.心肺复苏与自动体外除颤器（AED）使用

B.传染病防控与个人防护装备穿脱

C.医疗诊断与处方开具权限

D.服务礼仪与医患沟通技巧A.心肺复苏与自动体外除颤器（AED）使用；B.传染病防控与个人防护装备穿脱；C.医疗诊断与处方开具权限；D.服务礼仪与医患沟通技巧二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、非急救转运中心工作人员在转运病情稳定但需卧床的患者时，关于担架使用与固定的操作，下列做法正确的有（）

A.上车后应立即检查担架锁定装置是否牢固

B.无论患者意识状态如何，均应规范使用安全带固定

C.为减轻颠簸感，可将担架护栏放下以便观察

D.转运途中应持续监测患者生命体征及固定情况

E.下坡时应保持患者头部处于高位端A.上车后应立即检查担架锁定装置是否牢固；B.无论患者意识状态如何，均应规范使用安全带固定；C.为减轻颠簸感，可将担架护栏放下以便观察；D.转运途中应持续监测患者生命体征及固定情况；E.下坡时应保持患者头部处于高位端32、在非急救医疗转运服务中，关于患者隐私保护与信息管理的说法，正确的有（）

A.不得在社交媒体发布包含患者面部特征的照片

B.向家属交代病情时可大声呼叫患者全名以确认身份

C.转运记录单应妥善保管，严禁随意丢弃或拍照外传

D.未经患者或授权人同意，不得向无关第三方透露病情

E.为便于工作交接，可在微信群内发送未脱敏的患者详细信息A.不得在社交媒体发布包含患者面部特征的照片；B.向家属交代病情时可大声呼叫患者全名以确认身份；C.转运记录单应妥善保管，严禁随意丢弃或拍照外传；D.未经患者或授权人同意，不得向无关第三方透露病情；E.为便于工作交接，可在微信群内发送未脱敏的患者详细信息33、非急救转运途中患者突发呕吐，工作人员应采取的正确应急处置措施包括（）

A.立即将患者头偏向一侧，防止误吸

B.迅速抬高床头至90度以促进排出

C.及时清理口腔分泌物，保持呼吸道通畅

D.暂停车辆行驶，待处理完毕后再继续转运

E.立即给予口服止吐药缓解症状A.立即将患者头偏向一侧，防止误吸；B.迅速抬高床头至90度以促进排出；C.及时清理口腔分泌物，保持呼吸道通畅；D.暂停车辆行驶，待处理完毕后再继续转运；E.立即给予口服止吐药缓解症状34、关于非急救转运车辆的消毒与感染控制，下列操作规范的有（）

A.每次转运结束后应对担架、扶手等高频接触面进行擦拭消毒

B.转运传染病疑似患者后应进行终末消毒并通风换气

C.消毒液配制后可连续使用一周以节约成本

D.工作人员接触患者体液后应立即执行手卫生

E.车内医疗废物应分类收集，到达目的地后交由接收单位统一处置A.每次转运结束后应对担架、扶手等高频接触面进行擦拭消毒；B.转运传染病疑似患者后应进行终末消毒并通风换气；C.消毒液配制后可连续使用一周以节约成本；D.工作人员接触患者体液后应立即执行手卫生；E.车内医疗废物应分类收集，到达目的地后交由接收单位统一处置35、在非急救转运服务沟通中，体现人文关怀与有效沟通的做法包括（）

A.主动介绍自己姓名及职责，建立信任关系

B.对患者诉求不耐烦时可直接打断以节省时间

C.使用通俗易懂语言解释转运流程及注意事项

D.关注患者情绪变化，适时给予心理安抚

E.仅与付费家属沟通，忽略清醒患者的知情意愿A.主动介绍自己姓名及职责，建立信任关系；B.对患者诉求不耐烦时可直接打断以节省时间；C.使用通俗易懂语言解释转运流程及注意事项；D.关注患者情绪变化，适时给予心理安抚；E.仅与付费家属沟通，忽略清醒患者的知情意愿36、非急救转运前评估环节中，必须核实的内容包括（）

A.患者当前生命体征是否适合非急救转运

B.转运目的地医疗机构是否已确认接收

C.患者及家属是否签署知情同意书

D.车辆燃油量及车载设备功能是否正常

E.患者既往医保报销比例及自费金额A.患者当前生命体征是否适合非急救转运；B.转运目的地医疗机构是否已确认接收；C.患者及家属是否签署知情同意书；D.车辆燃油量及车载设备功能是否正常；E.患者既往医保报销比例及自费金额37、关于非急救转运中氧气使用的安全管理，下列说法正确的有（）

