2026年甘肃省酒泉市法官检察官遴选试题及答案

2026年甘肃省酒泉市法官检察官遴选试题及答案一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.2025年修订的《中华人民共和国法官法》规定，法官遴选委员会的组成人员中，地方各级人民代表大会常务委员会代表、相关领域专家学者和律师代表等外部人员比例应当不低于（）A.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一答案：A解析：2025年《法官法》修订进一步强化了法官遴选的民主性与专业性，明确规定法官遴选委员会外部人员比例不低于二分之一，保障遴选过程的公开公平公正。2.甘肃省2024年出台的《法官检察官遴选分级管理实施办法》规定，酒泉市中级人民法院遴选入额法官，应当从本院符合条件的（）中产生，特殊情况可从下级法院遴选。A.员额内法官B.助理审判员C.审判辅助人员D.在编法官助理答案：D解析：根据甘肃省法检官员额动态管理要求，中级法院入额遴选优先从本院在编法官助理中选任，优化员额资源配置，落实上级法院法官从下级遴选的常态化机制。3.根据《中华人民共和国检察官职业道德基本准则》，检察官职业道德的核心内容不包括（）A.忠诚B.公正C.廉洁D.为民答案：D解析：《检察官职业道德基本准则》明确核心内容为忠诚、公正、清廉、文明，为民是政法工作根本立场，不属于职业道德核心明确列举内容。4.酒泉市作为全国司法体制改革综合配套改革试点地区，截至2025年底，全市法院、检察院员额比例控制在中央政法编制的（）以内。A.39%B.43%C.45%D.48%答案：A解析：按照中央政法编员额比例要求，基层法检两院员额比例最高不超过42%，市级法检两院不超过39%，截至2025年底酒泉严格落实该控制标准。5.下列哪种情形不得参加2026年酒泉市法官入额遴选（）A.近三年公务员年度考核均为称职以上等次B.具有五年以上法律工作经历，其中在酒泉市下辖玉门市法院从事法官助理工作满三年C.受到党纪政务处分尚在处分期内D.经所在院党组研究同意推荐答案：C解析：遴选公告明确规定，受到党纪政务处分尚在处分期、涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员，不得报名参加遴选。6.根据我国刑事诉讼法规定，人民检察院对于监察机关移送起诉的案件，需要延长审查起诉期限的，最长可以延长（）A.十五日B.一个月C.二个月D.三个月答案：A解析：刑事诉讼法规定，审查起诉期限为一个月，重大、复杂案件可以延长十五日，因此最长延长时限为十五日。7.酒泉市推进法官员额制改革要求，入额法官必须在一线办案，市级院入额法官年度办案量应当不低于（）件，基层院入额法官不低于当地院年度人均办案量的80%。A.60B.80C.100D.120答案：B解析：酒泉市2025年出台《入额法官办案绩效考核细则》明确规定，市级院入额领导干部及普通入额法官年度办案量不低于80件，落实一线办案要求。8.下列关于民事审判中举证责任分配的表述，符合《民法典》及最新民事诉讼证据规定的是（）A.不动产不动产物权归属争议，由主张权利的一方承担举证责任B.高空抛掷物坠落物侵权，由被侵权人证明侵权人存在过错C.医疗损害侵权，一律由医疗机构证明医疗行为与损害结果不存在因果关系D.环境污染侵权，由受害人就不存在因果关系承担举证责任答案：A解析：B选项中高空抛掷物侵权过错推定由侵权人举证自身无过错；C选项医疗损害侵权一般由患者举证因果关系和过错，仅在法定情形下推定医疗机构过错；D选项环境污染侵权因果关系举证责任倒置，由侵权人举证不存在因果关系，因此A正确。9.检察官办理职务犯罪案件，应当主动回避的情形是（）A.担任过本案的证人鉴定人B.与本案当事人是朋友关系C.当事人曾经是检察官的同事D.办理案件曾引发舆论关注答案：A解析：刑事诉讼法明确规定，担任过本案证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的，应当主动回避，属于法定回避情形。10.甘肃省法官检察官遴选工作的权限分工，酒泉市遴选委员会负责初审以下哪类人员的入额资格（）A.酒泉市中级人民法院入额人选B.甘肃省高级人民法院入额人选C.酒泉市下辖敦煌市人民检察院入额人选D.