2025年医院纪委遴选考试试题及答案

2025年医院纪委遴选考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，公立医院纪委履行的首要职责是（）A.执纪B.监督C.问责D.调查答案：B解析：监督是纪委的首要职责，执纪、问责是监督的延伸和保障，公立医院纪委应当把监督挺在前面，强化对所有行使公权力的公职人员的日常监督。2.《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》中，“严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣”属于哪一准则的明确要求（）A.合法按劳取酬，不接受商业提成B.严守诚信原则，不参与欺诈骗保C.依据规范行医，不实施过度诊疗D.遵守工作规程，不违规接受捐赠答案：A解析：合法按劳取酬，不接受商业提成准则明确要求，严禁接受医药产品生产经营企业及经销人员的回扣、提成等不正当利益，严禁通过介绍患者到其他单位检查、治疗、购买药品等收取提成。3.党的二十大报告指出，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以（）为主导，促进各类监督贯通协调，让权力在阳光下运行。A.党内监督B.群众监督C.审计监督D.巡视监督答案：A解析：党内监督是第一位的监督，在党和国家监督体系中居于主导地位，各类监督都要在党的统一领导下，协同联动、形成合力。4.某三甲医院纪委收到实名举报，反映该院骨科副主任王某收受耗材供应商回扣，同时附上了转账记录截图等佐证材料，以下哪种问题线索处置方式不符合规定（）A.初步核实B.谈话函询C.暂存待查D.予以了结答案：D解析：予以了结适用于线索反映问题不实、没有证据证明存在违纪违法事实、问题已经过了追责时效等情形。该举报有具体佐证材料，应当先开展初步核实或者谈话函询，不得直接予以了结。5.根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，公立医院纪委书记的任免程序为（）A.由医院党委研究决定，报上级卫健部门备案B.由上级党委纪检监察机关会同卫健部门党委共同考察、任免C.由医院职工代表大会选举产生D.由医院党委提名，上级卫健部门党委任命答案：B解析：公立医院纪委书记实行双重管理，由上级纪检监察机关会同卫健部门党委共同考察、任免，履行对同级党委及领导班子的监督职责。6.某公立医院行政岗非中共党员工作人员利用职务便利侵占公共财物，情节较轻，以下哪种处分不属于应当给予的政务处分种类（）A.警告B.记过C.留用察看D.降级答案：C解析：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，政务处分的种类为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，留用察看不属于政务处分种类。7.《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2024-2026年）》明确要求，“红包”“回扣”问题线索核查办结率应当达到（）A.80%以上B.90%以上C.95%以上D.100%答案：D解析：行动计划明确要求对“红包”“回扣”问题线索坚持零容忍，建立快查快处机制，核查办结率达到100%，做到事事有回音、件件有着落。8.某党员医生受到党内严重警告处分，（）内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。A.半年B.一年C.一年半D.两年答案：C解析：根据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。9.以下哪种情形可以适用纪检监察机关容错纠错机制（）A.某科室主任为提高手术成功率，未经审批擅自使用尚未进入临床目录的新耗材，造成患者术后感染B.某医院采购岗工作人员因疏忽大意，采购的医用口罩质量不符合标准，造成不良影响C.某急诊医生为抢救生命垂危的患者，在家属未到场签字的情况下实施紧急手术，出现轻微并发症D.某财务科科长违规将专项抗疫资金用于发放职工福利，未造成资金流失答案：C解析：容错纠错机制适用于党员干部在推进改革、服务群众、应急处置等工作中，出于公心、未谋取私利、因不可抗力或者先行先试出现的失误偏差。C选项属于紧急情况下为保护患者生命安全实施的合理诊疗行为，符合容错条件，其余选项均存在违规违纪情形，不适用容错。10.公立医院被巡察后，整改主体责任的第一责任人是（）A.医院院长B.医院党委书记C.医院纪委书记D.医院领导班子答案：B解析：党委书记是公立医院管党治党第一责任人，巡察整改主体责任的第一责任人是党委书记，要牵头抓总、统筹推进整改工作落地见效。11.问题线索处置过程中，以下哪种行为符合保密规定（）A.将举报信带回家中整理B.与无关人员谈论被举报人的相关信息C.用涉密电脑存储问题线索台账D.