安管人员安全生产知识考核题库

安管人员安全生产知识考核题库一、单项选择题（共60题）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.分管安全负责人D.班组长【答案】B【解析】《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。2.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产（），提高安全生产水平，确保安全生产。A.标准化建设B.信息化建设C.智能化建设D.规范化建设【答案】A【解析】《安全生产法》第四条明确规定，生产经营单位必须推进安全生产标准化建设。3.某化工企业员工张某在巡检时发现管道泄漏，立即向本车间负责人及安全部门报告。根据《安全生产法》，该企业有权对张某给予（）。A.批评教育B.降低工资待遇C.解除劳动合同D.表彰或奖励【答案】D【解析】《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。相反，对于报告重大事故隐患或者有其他贡献的，应当给予奖励。4.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.产品说明书D.操作流程图【答案】B【解析】《安全生产法》第三十五条规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。5.涉及人身安全、危险性较高的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，经专业检验检测机构检测检验合格，取得（）方可投入使用。A.安全使用证B.安全标志C.检验合格报告D.生产许可证【答案】B【解析】根据相关特种设备安全监察规定，涉及人身安全、危险性较高的特种设备需取得安全标志方可投入使用。6.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得（），方可投入使用。A.安全使用证或者安全标志B.检测合格证C.生产许可证D.质量认证标志【答案】A【解析】《安全生产法》第三十七条规定，必须取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。7.根据《安全生产法》，生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）。A.经批准后可以上岗B.不得上岗作业C.只能从事辅助工作D.可以在师傅带领下上岗【答案】B【解析】《安全生产法》第二十八条规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。8.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时设计、同时施工、同时竣工验收C.同时报批、同时设计、同时施工D.同时设计、同时施工、同时进行效益核算【答案】A【解析】此即“三同时”原则。《安全生产法》第三十一条规定，建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。9.生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的（），接受有关主管部门依法实施的监督管理。A.应急措施B.安全措施C.预防措施D.技术措施【答案】B【解析】《安全生产法》第三十九条规定，必须采取可靠的安全措施。10.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A.安全生产管理协议B.合作协议C.项目管理合同D.施工合同【答案】A【解析】《安全生产法》第四十八条规定，应当签订安全生产管理协议。11.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地安全生产监督管理部门C.当地人民政府D.公安机关【答案】A【解析】《安全生产法》第八十三条规定，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。12.根据《安全生产法》，生产安全事故调查处理应当按照（）的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。A.实事求是、尊重科学B.依法依规、实事求是C.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效D.四不放过【答案】C【解析】《安全生产法》第八十六条规定，生产安全事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。13.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，对应当予以取缔或者关闭的非法生产经营单位，应当（）。A.责令停产停业整顿B.提请县级以上人民政府予以取缔或者关闭C.直接吊销其营业执照D.直接予以查封【答案】B【解析】《安全生产法》第六十七条规定，应当提请县级以上人民政府予以取缔或者关闭。14.依据《安全生产法》的规定，给予拘留的行政处罚，由（）决定。A.负责安全生产监督管理的部门B.公安机关C.人民政府D.检察机关【答案】B【解析】限制人身自由的行政处罚只能由公安机关行使。15.某企业有员工100人，生产过程中涉及易燃易爆化学品。根据《安全生产法》，该企业（）。A.可以不设置安全生产管理机构，但应当配备专职安全生产管理人员B.应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员C.只需配备兼职安全生产管理人员D.必须设置安全生产管理机构【答案】B【解析】《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。该企业涉及危险物品，且人员超过100人，符合设置机构或专职人员的条件。16.生产经营单位的（）必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。A.主要负责人B.安全管理人员C.所有从业人员D.特种作业人员【答案】A【解析】《安全生产法》第二十七条第一款规定，生产经营单位的主要负责人必须具备相应的安全生产知识和管理能力。17.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的（）必须由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。A.主要负责人B.安全总监C.AllemployeesD.班组长【答案】A【解析】《安全生产法》第二十七条第二款规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核考核合格。18.