2026广东机场集团产发公司招聘4人进行中笔试历年备考题库附带答案详解

2026广东机场集团产发公司招聘4人进行中笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在机场产业发展公司的战略规划中，通常被视为核心竞争力的非航空性业务主要指什么？

A.航空燃油保障

B.航空器维修

C.商业零售与广告传媒

D.空中交通管制2、根据中国民航局关于绿色机场建设的要求，以下哪项措施最符合“节能减排”的长期目标？

A.增加夜间照明亮度

B.推广地面设备电动化

C.扩大航站楼建筑面积

D.提高航班起降频次3、在机场地产开发项目中，风险评估的首要步骤通常是？

A.风险应对

B.风险识别

C.风险监控

D.风险量化4、机场集团下属产业公司开展多元化经营时，应遵循的主要原则是？

A.完全市场化，脱离主业

B.围绕航空主业，协同互补

C.盲目扩张，追求规模

D.独立运营，互不干扰5、在机场商业招商管理中，“业态规划”的主要目的是？

A.单纯提高租金收入

B.优化消费体验与品牌组合

C.减少商户数量

D.降低管理成本6、根据安全生产法，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有什么责任？

A.次要责任

B.全面领导责任

C.技术指导责任

D.监督执行责任7、在机场物流园区的建设中，冷链物流的关键控制点在于？

A.运输速度

B.温度全程监控

C.包装美观度

D.仓储面积8、机场集团在进行人力资源招聘时，对于专业技术岗位，通常优先考虑的素质是？

A.外貌形象

B.专业资质与实践经验

C.家庭背景

D.社交能力9、在数字化转型背景下，机场智慧服务的主要体现形式是？

A.人工窗口排队办理

B.自助值机与人脸识别通关

C.纸质登机牌

D.电话语音咨询10、机场产业公司在制定年度预算时，最核心的依据是？

A.上一年度的实际支出

B.公司战略目标与业务计划

C.竞争对手的预算水平

D.领导的个人喜好11、广东机场集团产发公司作为省属国有企业的分支，其核心经营战略通常紧密围绕哪一领域展开？

A.传统制造业加工

B.航空物流与临空产业开发

C.互联网平台运营

D.基础能源开采12、在备考行测常识部分时，关于广东省最新的高新科技园区政策，以下哪项描述最符合当前“大湾区”建设导向？

A.限制跨区域人才流动以保护本地就业

B.推动科技创新要素自由流动与高效配置

C.完全依赖外资投入发展本土产业

D.减少财政对基础科研的支持力度13、若某行政公文需要向上级机关汇报工作进展并请求指示，应使用的文种是？

A.通知

B.通报

C.报告

D.请示14、在人力资源管理中，针对新员工入职培训（Orientation），其主要目标通常不包括？

A.帮助员工适应组织文化

B.快速提升员工的高级专业技能

C.消除新员工的陌生感与焦虑

D.明确岗位职责与工作规范15、根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的多少比例作为加班费？

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%16、在SWOT分析模型中，S和W分别代表什么内部因素？

