2025年工会系统公务员遴选真题及答案

2025年工会系统公务员遴选练习题及答案（满分100分考试时限180分钟）一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填在括号内）1.我国工人阶级的领导地位是由（）决定的。A.我国的国家性质B.我国的政党制度C.我国的基本经济制度D.我国的分配制度2.根据2022年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。A.组织职工开展劳动和技能竞赛B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.教育职工提高思想道德和科学文化素质D.代表职工参与企业民主管理3.县级以上各级总工会依法为所属工会和职工提供（）等法律服务。A.商业保险B.法律援助C.薪酬担保D.创业扶持4.新时代我国工人运动的时代主题是（）。A.维护职工合法权益B.推进产业工人队伍建设改革C.为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗D.构建和谐劳动关系5.企业、事业单位、机关有会员（）以上的，应当建立基层工会委员会。A.10人B.25人C.50人D.100人6.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。A.1%B.2%C.3%D.5%7.全国总工会2024年部署的新就业形态劳动者工会工作核心行动是（）。A.新就业形态劳动者入会集中行动B.新就业形态劳动者权益保障专项行动C.新就业形态劳动者工会工作巩固提升行动D.新就业形态劳动者技能提升行动8.职工代表大会的职工代表中，一线职工代表的比例不得低于（）。A.30%B.40%C.50%D.60%9.集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.企业董事会B.企业管理层办公会C.工会委员会D.职工代表大会或者全体职工10.按照全国总工会困难职工帮扶工作规定，对已经实现脱困的困难职工，应当设立不低于（）的渐退期，确保帮扶政策平稳衔接。A.1年B.2年C.3年D.5年11.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，归（）所有。A.国家B.工会C.所属单位D.工会会员12.下列不属于工会维权服务重点群体的是（）。A.新就业形态劳动者B.困难职工C.农民工D.企业高层管理人员13.产业工人队伍建设改革的核心目标是（）。A.提高产业工人工资待遇B.打造有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍C.完善产业工人技能评价体系D.扩大产业工人入会覆盖率14.工会宣传教育工作的首要政治任务是（）。A.普及劳动法律法规B.宣传工人阶级先进典型C.用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工头脑D.开展职业技能培训15.基层工会委员会每届任期为（）。A.2年B.3年C.5年D.3年或者5年二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.工会依法享有的权利包括（）。A.代表职工与企业签订集体合同B.参与劳动争议调解仲裁C.对企业安全生产工作进行监督D.依法收缴工会经费2.下列属于工会服务职工阵地的是（）。A.职工之家B.工人文化宫C.户外劳动者服务站点D.职工书屋3.下列属于新就业形态劳动者群体的是（）。A.网约车司机B.快递员C.互联网企业核心技术高管D.网约配送员4.工会经费可以用于下列（）支出。A.职工集体福利B.工会开展的劳动和技能竞赛C.工会干部培训D.困难职工帮扶5.习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述明确，工会要履行的政治责任是（）。A.引导职工听党话、跟党走B.巩固党执政的阶级基础和群众基础C.维护职工所有权益D.推动企业提高经济效益6.职工代表大会的法定职权包括（）。A.审议企业重大决策B.监督企业领导人员C.选举和罢免职工董事、职工监事D.讨论通过集体合同草案7.