2026年安徽省公务员【申论】考试练习题及答案_第1页
2026年安徽省公务员【申论】考试练习题及答案_第2页
2026年安徽省公务员【申论】考试练习题及答案_第3页
2026年安徽省公务员【申论】考试练习题及答案_第4页
2026年安徽省公务员【申论】考试练习题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年安徽省公务员【申论】考试练习题及答案给定资料资料12025年12月,安徽省政府办公厅印发《关于以新质生产力引领高质量发展的实施意见》(以下简称《意见》)。《意见》明确提出,要将新质生产力发展与民生需求深度融合,重点在三个领域突破:一是推动数字技术向基层治理延伸,构建“省-市-县-乡-村”五级联动的数字服务平台,实现政务服务、民生诉求“一网通办”;二是支持科技型中小企业参与民生领域技术攻关,对在养老、医疗、教育等领域取得突破性成果的企业,给予最高500万元的专项补贴;三是建立新质生产力民生应用“负面清单”,明确数据安全、技术伦理等底线要求,防止技术滥用损害群众利益。《意见》特别强调,新质生产力不是“为技术而技术”,必须以“群众获得感”为最终检验标准。资料2合肥市庐阳区“智慧养老”项目是新质生产力赋能民生的典型案例。该项目整合了AI监测、物联网传感器、大数据分析等技术:在独居老人家中安装智能床垫(可实时监测心率、呼吸频率)、门磁传感器(异常开门自动报警)、燃气泄漏探测器;通过社区服务中心的智慧平台,将老人的健康数据与社区医院、子女手机端同步;若发现老人连续2小时未触发任何传感器(如未起床、未做饭),系统自动向社区网格员、家属发送预警信息。项目运行1年来,已覆盖全区83%的65岁以上独居老人,意外事件响应时间从平均4.2小时缩短至28分钟,老人家属满意度达96.3%。社区工作者王芳表示:“以前靠‘敲门看一眼’的传统方式,既耗费人力,又容易遗漏;现在技术‘帮忙盯着’,我们能把更多精力放在上门服务、心理关怀上。”资料3安庆市宿松县是传统农业大县,过去农产品销售依赖“收购商+批发商”的链条,农民利润被压缩,且常因信息不对称导致滞销。2025年,该县引入“数字农品”工程,通过三项创新破解困局:一是建设“宿松农品云仓”,整合全县23个行政村的特色农产品(如程岭黑猪、柳坪茶叶、凉亭雪枣),建立标准化质量数据库(包括生长周期、农药残留、营养成分等200余项指标);二是与电商平台合作开发“溯源二维码”,消费者扫描包装上的二维码,可查看产品从种植/养殖到加工、运输的全流程信息,2025年“双11”期间,带码产品销量较普通产品高37%;三是针对老年农户操作困难问题,培训“数字代办员”(由村两委成员、返乡青年担任),帮助农户完成线上店铺运营、订单处理、物流对接等工作。2025年,该县农产品线上销售额达4.8亿元,较上年增长120%,农民人均增收2100元。资料42026年1月,在“安徽省新质生产力与民生发展”论坛上,中国科学技术大学公共管理学院李振华教授指出:“新质生产力的‘新’,关键在民生温度。技术的先进性如果不能转化为群众生活的便利性、幸福感,就会沦为‘实验室里的盆景’。”他以某省曾推行的“智能垃圾分类房”为例:该设备采用人脸识别、自动称重等技术,但因操作复杂(需下载APP、注册账号、扫码开门),老年人普遍不会使用,最终沦为“形象工程”。李振华强调:“技术创新要‘向下扎根’,既要关注‘前沿性’,更要考虑‘可及性’。比如,在农村推广数字技术,不能只建‘高速路’,还要配好‘摆渡车’——通过培训、代操作、简化流程等方式,让老年人、低教育群体也能享受技术红利。”资料52025年,安徽省统计局开展“新质生产力民生感知”抽样调查(样本量2.1万份)。结果显示:78.6%的受访者认为“身边的数字服务更方便了”,但32.4%的农村居民反映“不会用智能设备”;65.2%的企业认为“政策支持力度大”,但19.7%的中小企业表示“技术研发投入高,补贴申请流程复杂”;89.1%的社区工作者认可“技术减轻了台账负担”,但41.3%的人提到“数据共享不够,不同平台重复录入”。调查还发现,群众最期待的新质生产力应用领域依次为:医疗(73.8%)、养老(68.5%)、教育(62.1%)、就业(59.4%)。作答要求(一)根据“给定资料1-3”,概括安徽省在推动新质生产力发展中促进民生改善的主要举措。(20分)要求:全面、准确、有条理;不超过300字。(二)“给定资料4”中李振华教授提到“新质生产力的‘新’,关键在民生温度”,请谈谈你对这句话的理解。(30分)要求:分析透彻,逻辑清晰;不超过400字。