A.优势、劣势

B.机会、威胁

C.优势、威胁

D.劣势、机会17、广东机场集团所属企业若要参与公平竞争审查，下列哪项措施符合合规要求？

A.设定特定地域标志作为招投标加分项

B.对外地经营者设置歧视性收费项目

C.确保各类所有制企业平等参与政府采购

D.依法定程序给予特定经营者优惠政策18、在数据处理与安全保密工作中，以下哪种行为严重违反了信息安全规范？

A.使用加密通道传输敏感数据

B.将涉密文件存储于内网专用服务器

C.通过个人微信发送未脱敏的客户名单

D.定期修改高强度密码19、面对突发公共事件，机场集团公司应急预案中的首要原则通常是？

A.经济效益最大化

B.保障旅客生命财产安全

C.维护品牌形象优先

D.尽快恢复商业运营20、在公文写作中，“函”的主要适用场景是？

A.上级向下级布置重要工作

B.不相隶属机关之间商洽工作

C.内部部门之间的日常沟通

D.向国内外宣布重大事项21、在机场产业发展中，“临空经济”的核心驱动力通常被认为是（）。

A.丰富的土地资源

B.便捷的铁路交通

C.航空枢纽的高效集散能力

D.低廉的劳动力成本22、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）。

A.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.建立、健全本单位全员安全生产责任制

D.及时、如实报告生产安全事故23、在项目管理中，用于衡量项目进度绩效的关键指标是（）。

A.成本绩效指数（CPI）

B.进度绩效指数（SPI）

C.质量合格率

D.客户满意度24、广东机场集团所属产发公司主要业务领域不包括（）。

A.广告传媒

B.商业零售

C.航空器维修制造

D.物业管理25、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知26、SWOT分析模型中，“O”代表的是（）。

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁27、根据合同法原理，要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示，下列属于要约邀请的是（）。

A.自动售货机设置

B.商品价目表寄送

C.悬赏广告

D.招标书28、在客户服务中，处理投诉的第一步应该是（）。

A.提供补偿方案

B.倾听并记录客户诉求

C.解释公司政策

D.移交上级处理29、数字化转型中，“数据孤岛”现象的主要危害是（）。

A.增加存储成本

B.阻碍信息共享与协同决策

C.提高网络安全风险

D.降低系统运行速度30、国有企业改革中，“混改”指的是（）。

A.混合所有制改革

B.合并重组改革

C.市场化机制改革

D.国际化战略改革二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、关于广东机场集团产发公司的业务定位与战略方向，下列说法正确的有（）。

A.聚焦临空经济产业链上下游资源整合

B.主要承担机场核心航空运输保障职能

C.致力于机场非航资源的商业化开发与运营

D.重点发展现代物流、商业零售及酒店管理等多元业态32、在备考国企综合基础知识时，涉及公文写作规范，下列表述正确的有（）。

A.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项

B.批复适用于答复下级机关的请示事项，具有被动性和针对性

C.通知是运用最为广泛的知照性公文，可用于发布规章、传达指示等

D.所有公文都必须加盖发文机关印章才具有法律效力33、关于广东省及广州市的区域发展战略，下列属于“粤港澳大湾区”建设核心内容的有（）。

A.推动规则衔接和机制对接，促进要素高效流动

B.打造国际科技创新中心，强化广州、深圳双核驱动

C.限制港澳居民在内地就业，以保护本地劳动力市场

D.深化基础设施互联互通，完善高速轨道交通网络34、在企业人力资源管理中，绩效考核常见的指标体系包括（）。

A.KPI（关键绩效指标）

B.OKR（目标与关键结果）

C.BSC（平衡计分卡）

D.SWOT（优势劣势机会威胁分析）35、根据《民法典》及相关劳动法律法规，下列关于劳动合同解除的说法正确的有（）。

A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

B.用人单位在劳动者严重违反规章制度时，可以单方解除劳动合同

C.试用期内，只要用人单位认为劳动者不符合录用条件，即可随时解除且无需说明理由

D.经济性裁员需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况36、广东机场集团在数字化转型过程中，重点关注的领域包括（）。

