学期期末教师大会上校长讲话：心齐才能成事深耕才能走远

——学期期末教师大会上校长讲话：心齐才能成事，深耕才能走远老师们：大家下午好。窗外蝉鸣越闹越盛，暑气一天比一天浓，转眼2026年春季学期就走到了收尾的日子。今天我们坐在一起，既是给这半年的工作盘盘账、收收尾，也是想跟并肩熬了一学期的大伙，唠几句掏心窝子的话。首先我代表学校，向勤勤恳恳守在岗位上的全体教职员工，还有在背后默默托着我们的各位家属，道一声辛苦了，也说一句真心的感谢。常有人说，教育是慢功夫，靠的是一群人一条心，一步一个脚印往前挪。回头看这学期，我们顶着压力走，围着质量干，盯着细节抓，虽然也遇到过不少棘手的事，但整体走得稳、踩得实，也攒下了沉甸甸的收获。这半年里，我们顺利通过省级文明校园复评，蝉联省卫生先进单位，获评市“五育”融合示范校、市书香校园建设标杆校，连续第六年拿下市教学教研先进单位，还正式挂牌成为市教师发展中心教研实践基地。这些荣誉不是等出来的，也不是喊出来的，是咱们全体xx人一节课一节课磨出来、一件事一件事干出来的。学校的每一步往前走，都浸着大家的汗水，藏着所有人的付出。今天借着这个机会，我也从几个方面，跟大家好好捋捋这学期的路。一、教学这条主线，我们走得稳、踩得实教学是学校的立身之本，这件事我们从来不敢松劲。这学期，我们继续往“向管理要质量、向课堂要效率”的方向使劲，常规抓得更细，教研走得更实，整体教学质量稳中有升。这两年我们一直在推管理重心下移，这学期年级负责制跑得越来越顺。年级主任牵头抓总，教学、德育各有分工，学校处室慢慢从“发号施令”转向“服务+督导”，给年级放权，也给年级压担子。学科建设上，教务处搭好框架，教研组深挖教研，备课组落地细节，三级联动的路子越走越清晰。尤其是集体备课，我们从最开始定规矩、搭框架的1.0阶段，走到了现在抠细节、重实效的2.0阶段。大单元设计、项目化学习、“教-学-评”闭环这些新理念，不再只是写在教案里的名词，慢慢落到了真实的课堂上。“五定、四统一”的老规矩我们没丢，还加了“每周一磨课、每月一复盘”的新要求，备课终于摆脱了抄教案、走形式的应付状态，真真正正成了提质量的抓手。还有我们坚持了好几年的老传统，这学期也在持续优化：“站读—巡读—测读—过关”的晨读模式，孩子们的读书声更亮了，背诵过关率也提上来了；“校领导—年级主任—班主任”三级巡课制度，天天转、随时查，课堂松散、低效的情况少了很多；省、市、区、校四级骨干教师梯队也在不断壮大，这学期又有3位老师评上市级骨干教师，5位老师拿下区级教学能手，整个队伍的底气越来越足。最让人提气的，还是今年的中考成绩。2026届的孩子们不负众望，又一次刷新了记录：全区前十名我们占了3个，其中xx同学以总分第三的成绩摘得区探花；省级示范性高中上线人数突破200人大关，差不多每3个孩子里就有1个能上示范高中；市一中、市外国语的统招、分配生上线人数，都比去年稳中有升；体育、艺术特长生也传来好消息，8名同学专业文化双过线，顺利拿到了理想高中的入场券。这份成绩单，是九年级全体老师起早贪黑、盯紧靠牢拼出来的，凝结着整个团队的心血。常规抓得牢，特色也没落下。这学期各学科的特色活动办得有声有色：语文组的经典诵读大赛、数学组的思维挑战赛、英语组的校园英语节、道法组的模拟法庭、历史组的课本剧展演、理化生的实验操作竞赛、地生组的实践探究作业，孩子们参与度高，也实实在在锻炼了能力。其中地理组的《跟着课本探家乡》实践作业设计，还拿了省级一等奖，这是我们深耕“双减”、优化作业设计的又一个实打实的成果。成绩背后，是一个个咬牙坚持的身影。这学期我看到了太多让人感动的瞬间：九年级团队拧成一股绳，早读晚修全程盯，模考分析会开到深夜也没人叫苦；数学组的几位老师，带着学生搞竞赛、补薄弱，牺牲了不少休息时间；道法教研组的老师们，包揽了区思政课大赛的一二等奖，课上得扎实，育人也做得走心；还有几位学科带头人，自己班成绩抓得好，还带着整个组往前冲，青年教师成长得很快；有的老师家里老人孩子生病，也没耽误一节课，调了课、补了班，就怕落下学生的进度；还有几位怀孕的女老师，挺着大肚子守着班主任的岗，满工作量坚持到放假，这份敬业精神，真的让人敬佩。这学期我们推选出的6名校级优秀教师、3名区级师德标兵，个个都是实打实的榜样，配得上所有的掌声。二、德育这块底色，我们磨得细、擦得亮教学是主干，德育是底色。这学期我们继续围着“学生自主管理”这个核心打磨德育体系，坚持了多年的“三三三”德育特色，越擦越亮——自信、自律、自强的“三自”目标，主动、主角、主人的“三主”定位，自我对话、同伴学习、幸福成长的“三我”路径，慢慢融进了孩子们的日常里。我们不想让德育变成空喊口号，而是想让孩子们在自我管理里长本事，从他律慢慢走向自律。一日常规我们抓了好几年，这学期依然没松劲。晨会集会的秩序、大课间跑操的精气神、食堂就餐的安静有序、宿舍就寝的纪律规矩，都在稳步提升。