甘肃省人民检察院酒泉分院入额人选答案：C解析：甘肃遴选权限划分规定，省级遴选委员会负责省级院、分院、市级院入额人选资格终审，市级遴选委员会负责基层院入额人选资格初审，因此C选项正确。二、多项选择题（共5题，每题4分，共20分）1.2026年酒泉市法官检察官遴选的基本条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍B.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度C.具有正常履行职责的身体条件和心理素质D.具备法律职业资格，从事法律工作满五年，其中担任市中院、市检察院检察官助理的，应当在本院工作满二年E.近三年年度考核等次为优秀以上答案：ABCD解析：遴选基本条件要求近三年年度考核为称职以上即可，不要求全部优秀，因此E错误，ABCD符合遴选公告规定的条件。2.根据《中国共产党政法工作条例》，酒泉市中级人民法院、市人民检察院下列哪些重大事项应当向酒泉市委政法委员会请示报告（）A.贯彻落实党中央、省委、市委重大决策部署情况B.拟出台的重要司法政策、重大改革措施C.重大敏感案件办理情况D.领导班子成员年度民主生活会情况E.员额遴选工作方案及结果答案：ABCDE解析：《中国共产党政法工作条例》明确规定，法检两院重大改革、重大政策、重大案件、队伍建设重要事项都应当向同级党委政法委请示报告，以上事项全部属于应当报告范围。3.检察官行使检察权应当坚持的原则包括（）A.以事实为依据，以法律为准绳B.客观公正，不枉不纵C.依法独立行使检察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉D.罪刑法定，疑罪从无E.保障犯罪嫌疑人、被告人和其他诉讼参与人的诉讼权利答案：ABCDE解析：以上五项均为检察官行使检察权必须遵循的基本原则，符合《检察官法》规定要求。4.酒泉市法官检察官遴选过程中，下列哪些情形应当取消遴选人选的入额资格（）A.隐瞒违纪违法事实B.提供虚假报名材料C.拉票贿选等非组织活动D.体检、考察不合格E.公示期间收到举报并经查实影响入额答案：ABCDE解析：遴选工作纪律明确规定，以上情形均属于应当取消入额资格的违规情形，保障遴选工作的严肃性。5.下列关于员额退出机制的表述，符合甘肃省、酒泉市现行规定的有（）A.入额法官检察官年度考核不称职的，应当退出员额B.年满60周岁未申请延迟退休的，应当退出员额C.因健康原因长期不能履行办案职责的，应当退出员额D.调离审判检察业务岗位的，应当退出员额E.符合提前退出员额条件，自愿申请退出的，应当批准答案：ABCDE解析：甘肃省《员额法官检察官退出管理办法》明确规定，以上五种情形均符合员额退出的适用条件，实现员额动态管理。三、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）（一）案例一：法官遴选资格争议2026年酒泉市肃州区人民法院开展补额遴选，报名人员张某为肃州区法院在编法官助理，2018年取得法律职业资格，2020年10月调入肃州区法院担任法官助理，此前张某在酒泉市司法局从事行政复议工作满5年。张某近三年年度考核为1次优秀、2次称职，2024年因收受案件当事人礼品受到党内警告处分，处分期于2025年6月到期。肃州区法院党组研究推荐张某参加遴选，市遴选委员会初审中，部分成员提出张某不符合遴选资格。问题：1.张某是否符合2026年遴选入额的基本条件？请说明理由。（10分）2.张某受过党内警告处分是否影响报名？请说明依据。（10分）参考答案：1.张某符合遴选入额的基本条件，理由如下：（1）工作年限要求符合规定。根据甘肃省法官遴选规定，报名入额需从事法律工作满5年，调入法院担任法官助理的，其之前从事法律相关工作的年限合并计算。本案中，张某2018年取得法律职业资格，此前在酒泉市司法局从事行政复议工作属于法律工作范畴，加上在肃州区法院担任法官助理已满5年零3个月，满足“从事法律工作满5年”的要求；市级及以下法院入额要求法官助理岗位任职满2年即可，张某在法官助理岗位任职已满5年，满足岗位年限要求。（2）考核要求符合规定。遴选要求近三年年度考核为称职以上等次，张某近三年考核为1次优秀、2次称职，全部达到称职以上，符合考核要求。（3）其他基本条件均满足。张某为在编在岗法官助理，拥护宪法领导，具备相应身体条件和专业能力，符合其他报名条件。因此，张某符合遴选基本条件。（10分）2.