A.智慧安检与自助通关系统的应用

B.旅客全流程无纸化出行体验优化

C.传统人工售票窗口的全面扩张

D.基于大数据的机场运行效率监控与分析37、在商务谈判中，有效的沟通策略包括（）。

A.积极倾听对方需求，寻找共同利益点

B.保持情绪稳定，避免个人恩怨影响决策

C.一味坚持己方立场，拒绝做出任何让步

D.运用BATNA（最佳替代方案）增强谈判底气38、安全生产责任制要求企业落实的“三管三必须”原则是指（）。

A.管行业必须管安全

B.管业务必须管安全

C.管生产经营必须管安全

D.管人员必须管思想39、下列属于机场地产开发类公司可能涉及的法律风险领域的有（）。

A.建设工程合同纠纷

B.土地使用权出让与转让合规性

C.环境保护与排放达标问题

D.员工内部食堂菜单价格制定40、在应对突发公共事件时，机场产发公司应承担的职责包括（）。

A.配合政府及机场集团启动应急预案

B.负责现场旅客的直接疏导与安抚工作

C.保障商业网点、酒店等资产的财产安全

D.及时上报突发事件信息，不得瞒报漏报三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、判断题：在行测逻辑判断中，若前提为“所有A都是B”，则“有些B是A”必然成立。（选项：A.正确B.错误）42、判断题：在资料分析题中，如果现期量相同，基期量大的增长率一定比基期量小的增长率低。（选项：A.正确B.错误）43、判断题：申论写作中，标题必须严格遵循“主标题+副标题”的双标题形式，否则视为结构不完整。（选项：A.正确B.错误）44、判断题：数字推理数列2,6,12,20,30,(?)的下一项应为42。（选项：A.正确B.错误）45、判断题：面试答题时，为了展现自信，眼神应始终直视考官，不得有任何回避或自然的视线移动。（选项：A.正确B.错误）46、判断题：公共基础知识中，我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于公民。（选项：A.正确B.错误）47、判断题：在言语理解与表达中，关联词“虽然……但是……”表示递进关系。（选项：A.正确B.错误）48、判断题：图形推理中，若一组图形均具有封闭区间，则考查面数量的可能性较大。（选项：A.正确B.错误）49、判断题：案例分析题中，遇到紧急突发事件，首要原则是保护现场证据，其次才是救人。（选项：A.正确B.错误）50、判断题：数学运算中，行程问题相遇公式为：路程和=速度和×相遇时间。（选项：A.正确B.错误）

