下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
QC/T1182-2023《汽车空调铝合金板式换热器》一、基础信息标准编号:QC/T1182-2023发布日期:2023-04-21实施日期:2023-11-01(现行有效,首次发布,无替代旧版)发布单位:工业和信息化部ICS分类:43.040.60;中标分类:T26(车身附件)适用范围
适用于制冷剂为R134a、R1234yf的汽车空调铝合金层叠板式换热器(油冷器、水冷冷凝器、回热器等)。二、章节大纲(全文共19页)1范围
2规范性引用文件GB/T191、GB/T2408、GB/T10125(盐雾)、GB/T30512(汽车禁用物质)
3术语和定义
4技术要求
4.1一般要求
4.2原材料(铝合金板材、钎焊材料)
4.3外观质量
4.4尺寸与形位公差
4.5钎焊密封性(气压检漏、水压耐压)
4.6流量与流阻性能
4.7换热性能
4.8耐压爆破强度
4.9交变压力疲劳
4.10清洁度
4.11耐腐蚀性能(中性盐雾)
4.12振动耐久性
4.13冷热循环冲击
4.14有害物质限值
5试验方法
对应4.3~4.14逐项给出检测条件、介质、步骤、判定指标
6检验规则
6.1出厂检验(必检项目:外观、尺寸、气密性、清洁度)
6.2型式检验(全项试验,给出触发条件:新品定型、材料变更、工艺更改、年度抽检)
7标志、包装、运输、贮存
附录试验工况参考条件三、核心关键技术指标摘要1)密封耐压气密性:干燥空气保压,无气泡泄漏水压耐压:1.5倍工作压力保压无渗漏爆破压力:≥3倍额定工作压力2)环境可靠性中性盐雾:≥500h无腐蚀穿孔、渗漏冷热冲击:-40℃~120℃循环数百次,钎焊部位不开裂泄漏振动试验:三向随机振动,管路与芯体无裂纹3)流体性能流阻压降满足主机设计值;内部杂质颗粒尺寸与总杂质质量满足空调系统清洁度要求。4)环保所有材料满足GB/T30512,铅、镉、汞、六价铬等禁用物质达标。四、配套同批次并行标准(2023-11-01同步实施)QC/T1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年贵州省公务员考试行政能力测试真题及参考答案
- 2026年青岛城市轨道交通科技有限公司社会招聘(12人)笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026年西安水务投资有限责任公司招聘(8人)笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026年芜湖凤鸣控股集团有限公司及下属子公司招聘18人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026年福建省五建建设集团有限公司招聘劳务派遣制14人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026年山西省运城市公务员招聘考试备考试题及答案详解
- 跨境航空器留置权与优先权受偿顺序的国际公约法律适用冲突困境-基于开普敦《移动设备国际利益公约》关于航空器议定书的文本诠释
- 2026山东菏泽市通达协合劳务有限公司招聘劳务派遣制人员8人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026四川成都精密电机有限公司招聘电机测试技术员等岗位9人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026中材科技(锡林郭勒)风电叶片有限公司招聘32人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026年铁路线路工技师考试试题及答案
- 2026年德州乐陵市公开招聘城市社区专职工作者(24人)笔试模拟试题及答案详解
- 2026年金华永康市建设工程检测有限公司公开招聘合同制员工6人笔试备考试题及答案详解
- 储备粮仓库场区道路方案
- 2026年上海市青浦区中考数学二模试卷(含解析)
- 安环部安全知识培训内容
- 肝母细胞瘤中国肿瘤整合诊治指南2026
- 2026年八年级下期地理生物中考会考重要知识点
- TSG 08-2026 特种设备使用管理规则(2026 年 5 月 1 日施行)
- 2026年高考全国二卷英语试卷及答案
- 天桥电梯施工方案(3篇)
评论
0/150
提交评论