2026浙江台州市椒江永诚置业有限公司招聘编外工作人员1人笔试历年备考题库附带答案详解

2026浙江台州市椒江永诚置业有限公司招聘编外工作人员1人笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、下列公文文种中，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题的是：

A.通知

B.请示

C.函

D.报告2、某公司组织团建，若每辆车坐4人则多出10人，若每辆车坐5人则少2个座位。设车辆数为x，下列方程正确的是：

A.4x+10=5x-2

B.4x-10=5x+2

C.4x+10=5(x-2)

D.4(x+10)=5x-23、下列关于事业单位工作人员处分种类的说法，正确的是：

A.警告、记过、降低岗位等级、开除

B.警告、严重警告、撤职、开除

C.记过、记大过、降级、撤职

D.警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除4、“不以规矩，不能成方圆”体现的管理原理是：

A.系统原理

B.人本原理

C.强制原理

D.效益原理5、下列词语中，没有错别字的一项是：

A.针贬时弊

B.墨守成规

C.再接再励

D.黄梁美梦6、某项目由甲单独做需10天完成，乙单独做需15天完成。两人合作3天后，剩余工作由乙单独完成，还需几天？

A.7.5天

B.8天

C.8.5天

D.9天7、根据《民法典》，下列属于无效民事法律行为的是：

A.限制民事行为能力人实施的纯获利益行为

B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为

C.一方利用对方处于危困状态实施的民事法律行为

D.重大误解实施的民事法律行为8、在Excel中，若要计算A1到A10单元格中数值的平均值，应使用的函数是：

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX9、下列哪项不属于职业道德的基本特征？

A.行业性

B.广泛性

C.强制性

D.继承性10、逻辑推理：所有的玫瑰都是花，有些花是红色的。由此可以推出：

A.所有的玫瑰都是红色的

B.有些玫瑰是红色的

C.有些红色的东西是花

D.所有红色的东西都是玫瑰11、根据《民法典》，下列哪项属于用益物权？

A.抵押权B.质权C.留置权D.建设用地使用权12、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告B.请示C.函D.通知13、某公司2025年营业收入为1000万元，营业成本为600万元，则其毛利润率为：

A.40%B.60%C.37.5%D.25%14、下列关于计算机存储单位的换算，正确的是：

A.1KB=1000BB.1MB=1024KBC.1GB=1000MBD.1TB=1024GB15、“不积跬步，无以至千里”体现的哲学原理是：

A.量变引起质变B.矛盾的对立统一C.否定之否定D.实践决定认识16、台州市椒江区位于浙江沿海中部，其所属的气候类型是：

A.温带季风气候B.亚热带季风气候C.热带季风气候D.地中海气候17、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是：

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX18、下列哪项不属于《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？

A.劳动报酬B.工作地点C.试用期D.社会保险19、成语“讳疾忌医”比喻怕人批评而掩饰自己的缺点和错误，其中“疾”的意思是：

A.嫉妒B.疾病C.急速D.痛苦20、某置业公司拟举办员工培训会，若需提前告知全体员工时间、地点及内容，最适宜的文种是：

A.通报B.通告C.通知D.公告21、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立。

A.十五日

B.一个月

C.两个月

D.三个月22、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知23、下列哪项不属于职业道德的基本规范？（）

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.追求利润最大化

D.办事公道24、事业单位工作人员受到警告处分的期间为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月25、在计算机操作中，若要撤销上一步操作，通常使用的快捷键组合是（）。