下列属于工会劳动保护工作内容的是（）。A.排查安全生产隐患B.对职工开展安全教育培训C.参与生产安全事故调查处理D.对违反安全生产规定的企业实施行政处罚8.工会推进产业工人队伍建设改革的重点举措包括（）。A.开展职业技能培训B.开展劳动和技能竞赛C.完善产业工人技能评价体系D.提高产业工人政治待遇9.下列人员不得作为本单位基层工会委员会委员候选人的是（）。A.企业法定代表人B.企业人力资源部门主要负责人C.企业主要负责人的近亲属D.一线生产职工10.工会数字化建设的核心目标包括（）。A.实现工会服务线上线下融合B.提高工会工作效率C.打通服务职工的“最后一公里”D.实现工会资产增值三、案例分析题（共2题，第一题15分，第二题20分，共35分）案例一材料：某市总工会近期接到12351职工服务热线集体投诉，辖区内某头部外卖平台32名骑手反映：平台2024年11月私自调整派单规则，要求骑手每日在线时长不得低于12小时，超时配送扣款比例从20%提升至50%，且未为所有骑手缴纳社会保险。骑手多次与平台协商未果，平台负责人声称骑手属于灵活用工，不属于企业正式职工，不受劳动法工时、社保缴纳规定约束。经查，该市总工会此前已推动该平台建立工会，但工会主席由平台行政人事部经理兼任，骑手代表在工会委员会中占比仅为8%。问题：1.结合工会相关法律法规和政策规定，指出该案例中存在的违法违规问题？（6分）2.假如你是该市总工会权益保障部的工作人员，领导安排你牵头处置该事项，请你提出具体工作思路？（9分）案例二材料：某区总工会2024年累计投入普惠服务经费800万元，建成户外劳动者服务站点120个，推出职工观影优惠、体检优惠、节假日福利兑换等12项普惠服务项目。但年底第三方满意度调研显示，职工对普惠服务的满意度仅为42%，调研反馈的主要问题包括：一是户外劳动者服务站点70%选址在街道办事处、社区居委会院内，外卖骑手、环卫工人等群体进门不便，站点仅配备热水和座椅，缺少充电设备、应急药品、避暑防寒物资等刚需设施，站点日均使用率不足20%；二是普惠服务项目均要求职工持实体工会会员卡线下消费，68%的农民工、新就业形态劳动者未办理实体卡，不清楚优惠政策，也不会操作线上申领流程；三是服务项目未征求职工意见，体检项目为常规基础套餐，未覆盖一线职工职业病筛查需求，观影优惠仅限周一至周四使用，职工普遍反映没有时间参与。问题：1.分析该区总工会普惠服务工作满意度低的主要原因？（8分）2.假如你是该区总工会负责普惠服务工作的干部，请你提出优化普惠服务工作的具体举措？（12分）四、写作题（30分）材料：习近平总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时强调，要牢牢把握我国工人运动的时代主题，紧紧围绕党和国家工作大局履职尽责，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，把广大职工群众紧紧团结在党的周围，充分发挥工人阶级主力军作用，为强国建设、民族复兴伟业贡献智慧和力量。2024年12月，全国总工会十七届八次执委会议提出，要深入推进工会工作现代化，全面提升工会服务大局、服务职工的能力水平，在推进中国式现代化中展现工会新担当新作为。问题：请结合给定材料，联系工会工作实际，以“推进工会工作现代化服务中国式现代化大局”为主题，写一篇议论文。要求：观点鲜明，结构完整，措施务实，字数不少于1000字。一、单项选择题参考答案及解析1.答案：A解析：我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家，国家性质从根本上决定了工人阶级的领导地位。2.答案：B解析：2022年修订的《工会法》第二条明确规定，工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。3.答案：B解析：《工会法》第二十九条规定，县级以上各级总工会依法为所属工会和职工提供法律援助等法律服务。4.答案：C解析：习近平总书记明确指出，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，是我国工人运动的时代主题。5.答案：B解析：《工会法》第十一条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。