A.氧气瓶应固定稳妥，防止倾倒撞击

B.可根据患者主观感受自行调节氧流量至高流量

C.使用氧气期间严禁吸烟或使用明火

D.转运前应检查氧气余量，确保满足全程需求

E.鼻导管脱落后可直接重新插入无需评估A.氧气瓶应固定稳妥，防止倾倒撞击；B.可根据患者主观感受自行调节氧流量至高流量；C.使用氧气期间严禁吸烟或使用明火；D.转运前应检查氧气余量，确保满足全程需求；E.鼻导管脱落后可直接重新插入无需评估38、在处理非急救转运服务投诉时，工作人员应遵循的原则包括（）

A.第一时间倾听并记录投诉内容，不急于辩解

B.承诺无法兑现的赔偿以平息对方情绪

C.及时上报主管部门，按流程协同处理

D.对恶意投诉也应保持专业态度，留存证据

E.为避免麻烦，可私下转账补偿以求和解A.第一时间倾听并记录投诉内容，不急于辩解；B.承诺无法兑现的赔偿以平息对方情绪；C.及时上报主管部门，按流程协同处理；D.对恶意投诉也应保持专业态度，留存证据；E.为避免麻烦，可私下转账补偿以求和解39、非急救转运人员在执行任务时，关于个人防护装备（PPE）穿戴要求的正确描述有（）

A.接触血液、体液风险时应戴手套

B.转运呼吸道传染病患者需佩戴N95口罩及护目镜

C.为节省物资，同一副手套可用于多位患者

D.防护服污染后应及时更换，不可继续使用

E.脱卸PPE时应遵循由洁到污顺序，避免自我污染A.接触血液、体液风险时应戴手套；B.转运呼吸道传染病患者需佩戴N95口罩及护目镜；C.为节省物资，同一副手套可用于多位患者；D.防护服污染后应及时更换，不可继续使用；E.脱卸PPE时应遵循由洁到污顺序，避免自我污染40、关于非急救转运服务的法律法规与伦理边界，下列认识正确的有（）

A.非急救转运不得替代120急救系统承接急危重症患者

B.工作人员可对患者疾病预后做出权威性判断

C.服务收费应公示透明，不得中途加价或隐性收费

D.即使患者拒绝，也可强制转运以履行合同约定

E.发现虐待、遗弃等违法线索应向有关部门报告A.非急救转运不得替代120急救系统承接急危重症患者；B.工作人员可对患者疾病预后做出权威性判断；C.服务收费应公示透明，不得中途加价或隐性收费；D.即使患者拒绝，也可强制转运以履行合同约定；E.发现虐待、遗弃等违法线索应向有关部门报告41、非急救转运中心在承接患者转运任务时，下列哪些情形属于合规的服务范围？

A.出院患者从医院返回家中且生命体征平稳

B.骨折康复期患者需定期往返医院进行复查

C.急性心肌梗死发作需紧急送往胸痛中心救治

D.失能老人从养老机构转至定点医院进行常规体检

E.重症监护室患者需跨市转院且已签署知情同意书并有医护陪同A.出院患者从医院返回家中且生命体征平稳；B.骨折康复期患者需定期往返医院进行复查；C.急性心肌梗死发作需紧急送往胸痛中心救治；D.失能老人从养老机构转至定点医院进行常规体检；E.重症监护室患者需跨市转院且已签署知情同意书并有医护陪同42、在非急救转运途中，随车工作人员发现患者突发意识丧失，下列应急处置措施正确的有哪些？

A.立即靠边停车并评估患者生命体征

B.继续按原计划行驶以尽快到达目的地

C.第一时间拨打120请求急救支援

D.根据培训所学实施基础生命支持

E.通知家属并如实记录事件经过A.立即靠边停车并评估患者生命体征；B.继续按原计划行驶以尽快到达目的地；C.第一时间拨打120请求急救支援；D.根据培训所学实施基础生命支持；E.通知家属并如实记录事件经过43、关于非急救转运车辆的消毒与感染控制，下列说法正确的有哪些？

A.每次转运结束后应对车厢内部进行终末消毒

B.转运传染病疑似患者后应使用含氯消毒剂擦拭

C.可复用担架罩应一人一用一更换

D.消毒液配制后可存放一周以备多次使用

E.工作人员接触患者体液后应立即手卫生A.每次转运结束后应对车厢内部进行终末消毒；B.转运传染病疑似患者后应使用含氯消毒剂擦拭；C.可复用担架罩应一人一用一更换；D.消毒液配制后可存放一周以备多次使用；E.工作人员接触患者体液后应立即手卫生44、非急救转运服务中，下列哪些行为违反了职业道德与服务规范？