(三)结合给定资料,以“新质生产力赋能民生新图景”为题,写一篇议论文。(50分)要求:观点明确,结构完整,论证充分;1000字左右。参考答案(一)主要举措1.政策引领融合:出台专项文件,明确数字技术向基层治理延伸、支持科技企业参与民生攻关、建立技术应用负面清单等方向,以群众获得感为检验标准。2.智慧养老创新:整合AI、物联网等技术,构建独居老人健康监测与预警系统,覆盖超八成目标群体,缩短意外响应时间,提升服务效率与家属满意度。3.数字农业赋能:建设“数字农品云仓”,建立农产品质量数据库;开发溯源二维码提升产品信任度;培训“数字代办员”解决老年农户操作难题,推动农产品线上销量大幅增长,促进农民增收。(298字)(二)对“新质生产力的‘新’,关键在民生温度”的理解这句话强调新质生产力的价值核心在于服务民生、提升群众幸福感,而非单纯追求技术先进。一方面,技术的“新”需转化为民生的“便”。新质生产力以数字、智能等前沿技术为支撑,但只有与养老、医疗、农业等民生场景结合,解决群众实际问题(如独居老人监护难、农产品滞销等),才能体现其真正价值。如合肥“智慧养老”通过技术缩短响应时间,宿松“数字农品”提升农民收入,均是技术“民生化”的体现。另一方面,技术的“新”需兼顾“可及性”。若仅追求技术复杂,忽视群众使用能力(如老年群体操作困难),则会沦为“形象工程”。如某省“智能垃圾分类房”因操作门槛高被闲置,而宿松“数字代办员”通过培训帮助老年农户,正是“向下扎根”的实践。因此,新质生产力的“新”应落脚于“民生温度”,实现技术先进性与群众获得感的统一。(396字)(三)新质生产力赋能民生新图景当AI监测到独居老人的呼吸频率异常时,社区网格员30分钟内上门;当消费者扫描农产品二维码时,从黑猪养殖到茶叶炒制的全流程清晰可见;当农村老人面对智能设备犯难时,“数字代办员”主动帮忙完成操作……这些场景不是科幻想象,而是安徽省以新质生产力赋能民生的真实实践。新质生产力的“新”,不仅在于技术的前沿性,更在于其与民生需求的深度融合。它正以“科技之翼”托起“民生之重”,绘制出一幅更温暖、更高效、更公平的民生新图景。新质生产力为民生改善注入“效率动能”,让服务从“滞后响应”转向“主动守护”。传统民生服务多依赖人力排查,往往“问题出现后才解决”,效率低且覆盖面有限。而新质生产力通过数字技术的实时监测与智能分析,实现了服务的“前置化”。如合肥庐阳区的“智慧养老”项目,通过智能床垫、门磁传感器等设备,24小时采集老人健康数据,一旦发现异常立即预警。这种“技术盯防+人工响应”的模式,将意外事件响应时间从4.2小时缩短至28分钟,让养老服务从“被动应对”变为“主动守护”。类似的变革也发生在基层治理领域:安庆宿松县的“数字农品云仓”整合全县农产品信息,通过大数据分析市场需求,提前指导农户调整种植结构,避免了因信息不对称导致的滞销问题。技术的“快”与“准”,让民生服务的效率提升到了新高度。新质生产力为民生改善增添“公平底色”,让福利从“少数享有”走向“普遍可及”。技术创新若仅服务于“技术精英”,则会加剧社会鸿沟;只有“向下扎根”,才能让更多人共享发展成果。安徽省在推动新质生产力应用时,特别注重“可及性”设计:针对农村老人不会使用智能设备的问题,宿松县培训“数字代办员”,由村两委成员、返乡青年帮助完成线上运营;针对中小企业技术研发投入高的困境,省级政策明确对民生领域科技企业给予最高500万元补贴,并简化申请流程;针对不同平台数据割裂问题,推动“省-市-县-乡-村”五级数字服务平台联动,避免重复录入。这些举措打破了“技术壁垒”,让老年人、农户、中小企业等群体都能享受技术红利。正如李振华教授所言:“技术创新要配好‘摆渡车’”,只有让技术“接地气”,才能实现民生改善的“全覆盖”。新质生产力为民生改善拓展“创新维度”,让需求从“基本满足”升级为“品质提升”。随着生活水平提高,群众对民生服务的需求已从“有没有”转向“好不好”。新质生产力通过技术与场景的深度融合,正在创造更优质的民生供给。例如,在医疗领域,AI辅助诊断系统可快速分析医学影像,帮助基层医生提升诊断准确率;在教育领域,虚拟现实(VR)技术让农村学生“沉浸式”参观博物馆、实验室,缩小城乡教育资源差距;在就业领域,大数据平台可精准匹配求职者技能与企业需求,降低“摩擦性失业”。这些创新不仅解决了传统民生服务的“痛点”,更创造了新的“亮点”,让群众在养老、就医、上学、就业等方面获

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论