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文档简介

简约风消防安全一、组织架构与职责划分(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,分管安全工作的领导是直接责任人,安全管理部门具体负责日常监督指导。各部门负责人对本部门消防安全负总责,全员参与落实消防安全责任制。(二)职责清单。安全管理部门负责制定消防安全制度、组织消防演练、定期检查评估;后勤部门负责消防设施维护、物资储备管理;人力资源部门负责消防安全培训考核;各业务部门负责本区域日常防火巡查。(三)考核机制。将消防安全工作纳入年度绩效考核,实行百分制评分,连续两年不合格的部门负责人不得评优评先。发生火灾事故的,依法依规严肃追究相关责任人责任。二、风险隐患排查标准(一)重点区域管理。生产车间、仓库、配电室等高危区域必须设置明显防火标识,实行24小时值班制度。厨房用火用电必须与食品加工区保持安全距离,油烟管道每月清洗一次。(二)隐患排查标准。每月开展全面防火检查,重点检查消防通道是否畅通、消防设施是否完好、电气线路是否老化、易燃易爆品是否规范储存。建立隐患台账,实行"五定"整改,即定整改责任人、定整改措施、定整改时限、定整改资金、定验收标准。(三)动态监测要求。安装智能烟感报警系统,接入消防控制室联网监控。对电气线路实施红外热成像检测,发现异常立即整改,整改前不得继续使用。三、应急处置操作规程(一)报警程序。发现火情后,立即拨打119报警,同时报告单位负责人。报警时必须说明详细地址、燃烧物种类、火势大小、联系方式。严禁谎报火警。(二)初期处置。发现初期火灾时,立即切断电源,使用灭火器扑救。灭火器使用遵循"提、拔、握、压"四字要领,对准火焰根部喷射。扑救时保持安全距离,顺风方向操作。(三)疏散引导。启动应急广播,引导人员沿疏散指示标志撤离。楼梯间严禁使用电梯,实行分层疏散。各部门指定疏散引导员,负责清点人数,确保不落一人。四、消防设施维护规范(一)器材配置标准。每100平方米配置至少两具4kg干粉灭火器,危险品区域按危险等级增加配置。消防通道宽度不得小于3米,保持畅通无阻。(二)维护保养要求。灭火器每月检查压力表,每年送检维修。消火栓每月检查水压,每季度放水测试。应急照明灯每月通电检查,确保5秒内正常启动。(三)记录管理。建立消防设施台账,详细记录配置时间、检查维修情况、更换记录。所有记录必须真实完整,保存期限不少于5年。五、宣传教育培训制度(一)培训内容。消防安全知识、灭火器使用方法、疏散逃生技能、火灾报警程序、消防法规制度。重点岗位人员必须接受专项培训,考核合格后方可上岗。(二)培训频次。新员工上岗前必须接受消防培训,每年组织不少于4次全员培训。每月开展一次灭火演练,每季度开展一次疏散演练。(三)培训考核。培训后进行书面测试,合格率必须达到95%以上。对考核不合格的人员,限期补训补考,补考仍不合格的予以调岗或解聘。六、季节性防控措施(一)夏季防控。重点防范电气火灾、高温自燃。加强室外动火作业管理,严格执行审批制度。对易燃易爆品仓库采取降温措施,严禁明火靠近。(二)冬季防控。重点防范一氧化碳中毒、电气过载。定期检查燃气管道,对老旧线路实施改造。宿舍区严禁使用大功率电器,禁止私拉乱接电线。(三)节假日防控。重大节日前开展专项检查,对发现的隐患立即整改。节日期间加强值班值守,实行领导带班制度。严禁在禁燃区燃放烟花爆竹。七、责任追究实施细则(一)轻微隐患。对未及时整改的轻微隐患,给予警告并责令限期改正。逾期不改的,对部门负责人罚款500元。(二)一般事故。发生一般火灾事故的,对单位罚款1万元,对直接责任人行政处分。造成人员受伤的,依法承担赔偿责任。(三)重大事故。发生重大火灾事故的,单位主要负责人被追究刑事责任。同时追究相关监管部门监管不力的责任,实行"一票否决"。八、附则说明(一)本制度适用于

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