A.Ctrl+C

B.Ctrl+V

C.Ctrl+Z

D.Ctrl+S26、下列词语中，没有错别字的一项是（）。

A.精兵减政

B.再接再厉

C.一愁莫展

D.默守成规27、某公司招聘编外人员，笔试环节主要考察应聘者的综合素质。下列哪项最能体现“逻辑思维”能力？（）

A.准确记忆公司章程

B.快速完成数据录入

C.分析业务问题并提出解决方案

D.熟练运用办公软件28、根据《民法典》，自然人的民事权利能力始于（）。

A.出生

B.年满八周岁

C.年满十八周岁

D.胎儿时期29、在团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是（）。

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，不予讨论

C.沟通协商，寻求共识

D.服从领导，不再发言30、下列属于浙江台州市椒江区行政区划的是（）。

A.海门街道

B.西湖街道

C.武林街道

D.天水街道二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者患病在规定的医疗期内

D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任32、公文写作中以下属于法定公文文种的有：

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要33、下列关于职业道德的说法，正确的有：

A.爱岗敬业是职业道德的基础

B.办事公道要求对待服务对象一视同仁

C.诚实守信是职业生存之本

D.奉献社会是职业道德最高境界34、下列属于行政监督外部监督形式的有：

A.审计监督

B.司法监督

C.社会舆论监督

D.上级行政机关监督35、事业单位工作人员考核结果作为调整岗位、工资以及续订聘用合同的依据，考核种类包括：

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.专项考核36、下列行为中，违反廉洁纪律要求的有：

A.利用职权为亲属谋取利益

B.收受可能影响公正执行公务的礼品

C.违规从事营利活动

D.按规定申报个人有关事项37、关于会议纪要的特点，下列说法正确的有：

A.具有纪实性

B.具有指导性

C.具有约束力

D.必须全员签字生效38、下列属于浙江台州椒江区地域文化特征的有：

A.海门古城历史底蕴

B.大陈岛垦荒精神

C.江南水乡典型地貌

D.民营经济活跃39、在处理群众投诉时，工作人员应遵循的原则有：

A.首问负责制

B.限时办结制

C.推诿扯皮

D.文明礼貌40、下列属于计算机信息安全防护措施的有：

A.安装防火墙

B.定期备份数据

C.使用弱口令

D.安装杀毒软件41、根据《劳动合同法》，下列哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者患病，在规定的医疗期内