6.答案：B解析：《工会法》第四十三条规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。7.答案：C解析：全国总工会2024年工作部署明确，实施新就业形态劳动者工会工作巩固提升行动是全年重点工作任务。8.答案：C解析：《企业民主管理规定》明确，职工代表中一线职工代表的比例不得低于百分之五十。9.答案：D解析：《工会法》第二十一条规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。10.答案：C解析：全国总工会困难职工帮扶工作办法明确，对脱困职工设立不低于3年的渐退期，保持帮扶政策连续性。11.答案：B解析：《工会法》第四十六条规定，工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨，所有权归工会所有。12.答案：D解析：工会维权服务的重点群体是一线职工、新就业形态劳动者、困难职工、农民工等普通劳动者，企业高层管理人员不属于重点服务群体。13.答案：B解析：产业工人队伍建设改革的核心目标是打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。14.答案：C解析：工会宣传教育工作的首要政治任务是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工头脑，引导职工听党话、跟党走。15.答案：D解析：《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。二、多项选择题参考答案及解析1.答案：ABCD解析：四个选项均属于《工会法》明确规定的工会法定权利。2.答案：ABCD解析：职工之家、工人文化宫、户外劳动者服务站点、职工书屋均是工会官方认定的服务职工阵地。3.答案：ABD解析：新就业形态劳动者主要指依托互联网平台就业的灵活就业人员，互联网企业核心技术高管属于企业管理层，不属于该群体。4.答案：ABCD解析：四个选项均属于《工会经费使用管理办法》规定的合法支出范围。5.答案：AB解析：工会的政治责任是引导职工听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础；C选项“维护职工所有权益”表述错误，工会维护的是职工合法权益；D选项不属于政治责任范畴。6.答案：ABCD解析：四个选项均属于职工代表大会的法定职权。7.答案：ABC解析：工会没有行政处罚权，D选项错误，其余均属于工会劳动保护法定工作内容。8.答案：ABCD解析：四个选项均是工会推进产业工人队伍建设改革的法定重点举措。9.答案：ABC解析：企业法定代表人、行政部门主要负责人、主要负责人近亲属不得作为基层工会委员会委员候选人，避免工会被行政方控制，一线职工可以作为候选人。10.答案：ABC解析：工会数字化建设的核心目标是提升服务效率、便捷职工办事，D选项“实现工会资产增值”不属于数字化建设目标。三、案例分析题参考答案案例一1.违法违规问题（6分，每点2分）（1）平台违反劳动法律法规，侵害骑手合法权益：违反法定工时制度，强制要求骑手每日在线12小时远超法定标准；随意调整薪酬规则，提高扣款比例侵害劳动报酬权；未依法为骑手缴纳社会保险，违反社保缴纳相关规定。（2）平台工会组建不符合法定要求：工会主席由企业行政方人事经理兼任，违反《工会法》关于企业行政负责人及其近亲属不得兼任工会负责人的规定；工会委员会中骑手代表占比仅8%，远低于法定一线职工代表占比不低于50%的要求，无法代表劳动者权益。（3）平台违反集体协商制度：涉及职工切身利益的派单规则、薪酬规则调整未征求工会和职工意见，未按规定开展集体协商，程序违法。2.工作思路（9分，每点1.8分）（1）第一时间接访稳控：对接投诉骑手，逐一登记核实诉求，固定平台违规证据，选派工会公职律师为骑手提供免费法律援助，做好情绪疏导，避免事态升级。（2）启动劳动法律监督程序：向平台下达《工会劳动法律监督意见书》，要求平台15个工作日内整改违规派单、扣款及社保缴纳问题，逾期未整改的，联合人社、市场监管、交通运输等部门开展联合执法，依法依规追究平台责任。