生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.奖惩制度B.档案C.台账D.考勤记录【答案】B【解析】《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案。19.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.特种作业操作证B.培训合格证C.相应资格D.职业技能等级证【答案】C【解析】《安全生产法》第三十条规定，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格，方可上岗作业。20.生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.生产安全事故隐患排查治理制度B.安全生产责任制C.安全操作规程D.应急预案【答案】A【解析】《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度。21.对重大事故隐患，生产经营单位应当（），并及时向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。A.立即停产整改B.制定治理方案C.加强防护措施D.登记建档【答案】B【解析】《安全生产法》第四十一条规定，对重大事故隐患应当制定治理方案。22.生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.国家标准或者行业标准B.企业标准C.地方标准D.国际标准【答案】A【解析】《安全生产法》第四十五条规定，提供的劳动防护用品必须符合国家标准或者行业标准。23.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）等事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A.福利待遇B.劳动安全、防止职业危害C.教育培训D.休息休假【答案】B【解析】《安全生产法》第五十二条规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。24.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）。A.劳务协议B.劳动合同C.聘用合同D.培训协议【答案】B【解析】《安全生产法》第五十四条规定，生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而解除与其订立的劳动合同。25.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。A.本单位B.社会保险机构C.保险公司D.当地政府【答案】A【解析】《安全生产法》第五十六条规定，有权向本单位提出赔偿要求。26.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。A.劳动防护用品B.安全标志C.生产工具D.检测仪器【答案】A【解析】《安全生产法》第五十七条规定，从业人员应当正确佩戴和使用劳动防护用品。27.生产经营单位（）至少组织一次生产安全事故应急救援预案演练。A.每月B.每季度C.每半年D.每年【答案】D【解析】《安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位每年至少组织一次生产安全事故应急救援预案演练。28.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的（）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。A.安全总监B.主要负责人C.安全管理人员D.车间主任【答案】B【解析】《安全生产法》第八十五条规定，单位的主要负责人应当立即组织抢救。29.（）应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。A.安全监管部门B.生产经营单位C.工会D.保险公司【答案】B【解析】《安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案。30.事故调查组应当自事故发生之日起（）日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。A.30B.60C.90D.15【答案】B【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十九条规定，事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。31.根据《刑法修正案（十一）》，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，有下列情形之一，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。这属于（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.提供虚假证明文件罪【答案】A【解析】这是对重大责任事故罪的定义。32.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照规定给予（）。A.罚款B.撤职C.刑事处罚D.降级【答案】A【解析】《安全生产法》第九十五条规定，主要负责人未履行职责导致发生事故的，给予撤职处分或罚款，构成犯罪的追究刑事责任。此处选项中罚款是行政处罚的一种。33.某建筑公司主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故。根据《安全生产法》，对其处以（）上一年年收入百分之四十的罚款。A.20B.30C.40D.50【答案】C【解析】《安全生产法》第九十五条规定，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款。34.依据《安全生产法》，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门（）。A.审查B.备案C.审批D.核准【答案】A【解析】《安全生产法》第三十三条规定，安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查。35.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、受限空间等危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.专门人员B.负责人C.技术人员D.监理人员【答案】A【解析】《安全生产法》第四十三条规定，应当安排专门人员进行现场安全管理。36.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的（）。