D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任42、公文写作中，下列属于法定公文文种的有？

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要43、下列属于我国民法基本原则的有？

A.平等原则

B.自愿原则

C.公平原则

D.行政优先原则44、下列关于职业道德的说法，正确的有？

A.职业道德具有行业性特征

B.职业道德具有强制性法律效力

C.职业道德有助于提升企业形象

D.职业道德调节从业人员与服务对象的关系45、下列属于计算机输入设备的有？

A.键盘

B.鼠标

C.显示器

D.扫描仪三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、1.在行政职业能力测验中，言语理解与表达主要考查应试者对文字材料的理解、分析和综合能力。（）A.正确B.错误47、2.事业单位或国企编外招聘笔试中，公共基础知识通常不包含法律常识部分。（）A.正确B.错误48、3.在逻辑判断题中，“所有A都是B”可以必然推出“有些B是A”。（）A.正确B.错误49、4.公文写作中，请示和报告可以混用，例如在报告中夹带请示事项。（）A.正确B.错误50、5.资料分析题主要考查考生对图表数据的快速查找和简单计算能力，无需理解材料背景。（）A.正确B.错误51、6.职业道德规范中，爱岗敬业要求员工在任何情况下都不得拒绝加班。（）A.正确B.错误52、7.在数量关系中，行程问题的基本公式是：路程=速度×时间。（）A.正确B.错误53、8.计算机基础操作中，Ctrl+C组合键的功能是“粘贴”。（）A.正确B.错误54、9.台州市椒江区的行政中心位于浙江省台州市。（）A.正确B.错误55、10.在面试或笔试情境判断中，面对客户投诉，首要步骤是立即辩解以澄清事实。（）A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项；请示适用于向上级机关请求指示、批准；报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况。本题中“不相隶属机关”是关键词，故正确答案为C。2.【参考答案】A【解析】本题考察一元一次方程的应用。设车辆数为x。根据总人数不变列方程：第一种情况总人数为4x+10；第二种情况每车坐5人，少2个座位意味着如果坐满需要5x人，但实际人数比5x少2人，即5x-2。因此方程为4x+10=5x-2。解得x=12，总人数为58人。选项A符合题意。此类题目关键在于找到不变的量（总人数）作为等量关系。3.【参考答案】D【解析】根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，处分分为：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。A项缺少撤职，B项严重警告属于党纪处分，C项是公务员处分种类。因此，D项表述最为准确完整，符合法律规定。4.【参考答案】C【解析】“不以规矩，不能成方圆”强调规则、制度对于行为规范的重要性。在管理学中，强制原理是指采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全管理要求的约束，从而实现有效的安全管理。这里强调的是制度的刚性约束力，即通过“规矩”来规范行为，符合强制原理的核心内涵。系统原理强调整体性，人本原理强调以人为中心，效益原理强调投入产出比，均不符合题意。5.【参考答案】B【解析】本题考查汉字字形辨析。A项“针贬时弊”应为“针砭时弊”，“砭”是古代治病的石头针，比喻指出错误；C项“再接再励”应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快，引申为奋勉；D项“黄梁美梦”应为“黄粱美梦”，“粱”指小米。B项“墨守成规”书写正确，形容思想保守，守着老规矩不肯改变。故正确答案为B。6.【参考答案】A【解析】本题考察工程问题。设工作总量为30（10和15的最小公倍数），则甲效率为3，乙效率为2。两人合作效率为3+2=5。合作3天完成工作量5×3=15。剩余工作量为30-15=15。剩余工作由乙单独完成，所需时间=剩余工作量÷乙效率=15÷2=7.5天。故正确答案为A。解题关键是赋值法简化计算，明确各阶段的工作量和效率。7.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第一百四十六条，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。A项有效，限制民事行为能力人实施纯获利益的民事法律行为有效；C项属于可撤销的民事法律行为（显失公平或胁迫）；D项属于可撤销的民事法律行为。只有B项明确法律规定为无效。区分无效与可撤销是民法考试的重点，虚假意思表示因缺乏真实意图而自始无效。8.【参考答案】C【解析】本题考查Excel常用函数。AVERAGE函数用于计算选定区域中所有数值的算术平均值，公式为=AVERAGE(A1:A10)。SUM用于求和，COUNT用于统计包含数字的单元格个数，MAX用于找出最大值。在办公自动化技能考核中，掌握基础统计函数是必备能力。注意AVERAGE会自动忽略空白单元格和文本，但包含零值。故正确答案为C。9.【参考答案】C【解析】职业道德的特征主要包括：行业性（适用范围特定）、广泛性（内容涵盖职业活动各方面）、实用性（形式具体灵活）、时代性（随社会发展变化）和继承性（历史传承）。虽然某些职业道德规范可能上升为法律法规具有强制性，但就道德本身而言，主要依靠内心信念和社会舆论维持，不具有国家强制力。因此，强制性不是职业道德的基本特征，而是法律的特征。故正确答案为C。10.【参考答案】C【解析】本题考查直言命题推理。