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】机场业务分为航空性业务和非航空性业务。航空性业务包括起降停、旅客服务等基础运行；非航空性业务则指依托机场资源开展的增值业务，如商业零售、餐饮、广告、停车等。A、B属于航空保障环节，D属于国家空管职能，均不属于产发公司侧重开发的商业化非航业务核心。选C。2.【参考答案】B【解析】绿色机场建设的核心在于降低碳排放和资源消耗。推广地面车辆和设备（如摆渡车、行李牵引车）电动化，能直接减少化石燃料使用和尾气排放，符合可持续发展战略。A项增加能耗，C项可能增加运营负担，D项虽提升效率但未直接涉及节能技术革新。故选B。3.【参考答案】B【解析】风险管理流程一般包括风险识别、风险评估（含定性与定量）、风险应对和风险监控。只有先准确识别出潜在的风险源（如政策变动、市场波动、工程延期等），才能进行后续的量化评估和制定应对策略。因此，风险识别是第一步且至关重要。故选B。4.【参考答案】B【解析】机场产业公司的多元化经营并非脱离主业，而是基于机场庞大的客流、物流和信息流优势，发展与航空主业紧密相关的延伸产业（如物流、商贸、文旅）。这种“协同互补”模式能最大化资源利用率，增强整体竞争力，避免资源分散和风险失控。故选B。5.【参考答案】B【解析】业态规划旨在通过科学布局不同功能的商业店铺（如零售、餐饮、娱乐），形成合理的品牌组合和消费动线，从而提升旅客的整体购物体验和停留时间。虽然最终目标是盈利，但核心手段是通过优化消费体验来吸引客流，进而带动销售，而非单纯追求租金或削减成本。故选B。6.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这包括建立健全全员安全生产责任制、组织制定规章制度、保证安全投入等。因此，其主要承担的是全面领导责任。故选B。7.【参考答案】B【解析】冷链物流的核心在于保持货物在特定低温环境下流转，以确保食品、药品等产品的质量与安全。因此，温度的全程实时监控与追溯是关键控制点，任何环节的温度偏差都可能导致货物变质。速度和面积虽重要，但服务于温控这一核心目标。故选B。8.【参考答案】B【解析】专业技术岗位（如工程管理、信息技术、财务分析等）的核心价值在于解决复杂的专业问题。因此，候选人是否具备相应的执业资格证书、扎实的理论基础以及过往的成功项目实践经验，是衡量其胜任力的关键指标。其他因素虽有影响，但非首要决定因素。故选B。9.【参考答案】B【解析】智慧机场建设旨在利用大数据、人工智能等技术提升效率和服务体验。自助值机、无纸化通行、人脸识别安检等智能化手段，能够大幅缩短旅客等待时间，实现精准服务。A、C、D均为传统服务模式，不符合数字化转型的高效便捷特征。故选B。10.【参考答案】B【解析】全面预算管理应以战略目标为导向，将长期规划分解为年度具体业务计划，并据此配置资源。虽然历史数据、行业对比可作为参考，但预算的根本目的是支撑战略落地和业务执行，确保资源投向高优先级领域，而非简单延续过去或随意决定。故选B。11.【参考答案】B【解析】产发公司主要依托机场资源，聚焦于航空物流、商贸服务、物业管理及临空产业园区开发等“大交通、大物流”产业链。选项A属于传统工业，C属于数字经济，D属于能源行业，均不符合机场地产类公司的核心业务定位。理解国企在交通基础设施领域的角色是解题关键。12.【参考答案】B【解析】粤港澳大湾区建设的核心目标是打造国际科技创新中心，强调破除体制机制障碍，促进人才、资金、技术等创新要素在区域内自由流动和优化配置。A项违背开放原则，C项忽视自主创新，D项与国家加大科研投入的政策相悖。考生需关注国家重大区域发展战略的核心精神。13.【参考答案】C【解析】“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问；“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。题目中明确提到“汇报工作”，故首选报告。若仅请求指示而无汇报内容，则用请示。通知用于发布规章、任免人员等；通报用于表彰先进、批评错误。区分行文目的与主送对象是公文写作基础。14.【参考答案】B【解析】入职培训侧重于社会化过程，旨在让新员工了解公司历史、价值观、规章制度及基本工作流程，从而顺利融入团队。高级专业技能的提升通常属于在职培训或专项技能培训的范畴，而非初期入职培训的重点。选项B要求过高，不符合入职培训的基础性定位。15.【参考答案】B【解析】法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%的工资报酬；法定休假日安排工作的，支付不低于300%的工资报酬。本题问的是“延长工作时间”（即工作日加班），故选150%。需准确记忆三种不同情形下的支付标准。