2025年各省省委组织部公开遴选工作人员笔试真题及答案

2025年各省省委组织部公开遴选工作人员笔试练习题及答案（考试时间：180分钟，满分：100分）一、单项选择题（每题1分，共20题，共20分）1.2024年12月召开的中央经济工作会议指出，要加快新型工业化进程，其核心任务是（）。A.推动传统产业升级B.培育壮大战略性新兴产业C.构建以实体经济为支撑的现代化产业体系D.提升产业链供应链韧性和安全水平2.根据《中国共产党组织工作条例》，党的组织工作必须遵循的首要原则是（）。A.坚持党的全面领导B.坚持组织路线服务政治路线C.坚持党管干部、党管人才D.坚持全面从严治党3.某县拟提拔一名乡镇党委书记担任副县长，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，其任现职时间应当满（）。A.1年B.2年C.3年D.5年4.2024年中央一号文件提出，要健全（）的乡村治理体系，提升乡村治理效能。A.党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑B.党委领导、村民自治、法治保障、德治引领C.县乡村三级联动、自治法治德治融合D.党建引领、群众主体、科技赋能5.干部考核中，对担任多项职务的领导干部，一般（）。A.以主要职务进行考核B.分别考核后取平均成绩C.由上级党委指定重点考核职务D.综合所有职务履职情况考核6.发展党员工作中，对经过（）培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。A.3个月B.6个月C.1年D.2年7.某省拟出台《关于加强新时代基层干部队伍建设的实施意见》，其发文机关应为（）。A.省委组织部B.省委办公厅、省政府办公厅C.省委组织部、省人社厅D.省委8.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到留党察看处分，其党内职务（）。A.自然撤销B.视情节轻重决定是否撤销C.经支部大会讨论后撤销D.由上级党委决定是否撤销9.2024年全国组织工作会议强调，要把（）作为干部选育管用的根本要求。A.政治标准B.专业能力C.担当精神D.廉洁自律10.国有企业领导人员选拔任用中，对（）岗位，一般采取公开遴选、竞争上岗等方式选拔。A.党委书记B.总经理C.总会计师D.市场化选聘的高级管理人员11.基层党组织书记集中轮训中，省级层面每年至少对（）开展1次示范培训。A.村（社区）党组织书记B.乡镇（街道）党（工）委书记C.县（市、区）组织部长D.非公企业党组织书记12.公务员调任中，调任县处级领导职务的，原则上不超过（）周岁。A.40B.45C.50D.5513.人才项目评审中，对（）的评价，应突出成果转化效益和对产业发展的实际贡献。A.基础研究人才B.应用研究人才C.哲学社会科学人才D.技能人才14.民主生活会召开前，领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间谈心谈话应当（）。A.广泛开展，覆盖所有党员群众B.一对一、面对面开展C.以书面形式为主D.由上级党委指定谈话对象15.干部人事档案审核中，对“三龄两历一身份”存疑的，应当（）。A.直接认定档案最早记载B.调查核实，综合研判C.由本人出具情况说明后认定D.暂缓使用，待问题查清16.发展党员工作中，政治审查的主要方法不包括（）。A.同本人谈话B.查阅有关档案材料C.函调或外调D.组织考试测评17.地方党委常委会每年向全委会报告工作时，应当专题报告（）。A.干部选拔任用工作情况B.基层党建工作情况C.人才工作情况D.巡视整改情况18.公务员录用考试中，面试应当组成面试考官小组，考官小组一般由（）人以上单数组成。A.3B.5C.7D.919.干部教育培训中，县处级以上党政领导干部每年参加教育培训的时间累计不少于（）学时。A.30B.50C.90D.12020.某设区市党委组织部拟对所辖县（市、区）组织工作进行专项督查，督查方案应经（）审批。A.市委组织部部务会B.市委秘书长C.市委书记D.省委组织部二、多项选择题（每题2分，共10题，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.2024年中央政治局民主生活会强调，要带头做到“两个维护”，具体要求包括（）。A.深化理论武装，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力B.坚持党的全面领导，确保党中央决策部署落地见效C.勇于担当作为，推动高质量发展取得新成效D.严守纪律规矩，营造风清气正的政治生态2.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部的基本任务包括（）。A.宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策B.组织党员学习党的基本知识C.