前提1：所有玫瑰→花；前提2：有些花→红色。A、B项无法推出，因为“有些花是红色”不能保证这部分花包含玫瑰；D项明显错误，扩大了范围。对于C项，由“有些花是红色的”进行换位推理，可得“有些红色的东西是花”，这是逻辑上必然成立的。三段论推理中，中项“花”在前提中不周延，不能建立玫瑰与红色的直接联系，但可以直接对前提2进行换位。故正确答案为C。11.【参考答案】D【解析】用益物权是指权利人对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利。根据《民法典》规定，用益物权包括土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权、居住权和地役权。A、B、C三项均属于担保物权，旨在确保债务履行，而非直接对物进行使用收益。因此，本题正确答案为D。12.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是一事一请，且需要上级批复。“报告”适用于向上级汇报工作、反映情况，无需批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，故应选用请示。因此，本题正确答案为B。13.【参考答案】A【解析】毛利润率计算公式为：（营业收入-营业成本）/营业收入×100%。代入数据计算：（1000-600）/1000×100%=400/1000×100%=40%。B项为成本率，C、D项计算错误。掌握基本财务指标计算对于置业公司行政及财务人员尤为重要。因此，本题正确答案为A。14.【参考答案】B【解析】在计算机二进制系统中，存储单位换算基数通常为1024。具体关系为：1KB=1024B，1MB=1024KB，1GB=1024MB，1TB=1024GB。A项错在将基数视为1000（十进制），C项同理错误。虽然部分硬盘厂商按1000进制标注，但在计算机操作系统及考试标准中，通常采用1024进制。因此，本题正确答案为B。15.【参考答案】A【解析】该句出自《荀子·劝学》，意思是不积累一步半步的行程，就没有办法达到千里之远。这强调了量的积累是质变的前提和必要准备，体现了唯物辩证法中量变与质变的辩证关系原理。B、C、D项虽均为哲学原理，但与题干语境不符。因此，本题正确答案为A。16.【参考答案】B【解析】浙江省位于我国秦岭-淮河以南，属于典型的亚热带季风气候区。其特征是夏季高温多雨，冬季温和少雨，四季分明。台州椒江地处浙东沿海，受海洋调节作用明显，但整体仍属亚热带季风气候。温带季风主要分布在北方，热带季风在更南端，地中海气候分布在大陆西岸。因此，本题正确答案为B。17.【参考答案】C【解析】AVERAGE函数用于返回参数的算术平均值。SUM用于求和，COUNT用于统计包含数字的单元格个数，MAX用于返回最大值。在办公自动化技能考核中，熟练掌握常用统计函数是基本要求。公式应为=AVERAGE(A1:A10)。因此，本题正确答案为C。18.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同必备条款包括：用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。试用期属于约定条款，非必备条款，双方可协商是否约定。因此，本题正确答案为C。19.【参考答案】B【解析】“讳疾忌医”出自《韩非子·喻老》，讲的是蔡桓公隐瞒疾病，不愿医治的故事。“讳”指忌讳、隐瞒，“疾”指疾病，“忌”指害怕，“医”指治疗。整个成语比喻掩饰缺点错误，不愿改正。A、C、D项均不符合原意。因此，本题正确答案为B。20.【参考答案】C【解析】“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。内部员工培训属于公司内部事务，需特定人员知晓并参加，适用“通知”。“通报”侧重表彰或批评；“通告”侧重向社会公众公布应当遵守事项；“公告”侧重向国内外宣布重要事项。因此，本题正确答案为C。21.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此，正确答案为B选项。这是劳动法基础考点，旨在保护劳动者权益，明确双方权利义务关系。22.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不具备请求批准的功能；函适用于不相隶属机关之间商洽工作；通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。故本题选B。23.【参考答案】C【解析】职业道德的基本规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。追求利润最大化是企业的经济目标，而非职业道德规范，甚至若过度追求可能违背职业道德。因此，C选项不属于职业道德基本规范，符合题意。24.【参考答案】A【解析】根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。因此，警告处分期间为6个月，选A。25.【参考答案】C【解析】Ctrl+C是复制，Ctrl+V是粘贴，Ctrl+S是保存，Ctrl+Z是撤销上一步操作。这是计算机基础操作常识，广泛应用于各类办公软件及系统中，能提高工作效率，避免误操作带来的损失。故正确答案为C。26.【参考答案】B【解析】A项应为“精兵简政”；C项应为“一筹莫展”；D项应为“墨守成规”。B项“再接再厉”书写正确，意为一次又一次地继续努力。本题考查汉字字形辨析，需平时积累常见易错成语。故选B。27.【参考答案】C【解析】逻辑思维侧重于分析、推理和解决问题的能力。A项体现记忆力，B项和D项体现操作技能，只有C项需要通过分析现状、推导因果来提出方案，最能体现逻辑思维。故本题选C。28.