A.行政责任B.刑事责任C.民事赔偿责任D.领导责任【答案】C【解析】《安全生产法》第五十三条规定，不得免除或减轻其依法应承担的民事赔偿责任。37.（）有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。A.工会B.从业人员C.安全监管部门D.项目管理部门【答案】A【解析】《安全生产法》第六十条规定，工会有权对“三同时”进行监督，提出意见。38.生产经营单位违反本法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额（）处罚。A.1倍B.2倍C.3倍D.按日连续【答案】D【解析】《安全生产法》第一百一十二条规定，按日连续处罚。39.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.行为习惯B.家庭生活C.社会关系D.工作表现【答案】A【解析】《安全生产法》第四十四条新增规定，关注身体、心理状况和行为习惯。40.国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，并由国家（）统一协调指挥。A.应急管理部门B.安全生产监督管理部门C.消防救援机构D.人民政府【答案】A【解析】《安全生产法》第七十九条规定，由国家应急管理部门统一协调指挥。41.某企业发生一起造成3人死亡、10人重伤（无死亡）、直接经济损失2000万元的生产安全事故。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故【答案】B【解析】较大事故判定标准：3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失。该事故死亡3人，符合较大事故标准。42.事故发生单位负责人接到事故报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.24【答案】A【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向有关部门报告。43.情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地（）安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.县级以上B.设区的市级C.省级D.乡镇级【答案】A【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，情况紧急时，可以直接向事故发生地县级以上有关部门报告。44.事故调查组履行职责包括：查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；认定事故性质和事故责任；提出事故防范和整改措施；提交（）。A.事故处理意见B.事故调查报告C.事故责任追究决定D.事故整改方案【答案】B【解析】事故调查组的职责之一是提交事故调查报告。45.对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向（）监察机关等部门举报。A.安全生产监督管理部门B.人民政府C.公安机关D.工会【答案】A【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，任何单位和个人有权向安全生产监督管理部门、监察机关等部门举报。46.生产经营单位对（）应当登记建档，定期进行检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.一般事故隐患B.重大危险源C.特种设备D.特种作业人员【答案】B【解析】《安全生产法》第四十条规定，对重大危险源应当登记建档，定期检测、评估、监控。47.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全警示标志B.安全告知卡C.安全宣传语D.安全警示说明【答案】A【解析】同第4题，强调安全警示标志。48.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的（）。A.经费B.专项资金C.预算D.资金【答案】A【解析】《安全生产法》第四十七条规定，应当安排经费。49.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当（）；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。A.立即处理B.制定整改方案C.记录在案D.上报监管部门【答案】A【解析】《安全生产法》第四十六条规定，对检查中发现的安全问题，应当立即处理。50.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.统一管理B.劳务合同管理C.协议管理D.临时管理【答案】A【解析】《安全生产法》第二十九条规定，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。51.（）必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。A.生产经营单位B.建设单位C.监理单位D.设计单位【答案】A【解析】《安全生产法》第五十一条规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险。52.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。这是从业人员的（）。A.知情权B.建议权C.紧急避险权D.拒绝权【答案】C【解析】《安全生产法》第五十五条规定，从业人员享有紧急避险权。53.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立（），制定生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。A.健康监测体系B.安全生产应急救援机制C.安全生产联席会议制度D.安全生产责任制【答案】B【解析】《安全生产法》第七十八条规定，组织有关部门建立安全生产应急救援机制。54.生产经营单位违反本法规定，造成生产安全事故的，由（）依法决定暂停或者吊销其有关资格、证书。A.公安机关B.人民政府C.发证机关D.安全监管部门【答案】C【解析】《安全生产法》第九十三条规定，由发证机关暂停或者吊销其有关资格、证书。55.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.20%至60%B.40%至80%C.60%至100%D.100%【答案】C【解析】《安全生产法》第一百一十条规定，处上一年年收入60%至100%的罚款。56.某公司员工李某在作业过程中发现机器出现异常响动，可能发生故障，于是停止作业并报告。