A.向患者家属暗示额外支付“辛苦费”以加快安排

B.主动协助行动不便患者上下车并提供必要搀扶

C.在社交媒体发布患者转运过程视频吸引流量

D.拒绝为未预约的临时需求提供服务并说明原因

E.私自改装车辆加装座椅以增加单次运载人数A.向患者家属暗示额外支付“辛苦费”以加快安排；B.主动协助行动不便患者上下车并提供必要搀扶；C.在社交媒体发布患者转运过程视频吸引流量；D.拒绝为未预约的临时需求提供服务并说明原因；E.私自改装车辆加装座椅以增加单次运载人数45、在非急救转运交接过程中，下列哪些做法符合规范要求？

A.与接收方医护人员当面核对患者身份信息

B.仅口头告知病情变化无需书面记录

C.确认转运单据签字完整后再离开

D.将患者随身物品一并清点移交

E.若接收方不在场可将患者暂留车内等待A.与接收方医护人员当面核对患者身份信息；B.仅口头告知病情变化无需书面记录；C.确认转运单据签字完整后再离开；D.将患者随身物品一并清点移交；E.若接收方不在场可将患者暂留车内等待三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、非急救转运车辆在执行任务时，为争取时间抢救患者生命，可以不受交通信号灯和行驶路线的限制，其他车辆必须无条件让行。A.正确；B.错误47、在非急救转运过程中，若患者突发病情变化需要紧急医疗处置，随车工作人员应立即使用车载急救设备进行抢救，无需等待专业医护人员到达。A.正确；B.错误48、非急救转运服务结束后，工作人员可直接收取现金作为服务费，无需出具任何票据或凭证。A.正确；B.错误49、非急救转运车辆在每次完成任务返回后，仅需对车厢内部进行简单擦拭即可，无需按照医疗机构消毒技术规范进行终末消毒。A.正确；B.错误50、劳务派遣至非急救转运中心的工作人员，其劳动关系隶属于用工单位（安庆市二院健康管理有限公司），而非劳务派遣公司。A.正确；B.错误51、在非急救转运服务中，工作人员可根据家属口头要求，将患者转运至任意地点，包括非医疗机构场所，无需核实目的地合法性及安全性。A.正确；B.错误52、非急救转运中心工作人员在岗期间饮酒但未影响实际操作，仅属于个人生活习惯问题，不构成违纪行为。A.正确；B.错误53、非急救转运服务属于市场化商业行为，因此可以不纳入医院质量管理体系，由运营公司自行制定服务标准。A.正确；B.错误54、在填写非急救转运服务记录单时，为提高效率，可由一名工作人员代签患者或家属姓名，只要事后告知即可。A.正确；B.错误55、非急救转运工作人员发现服务对象疑似患有法定传染病时，应继续完成原定转运任务，待抵达后再向疾控部门报告。A.正确；B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】非急救转运虽针对非危重患者，但行车安全与基础医疗监护不可松懈。根据《非急救医疗转运服务规范》，患者上车后必须固定担架、系好安全带，防止急刹车造成二次伤害。同时需持续监测生命体征，防范途中病情突变。A项违反交通安全及医疗安全双重规定；B项未执行“三查七对”核心制度，易致转运错误；D项擅自停止监护违背连续性观察原则。只有C项完整涵盖了物理固定与生理监测两大安全要素，是标准操作流程。2.【参考答案】B【解析】非急救转运中遇病情变化，应遵循“先处置、再评估、后决策”原则。血氧88%属低氧血症，需即刻吸氧并抬高床头改善通气，同时快速评估是否需要启动急救联动机制。A项盲目等待延误现场干预；C项忽视病情进展风险，可能危及生命；D项违反知情同意与及时救治义务。B项既实施了基础急救措施，又保留了动态评估空间，符合非急救转运应急预案要求，体现专业性与安全性统一。3.【参考答案】C【解析】非急救转运不同于120院前急救，其服务对象为非危急重症患者，定位为辅助性医疗运输。根据国家卫健委相关指导意见，该类服务须由具备资质的机构提供，纳入属地卫健部门监管范畴，不得冒用急救标识。A项混淆了急救与非急救界限；B项错误认为脱离监管，实则仍需合规运营；D项将其等同于普通客运，忽略基本医疗保障要求。