16.【参考答案】A【解析】SWOT是态势分析法，其中S（Strengths）指内部优势，W（Weaknesses）指内部劣势，O（Opportunities）指外部机会，T（Threats）指外部威胁。题目询问的是内部因素，即S和W。B项为外部因素，C、D项组合错误。掌握战略管理工具的基本构成是管理类考试的重点。17.【参考答案】C【解析】公平竞争审查制度旨在防止出台排除、限制竞争的政策措施。A、B项明显构成地域歧视和市场壁垒，违反公平原则。D项需严格依法定权限和程序，随意给予优惠可能引发不正当竞争。C项体现非歧视原则和平等准入，符合反垄断法和公平竞争审查的要求。考生需具备基本的法治思维和市场规则意识。18.【参考答案】C【解析】个人即时通讯软件（如微信）通常不具备企业级数据安全防护，且容易因设备丢失或账号泄露导致数据外泄。未经脱敏直接发送客户名单属于严重违规，极易造成隐私侵犯和数据安全事故。A、B、D均为正确的信息安全实践。强化数据安全红线意识是现代职场必备素养。19.【参考答案】B【解析】公共安全领域的首要原则永远是“以人为本，生命至上”。在突发事件处置中，保障人员安全是最高优先级，其他如经济利益、品牌声誉或运营恢复均需服从于生命安全这一核心目标。这是应急管理的基本伦理和法律要求。20.【参考答案】B【解析】“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。A项通常用“通知”或“决定”；C项可用“便函”或内部流转单；D项通常用“公告”或“通告”。准确掌握公文文种的平行、上行、下行关系是笔试常考点。21.【参考答案】C【解析】临空经济是指依托机场及其产生的客流、物流、资金流和信息流，在机场周边形成的特定区域经济形态。其核心在于航空枢纽带来的高效率集散能力，能够吸引高附加值、对时间敏感的产业（如电子信息、生物医药）集聚。土地、铁路和劳动力虽重要，但非核心驱动力。因此选C。22.【参考答案】C【解析】《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其主要职责包括建立、健全全员安全生产责任制并组织考核等。其中，建立责任制是基础，其他职责如应急、投入、报告均在此基础上展开。选项C为最基础且首要的职责体现。因此选C。23.【参考答案】B【解析】挣值管理（EVM）中，进度绩效指数（SPI）=已完工作预算费用（EV）/计划工作预算费用（PV），用于衡量项目进度是否超前或滞后。CPI衡量成本绩效。质量和满意度属于结果性指标，非过程进度控制核心指标。因此选B。24.【参考答案】C【解析】产发公司通常侧重于机场的非航产业开发，如广告、商业租赁、酒店及物业管理等资源运营。航空器维修制造属于航空主业或专业MRO企业范畴，非产发公司核心业务。因此选C。25.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准；“报告”适用于汇报工作、反映情况，不要求批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。因此选B。26.【参考答案】C【解析】SWOT分别代表Strengths（优势）、Weaknesses（劣势）、Opportunities（机会）、Threats（威胁）。O对应Opportunities，即外部环境中的有利因素。因此选C。27.【参考答案】B【解析】自动售货机、悬赏广告、招标公告通常视为要约或要约邀请的特殊情形，但商品价目表寄送、拍卖公告、招股说明书等一般明确界定为要约邀请，因其缺乏受约束的意思表示。招标书虽具吸引力，但在法律分类中常与价目表归为一类，需结合具体语境，但B项最为典型。因此选B。28.【参考答案】B【解析】处理投诉的首要原则是安抚情绪和澄清事实。倾听并记录能让客户感到被尊重，同时准确获取问题核心，为后续解决奠定基础。直接补偿或解释政策可能激化矛盾。因此选B。29.【参考答案】B【解析】数据孤岛指数据分散在不同系统且无法互通，导致信息不对称，阻碍跨部门协作和数据驱动的决策。虽然可能间接影响成本和风险，但其核心危害在于价值无法整合与流通。因此选B。30.【参考答案】A【解析】“混改”是“混合所有制改革”的简称，旨在通过引入非公有资本、优化股权结构，激发国企活力，完善公司治理结构。其他选项虽相关，但非“混改”特指含义。因此选A。31.【参考答案】ACD【解析】产发公司作为机场集团旗下的产业开发平台，核心定位在于挖掘和运营机场的非航空性资源（即非航资源），如商业、广告、物流等，而非直接承担核心的航空运输保障职能（这是机场股份或运控部门的主要职责）。因此，B项错误。A、C、D项准确描述了其在临空经济中的资源整合者、非航资源开发者及多元业态经营者的角色，符合国企产业板块的战略发展方向，旨在提升机场综合收益和服务能级。