这种行为属于（）。A.违章操作B.擅离职守C.正确履行职责D.过急反应【答案】C【解析】从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。李某的行为是正确的。57.安全生产管理必须坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主、综合治理B.以人为本、安全发展C.安全第一、以人为本D.预防为主、综合治理【答案】A【解析】《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。58.企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（）年。A.1B.2C.3D.5【答案】C【解析】《安全生产许可证条例》第九条规定，安全生产许可证的有效期为3年。符合延期条件的，有效期延期3年。59.建设项目安全设施“三同时”是安全生产（）的重要保障。A.事前预防B.事中控制C.事后处理D.全过程管理【答案】A【解析】“三同时”确保安全设施与主体工程同步，是事前预防的重要手段。60.某化工厂委托具有相应资质的安全评价机构对本厂的安全设施进行安全评价。该安全评价机构应当（）。A.对评价结果负责B.接受委托方的指令C.只收取评价费用，不承担责任D.保证评价结果符合委托方的要求【答案】A【解析】《安全生产法》第七十二条规定，承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当具备国家规定的资质，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验结果负责。二、多项选择题（共40题）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有（）的职责。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施【答案】ABCD【解析】《安全生产法》第二十一条规定了主要负责人七项职责，ABCD均包含在内。2.安全生产“三违”行为是指（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程【答案】ABC【解析】“三违”通常指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。3.生产经营单位的安全生产管理人员履行职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议【答案】ABCD【解析】《安全生产法》第二十六条规定了安全生产管理人员七项职责，ABCD均包含在内。4.根据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。A.具备必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务【答案】ABCD【解析】《安全生产法》第二十八条规定，ABCD均为教育和培训应保证的内容。5.生产经营单位有（）行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的B.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的D.未如实记录安全生产教育和培训情况的【答案】ABCD【解析】《安全生产法》第九十七条规定，ABCD均为应处罚的行为。6.生产经营单位应当对（）进行安全生产教育和培训。A.从业人员B.被派遣劳动者C.实习学生D.外来参观人员【答案】ABC【解析】《安全生产法》第二十八条规定，应当对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训。7.下列属于《安全生产法》规定的从业人员权利的是（）。A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权及拒绝违章指挥、强令冒险作业权C.紧急撤离权D.获得赔偿权【答案】ABCD【解析】《安全生产法》第五十三条至五十六条分别规定了知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥权、紧急避险权、获得赔偿权。8.下列属于《安全生产法》规定的从业人员义务的是（）。A.遵章守纪、服从管理的义务B.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务C.接受培训、掌握安全生产技能的义务D.发现事故隐患及时报告的义务【答案】ABCD【解析】《安全生产法》第五十七条至五十九条分别规定了从业人员的四项义务。9.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、等而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。这些行为包括（）。A.批评B.检举C.控告D.拒绝违章指挥、强令冒险作业【答案】ABCD【解析】《安全生产法》第五十四条规定，不得因从业人员提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而进行打击报复。10.生产安全事故应急工作遵循（）的原则。A.以人为本B.安全第一C.预防为主D.统一领导、分级负责【答案】ACD【解析】《生产安全事故应急条例》第三条规定，应急工作遵循以人为本、安全第一、预防为主、统一领导、分级负责的原则。11.事故调查处理应当按照（）的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效【答案】ABCD【解析】《安全生产法》第八十六条规定，事故调查处理应当遵循科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。12.事故调查组的职责包括（）。A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失B.认定事故性质和事故责任C.提出对事故责任者的处理建议D.总结事故教训，提出防范和整改措施【答案】ABCD【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十五条规定了事故调查组的职责。13.事故调查组由（）派人组成。A.有关人民政府B.应急管理部门C.负有安全生产监督管理职责的有关部门D.监察机关、公安机关以及工会【答案】ABCD【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十二条规定，事故调查组由有关人民政府、应急管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成。14.重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者（）。