对要求入党的积极分子进行教育、培养和考察D.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规3.干部考察工作中，个别谈话和征求意见的范围一般包括（）。A.考察对象上级领导B.考察对象所在单位领导班子成员C.考察对象分管部门或下属单位主要负责同志D.考察对象所在单位部分党员群众代表4.人才评价机制改革的重点方向包括（）。A.建立以品德、能力、业绩为导向的评价体系B.克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向C.分类推进人才评价机制改革D.强化市场、社会等多元评价主体作用5.巡视巡察中，对组织建设方面的监督重点包括（）。A.领导班子建设情况B.干部选拔任用工作情况C.基层党组织建设情况D.人才队伍建设情况6.公务员职务与职级并行制度中，职级晋升的基本条件包括（）。A.政治素质好B.工作实绩较好C.群众公认度较高D.符合任职年限和资历要求7.发展党员工作中，必须坚持的原则有（）。A.入党自愿B.个别吸收C.择优发展D.质量优先8.干部教育培训的主要方式包括（）。A.党委（党组）理论学习中心组学习B.集中轮训C.专题研讨D.在线学习9.基层党建工作中，整顿软弱涣散基层党组织的主要措施包括（）。A.精准确定整顿对象B.选派第一书记或工作专班C.建立整顿台账和销号制度D.开展“回头看”巩固成效10.组织部门自身建设的重点任务包括（）。A.强化政治建设，打造绝对忠诚的政治机关B.提升专业能力，培养业务精湛的组工干部C.严格纪律规矩，建设风清气正的模范部门D.加强作风建设，树立务实担当的良好形象三、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：某县A镇党委拟于2025年3月召开党员代表大会进行换届。2月10日，镇党委向县委组织部呈报《关于召开A镇党员代表大会的请示》，主要内容包括：大会召开时间（3月15日）、大会议程（听取和审查党委、纪委工作报告；选举新一届党委、纪委委员）、代表名额（120名，占党员总数的20%）、代表产生办法（各党支部召开党员大会差额选举，差额比例20%）、党委委员和纪委委员候选人预备人选名额（党委委员9名，差额1名；纪委委员5名，差额1名）。县委组织部审核时发现存在多处不符合规定的问题。问题：请指出该请示中存在的违规问题，并说明依据。案例二：2024年11月，某省开展年度干部考核工作。B市发改委主任李某（正处级）分管固定资产投资、重点项目建设等工作。考核组通过民主测评、个别谈话、查阅资料等方式了解到：李某政治立场坚定，贯彻落实党中央关于“稳投资”决策部署积极，推动该市全年固定资产投资增长8.5%，高于全省平均水平2个百分点；但在重点项目推进中，存在“重审批、轻监管”问题，某省重点项目因监管不到位导致工期延误3个月，被省政府通报批评；民主测评“优秀”得票率65%，“称职”得票率30%，“基本称职”得票率5%；个别谈话中，有3名干部反映其工作方法简单，对下属批评较多，缺乏沟通。问题：如果你是考核组成员，拟写李某的考核评价意见，应重点把握哪些要点？四、公文写作题（20分）为深入贯彻落实全国组织工作会议精神，某省委组织部拟于2025年6月举办全省新任乡镇（街道）党（工）委书记培训班。培训对象为2024年1月以来新任的乡镇（街道）党（工）委书记（约260人），培训时间5天，地点省委党校，内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、基层党建实务、乡村振兴与基层治理、应急处突能力等模块。请以省委组织部名义，向各设区市委组织部印发培训通知。要求：符合党政机关公文格式，内容完整，条理清晰，操作性强，字数500字左右。五、论述题（10分）习近平总书记指出：“组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。”结合新时代组织工作的职责定位，谈谈如何以高质量组织工作服务保障高质量发展。要求：观点明确，逻辑清晰，结合实际，字数800字左右。2025年各省省委组织部公开遴选工作人员笔试试题答案一、单项选择题1.C2.A3.B4.A5.A6.C7.B8.A9.A10.D11.B12.B13.B14.B15.B16.D17.A18.B19.C20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.BCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、案例分析题案例一参考答案：存在的违规问题及依据：1.代表名额比例不符合规定。依据《中国共产党基层组织选举工作条例》，党员代表大会代表名额一般为100至200名，最多不超过300名；代表名额的确定，应根据党员人数和代表具有广泛性的原则确定，一般不超过党员总数的20%。但A镇党员总数未明确，若党员总数超过600名，120名代表占比20%符合；若党员总数不足600名（如500名），则代表名额占比24%超过规定。