C项准确界定其服务性质与监管归属，符合现行政策导向。4.【参考答案】C【解析】职业暴露应急处置强调“即时处理+规范报告”。针刺伤后应第一时间挤压伤口、冲洗消毒，最大限度降低病原体侵入风险，并在2小时内向感控部门报备以便评估预防用药。A项延误黄金处理期；B项隐瞒行为违反职业安全法规且增加感染风险；D项拖延可能导致错过阻断窗口期。C项严格遵循《血源性病原体职业接触防护导则》，兼顾个体防护与组织管理责任，是唯一科学合规的应对方式。5.【参考答案】C【解析】消毒工作须遵循“有效浓度、规范操作、安全防护”原则。过高浓度不仅腐蚀设备、刺激呼吸道，还可能因化学残留引发过敏或中毒，且未必提升杀灭效率。A、B、D均为标准消毒流程：即时清洁防交叉感染、终末消毒保环境安全、台账追溯促责任落实。C项违背消毒剂使用说明书及院感控制基本要求，属于典型误区。正确做法应严格按照产品标签推荐浓度配制，并定期监测消毒液有效性。6.【参考答案】C【解析】知情同意是医疗服务合法性的基石。协议告知应真实、全面、可预期，涵盖服务内容、风险、费用及权责等要素。A、B、D均属必要告知事项，保障患方自主选择权。而C项“绝对安全”属于不实承诺，医学本身具有不确定性，任何转运均存在固有风险，过度承诺易引发纠纷且违反《民法典》诚信原则。正确表述应为“尽最大努力保障安全，但无法排除不可抗力及疾病自然转归因素”，故C为不应包含内容。7.【参考答案】B【解析】岗前培训核心目标是确保人员胜任岗位、保障服务安全。非急救转运兼具医疗辅助与运输双重属性，从业人员必须掌握服务标准、急救技能、感染防控等专业内容，这是防范风险、合规执业的基础。A、C属人力资源常规事务，D为通用办公技能，虽有必要但非岗位特异性要求。唯有B项直接关联服务质量与患者安全，符合国家对非急救转运人员资质培训的要求，是上岗前必须考核通过的关键模块。8.【参考答案】B【解析】疑似传染病病例转运须遵循“早发现、早隔离、早报告”原则。发现异常应立即暂停行程，工作人员升级防护（N95口罩、手套、隔离衣等），同时通知接收机构做好接诊准备，避免院内传播。A项加速行驶增加事故风险且未解决传染源问题；C项防护不足，易致工作人员感染；D项常规清洁无法灭活病原体，应按疫源地消毒标准处理。B项统筹了人员防护、信息沟通与后续衔接，符合《传染病防治法》及转运感控指南要求。9.【参考答案】B【解析】转运文书是医疗行为的重要法律凭证，必须符合《病历书写基本规范》。A、C、D均为合规要求：真实性保障证据效力，完整性支撑诊疗连续性，电子签名经认证后具法律效力。而B项使用主观模糊词汇，导致记录缺乏可追溯性与专业性，一旦发生纠纷难以举证，严重违反文书书写“准确、清晰、具体”原则。正确做法是用量化指标（如体温38.5℃、SpO₂92%）和客观描述替代臆测性语言，确保文书严谨可信。10.【参考答案】C【解析】患者隐私保护是医疗服务底线。未经书面许可拍摄并传播患者影像，严重侵犯肖像权与隐私权，违反《个人信息保护法》及医疗卫生机构信息安全规定，极易引发法律纠纷与舆论危机。A、B、D均为优质服务表现：规范着装体现专业形象，人文关怀提升体验，身份核验保障安全。唯有C项触碰伦理与法律红线，即便出于宣传目的也属违规。正确做法是严格保密，确需用于教学科研须经脱敏处理并获得授权。11.【参考答案】C【解析】非急救转运的核心原则是“安全、规范、及时”。调度员首要任务是评估医疗安全风险（A）、确认转运路径与交接信息（B）以及匹配相应的医疗资源（D），以确保转运过程符合医疗规范。患者家属的职业背景与经济收入（C）属于个人隐私，且与转运医疗安全评估、车辆调度及急救准备无直接关联，不属于调度核实的必要信息。此题考查非急救转运服务流程中的核心要素识别，易错点在于混淆了行政登记信息与医疗安全评估信息。12.【参考答案】C【解析】根据《院前医疗急救管理办法》及非急救转运安全规范，转运途中患者病情突变危及生命时，首要原则是“就地抢救、确保安全”。加速行驶（A）会增加颠簸风险且无法解决即时缺氧问题；仅通知医院（B）或继续转运（D）延误了黄金抢救时机。