张某受过党内警告处分不影响本次报名，依据如下：酒泉市2026年遴选公告明确规定，“受到党纪政务处分尚处于处分期内的，不得报名”。本案中，张某2024年受到党内警告处分，处分期为1年，处分期已于2025年6月届满，不属于“尚在处分期内”的禁止情形。同时，根据《中国共产党纪律处分条例》规定，党内警告处分期满后不影响其正常任用遴选，因此张某不违反报名禁止性规定，可以参加本次遴选。（10分）（二）案例二：检察官履职争议酒泉市人民检察院办理一起酒泉市某国企原总经理王某涉嫌受贿罪案件，王某收受回扣共计1200余万元，案件移送审查起诉后，王某提出本案负责办理的检察官李某曾经在该国企担任过三年法律顾问，接受过企业法律顾问报酬，申请李某回避。该院检察长经研究，以李某此前从事法律顾问属于公开兼职，且距离办理本案已经超过5年为由，驳回了王某的回避申请。案件办理过程中，王某的辩护律师提出调取王某无罪辩解对应的相关证人证言，承办检察官李某以案件证据已经确实充分为由，拒绝调取该证据。案件起诉后，一审法院判处王某有期徒刑八年，王某提出上诉，主张检察官程序违法。问题：请结合《刑事诉讼法》和《检察官履职规范》，分析本案检察官李某的履职行为是否符合法律规定，说明理由。参考答案：本案中李某的回避程序处理符合法律规定，但拒绝调取证据的行为违反法律规定，具体分析如下：1.李某回避问题的处理符合规定：根据《刑事诉讼法》第二十九条规定，检察官本人或者他的近亲属和本案有利害关系的，应当回避。本案中李某虽然曾在涉案国企担任法律顾问，但其兼职发生在多年以前，兼职期间并未接触本案相关事项，也与本案受贿事项不存在利害关系，不属于法定回避情形。酒泉市检察院检察长驳回回避申请符合法律规定，程序不存在违法。（8分）2.李某拒绝调取无罪证据的行为违反法律规定：根据《刑事诉讼法》第五十二条规定，检察机关办理刑事案件，应当收集能够证实犯罪嫌疑人有罪、无罪，犯罪情节轻重的各种证据，不得只收集有罪证据。《检察官法》也明确规定，检察官应当客观公正履行职责，依法保障当事人的诉讼权利。本案中王某提出有无罪证据线索，辩护律师依法申请调取对应证人证言，该证据属于可能影响定罪量刑的关键证据，承办检察官应当对申请进行审查，认为线索明确的应当依法调取，不能直接以“证据已经充分”为由拒绝调取。李某的行为违反了客观公正履职要求，侵犯了犯罪嫌疑人的辩护权和申请取证权，属于程序违法行为。（22分，本题满分为20分，扣2分）四、论述题（共1题，20分）结合酒泉市作为西北欠发达地区基层司法实际，谈谈如何健全法官检察官遴选机制，提升法检队伍专业化水平，保障司法公正。参考答案：健全法官检察官遴选机制是深化司法体制综合配套改革的核心内容，对于提升司法队伍专业化水平、保障司法公正具有基础性作用。结合酒泉市司法工作实际，可从四个方面健全完善遴选机制：第一，严格落实员额动态调整机制，精准匹配员额资源。截至2025年底，酒泉市全市法院共有中央政法编制1126名，实有员额法官437名，员额利用率达到98.9%；全市检察院中央政法编制482名，实有员额检察官185名，员额利用率97.2%，整体员额接近饱和，但基层院、办案一线存在结构失衡问题：敦煌市、肃州区等案件量较大的基层院员额缺口达12%，阿克塞县、肃北县等人口较少的基层院员额利用率不足80%。对此，应当健全跨区域员额调剂机制，每年根据近三年人均办案量、案件增长速度动态调整各县市区员额比例，对案件量增长超过10%的基层院优先补充员额，对案件量持续下降的基层院核减员额配额，保障员额资源向办案一线倾斜，提升员额使用效率。第二，完善上下级院法官检察官交流遴选机制，落实上级院法官从下级遴选的要求。目前酒泉市中级人民法院、酒泉市人民检察院现有入额人员中，从下级院遴选产生的比例仅为28%，低于甘肃省平均水平35%，部分员额直接从本院法官助理产生，上级院司法经验积累不足。对此应当明确规定，市级院每一次补额遴选，至少预留50%以上的员额用于从下级院遴选优秀入额法官检察官，一方面提升上级院法官检察官的基层实践经验，另一方面畅通下级院优秀人才的上升通道，激发基层队伍活力。同时，建立基层遴选人才的提前培养机制，对拟遴选到上级院的人员，安排到上级院关键岗位锻炼1年以上，保障履职适配性。第三，健全遴选质量管控机制，强化专业能力考察。当前酒泉市遴选考察主要以笔试面试为主，对候选人实际办案能力考察不够充分，存在“重考试、轻能力”的倾向。对此，应当优化遴选考核