新安全生产法知识竞赛试题及答案

新安全生产法知识竞赛试题及答案一、单项选择题1.新修订的《中华人民共和国安全生产法》自何时起施行？A.2021年6月10日B.2021年9月1日C.2022年1月1日D.2021年12月1日答案：B解析：2021年6月10日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》，该决定自2021年9月1日起施行。因此，新修订的《安全生产法》自2021年9月1日起正式生效。2.新《安全生产法》规定，安全生产工作应坚持谁的领导？A.国务院B.中国共产党C.应急管理部D.各级人民政府答案：B解析：新《安全生产法》第三条明确规定：“安全生产工作坚持中国共产党的领导。”这是首次在法律中明确党对安全生产工作的领导地位，是此次修法的一项重大原则变化，体现了坚持党的领导在安全生产领域的根本遵循。3.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？下列哪项不属于其法定职责？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.具体组织实施安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：D解析：根据新《安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。选项D中“具体组织实施”应为“组织建立并落实”，主要负责人是领导责任，具体实施通常由安全生产管理机构或专职安全管理人员负责。4.新《安全生产法》规定，除矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位外，从业人员超过多少人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？A.五十人B.一百人C.二百人D.三百人答案：B解析：新《安全生产法》第二十四条第二款规定：“前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。”此规定明确了非高危行业生产经营单位设置安全管理机构或配备专职人员的标准。5.新《安全生产法》中，将“安全生产责任制”修改为“全员安全生产责任制”，其核心意义在于？A.强调主要负责人的责任B.强化安全生产监督管理部门的责任C.明确从主要负责人到一线从业人员，包括劳务派遣人员、实习学生等所有人员的安全生产责任D.突出技术人员的安全生产责任答案：C解析：将“安全生产责任制”修改为“全员安全生产责任制”，是新《安全生产法》的一大亮点。它意味着安全生产责任不再仅仅是领导、安全部门或部分人员的责任，而是覆盖生产经营单位所有层级、所有岗位的全体员工，包括被派遣劳动者、实习学生等，要求人人明确并履行其岗位安全职责，构建“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。6.新《安全生产法》加大了对违法行为的惩处力度，对特别重大事故负有责任的生产经营单位，最高罚款金额可达人民币多少？A.一千万元B.二千万元C.五千万元D.一亿元答案：D解析：新《安全生产法》第一百一十四条规定：“发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款；（二）发生较大事故的，处一百万元以上二百万元以下的罚款；（三）发生重大事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款；（四）发生特别重大事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照前款罚款数额的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。”因此，对于情节特别严重、影响特别恶劣的特别重大事故，罚款最高可达一亿元（二千万元乘以五倍）。7.新《安全生产法》新增了“安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”的法律要求，这体现了什么预防理念？A.事故后处理B.被动防御C.关口前移、源头治理D.单一隐患排查答案：C解析：建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，是新《安全生产法》第四条提出的明确要求。这要求生产经营单位要将安全管理的重点从传统的、以事故后处理为主，转向风险预控、关口前移。通过辨识评估风险、分级管控风险，从源头上防范风险演变为隐患；再通过排查治理隐患，防止隐患引发事故。这体现了“预防为主、源头治理”的现代安全管理核心理念。8.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当关注从业人员的生理、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。这主要针对的是哪类风险？A.设备故障风险B.环境变化风险C.人的不安全行为风险D.管理缺陷风险答案：C解析：新《安全生产法》第四十四条第二款增加了这一规定，体现了对“人因”风险的高度重视。大量事故分析表明，从业人员因生理、心理（如情绪波动、疲劳、压力过大等）或行为习惯问题导致的操作失误、违章作业等不安全行为，是引发事故的重要因素。此项规定要求单位将人文关怀和心理疏导纳入安全管理范畴，从更深层次预防人的不安全行为。9.对于未采取措施消除事故隐患的生产经营单位，新《安全生产法》赋予负有安全生产监督管理职责的部门何种新的强制措施权力？A.责令立即停产停业B.通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品C.提请人民政府予以关闭D.查封、扣押相关设施设备答案：B解析：新《安全生产法》第七十条增加了相关规定：“负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式，有关单位应当予以配合。”这大大增强了监管执法的刚性和威慑力。10.新《安全生产法》中，关于安全生产责任保险的规定是？A.鼓励投保B.国家规定的高危行业、领域的生产经营单位必须投保C.所有生产经营单位必须投保D.由地方政府决定是否强制投保答案：B解析：新《安全生产法》第五十一条第二款规定：“国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。