在微信工作群中转发线索处置进展答案：C解析：问题线索处置全过程应当严格遵守保密规定，不得私自留存、泄露线索相关信息，涉密信息应当存储在涉密设备中，严禁通过非涉密渠道传输。12.医院纪委收到匿名举报某护士收取患者家属购物卡，内容模糊、无具体时间、地点等可核实的信息，应当采取的处置方式是（）A.谈话函询B.初步核实C.暂存待查D.予以了结答案：C解析：暂存待查适用于线索反映问题比较笼统，缺乏具体佐证材料，暂时无法开展核查的情形，待后续收到新的线索后再一并处置。13.以下哪个岗位不属于公立医院廉洁风险高风险岗位（）A.人事招聘岗B.耗材采购岗C.门诊导诊岗D.基建管理岗答案：C解析：门诊导诊岗主要承担患者引导、咨询服务职责，不掌握公共资源分配、采购、人事等权力，不属于廉洁风险高风险岗位。14.以下哪种行为不违反中央八项规定精神（）A.医院科室年底用公用经费购买海鲜礼盒发放给职工B.医院邀请上级卫健部门工作人员参加学术会议，按标准报销交通食宿费C.医院领导干部公车私用参加子女婚礼D.医院用公款购买高端茶叶招待来访的合作企业人员答案：B解析：按标准报销公务活动产生的费用属于合规行为，其余选项均属于违规发放福利、公车私用、违规公款招待等违反中央八项规定精神的行为。15.以下哪种行为符合医疗卫生行业行风建设要求（）A.医生为患者开处方时指定患者到院外某药店购买特定药品B.医生接诊熟人时优先安排插队就诊C.护士为经济困难的患者申请慈善救助D.检验科工作人员将患者的阳性检测结果私自告知患者的工作单位答案：C解析：为困难患者申请慈善救助属于符合医德医风要求的行为，其余选项分别违反了不牟利转介患者、不破坏就医公平、不泄露患者隐私等行风要求。16.党员医生利用职务便利收受回扣数额较大，构成受贿罪被依法判处刑罚的，应当给予（）处分。A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍答案：D解析：根据《中国共产党纪律处分条例》，党员因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的，应当给予开除党籍处分。17.公立医院纪委应当接受（）的双重领导。A.医院党委和上级纪委监委派驻卫健部门纪检监察组B.医院党委和上级卫健部门党委C.医院行政领导班子和上级纪委监委D.医院行政领导班子和上级卫健部门纪检机构答案：A解析：公立医院纪委实行双重领导体制，既要接受同级医院党委的领导，也要接受上级纪检监察机关（派驻卫健部门纪检监察组）的领导，监督执纪工作以上级纪检监察机关领导为主。18.对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，应当运用监督执纪“四种形态”中的第（）种形态处理。A.一B.二C.三D.四答案：A解析：第一种形态是指经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，适用于苗头性、倾向性问题的处置。19.以下哪种材料不能作为纪检监察机关认定事实的依据（）A.被调查人的供述和辩解B.经查证属实的微信转账记录C.以威胁方式取得的证人证言D.第三方出具的审计报告答案：C解析：根据非法证据排除规则，以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式取得的证据不能作为认定事实的依据。20.《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》规定，医务人员对于患者馈赠的礼品、礼金，确实难以谢绝的，应当（）。A.自行留存B.登记上交医院纪检监察部门C.捐赠给医院慈善基金D.转赠给其他困难患者答案：B解析：医务人员应当拒收患者赠送的“红包”礼品，确实难以谢绝的，应当在24小时内登记上交医院纪检监察部门，统一处置。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.公立医院纪委的监督重点包括（）A.党委落实全面从严治党主体责任情况B.“三重一大”决策制度执行情况C.药品、耗材、设备采购领域廉洁风险防控情况D.医务人员医德医风、行风建设情况答案：ABCD解析：公立医院纪委应当围绕中心、服务大局，对党的理论路线方针政策落实、全面从严治党责任落实、重点领域廉洁风险防控、行风建设等情况开展全覆盖监督，以上选项均属于监督重点。2.以下属于《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》禁止的行为有（）A.接受患者家属赠送的价值2000元的购物卡B.参加医药企业安排的免费出国旅游学术交流C.为患者过度检查、过度用药，增加患者负担D.接受医药企业资助的子女出国留学费用答案：ABCD解析：A选项违反了不收受患方红包的要求，B、D选项违反了不接受商业提成、不接受企业回扣的要求，C选项违反了不实施过度诊疗的要求，均属于九项准则明确禁止的行为。3.党的纪律处分工作应当坚持的原则包括（）A.