家政保洁服务人员派遣合同协议2026年

家政保洁服务人员派遣合同协议2026年甲方（用人单位）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：__________________联系方式：_____________________乙方（劳动者）：姓名：_________________________身份证号：____________________联系方式：____________________住址：_________________________鉴于甲方因业务需要，需派遣家政保洁服务人员从事保洁工作，乙方具备相应的劳动能力及工作意愿，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方权利义务。---###一、合同目的本合同旨在明确甲方派遣乙方为家政保洁服务人员的职责、权利、义务及相关约定，确保双方在服务过程中依法、合规、高效地履行合同义务。---###二、服务内容1.服务岗位：保洁工作（包括但不限于：公共区域清洁、卫生间清洁、垃圾清理、日常维护等）；2.服务地点：甲方指定的办公区域及服务地点；3.服务时间：每日工作时间不少于8小时，具体时间由甲方安排；4.服务标准：乙方需按照甲方制定的保洁标准执行工作，确保环境卫生、无异味、无垃圾堆积等；5.服务期限：自2026年____月____日起至2026年____月____日止，合同期满后可根据双方协商续签。---###三、乙方的权利与义务1.乙方权利：-享有劳动报酬、休息休假、社会保险等法定权利；-有权获得甲方提供的劳动保护、工作环境及安全培训；-有权对甲方的管理行为提出建议、投诉或申诉。2.乙方义务：-遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；-按时完成工作任务，保持工作场所整洁；-严格遵守国家法律法规及行业规范，不得从事违法活动；-保持与甲方的沟通，及时反馈工作问题。---###四、甲方的权利与义务1.甲方权利：-有权根据工作需要安排乙方的工作内容及时间；-有权对乙方的工作表现进行考核与评价；-有权依法为乙方缴纳社会保险；-有权根据合同约定支付乙方劳动报酬。2.甲方义务：-依法为乙方提供劳动条件及劳动保护；-依法为乙方缴纳社会保险；-依法签订劳动合同，并依法支付工资；-定期对乙方进行安全培训及工作指导。---###五、劳动报酬1.工资标准：乙方每日工资为人民币____元，按实际工作天数计算；2.支付方式：工资按月支付，于每月____日前支付至乙方指定账户；3.加班工资：乙方加班工资按国家规定标准执行，或按甲方约定执行；4.社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。---###六、工作时间与休息休假1.工作时间：每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时；2.休息休假：乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利；3.加班规定：乙方加班需经甲方批准，加班工资按国家规定标准执行。---###七、合同解除与终止1.合同解除：-甲乙双方协商一致，可解除本合同；-乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成重大损失，甲方有权解除合同；-甲方因经营需要，可提前30日书面通知乙方解除合同。2.合同终止：-合同期满，合同自然终止；-乙方辞职，需提前30日书面通知甲方，甲方应予办理相关手续。---###八、违约责任1.违约责任：-甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方赔偿损失；-乙方未履行合同义务，如不服从管理、不按时完成工作等，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失；2.争议解决：-本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；-协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。---###九、其他约定1.保密义务：乙方在合同期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密及工作信息；2.合同变更：本合同经双方签字盖章后生效，任何一方不得擅自变更或解除；3.合同终止后：乙方应配合甲方完成工作交接，甲方应提供相关资料。---###十、合同生效本合同一式