A.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患B.涉及重大危险源的隐患C.可能导致一般事故的隐患D.需要大量资金投入的隐患【答案】A【解析】重大事故隐患的定义通常包含“因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患”。15.安全生产费用是指（）按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进安全生产条件的资金。A.矿山企业B.建筑施工企业C.危险品生产与储存企业D.交通运输企业【答案】ABCD【解析】《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定了上述几类企业需提取安全生产费用。16.下列属于工会在安全生产工作中的权利的是（）。A.对“三同时”进行监督，提出意见B.对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正C.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决建议D.有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见【答案】ABCD【解析】《安全生产法》第六十条至六十三条规定了工会的权利。17.生产经营单位对重大危险源的管理措施包括（）。A.登记建档B.定期进行检测、评估、监控C.制定应急预案D.告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施【答案】ABCD【解析】《安全生产法》第四十条规定，对重大危险源应当采取ABCD所述措施。18.根据《安全生产法》，负有安全生产监督管理职责的部门的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押【答案】ABCD【解析】《安全生产法》第六十五条规定了负有安全生产监督管理职责的部门的职权。19.生产经营单位申请安全生产许可证时，应当提交的文件资料包括（）。A.申请表B.安全生产规章制度和操作规程目录C.主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员考核合格证明D.安全设施投入计划及实施情况【答案】ABC【解析】《安全生产许可证条例》第六条规定了申请时应提交的文件，ABC为常见必要文件。20.下列属于生产经营单位安全生产规章制度的是（）。A.安全生产责任制度B.安全生产检查制度C.安全生产教育培训制度D.生产安全事故隐患排查治理制度【答案】ABCD【解析】ABCD均为生产经营单位必须建立的安全生产规章制度。21.发生生产安全事故后，现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当（）。A.迅速采取有效措施，组织抢救B.防止事故扩大C.减少人员伤亡和财产损失D.按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门【答案】ABCD【解析】《安全生产法》第八十三条和八十五条规定了单位负责人接到报告后的职责。22.事故报告应当包括（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失【答案】ABCD【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条规定了事故报告的内容。23.根据《安全生产法》，生产经营单位（）的，责令限期改正，处十万元以下的罚款。A.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的B.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的C.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的D.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施【答案】ABCD【解析】《安全生产法》第九十九条规定，ABCD行为均应处以罚款。24.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、受限空间等危险作业，应当（）。A.安排专门人员进行现场安全管理B.确保操作规程的遵守C.确保安全措施的落实D.办理作业许可证【答案】ABC【解析】《安全生产法》第四十三条规定，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。25.劳动防护用品按防护部位分类，可分为（）。A.头部防护用品B.呼吸器官防护用品C.眼面部防护用品D.听觉器官防护用品【答案】ABCD【解析】劳动防护用品按防护部位可分为头部、眼面部、听觉、呼吸、躯干、手足等防护用品。26.特种设备包括（）。A.锅炉、压力容器B.压力管道C.电梯、起重机械D.客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆【答案】ABCD【解析】《特种设备安全法》规定，特种设备包括ABCD所述设备。27.特种作业人员应当具备的条件包括（）。A.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄B.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格C.具有初中及以上文化程度D.具备必要的安全技术知识与技能【答案】ABCD【解析】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确了特种作业人员应当具备的条件。28.下列关于安全生产责任保险的说法，正确的是（）。A.属于强制性保险B.生产经营单位必须依法投保C.保险机构应当为投保单位提供生产安全事故预防服务D.承保范围包括从业人员的人身伤亡和第三者的人身伤亡、财产损失【答案】ABC【解析】《安全生产法》第五十一条规定，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险。保险机构必须提供预防服务。D选项中，具体承保范围依保险合同而定，但通常包含从业人员及第三者责任。29.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得（）的罚款。A.一倍以上B.五倍以下C.两倍以上D.三倍以下【答案】AB【解析】《安全生产法》第一百零三条规定，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款。30.建设项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当向安全生产监督管理部门提出审查申请。