坚持党要管党、全面从严治党B.党纪面前一律平等C.实事求是D.民主集中制E.惩前毖后、治病救人答案：ABCDE解析：以上选项均为《中国共产党纪律处分条例》明确规定的纪律处分工作应当坚持的五项原则。4.医院纪委开展日常监督可以采取的方式有（）A.列席医院“三重一大”决策会议B.对高风险岗位工作人员开展廉政谈话C.开展药品耗材采购领域专项督查D.对反映笼统、无佐证的问题线索直接开展审查调查答案：ABC解析：审查调查需要在问题线索经过初步核实、确认存在违纪违法事实、履行立案审批程序后才能开展，不得对无具体证据的线索直接开展审查调查，其余选项均为日常监督的合法合规方式。5.以下哪些情形属于违反中央八项规定精神的问题（）A.医院违规发放超过规定标准的年终奖B.医院领导干部超标准使用办公用房C.医院用公款组织职工到景区开展团建活动D.医院按规定给一线医务人员发放抗疫补助答案：ABC解析：按规定发放的抗疫补助属于合规薪酬福利，不属于违反中央八项规定精神的情形，其余选项均为典型的违反中央八项规定精神的问题。6.纪检监察工作人员在办理案件过程中，存在以下哪些情形应当回避（）A.是被调查人的近亲属B.本人或者近亲属与本案有利害关系C.担任过本案的证人D.与被调查人是大学同学，可能影响案件公正处理的答案：ABCD解析：以上选项均符合纪检监察案件办理回避制度的要求，应当主动申请回避，被调查人及相关人员也有权要求其回避。7.《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2024-2026年）》明确的重点整治领域包括（）A.“红包”“回扣”问题B.欺诈骗保问题C.过度诊疗问题D.医药购销领域商业贿赂问题答案：ABCD解析：行动计划明确将以上四个领域作为重点整治内容，着力解决群众反映强烈的医疗行业突出问题，维护群众合法权益。8.党员受到开除党籍处分，以下说法正确的有（）A.五年内不得重新入党B.不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务C.另有规定不准重新入党的，依照规定D.其党内职务自然撤销答案：ABCD解析：以上选项均符合《中国共产党纪律处分条例》关于开除党籍处分影响的相关规定。9.公立医院纪检监察工作应当坚持的“三不腐”一体推进机制是指（）A.不敢腐B.不能腐C.不想腐D.不会腐答案：ABC解析：“三不腐”是指不敢腐的震慑、不能腐的约束、不想腐的自觉，三者是有机统一的整体，是新时代纪检监察工作的重要方针方略。10.以下属于“三个区分开来”核心内容的有（）A.把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来B.把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来C.把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来D.把因不可抗力造成的工作失误，同因玩忽职守造成的违纪违法行为区分开来答案：ABC解析：“三个区分开来”是习近平总书记提出的重要要求，核心内容为以上ABC三项，其目的是为了激励干部担当作为，保护干事创业的积极性。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.公立医院纪委只需要监督党员干部，不需要监督非党员的工作人员。（×）解析：公立医院纪委要实现对所有行使公权力的公职人员的监督全覆盖，非党员的工作人员同样属于监督对象，存在违规违纪行为的应当给予政务处分或者行业处罚。2.医务人员收受患者500元以下的小额红包不属于违纪行为，可以不予追究。（×）解析：只要是收受患者红包，无论数额大小，都违反廉洁从业规定，应当视情节给予批评教育、通报批评、扣发绩效等处理，做到抓早抓小、防微杜渐。3.医院纪委可以根据工作需要，独立对涉嫌职务犯罪的工作人员采取留置措施。（×）解析：留置措施只能由县级以上监察机关依法审批采取，医院纪委无留置权限，发现工作人员涉嫌职务犯罪的，应当及时移交有管辖权的纪检监察机关处置。4.对于受到诬告陷害的医务人员，医院纪委应当及时澄清正名，消除不良影响。（√）5.医院“三重一大”决策只要经过院长办公会审议通过就可以执行，不需要纪委参与监督。（×）解析：“三重一大”决策必须严格执行民主集中制，全程接受纪委监督，重大决策还应当经过党委会议集体研究决定，防范决策风险和廉洁风险。6.党员干部受到政务处分的，不需要再给予党纪处分。（×）解析：党员干部同时违反党纪和政务法规的，应当同时给予党纪处分和政务处分，做到纪法双施双守，避免出现纪法衔接空白。7.公立医院可以接受医药企业的无条件捐赠，用于改善医院诊疗条件。（×）解析：公立医院接受捐赠必须严格遵守相关规定，不得接受与医药产品采购、使用等挂钩的捐赠，不得接受附加不合理条件的捐赠，接受捐赠应当公开透明，接受监督。8.医院纪委收到的信访举报件，应当逐件登记、编号，建立台账，不得私自留存或者销毁。