（3）督促平台工会整改：要求平台工会1个月内完成换届改选，工会主席由骑手民主选举产生，禁止行政方人员兼任，确保骑手代表在工会委员会中占比不低于60%，还原工会的群众性本质。（4）开展专项集体协商：组织骑手代表与平台行政方就工时、薪酬、社保、劳动保护等核心权益开展集体协商，签订新就业形态劳动者专项集体合同，形成权益保障长效机制。（5）开展行业排查整治：以此事为契机，对全市新就业形态企业开展全覆盖排查，督促未建工会企业限期建会，规范工会运行机制，畅通职工诉求反馈通道，防止类似事件再次发生。案例二1.满意度低的原因（8分，每点2分）（1）服务供给脱离实际需求：普惠服务项目设置未开展前期需求调研，未匹配一线职工、新就业形态劳动者的核心需求，服务场景不符合职工使用习惯。（2）阵地建设实用性不足：户外劳动者服务站点选址不合理，功能配置不完善，无法满足户外劳动者的刚需，导致站点使用率低。（3）宣传推广不到位：针对农民工、新就业形态劳动者等重点群体的宣传覆盖不足，服务获取门槛高、流程复杂，职工知晓率、参与率低。（4）工作导向出现偏差：重投入轻实效、重数量轻质量，未建立服务效果动态评估反馈机制，无法及时调整优化服务内容。2.优化举措（12分，每点2.4分）（1）开展全面需求调研：通过线上问卷、线下走访、职工代表座谈会等形式，面向不同职工群体征集服务需求，建立需求清单，按需调整服务项目，比如新增职业病筛查专项体检套餐，将观影优惠覆盖周末及法定节假日。（2）优化服务阵地建设：调整户外劳动者服务站点选址到快递网点、加油站、临街商铺等户外劳动者聚集区域，补充充电设备、应急药品、避暑防寒物资、免费WiFi等刚需设施，建立站点日常运维制度，安排专人定期维护，确保站点全天候开放。（3）降低服务参与门槛：推出电子工会会员卡，职工凭实名认证的电子会员码即可享受所有普惠服务，简化线上申领流程，制作图文、短视频等通俗宣传材料，深入工地、快递站点、网约车集散地等场所开展宣传，实现服务覆盖所有职工群体。（4）建立动态评估机制：每季度开展一次普惠服务满意度调研，开通职工诉求快速反馈通道，根据职工反馈及时调整服务内容，引入第三方机构对普惠服务项目开展绩效评估，确保经费使用实效。（5）拓展服务供给渠道：对接社区商户、小微企业等加入普惠服务合作体系，推出更多低价、便民的服务项目，针对困难职工、农民工等群体推出专属免费服务，提高服务的可及性和普惠性。四、写作题参考范文以工会工作现代化护航中国式现代化征程工会工作是党治国理政的一项基础性、经常性工作，推进工会工作现代化，是新时代工运事业服务党和国家大局的必然要求，是工会组织履行职责使命的核心路径。站在强国建设、民族复兴的新征程上，各级工会要牢牢把握政治性、先进性、群众性的根本要求，以改革创新精神推进工会工作现代化，把广大职工群众紧紧团结在党的周围，充分发挥工人阶级主力军作用，为中国式现代化建设注入磅礴动力。推进工会工作现代化，要把牢政治引领“定盘星”，确保正确方向。政治性是工会组织的第一位属性，推进工会工作现代化首先要坚持党的全面领导不动摇。要深化习近平新时代中国特色社会主义思想职工宣传教育，依托职工书屋、工人文化宫、新时代职工宣讲团等阵地，用职工听得懂、听得进的语言，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组，引导广大职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终听党话、跟党走。要把政治引领融入工会工作全过程各环节，在工会组织建设、维权服务、宣传教育等各项工作中严格落实政治要求，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，巩固党执政的阶级基础和群众基础。推进工会工作现代化，要站稳服务职工“立足点”，夯实群众根基。工会是职工群众的“娘家人”，服务职工是工会工作的生命线，也是工会工作现代化的出发点和落脚点。要聚焦新就业形态劳动者、困难职工、农民工等重点群体，完善维权服务体系，健全12351职工服务热线、工会劳动法律监督、劳动争议调解等工作机制，推动解决职工群众急难愁盼的工资拖欠、社保缴纳、劳动保护等问题，让职工群众感受到工会的温度。要加快智慧工会建设，推动服务职工事项线上办、掌上办，降低服务门槛，提升服务效率，打通服务职工的“最后一公里”。要坚持以职工需求为导向，建立“职工点单、工会接单”的服