32.【参考答案】ABC【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示确实要求一文一事且不得夹带（A对）；批复针对请示，具有被动性（B对）；通知适用范围广，包括发布规章、传达指示等（C对）。D项错误，因为有特定情况的公文（如会议纪要、电报或通过特定渠道发布的普发性公文）可不加盖印章，或者电子公文依据相关规定执行，并非“所有”公文都强制要求实体印章才生效，需结合具体法规形式判断。33.【参考答案】ABD【解析】大湾区建设的核心目标是促进区域协同发展。A项提到的规则衔接和机制对接是打破行政壁垒的关键；B项中广州和深圳的双核驱动是大湾区创新引擎的重要组成部分；D项的基础设施互联互通（如港珠澳大桥、深中通道等）是物理连接的基础。C项明显错误，国家政策大力鼓励港澳居民在内地学习、就业、创业和生活，提供同等待遇，而非限制。34.【参考答案】ABC【解析】KPI侧重于对关键成功因素的量化考核；OKR强调目标的设定与追踪，常用于互联网及创新型企业管理；BSC从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度进行全面评价。这三者均为主流的绩效管理工具。SWOT分析是一种战略规划工具，用于分析企业内外部环境，虽有助于制定绩效目标，但其本身不属于具体的绩效考核指标体系或方法，故不选D。35.【参考答案】ABD【解析】A项符合《劳动合同法》第三十七条规定；B项符合第三十九条规定。C项错误，试用期解除合同必须证明劳动者“不符合录用条件”，并通常需要履行告知义务，不能随意“随时解除且无需说明”，否则构成违法解除。D项符合第四十一条关于经济性裁员的程序性规定，需提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取意见。36.【参考答案】ABD【解析】数字化转型旨在提升效率和体验。A项智慧安检和自助通关是提升通行效率的关键技术；B项无纸化出行（如电子登机牌、人脸识别）是现代机场服务的标准配置；D项大数据监控有助于精准调度资源。C项传统窗口扩张与数字化趋势背道而驰，数字化方向应是减少人工依赖，通过线上渠道分流业务，故C错误。37.【参考答案】ABD【解析】A项是建立合作基础的关键；B项是职业素养的体现；D项中BATNA理论是谈判学核心概念，明确底线和替代方案能提升话语权。C项错误，谈判本质是博弈与妥协的艺术，一味坚持立场导致僵局，缺乏灵活性通常会导致谈判失败。成功的谈判往往是在原则性问题坚定，而在非核心问题上展现弹性，以换取更大利益。38.【参考答案】ABC【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定，安全生产工作实行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。这强调了安全不仅是安监部门的事，而是所有业务线条的共同责任。D项“管人员必须管思想”属于思想政治工作或人力资源管理范畴，并非法定的安全生产“三管三必须”原则内容。39.【参考答案】ABC【解析】地产开发涉及重资产、长周期和高合规要求。A项工程纠纷是常见风险；B项土地权属和流转合规是项目合法性的基石；C项环保法规日益严格，违规将面临巨额罚款甚至停工。D项员工食堂定价属于企业内部后勤管理事务，虽涉及成本管控，但不属于外部重大法律风险领域，其性质更多是内部管理问题，法律敏感度远低于前三者。40.【参考答案】ACD【解析】产发公司作为产业运营主体，核心职责在于资产保护和配合管理。A项配合预案是基本要求；C项保障资产安全是其主业；D项信息上报是法定义务。B项“现场旅客直接疏导”通常是机场股份公司（运控、地服）或公安部门的职责，产发公司主要关注其管辖范围内的商业和物业区域，而非全域旅客疏导，故B项不属于其核心或直接职责范围。41.【参考答案】A【解析】该命题正确。根据传统逻辑的对当关系，“所有A都是B”意味着A集合完全包含于B集合。只要A集合非空（通常默认存在），那么属于A的元素也一定属于B，因此至少存在一部分B是A。即“所有S是P”蕴含“有些P是S”。这是换位推理的基本规则之一，体现了全称肯定命题与特称肯定命题之间的推导关系。42.【参考答案】B【解析】该命题错误。增长率=（现期量-基期量）/基期量。仅知现期量和基期量的大小关系，无法直接确定增长率的数值大小，还需知道增长量的具体数值或变化趋势。例如，A项目基期100，现期120，增长20%；B项目基期50，现期80，增长60%。虽然A基期大，但增长率可能更低，也可能更高，取决于具体增长幅度，二者无必然反比关系。43.【参考答案】B【解析】该命题错误。申论标题形式灵活多样，既可以使用单行标题，也可以使用双行标题（