每周三大扫除、每日卫生抽查的制度一直坚持着，校园里干干净净、整整齐齐。其实我一直觉得，看一所学校办得怎么样，不用看多么花哨的宣传，就看校园干不干净、学生守不守规矩、老师有没有精气神。纪律和卫生就是校风的脸面，就是办学质量的晴雨表，这件事我们要一直抓下去，不能有丝毫松懈。各班的“值周班长+值日班长”制度也越来越成熟，孩子们自己管自己，既锻炼了能力，也增强了集体意识。学校和年级的学生会也换了届、补了人，学生干部们敢管、会管，成了老师们的好帮手，团队协作的意识也在这些小事里慢慢培养起来了。“一班一特、一班一品”的班级文化建设，这学期又玩出了新花样。38个班的文化墙，全是孩子们自己设计、自己动手布置的，有的班晒读书心得，有的班展书画作品，有的班立班级公约，各有各的特色，各有各的温度。我们坚持“周周评、月月奖”，优秀班级、文明宿舍、星级小组的评选，月月都有结果，次次都有表彰，孩子们的集体荣誉感被充分调动起来了，班级的凝聚力也越来越强。德育工作要落地，关键在班主任队伍。这学期我们继续推“全员班主任”制度，也加大了班主任的培训和考核力度，老班主任传经验，年轻班主任学方法，整个队伍的育人水平都在往上走。这里也得夸夸咱们的班主任们：xx老师带的九二班，班风正、学风浓，今年中考省示范高中上线人数创了班级新高；xx老师中途接了七三班，用了短短两个月就把班级秩序捋顺了，成绩也追了上来；还有八一班的班主任，带着孩子搞班级特色活动，孩子们阳光自信，家长认可度特别高。另外，秋季招生的筹备工作也在有条不紊地推进。虽然今年生源竞争依然激烈，但靠着咱们学校这些年攒下的口碑，还有招生组老师们的辛苦奔波，目前的生源储备情况很乐观，优质生源占比还在提升，这也为学校后续的发展攒足了后劲。三、后勤这份保障，我们做得暖、落得实教学德育往前冲，后勤就得在后面托好底。我们一直说“以后勤促前勤，服务师生是第一宗旨”，教师第一、学生第一，不是挂在嘴上的口号，是要落到一件件小事里的。这学期后勤线上的工作，做得越来越规范，也越来越暖心。我们完成了所有教室的护眼灯改造，更新了实验室的一批器材，给老师们的办公室换了新的办公椅，虽然都是小事，但能让大家教得舒心、孩子们学得安心，就值得。校园里的草坪补植了，花境也重新打理了，走在校园里处处都清爽。物资采购、财务报销、物品维修这些日常工作，也都在按制度走，流程越来越顺，效率也越来越高。食堂这学期也在提质，每周更新菜谱，增加了特色窗口，师生的就餐满意度提升了不少。还有校园里的文化景观，明志园的读书角、明礼路的文化展板、教学楼的走廊文化，都做了更新升级，环境育人的氛围更浓了，校园也越来越有读书的样子。四、安全这条底线，我们守得牢、抓得细安全是一切工作的底线，这条弦我们一刻都不能松。这学期，我们围着“校园要平安、师生要安全”的目标，把安全工作做细做实，没出一起重大安全责任事故。防溺水、防欺凌、交通安全、消防安全，这些常规安全教育我们周周讲、次次提，主题班会、安全演练一个都没落下。这学期我们搞了2次消防应急疏散演练，1次防溺水专题教育，还请了派出所的民警来做法制讲座，孩子们的安全意识明显强了。我们也定期排查校园里的安全隐患，水电、消防、设施设备，查到问题立刻整改，绝不拖到第二天。校园的安防系统也升级了，重点区域监控全覆盖，保安24小时值班巡逻，校门管理严格规范，给师生们筑牢了安全屏障。还有孩子们的心理健康，我们也越来越重视。心理咨询室天天开放，心理老师定期上心理健康课，对情绪有波动的孩子及时跟进疏导，还组织了好几次团体心理辅导活动，陪着孩子们阳光健康地成长。五、干事这股劲头，我们聚得齐、用得足这学期，我们以省级文明校园复评为契机，把创建时的那股劲头延续了下来，以创促建、以创提质，全校上下拧成一股绳，展现了特别能战斗、特别能干事的团队风貌。四月份我们承办了全区“五育”融合现场会，从活动策划到现场展示，从校园环境到师生风貌，都得到了参会领导和兄弟学校的高度评价。为了办好这次活动，好多老师牺牲了周末休息时间，加班加点打磨环节、布置场地，有的老师负责社团展示，有的老师负责材料整理，大家不分你我、补台补位，把咱们学校的精气神完完整整展现了出来。还有校园文化节、读书节、艺术节这些大型活动，每一次顺利举办，靠的都不是哪一个部门、哪几个人，是全体老师齐心协力的结果。我常说，咱们xx的老师个个身上有光，人人都有长处，只要心往一处想，就没有干不成的事。大家互相欣赏、彼此托举，用欣赏的眼光看同事，用发展的眼光看学生，这样的团队，怎么能不往前走？比起拿了多少奖、办了多少活动，我更珍惜的，是我们在这些事里磨出来的那股劲儿——那种不服输、不推诿、一起扛、一起拼的干事精神。这是比荣誉更宝贵的财富，也是我们学校能一直往前走的底气。老师们，春华秋实，又走过了一段充实的日子。今天学期收官，所有的成绩都属于在座的每一个人，所有的付出也都有了最好