（√）9.运用“四种形态”处理党员干部时，只要本人认错态度好，就可以直接从轻或者减轻处分。（×）解析：从轻或者减轻处分必须符合《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》等规定的法定情形，认错态度好只是量纪的考量因素之一，不是唯一依据。10.《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》适用于公立医院所有工作人员，包括行政、后勤、医护人员等，也适用于社会办医疗机构的工作人员。（√）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.案例背景：2025年3月，某三甲医院纪委收到实名举报，反映该院心血管内科主任王某（中共党员、主任医师）在2023-2024年期间，多次收受某心脏支架供应商业务员李某赠送的现金共计12万元，此外还多次接受李某安排的高档宴请、高尔夫球娱乐活动，同时王某在临床工作中优先使用李某代理的支架，给患者造成不必要的医疗费用负担。经初步核实，举报内容全部属实，王某对上述行为供认不讳。问题：（1）王某的行为违反了哪些纪律和规定？（6分）（2）医院纪委应当按照什么程序对王某的问题进行处置？（9分）参考答案：（1）王某的行为违反的纪律和规定包括：①违反党的廉洁纪律，收受可能影响公正执行公务的礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请和高消费娱乐活动安排；②违反《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，收受医药产品经销人员回扣，不依据规范行医、优先使用特定供应商耗材增加患者负担；③违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国医师法》相关规定，利用职务便利为他人谋取利益，收受他人财物，数额较大，涉嫌受贿犯罪。（每点2分，共6分）（2）处置程序：①立案审批：初步核实确认王某存在违纪违法事实后，医院纪委应当履行立案审批程序，报医院党委和上级派驻卫健部门纪检监察组批准后正式立案；②审查调查：成立2人以上的审查调查组，制定审查调查方案，依规依纪依法收集固定证据，包括转账记录、证人证言、王某的供述、耗材采购使用数据等，形成审查调查报告，明确违纪违法事实，提出处理建议；③案件审理：将案件材料移送审理部门开展审理，严格审核事实是否清楚、证据是否充分、定性是否准确、程序是否合规，听取王某的陈述和申辩，保障其合法权利；④处理决定：根据审理意见，经医院党委会议集体研究、上级纪检监察机关批准，给予王某开除党籍、开除公职的处分，其涉嫌犯罪的问题移送司法机关依法处理；⑤以案促改：将王某的案例在全院通报，开展警示教育，同时针对案件暴露的耗材采购、临床使用等环节的制度漏洞，督促相关科室完善耗材采购遴选、临床使用点评等制度，堵塞风险漏洞；⑥结果反馈：将处理结果以书面形式反馈给实名举报人，按规定做好信息公开工作。（答出任意4点即可得9分）2.案例背景：某二甲医院2024年下半年开展行风专项督查发现，该院门诊医生张某（非中共党员、初级职称）多次在接诊时，告知患者医院药房没有所需的进口降糖药，要求患者到其指定的院外某药店购买该药品，张某每次从药店获得每盒50元的提成，截至督查时共获利3.2万元。事发后张某主动交代全部问题，上交全部违法所得，未造成患者不良后果。问题：（1）张某的行为违反了哪些规定？（5分）（2）医院应当如何对张某进行处理？请说明理由。（10分）参考答案：（1）张某的行为违反的规定包括：①违反《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》中“服从诊疗需要，不牟利转介患者”“合法按劳取酬，不接受商业提成”的明确要求；②违反《中华人民共和国医师法》相关规定，利用职务之便，收受药品经营企业的不正当利益，损害患者合法权益；③违反医疗卫生行风建设“九不准”相关规定，破坏医疗行业公平公正的执业环境。（答出任意2点即可得5分）（2）处理方式及理由：①政务处分及行业处罚：给予张某政务记过处分，扣发当年全部绩效奖金，暂停执业活动6个月，在全院范围内通报批评。（4分）理由：张某作为非中共党员的公职人员，其行为违反廉洁从业规定，数额较大，但情节较轻，事发后主动交代问题、全额上交违法所得，未造成患者人身损害等严重不良后果，符合从轻处理的法定条件，因此在法定范围内给予从轻处分。（3分）②系统整改：针对该暴露出的院外购药管理漏洞，在全院开展指定院外购药问题专项排查，建立院外购药告知备案制度，明确医生不得指定患者到特定药店购买药品，确需院外购药的应当告知患者可选择的正规药店范围，签订院外购药知情同意书并报医务部门备案；同时对全院医务人员开展廉洁从业专题警示教育，将涉事药店纳入医院合作主体黑名单，禁止与其开展任何合作，杜绝此类问题再次发生。（3分）五、论述题（共1题，20分）题