人事代理协议 (一)

人事代理协议

浙江省商务人力资源交流服务中心

二0一三年一月

甲方：浙江省商务人力资源交流服务中心

乙方:

甲乙双方根据国家及浙江省有关法律、法规的规定，按照平等互利的原则，

经友好协商，特签订以下协议。

一、乙方委托甲方办理乙方员工共约人的人事代理业务，具体委托事

宜详见协议附件第类,办理地点为0甲方同意接受乙方委托，代为

乙方办理约定的人事代理业务。

二、甲方的权利利义务：

（一）甲方以国家有关法律法规的有关规定为依据，根据乙方的需要，及时

提供本协议中双方约定的代理服务。

（二）甲方遵守独立、客观、公正原则，严守职业道德，保守商业机密。

（三）协议期间，乙方如不按时交费，甲方有权终止办理代理事项，由此可

能给甲方及员工造成的损失由乙方负责。

三、乙方的权利与义务：

（一）乙方应根据劳动法规定，对所聘员工办理合法聘用手续，以保障员工合

法权益。

（二）乙方应在甲方要求的时间内提供办理委托业务所需的资料，并保证所

提供的所有资料真实有效。

其中乙方所提供的人员清单内容应包括员工姓名、性别、身份证号码、劳动

合同起止时间、档案户籍所在地、缴费基数等。

（三）乙方委托给甲方代为交纳社保的人员的数量及相关信息如有增减或其

他变化（如新聘或解聘;，乙方应在变化三个工作日内以书面形式通知甲方，以便

甲方及时做出相应的处理。

四、费用

甲方向乙方提供第一、二类服务（费用计算标准及明细见附件），乙方应于当

月日前将本月费用按每人每月元/人/月的服务费给甲方。

乙方因业务需要，需由甲方提供第三类及其他服务事项的，乙方需提前向甲

方支付由此产生的费用，甲方缴款后提供相应票据给乙方，具体事项另行商定。

五、协议期限：

本协议有效期为年，自年一月一日起至一年—月—日

止。协议期满前一个月内，双方可协商续订事宜，如不提出异议，有效期自动延

续一年。

六、其他约定：

本协议以及与之相关的一切资料，包括协议的草稿、附件、报价、往来传真

信函等，均为双方之商业秘密，双方均不得以任何形式向第三方泄露，否则应承

担相应的责任。

七、本协议未尽事宜，双方另行协商解决，协商不成，提交法院裁决。

八、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

九、本协议附件由甲乙双方确定后，作为本协议不可分割的部分，与本协议

具有同等法律效力。

附件1:服务项目及收费明细

附件2：人事代理项目服务流程

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人或授权委托人（签名）:法定代表人或授权委托人（签名）:

日期：年月日日期：年月日

账号：7332610182600013317

开户银行：中信银行杭州庆春支行

地址：地址：

联系电话：联系电话:

附件1

服务项目及收费明细

序类

别甲方服务项目及收费明细备注

号

基本服务

1办理用人单位劳动管理规章制度备案登记

2提供社保、公积金政策咨询服

3办理新员工各类保险的转移、为新员工参保务

4及时办理离退职员工各类保险报停及转移手续费

5第代办社保、公积金缴纳

6办理员工养老手册挂失与补办手续每

—

7第一时间传达政府各社会福利基数的调整通知人

8进行各种社会福利基数的计算并按要求办理相关调整手续每

类

9办理员工公积金的支取、提供社保后续服务月

10及时提供有关税务等方面重大政策变更的信息咨询

11帮助企业协调一般性劳动争议

元

12帮助企业协调与政府相关部门关系

档案委托管理相关服务

13档案、户籍保管，负责人事档案接转，并出具各类行政证明

14员工入职、转正、离职、退休相关手续办理每

15将员工录用及退工的办理情况及时反馈人

第

16提供专业技术职称评定服务并及时告知职称评定信息每

协助办理留学回国人员接收、落户手续月

17二

18办理在杭员工集体户口的落户

19为党员提供关系挂靠手续元

类

20办理大专院校应届毕业生接收及转正定级手续

21及时与被聘员工联系并按要求收集员工录用资料

其他供选择项目

22按客户要求进行应届毕业生校园招聘服务、在职人员社会招聘服务，初中级成本费

岗位的批量招聘服务

23代办各类人才招聘广告、人才初试筛选成本费

24第提供中高级人才中介、推荐选聘各种人才待定

25三安排员工入职体检并提交体检报告元

26类按月计算并发放当月员工应付薪金，办理劳动年检、地税清算的所有手续待定

27按月制作、申报并代缴员工个人所得税申报表待定

28定期组织党员活动另计

29外籍员工在浙江进行短期商务访问或旅游的F签证、L签证证件延期元

30外籍员工在浙江就业及居留的证件代理及延期服务元

31中国籍员工出国签证代办服务成本费

32商务用车租赁咨询及代办服务待定

33员工满意度调查另计费

第

34提供相关培训服务另计费

35为有需要的企业提供商业医疗保险（方案详见后）

36类员工福利（含高温费、生日费、独生子女费、儿女入托费）按企业

37节日慰问（含元旦、中秋、国庆或圣诞）各元标准代

38每年一次常规健康体检（元）收代发

39员工活动（含旅游、联谊活动各一次）一按每人每月收取元

40集体户口挂靠费一按每人每年收取元

社保缴纳明细（按月缴纳）

41缴费基数（元）：需参保

的打J

社公司承担比例个人承担比例

养老保险

会基本医疗保险

重