正确做法是立即安全停车，进行现场评估与急救处置（如吸氧、开放气道等），待病情相对稳定后再决定继续转运或呼叫120急救支援。此题为高频易错题，需明确非急救转运虽非急救任务，但遇突发状况必须遵循急救优先原则。13.【参考答案】B【解析】非急救转运车辆执行“一患一消”制度是防止交叉感染的关键。每日出车前消毒（A）不能替代任务间的即时消毒；仅针对传染病消毒（C）忽略了普通细菌病毒传播风险；高浓度消毒液（D）可能损坏设备且危害人员健康。规范要求每例转运结束后，对担架、扶手、地面等高频接触面进行擦拭或喷洒消毒，并做好记录。此题考查感控标准操作程序，易错点在于将“日常消毒”与“任务间消毒”混淆，需强化感染防控的连续性意识。14.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》及相关司法解释，劳务派遣人员在执行工作任务中造成他人损害，由用工单位承担侵权责任；若派遣人员存在故意或重大过失，用工单位可依法追偿。非急救转运服务中，工作人员负有合理注意义务，财物丢失属履职过失，应由用工单位对外承担责任（B）。完全由个人承担（A）不符合职务行为归责原则；派遣公司（C）通常不直接承担履职侵权；否认保管义务（D）违背服务合同附随义务。此题考查劳务派遣法律关系中的责任划分，需区分对外责任与内部追偿机制。15.【参考答案】C【解析】非急救转运服务对象限定为“病情稳定、无需途中紧急医疗干预”的人群。急性心梗发作期且生命体征不稳定（C）属于急危重症，必须由120急救系统转运，非急救车辆缺乏高级生命支持设备与资质，强行转运极易引发医疗事故。其他选项均为典型非急救转运适应证。此题为安全红线题，易错点在于对“非急救”边界理解模糊，需牢记“生命体征不稳定=禁止非急救转运”的铁律，避免将非急救服务误用于急救场景。16.【参考答案】C【解析】诚实守信是医疗服务基本伦理。如实告知费用（A）、解释流程（B）、保护隐私（D）均符合规范。即使出于善意，夸大疗效（C）也构成虚假宣传，可能误导患者决策、引发后续纠纷，违反《医疗机构从业人员行为规范》。非急救转运人员应客观传递信息，不得承诺或暗示治疗效果。此题考查沟通伦理边界，易错点在于将“人文关怀”与“专业诚信”对立，需明确安慰不能以牺牲真实性为代价。17.【参考答案】B【解析】非急救转运不具备紧急通行权，占用应急车道（A）违法且危险；交警开道（C）仅限法定紧急任务；让患者下车（D）严重失职。正确做法是立足现有条件保障患者安全：评估生理需求（如氧耗、用药）、心理安抚，并及时通报接收方调整安排。此题考查应急处置优先级，易错点在于过度关注“赶路”而忽视“患者状态”，需牢记非急救转运的核心是“人”而非“车”，安全永远优于时效。18.【参考答案】C【解析】依据《医疗纠纷预防和处理条例》及档案管理相关规定，非急救转运作为医疗服务延伸，其服务记录具有法律效力，保存期限参照门诊病历标准，至少2年（C）。6个月（A）和1年（B）过短，不利于纠纷追溯；永久保存（D）成本过高且无强制要求。完整记录包括患者信息、交接单、消毒记录等，是维权与质控的重要依据。此题考查法规细节记忆，易错点在于与普通行政档案混淆，需明确其医疗文书属性。19.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第六十三条明确规定被派遣劳动者享有同工同酬权利（A）。参加培训（B）、遵守规章（D）是法定义务；岗位调整（C）需协商一致，不可单方决定。非急救转运岗位虽为派遣性质，但在薪酬分配上不得歧视。此题考查劳动者权益基础，易错点在于误认为派遣工权利受限，需强调法律对派遣劳动者的平等保护原则，同时厘清权利与义务的对应关系。20.【参考答案】C【解析】服务态度问题属可改进事项，应坚持“教育为主、惩戒为辅”原则。直接辞退（A）过于严苛且可能违法；仅道歉（B）治标不治本；苛求证据（D）推诿责任。正确做法是结合事实给予批评、针对性沟通培训，并通过绩效机制促进行为改善，同时向投诉人反馈处理结果。