审查需要提交的资料包括（）。A.建设项目审批、核准或者备案的文件B.建设项目安全设施设计审查申请C.设计单位的设计资质证明文件D.建设项目安全设施设计【答案】ABCD【解析】《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》规定了申请安全设施设计审查时应提交的资料。31.事故隐患分为（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特大事故隐患【答案】AC【解析】根据安全生产相关定义，事故隐患通常分为一般事故隐患和重大事故隐患。32.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。生产经营单位可以委托（）提供安全风险分级管控和事故隐患排查治理的专业技术服务。A.安全生产技术、管理服务机构B.安全评价机构C.检测检验机构D.注册安全工程师【答案】AB【解析】生产经营单位通常委托专业的安全生产技术、管理服务机构或安全评价机构提供相关技术服务。33.《刑法修正案（十一）》中涉及安全生产的罪名包括（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.提供虚假证明文件罪【答案】ABCD【解析】《刑法修正案（十一）》新增了“危险作业罪”，并修改了相关安全生产犯罪的构成要件，ABCD均涉及。34.生产经营单位发生生产安全事故后，应当（）。A.立即启动事故应急救援预案B.采取有效措施组织抢救C.防止事故扩大D.减少人员伤亡和财产损失【答案】ABCD【解析】《安全生产法》第八十五条规定，发生事故后，单位负责人应立即启动预案，采取有效措施组织抢救，防止扩大，减少损失。35.下列（）属于动火作业。A.电焊作业B.气焊（割）作业C.喷灯作业D.在易燃易爆场所使用砂轮机【答案】ABCD【解析】在化工及特殊行业，凡是在禁火区进行焊接、切割、加热、打磨等可能产生火花、火焰的作业均属于动火作业。36.有限空间作业主要存在的风险包括（）。A.缺氧窒息B.中毒C.火灾爆炸D.淹溺【答案】ABCD【解析】有限空间作业环境复杂，常面临缺氧窒息、中毒（如硫化氢、一氧化碳）、易燃易爆气体积聚导致的火灾爆炸以及淹溺等风险。37.生产经营单位应当对从业人员进行（）等应急知识培训，保证从业人员具备必要的应急知识，掌握本岗位的应急处置技能。A.应急预案B.应急避险C.自救互救D.现场处置方案【答案】ABC【解析】《生产安全事故应急条例》第十五条规定，应对从业人员进行应急避险、自救互救等应急处置技能培训。38.安全生产监督管理部门在监督检查中，发现生产经营单位存在（）情形的，可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施。A.存在重大事故隐患B.依法作出停产停业整顿的决定C.生产经营单位拒不执行停产停业整顿指令D.存在一般事故隐患【答案】BC【解析】《安全生产法》第七十条规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位拒不执行，且有发生生产安全事故的现实危险的，经本部门主要负责人批准，可以采取通知有关单位停止供电等措施。39.下列关于安全评价的说法，正确的是（）。A.承担安全评价的机构应当具备国家规定的资质B.评价机构对其作出的评价结果负责C.评价机构可以出租、出借其资质证书D.评价机构应当接受安全生产监督管理部门的监督检查【答案】ABD【解析】《安全生产法》第七十二条规定，承担安全评价的机构应当具备国家规定的资质，对其作出的评价结果负责，不得出租、出借资质证书。40.生产经营单位（）的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款。A.未制定生产安全事故应急救援预案B.未定期组织应急救援演练C.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业D.未如实记录安全生产教育和培训情况【答案】AB【解析】《安全生产法》第九十七条规定了未制定预案或未演练的处罚；C项根据第九十八条处罚，D项根据第九十七条处罚，但罚款额度可能不同。此处AB项符合题意。三、判断题（共30题）1.生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度。（）【答案】正确【解析】《安全生产法》第四条规定。2.生产经营单位可以委托安全生产技术、管理服务机构为其提供安全生产管理服务，保障本单位安全生产。（）【答案】错误【解析】《安全生产法》第十七条规定，生产经营单位可以委托...但保证安全生产的责任仍由本单位负责。3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。（）【答案】错误【解析】《安全生产法》第二十九条规定，必须纳入统一管理。4.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，只要从业人员具备相应技能，可以不记录培训情况。（）【答案】错误【解析】《安全生产法》第二十八条规定，必须如实记录教育和培训情况。5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）【答案】正确【解析】“三同时”原则。6.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收。（）【答案】正确【解析】《安全生产法》第三十四条规定。7.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，告知从业人员注意安全即可，无需具体说明危险内容。（）【答案】错误【解析】安全警示标志应当能够准确警示危险因素。8.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。（）【答案】正确【解析】《安全生产法》第三十六条规定。9.生产经营单位必须为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）【答案】正确【解析】《安全生产法》第四十五条规定。10.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，但因此降低工资待遇是合理的。（）【答案】错误【解析】《安全生产法》规定，不得因此降低工资待遇或解除劳动合同。11.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）【答案】正确【解析】从业人员的紧急避险权。12.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告当地安全生产监督管理部门。（）【答案】错误【解析】应当立即报告本单位负责人。13.