具体范围和实施办法由国务院应急管理部门会同国务院财政部门、国务院保险监督管理机构和相关行业主管部门制定。”这标志着安全生产责任保险在法定高危行业领域从“鼓励投保”升级为“应当投保”，即强制投保。二、多项选择题1.新《安全生产法》提出的安全生产工作原则包括：A.坚持中国共产党的领导B.以人为本，坚持人民至上、生命至上C.把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念D.坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针E.从源头上防范化解重大安全风险F.实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全答案：A,B,C,D,E,F解析：新《安全生产法》第三条全面规定了安全生产工作原则，包含了以上所有选项。A项明确了党的领导；B、C项明确了根本立场和理念；D项是长期坚持的基本方针；E项强调了风险源头管控；F项即“三管三必须”原则，明确了部门监管责任和行业管理责任，是此次修法的重大制度完善。2.根据新《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行下列哪些职责？A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议F.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为G.督促落实本单位安全生产整改措施答案：A,B,C,D,E,F,G解析：新《安全生产法》第二十五条详细列举了安全生产管理机构以及安全生产管理人员的七项职责，选项A至G完整对应了这七项法定职责。这体现了安全管理人员在单位内部安全管理中的核心作用和具体工作内容。3.新《安全生产法》规定，生产经营单位进行哪些危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实？A.爆破作业B.吊装作业C.动火作业D.临时用电作业E.高处作业F.有限空间作业G.临近高压输电线路作业H.基坑开挖作业答案：A,B,C,D,E,F,G解析：新《安全生产法》第四十三条第一款规定：“生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。”同时，结合相关行业标准和实践，高处作业、有限空间作业、临近高压输电线路作业等也普遍被认为是需要专门现场安全管理的危险作业。选项H“基坑开挖作业”属于危险性较大的分部分项工程，其安全管理有专项施工方案等专门规定，但法条列举的核心危险作业主要包含A-G项。4.新《安全生产法》强化了对违法行为的联合惩戒和信用约束，规定负有安全生产监督管理职责的部门应当加强对生产经营单位行政处罚信息的及时归集、共享、应用和公开，对违法行为情节严重的生产经营单位，可以向社会公告，并通报哪些部门和机构？A.行业主管部门B.投资主管部门C.自然资源主管部门D.生态环境主管部门E.证券监督管理机构F.有关金融机构答案：A,B,C,D,E,F解析：新《安全生产法》第七十八条规定：“负有安全生产监督管理职责的部门应当加强对生产经营单位行政处罚信息的及时归集、共享、应用和公开，对生产经营单位作出处罚决定后七个工作日内在监督管理部门公示系统予以公开曝光，强化对违法失信生产经营单位及其有关从业人员的社会监督，提高全社会安全生产诚信水平。对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、自然资源主管部门、生态环境主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。”这构建了“一处违法、处处受限”的联合惩戒格局，大幅提高了违法成本。5.新《安全生产法》中，关于生产经营单位从业人员的安全生产权利，以下说法正确的有：A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告C.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所E.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求F.工会有权依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督答案：A,B,C,D,E,F解析：新《安全生产法》第六章“从业人员的安全生产权利义务”中，第五十二条至第五十八条明确规定了从业人员享有的各项权利。选项A对应第五十二条（知情权和建议权）；B、C、D对应第五十四条（批评、检举、控告权，拒绝违章指挥和强令冒险作业权，紧急情况停止作业或撤离权）；E对应第五十六条（工伤保险和民事求偿权）；F对应第五十七条（工会监督权）。这些权利是保障从业人员生命安全与健康的重要法律武器。三、判断题1.新《安全生产法》规定，平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，但可以自行决定是否加强从业人员安全生产教育和培训。（×）解析：错误。新《安全生产法》第四条明确规定，平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。加强安全生产教育和培训是其法定义务，不能自行决定免除。2.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（×）解析：错误。新《安全生产法》第五十五条明确规定：“生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”这是对从业人员行使合法权利的保护性规定。3.新《安全生产法》要求，餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装可燃气体报警装置，并保障其正常使用。（√）解析：正确。新《安全生产法》第三十六条第四款新增了此项规定：“餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装可燃气体报警装置，并保障其正常使用。”这是针对近年来燃气事故多发的情况，从法律层面作出的针对性防范措施要求。4.事故调查报告应当依法及时向社会公布，但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息可以不予公布。（√）解析：正确。