2.党委委员候选人差额比例不足。依据《条例》，委员候选人的差额比例不少于20%。党委委员应选9名，候选人应为11名（9×1.2=10.8，向上取整），差额2名；原请示差额1名，比例仅11.1%，不符合要求。3.未请示党委、纪委委员和书记、副书记候选人预备人选情况。依据《条例》，召开党员代表大会的请示，应包括下届党的委员会、纪律检查委员会组成人员名额及候选人名额。原请示仅报委员候选人预备人选名额，未涉及书记、副书记候选人情况，内容不完整。4.未明确代表资格审查办法。依据《条例》，代表产生后，应进行资格审查，审查情况需报召开党员代表大会的党的基层委员会批准。原请示未提及代表资格审查相关内容。案例二参考答案：拟写考核评价意见应重点把握以下要点：1.政治表现：突出政治立场、贯彻党中央决策部署情况，明确“政治立场坚定，落实‘稳投资’决策部署积极”的评价。2.工作实绩：量化主要指标（固定资产投资增长8.5%，高于全省2个百分点），同时指出存在问题（重点项目监管不到位导致工期延误被通报），体现“实绩突出但存在短板”的客观评价。3.作风表现：反映民主测评结果（优秀65%、称职30%、基本称职5%），结合个别谈话情况，点明“工作方法简单，批评多、沟通少”的作风问题。4.综合结论：根据《党政领导干部考核工作条例》，综合政治素质、工作实绩、作风表现等，提出“总体评价为称职（或优秀，需结合是否达到优秀标准），但需改进工作方法”的结论。5.改进建议：针对存在的问题，提出“加强重点项目全周期监管”“优化领导方式，加强与干部沟通”等具体建议。四、公文写作题参考答案中共某省委组织部关于举办全省新任乡镇（街道）党（工）委书记培训班的通知各设区市委组织部：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国组织工作会议精神，全面提升新任乡镇（街道）党（工）委书记政治能力和履职水平，经研究，决定举办全省新任乡镇（街道）党（工）委书记培训班。现将有关事项通知如下：一、培训对象2024年1月以来新任的乡镇（街道）党（工）委书记，共约260人（名额分配见附件1）。二、培训时间2025年6月10日—14日（5天），6月10日上午9:00前报到。三、培训地点省委党校（XX市XX区XX路XX号）。四、培训内容围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，设置4个模块：1.理论武装模块：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神解读；2.党建实务模块：基层党组织建设、党员教育管理、抓党建促乡村振兴/城市治理；3.能力提升模块：乡村振兴政策解读、基层社会治理创新、突发事件应急处置；4.案例教学模块：优秀乡镇（街道）党（工）委书记经验分享、现场教学（XX市乡村振兴示范村、XX区城市基层治理示范点）。五、培训要求1.严格学员管理。参训学员须严格遵守中央八项规定精神和省委党校学员管理规定，原则上不得请假，确需请假的须经所在设区市委组织部审核同意并报省委组织部批准。2.做好学员选调。各设区市委组织部要严格审核学员身份，确保为2024年1月以来新任且目前在岗的乡镇（街道）党（工）委书记，于5月25日前将《参训学员报名表》（附件2）报送省委组织部干部教育处（传真：XXX-XXXXXXX；邮箱：XXX@XX.com）。3.强化成果转化。培训结束后，学员须提交1篇学习心得（结合本地实际提出工作改进思路），由省委组织部汇总编印，推动学用结合。附件：1.全省新任乡镇（街道）党（工）委书记培训班名额分配表2.全省新任乡镇（街道）党（工）委书记培训班学员报名表中共某省委组织部2025年5月XX日五、论述题参考答案以高质量组织工作服务保障高质量发展习近平总书记强调，“正确的组织路线是党的事业发展的重要保证”。新时代新征程，组织工作必须立足“围绕中心、服务大局”的职责定位，聚焦“选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础”的主责主业，以高质量组织工作为高质量发展提供坚强政治保证、干部支撑、人才保障和组织基础。一、坚持政治引领，为高质量发展把准方向组织部门作为政治机关，必须把政治建设摆在首位。要深化理论武装，通过党委（党组）理论学习中心组学习、干部教育培训等形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要强化政治监督，在干部考察、党建考核、巡视巡察中突出政治标准，确保党中央决策部署和省委工作要求在基层落地见效，以政治上的高度统一保证发展方向不偏、力度不减。二、锻造过硬队伍，为高质量发展提供干部支撑高质量发展关键在人，核心在干部。要坚持新时代好干部标准，树牢“凭能力用干部、以实绩论英雄”的导向，在重大斗争一线（如乡村振兴、项目建设、应急处突）考察识别干部，大力选拔政治过硬、本领高强、担当作为的干部。要加强干部能力培养，围绕“十四五”规划、新型工业化、数