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国民法典》第十三条规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。虽然涉及遗产继承等情形时胎儿有特殊保护，但一般民事权利能力始于出生。故选A。29.【参考答案】C【解析】团队合作的核心在于协作与共赢。A项容易导致僵局，B项无法解决问题，D项缺乏主动性。C项通过沟通协商，既能表达观点又能尊重他人，有助于寻求最佳解决方案，促进团队和谐与效率。故本题选C。30.【参考答案】A【解析】海门街道隶属于浙江省台州市椒江区，是椒江区的核心街道之一。B项西湖街道位于杭州西湖区，C项武林街道和D项天水街道均位于杭州拱墅区。作为本地招聘考试，了解当地基本区划是必备常识。故选A。31.【参考答案】ABD【解析】根据《劳动合同法》第三十九条、第四十条规定，劳动者在试用期不符合录用条件、严重违纪、不能胜任工作经培训或调岗后仍不能胜任的，用人单位可解除合同。C项属于第四十二条规定的不得解除情形，处于医疗期内受法律保护。故本题选ABD。32.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要15种。“计划”属于事务文书，非法定公文。故本题选ABD。33.【参考答案】ABCD【解析】职业道德主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。爱岗敬业是基础，诚实守信是准则，办事公道要求公平公正，奉献社会是最高要求。四项表述均正确。故本题选ABCD。34.【参考答案】BC【解析】行政监督分为内部和外部。内部监督包括上级对下级、审计、监察等；外部监督包括立法、司法、政党、社会及舆论监督。A、D属内部监督，B、C属外部监督。故本题选BC。35.【参考答案】ABC【解析】根据《事业单位人事管理条例》，事业单位应当对工作人员进行平时考核、年度考核和聘期考核。考核结果作为调整岗位、工资以及续订聘用合同的依据。专项考核并非法定常规分类。故本题选ABC。36.【参考答案】ABC【解析】廉洁纪律要求公职人员公私分明、崇廉拒腐。A项以权谋私，B项收受礼品，C项违规经商，均违反廉洁纪律。D项按规定申报个人事项是履行义务，符合纪律要求。故本题选ABC。37.【参考答案】ABC【解析】会议纪要是记载会议主要情况和议定事项的公文，具有纪实性、指导性和一定的约束力，用于传达会议精神。但会议纪要由机关签发，无需全员签字生效。故本题选ABC。38.【参考答案】ABD【解析】椒江拥有海门古城等历史遗迹，大陈岛垦荒精神是当地重要红色资源，且台州民营经济发达。虽然水系丰富，但“江南水乡典型地貌”更多指苏杭等地，椒江兼具山海特色。故本题选ABD。39.【参考答案】ABD【解析】处理群众投诉应坚持首问负责、限时办结、文明礼貌、依法合规原则，切实解决群众诉求。推诿扯皮违背服务宗旨，严禁出现。故本题选ABD。40.【参考答案】ABD【解析】信息安全防护包括技术和管理措施。安装防火墙、杀毒软件及定期备份数据均为有效防护手段。使用弱口令极易被破解，属于安全隐患，应避免。故本题选ABD。41.【参考答案】ABD【解析】依据《劳动合同法》第三十九条、第四十条，A、B项属于过失性辞退，D项属于非过失性辞退（需提前通知或支付代通知金），均可解除合同。C项中，劳动者在医疗期内，用人单位不得依据第四十条、四十一条解除合同，受法律特殊保护。故本题选ABD。42.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》规定，法定公文文种共15种，包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。C项“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。故本题选ABD。43.【参考答案】ABC【解析】《民法典》规定的基本原则包括：平等、自愿、公平、诚信、守法与公序良俗、绿色原则。D项“行政优先原则”属于行政法范畴，并非民法原则。民法调整的是平等主体之间的人身和财产关系。故本题选ABC。44.【参考答案】ACD【解析】职业道德是从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的行为规范，具有行业性、继承性和多样性，A、D正确。良好的职业道德能增强企业凝聚力和社会信誉，C正确。但职业道德主要依靠内心信念和社会舆论维持，不具有国家强制力，B错误。故本题选ACD。45.【参考答案】ABD【解析】输入设备用于向计算机输入数据和指令。键盘、鼠标、扫描仪均将外部信息转化为数字信号输入计算机，属于输入设备。显示器是将计算机处理结果以视觉形式输出的设备，属于输出设备。故本题选ABD。46.【参考答案】A【解析】言语理解与表达是行测的重要模块，旨在测查考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。其核心确实包括对词句的理解、对篇章结构的分析以及对主旨大意的综合概括。对于置业公司编外人员招聘，良好的文字处理能力是基础办公技能的要求，因此该表述准确反映了该模块的考查目标。47.【参考答案】B【解析】公共基础知识（公基）涵盖范围广泛，法律常识是其核心组成部分之一，主要包括宪法、民法、刑法、行政法等基础法律知识。对于置业有限公司而言，员工需具备基本的合同意识和法律合规观念，因此法律常识往往是必考内容。认为公基不包含法律常识的说法是错误的，备考时应重点复习民法典中与日常生活及工作相关的条款。48.【参考答案】A【解析】根据形式逻辑的对当关系，“所有A都是B”意味着A集合包含于B集合。只要A集合非空，那么B集合中必然存在属于A的元素，即“有些B是A”。这是逻辑推理中的基本换位规则之一。在笔试中，此类题目考查考