此题考查服务质量管理，易错点在于简单化处理人事问题，需体现现代人力资源管理的developmental（发展性）理念，兼顾患者体验与员工成长。21.【参考答案】C【解析】非急救转运虽非抢救性质，但安全是首要原则。根据《院前医疗急救管理办法》及转运操作规范，担架必须完全锁定并系好安全带后方可启动车辆，防止急刹车或转弯导致患者跌落、二次损伤。A项行驶中调整极易引发事故；B项家属扶持无法替代专业固定装置，存在重大安全隐患；D项无论体重轻重，所有患者均需规范固定。C项体现了“先固定、后转运”的核心安全流程，是唯一合规操作。本题考查转运人员基本安全意识与标准化操作能力，属高频易错点，部分人员因忽视细节而违规。22.【参考答案】C【解析】非急救转运服务对象多为慢性病、术后康复或失能老人，心理支持与健康照护同等重要。有效沟通应体现尊重与共情：眼神交流传递关注，平缓语速降低焦虑，倾听并复述确认需求可提升信任感与配合度。A项语言空洞且缺乏实质安抚；B项剥夺患者自主权，违背人文关怀原则；D项过度强调风险易加剧恐慌，知情同意应在充分沟通基础上进行。C项符合《医疗机构从业人员行为规范》中“以人为本、关爱患者”的要求，也是劳务派遣人员岗前培训重点内容。本题常因忽视软技能而被误选，需强化服务意识培养。23.【参考答案】C【解析】非急救转运突发事件处置遵循“患者安全优先、信息及时上报、资源有序调配”原则。车辆故障时，首要任务是保障患者不受二次伤害：评估生命体征、维持适宜环境（如保暖、通风）、设置警示标志防交通事故，并同步上报调度中心启动应急预案。A项适用于病情突变危及生命时，非急救场景滥用120会挤占急救资源；B项让患者暴露于道路环境极不安全；D项非专业人员修车延误处置且可能扩大风险。C项完整覆盖应急响应链条，体现岗位职责边界与协作意识。此为实操类高频错题，需熟记应急处置SOP。24.【参考答案】B【解析】非急救转运属政府监管下的准公共服务，收费必须合法合规、公开透明。依据安徽省医疗服务价格管理规定，转运费用实行明码标价，按核定标准计费，不得随意浮动或附加收费，且须出具税务监制票据。A项擅自加价涉嫌价格违法；C项收受任何形式的馈赠均违反廉洁从业规定；D项退费政策应按合同约定执行，通常按比例扣除已发生成本而非全收。B项完整体现“公示、实结、开票”三要素，是防范纠纷与审计风险的关键。本题易因对政策理解模糊而误判，需强化法规学习与职业道德教育。25.【参考答案】B【解析】糖尿病患者转运途中突发出汗、震颤、意识模糊等交感神经兴奋症状，高度提示低血糖反应，尤其常见于进食延迟、用药过量或运动后。低血糖起病急、进展快，若不及时处理可致抽搐甚至死亡。高血糖昏迷多伴深大呼吸、脱水征象；脑卒中以偏瘫、口角歪斜为主；心绞痛则以胸痛、放射痛为特征。本题关键在于识别典型低血糖三联征（自主神经症状+神经缺糖表现+糖尿病史）。转运人员虽不承担诊疗职责，但必须具备基础急症识别能力，以便及时报告并采取初步措施（如备糖食品）。此为健康管理与应急知识交叉考点，易混淆需重点区分。26.【参考答案】C【解析】转运服务记录单核心功能是追溯服务过程、明确责任边界及满足医保/商保报销要求，必填项聚焦于身份识别、服务事实与责任主体。A项用于身份核验与紧急联络；B项是计费与服务质量评估依据；D项落实岗位责任制与车辆管理。而C项所述详细手术史及家族史属于临床诊疗范畴，非急救转运人员无权采集亦无专业能力核实，且涉及隐私保护，不应纳入常规记录。若患者有特定健康风险提示（如癫痫、过敏），仅需简要备注关键信息即可。本题考察文书规范与信息最小化原则，避免因过度收集引发法律风险。27.【参考答案】B【解析】颈椎损伤患者搬运必须严格遵循“轴向稳定、整体移动”原则，任何屈曲、旋转或牵拉都可能加重脊髓损伤。正确做法是先佩戴合适尺寸颈托限制活动，再由至少三人协同，保持头-颈-躯干成一直线同步平移至硬质担架，并用头部固定器加绑带加固。A项两人配合难以保证轴线稳定；C项坐起动作必然导致颈椎弯曲；D项软枕无固定作用，反而增加移位风险。B项符合《创伤患者院前转运技术规范》，是非急救转运人员必备急救技能。