新《安全生产法》第八十六条第二款规定：“负责事故调查处理的国务院有关部门和地方人民政府应当在批复事故调查报告后一年内，组织有关部门对事故整改和防范措施落实情况进行评估，并及时向社会公开评估结果；对不履行职责导致事故整改和防范措施没有落实的有关单位和人员，应当按照有关规定追究责任。”同时，根据《政府信息公开条例》等规定，涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息依法不予公开或进行脱敏处理。5.乡镇人民政府和街道办事处，以及开发区、工业园区、港区、风景区等应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责，加强安全生产监管力量建设，按照职责对本行政区域或者管理区域内生产经营单位安全生产状况进行监督检查，协助人民政府有关部门或者按照授权依法履行安全生产监督管理职责。（√）解析：正确。新《安全生产法》第九条第三款新增了此规定。这解决了基层安全生产监管“最后一公里”的法律授权问题，明确了乡镇、街道及各类功能区的安全生产监管职责，强化了基层监管能力建设。四、简答题1.简述新《安全生产法》中“三管三必须”原则的具体含义及其重要意义。答：“三管三必须”原则，即“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。其具体含义是：各级政府负有安全生产监督管理职责的部门（如应急管理部门），在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理；政府的其他行业、业务主管部门，在履行行业管理、业务管理职责的同时，必须履行相关的安全生产管理责任；生产经营单位在开展生产经营活动时，必须同步落实安全生产管理。重要意义在于：①明确了安全生产不仅仅是应急管理部门的职责，而是所有行业主管部门的共同责任，形成了齐抓共管的监管合力。②厘清了综合监管与行业监管的关系，避免了监管漏洞和推诿扯皮。③强化了生产经营单位的安全生产主体责任，要求其将安全融入生产经营全过程。④这是对安全生产监管体制的完善，是构建全方位、立体化安全生产责任体系的关键制度安排。2.新《安全生产法》对生产经营单位的安全生产投入提出了哪些具体要求？答：新《安全生产法》对安全生产投入提出了更严格、更具体的要求：①明确投入保障责任：第二十三条要求生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。②纳入费用预算：有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。③明确使用范围：安全生产费用必须专门用于以下方面（第二十三条）：（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）；（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询、标准化建设支出；（五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（六）安全生产宣传、教育、培训支出；（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（八）安全设施及特种设备检测检验支出；（九）其他与安全生产直接相关的支出。④强化监督：生产经营单位应当保证安全生产投入的有效实施，并对投入不足导致的后果负责。工会和职工也有权对投入情况进行监督。3.新《安全生产法》在强化生产经营单位主体责任方面，新增或完善了哪些重要制度？答：新《安全生产法》在强化生产经营单位主体责任方面，新增和完善了多项重要制度：①全员安全生产责任制：将安全生产责任覆盖到所有岗位、所有人员，构建全员责任体系。②安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制：要求单位定期开展风险辨识评估，确定风险等级并采取管控措施，同时建立隐患排查治理制度，重大隐患治理情况要向负有监管职责的部门和职工代表大会“双报告”。③高危行业领域强制实施安全生产责任保险制度：发挥保险机构参与风险评估和事故预防功能。④加大对从业人员心理关怀和行为管理：要求关注从业人员生理心理状况，加强疏导慰藉，防范行为异常导致事故。⑤完善危险作业现场管理制度：明确危险作业需安排专门人员进行现场安全管理。⑥新增生产经营单位对承包单位、承租单位的统一协调管理责任：要求签订专门协议，或在合同中约定各自职责，并对承包、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期检查。⑦加大违法处罚力度：大幅提高罚款数额，实施按日连续处罚，对严重违法失信单位实施联合惩戒。五、案例分析题某大型化工企业A公司，为扩大产能，将其新建储罐区的安装工程发包给B工程公司。双方签订了工程合同，但未在合同中明确约定各自的安全生产管理职责，也未签订专门的安全生产管理协议。A公司认为工程已发包，现场安全应由B公司全权负责。B公司在施工过程中，为赶工期，临时雇用了一批未经过系统安全培训的劳务人员从事高处焊接作业，且现场未安排专门安全管理人员进行监护。某日，一名劳务人员因未系安全带，在罐顶焊接时失足坠落，经抢救无效死亡。根据新《安全生产法》的相关规定，请分析：1.A公司和B公司在此次事故中分别存在哪些违法行为？2.应如何确定A公司和B公司的安全生产责任？3.此案例对生产经营单位发包工程有何警示？答：1.违法行为分析：A公司违法行为：①未履行统一协调管理责任。根据新《安全生产法》第四十九条第二款，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作应当统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。A公司以“已发包”为由，完全放任不管，未履行此法定职责。②未签订安全生产管理协议或明确职责。根据新《安全生产法》第四十九条第一款，生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。A公司与B公司既未签专门协议，也未在工程合同中约定职责，违反了法律规定。B公司违法行为：①未对从业人员进行安全生产教育和培训。新《安全生产法》第二十八条第一款规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。B公司临时雇用的劳务人员未经过系统安全培训即上岗作业。②未安排专门人员进行现场安全管理。新《安全