事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。（）【答案】正确【解析】《安全生产法》第八十六条规定。14.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查。（）【答案】正确【解析】《安全生产法》第六十六条规定。15.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。（）【答案】正确【解析】《安全生产法》第四十条规定。16.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理。（）【答案】正确【解析】《安全生产法》第四十三条规定。17.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。（）【答案】正确【解析】《安全生产法》第五十一条规定。18.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，可以不载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，只要口头告知即可。（）【答案】错误【解析】必须在劳动合同中载明。19.因生产安全事故受到损害的从业人员，只能依法享有工伤保险，无权向本单位提出赔偿要求。（）【答案】错误【解析】除工伤保险外，有权向本单位提出民事赔偿要求。20.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。（）【答案】正确【解析】《安全生产法》第四十六条规定。21.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（）【答案】正确【解析】《安全生产法》第六十条规定。22.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）【答案】正确【解析】《安全生产法》第五十三条规定，此类协议无效。23.任何单位和个人不得阻挠和干涉对生产安全事故的依法调查处理。（）【答案】正确【解析】《安全生产法》第八十八条规定。24.生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（）【答案】错误【解析】《安全生产法》第九十六条规定，是五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任行业主要负责人。题干未区分事故严重程度，但根据原文“五年内”通常指一般情况，但法律原文表述为“五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人”，此处判断为正确更符合原文表述。但在实际考试中，通常强调“终身禁业”的特例。此处严格按原文判定：第九十六条“自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人”，故判断题描述为正确。修正：原判断题若指“所有情况”则错误，因有终身禁业规定。但题目未特指，按原文条款字面意思，此条款存在，故判定为正确。25.只有发生造成人员伤亡的生产安全事故，才需要报告和调查处理。（）【答案】错误【解析】造成直接经济损失的事故也需要报告和调查处理。26.事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。（）【答案】正确【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十六条规定。27.事故调查中需要进行技术鉴定的，事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定。（）【答案】正确【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十七条规定。28.事故调查报告应当包括事故发生单位概况、事故发生经过和事故救援情况、事故造成的人员伤亡和直接经济损失、事故发生的原因和事故性质、事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议、事故防范和整改措施。（）【答案】正确【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十条规定。29.生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款。（）【答案】正确【解析】《安全生产法》第九十七条规定。30.危险作业罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，有下列情形之一，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。（）【答案】正确【解析】《刑法》第一百三十四条之一规定，这是“危险作业罪”，属于危险犯，不要求实害结果。四、计算题（共2题）1.某机械制造厂2023年度全厂平均从业人员为200人，全年总工时为400,000小时。该年度内发生一起生产安全事故，造成2人轻伤（损失工作日分别为100日和150日），1人重伤（损失工作日为300日），直接经济损失15万元。请计算该厂2023年的千人重伤率和百万工时伤害率。（计算结果保留两位小数）注：千人重伤率=(重伤人数/从业人员人数)×1000百万工时伤害率=(总损失工作日/总工时)×10^6【答案】千人重伤率=5.00‰百万工时伤害率=1375.00【解析】(1)计算千人重伤率：根据公式：=其中，（重伤人数）=1人，（从业人员人数）=200人。=(2)计算百万工时伤害率：首先计算总损失工作日（TotalLostWorkdays,）：=100根据公式：=其中，（总工时）=400,000小时。=2.某化工企业有一个液氨储罐，最大储存量为50吨。已知液氨的临界量（标准规定）为10吨。根据《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-2018)，请判断该储罐是否构成重大危险源？若该厂区内还有另一个液氨储罐，储存量为20吨，请计算整个厂区的液液氨重大危险源辨识值R，并判断是否构成重大危险源。注：辨识值计算公式为R=++...+【答案】单个50吨储罐构成重大危险源。两个储罐情况下，辨识值R=【解析】(1)单个储罐判断：根据规定，当某种危险物质的实际存在量大于或等于其临界量时，即判定为重大危险源。液氨临界量Q=单个储罐实际量q=因为50≥(2)两个储罐辨识值计算：根据公式：R（注：通常情况下，若厂区涉及暴露人员校正系数等，公式会更复杂，但此处仅按基本辨识值计算）假设校正系数β=R因为R=五、案例分析题（共2题）1.某日，某建筑公司在施工过程中，项目经理甲为了赶工期，在脚手架尚未验收合格的情况下，强令工人乙和丙上架作业。工人乙认为脚手架不安全，可能会倒塌，拒绝作业。项目经理甲以“不服从管理、扣发当月工资”