本题为高风险操作题，错误选项具迷惑性，需通过模拟训练强化肌肉记忆。28.【参考答案】C【解析】派车前信息核查旨在确保转运安全、有效、合规。A项判断是否符合非急救转运适应症（生命体征不稳定者应转120急救）；B项避免无效转运造成资源浪费与患者奔波；D项决定车辆配置与人员资质匹配。而C项家庭收入与服务必要性、安全性无关，既非法定审核要素，也涉嫌歧视性筛选，违反公平服务原则。非急救转运作为普惠性民生服务，不得以经济状况设限。本题考察服务伦理与业务边界认知，部分人员易将商业思维代入公共服务，需强化公益属性教育。29.【参考答案】C【解析】患者遗留物品处理关乎财产安全与服务信誉，必须建立闭环管理机制。规范流程包括：现场双人清点、详细登记物品特征、即时联系权利人、约定领取时间地点、交接时双方签字确认。A项长期存放易丢失损毁且责任不清；B项公开照片泄露隐私且流转失控；D项推诿责任，医院无义务代管非本院物品。C项实现“可追溯、可验证、可追责”，符合《民法典》拾得遗失物相关规定及单位内控要求。本题为职业素养细节题，看似简单实则考验责任心与程序意识，是投诉高发环节，需纳入日常督导考核。30.【参考答案】C【解析】非急救转运人员定位为辅助性服务岗位，不具备执业医师资格，严禁从事诊断、治疗、开药等医疗行为。岗前培训应聚焦安全保障、感染控制、人文服务三大模块：A项应对途中突发心跳骤停；B项防范职业暴露与交叉感染；D项提升服务体验与纠纷预防能力。C项明显超出法定执业范围，若纳入培训将误导人员越权操作，构成非法行医风险。根据《医师法》及劳务派遣管理规定，培训内容必须严格限定于岗位职责边界内。本题为法律红线题，错误选项极具迷惑性，需反复强调“非医疗”属性，筑牢依法执业底线。31.【参考答案】ABDE【解析】非急救转运安全是核心考点。A项正确，担架锁定是防止滑脱的首要措施；B项正确，安全带是防坠床的强制标准，不可因患者清醒而省略；C项错误，护栏必须全程拉起，放下存在极大安全隐患；D项正确，动态评估是转运护理基本要求；E项正确，下坡时头高脚低可避免脑部充血及不适。本题易错点在于忽视“常规固定”的重要性，需牢记安全操作无例外原则，严格遵守转运技术规范。32.【参考答案】ACD【解析】本题考查《个人信息保护法》及医疗伦理。A、C、D项均符合隐私保护规范，强调信息最小化披露与安全存储。B项错误，公共场合大声呼叫全名侵犯隐私，应核对腕带或低声确认；E项错误，微信等非加密渠道传输未脱敏信息属违规泄露。劳务派遣人员虽非正式编制，但同样受保密义务约束。易错点在于认为“工作便利”可凌驾于隐私之上，需明确任何便捷沟通都不能突破法律底线。33.【参考答案】ACD【解析】本题考查急救应急能力。A、C项是防窒息的核心措施，必须优先执行；D项正确，行车中操作风险高，应停车处置确保安全。B项错误，呕吐时抬高90度易致误吸，应侧卧或平卧头偏；E项错误，非急救转运人员无处方权，且呕吐原因未明时盲目用药可能掩盖病情。易错点在于混淆“急救”与“非急救”权限边界，需牢记非急救转运以安全护送为主，突发状况只做基础生命支持，不实施药物治疗。34.【参考答案】ABD【解析】本题考查院感防控知识。A、B、D项符合《医疗机构环境表面清洁与消毒管理规范》及手卫生要求。C项错误，含氯消毒液现配现用，有效期通常不超过24小时，久置失效反增感染风险；E项错误，医疗废物应由转运单位按《医废管理条例》自行规范处置，不得转交接收医院。易错点在于医废归属责任不清，需明确转运方为医废产生与管理主体责任方，不可推诿。35.【参考答案】ACD【解析】本题考查服务沟通素养。A、C、D项体现尊重、共情与信息透明，是优质服务核心要素。B项错误，打断患者违背沟通伦理，应耐心倾听再回应；E项错误，清醒患者享有知情同意权，不能因其非付费方而被忽视。劳务派遣人员代表机构形象，沟通能力直接影响服务质量与纠纷预防。易错点在于将“效率”等同于“打断”，需理解有效沟通反而能减少误解、提升整体效率，人文关怀是非急救转运区别于普通运输的关键价值。36.【参考答案】ABCD【解析】本题考查转运前安全核查制度。A项是医学适应性判断，排除危重患者误入非急救通道；B项避免“送而无收”风险；C项是法律风险防范必备程序；D项保障转运过程物理安全。E项错误，费用政策属咨询范畴，非安全评估必查项，且医保政策动态调整，工作人员不应承担财务告知责任。易错点在于混淆“服务准备”与“行政事务”，需聚焦安全与合规核心，避免过度延伸职责边界导致评估遗漏关键项。37.【参考答案】ACD【解析】本题考查医用气体安全规范。A、C、D项分别对应固定、防火、储量三大安全要点，缺一不可。B项错误，氧疗需遵医嘱或协议设定流量，擅自调高可致氧中毒或CO₂潴留；E项错误，导管脱落应先评估鼻腔黏膜及通畅度，盲目重插可能造成损伤。非急救转运人员仅提供既定氧疗支持，不具备调整治疗参数权限。易错点在于将“供氧”等同于“治疗”，需严格区分支持性服务与医疗行为界限，杜绝越权操作。38.【参考答案】ACD【解析】本题考查投诉处理规范与职业操守。A项体现尊重与信息采集优先；C项确保问题纳入正规解决渠道；D项维护机构权益同时不失professionalism。B项错误，虚假承诺加剧信任危机且可能引发二次纠纷；E项错误，私下补偿违反财务纪律，且可能被认定为承认过错。劳务派遣人员无权独立处置赔偿事宜，必须坚持“受理-上报-反馈”闭环机制。易错点在于将“息事宁人”等同于“有效处理”，需明确合规比快捷更重要，程序正义是化解矛盾的基础。39.【参考答案】ABDE【解析】本题考查标准预防与PPE规范使用。A、B、D、E项均符合《医务人员防护用品选用原则》及感染控制要求。C项严重错误，手套一人一用一换是基本感控底线，重复使用导致交叉感染。非急救转运虽非临床诊疗，但接触患者体液风险真实存在，防护标准不可降级。易错点在于低估非急救场景感染风险，或因“非医护”身份放松防护要求，需明确所有接触患者人员均为感控链条关键环节，PPE规范是自我保护与公共安全的双重屏障。40.【参考答案】ACE【解析】本题考查依法执业与伦理底线。A项明确服务定位，避免挤占急救资源；C项保障消费者知情权与公平交易权；E项体现社会责任与强制报告义务。B项错误，预后判断属医师执业范畴，非急救人员无资质且易误导；D项错误，患者自主权高于合同，强制转运涉嫌非法拘禁。劳务派遣人员须清晰认知“辅助性、非医疗、非强制”三重属性。易错点在于将“履约”置于“人权”之上，需牢记任何服务协议均不得突破法律与伦理红线，尊重患者意愿是服务前提而非附加条件。41.【参考答案】ABDE【解析】非急救转运主要服务于非危重、非紧急医疗需求。A项出院回家、B项康复复查、D项常规体检均符合非急救护送标准。E项虽涉及重症，但若有专业医护陪同并完善手续，属合规医疗转运范畴。C项急性心梗属于院前急救范畴，必须由120急救系统处置，非急救转运车辆严禁承接此类任务，以免延误抢救时机。劳务派遣人员须严格甄别服务对象性质，违规接单将承担法律责任。42.【参考答案】ACDE【解析】患者突发意识丧失属急危重症，必须立即停车评估（A），同时拨打120（C）启动急救联动机制。工作人员应在能力范围内实施CPR等基础生命支持（D），并做好沟通与记录（E）。B项错误，非急救车辆无急救设备与资质，盲目赶路可能致患者死亡。转运人员虽非急救医师，但负有安全保障义务，及时识别风险、正确响应是核心考点。任何延误或隐瞒均属严重失职。43.【参考答案】ABCE【解析】非急救转运虽非急救，但仍需严格执行感控标准。A、C为基本操作规范；B项针对疑似传染病需强化消毒；E项手卫生是阻断交叉感染关键。D项错误，含氯消毒液现配现用，有效时间通常不超过24小时，久置失效易造成假性消毒。劳务派遣人员常因感控意识薄弱成为传播链环节，故消毒流程、频次及试剂管理均为高频错点，务必规范执行。44.【参考答案】ACE【解析】A项属变相索贿，违反廉洁从业规定；C项泄露患者隐私，违背保密义务；E项非法改装危及安全，触犯交通与医疗运输法规。B项体现人文关怀，D项依规解释属正当履职。非急救转运兼具服务性与医疗属性，从业人员须恪守职业底线。劳务派遣人员易因身份认知模糊而放松自律，上