招聘托管服务合同范本

PAGE招聘托管服务合同范本甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有招聘托管服务的需求，乙方具备提供相关服务的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供招聘托管服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.1招聘流程托管乙方负责根据甲方提供的岗位需求信息，制定详细的招聘计划，包括但不限于招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及协调、录用决策支持等全流程服务。乙方应确保招聘流程符合甲方的要求和相关法律法规的规定，且保持流程的高效、公正与透明。1.2人才储备与推荐乙方应建立并维护与甲方岗位需求相匹配的人才储备库，定期对储备人才进行评估和更新。在甲方有紧急或特殊岗位需求时，乙方应优先从人才储备库中筛选推荐合适的候选人，并协助甲方进行面试和录用工作。1.3招聘数据分析与报告乙方应定期对招聘数据进行收集、整理和分析，向甲方提供招聘数据分析报告。报告内容应包括但不限于招聘渠道效果分析、各岗位招聘进度、候选人质量评估等，以便甲方及时了解招聘工作进展情况，为决策提供依据。1.4其他服务乙方还应根据甲方的实际需求，提供包括但不限于招聘政策咨询、面试技巧培训、人才市场动态分析等相关增值服务，以帮助甲方提升招聘效率和质量。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。三、双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1权利有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议；有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供服务；有权获取乙方提供的招聘数据分析报告及其他相关服务成果。3.1.2义务向乙方提供真实、准确、完整的岗位需求信息，包括但不限于岗位职责、任职要求、福利待遇等；积极配合乙方开展招聘工作，提供必要的协助和支持，如安排面试场地、参与面试等；按照本合同约定及时支付服务费用。3.2乙方权利与义务3.2.1权利有权按照本合同约定收取服务费用；有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保招聘工作的顺利开展。3.2.2义务按照本合同约定的服务内容和要求，勤勉尽责地为甲方提供优质、高效的招聘托管服务；严格遵守法律法规及职业道德规范，保护甲方的商业秘密和招聘信息安全；定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时反馈招聘过程中出现的问题及解决方案；未经甲方书面同意，不得将本合同项下的服务转包或分包给第三方。四、服务费用及支付方式4.1服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币元/月（大写元整）。该费用涵盖乙方为甲方提供本合同约定的各项招聘托管服务的所有成本及合理利润。4.2支付方式甲方应在每月日前将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后的个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。五、保密条款5.1保密信息范围双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘信息、客户资料等予以保密。保密信息包括但不限于岗位需求信息、候选人简历及相关资料、招聘渠道信息、面试评估结果等。5.2保密义务未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后的年。六、违约责任6.1甲方违约责任若甲方未按照本合同约定及时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停招聘服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。若因甲方提供的岗位需求信息不准确、不完整或未及时配合乙方工作等原因，导致乙方无法正常履行合同义务或造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。6.2乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的服务内容和标准提供服务，或因乙方原因导致招聘工作出现延误、失误等情况，乙方应采取积极措施予以补救，并承担由此给甲方造成的直接损失。若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息的，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、合同变更与解除7.1合同变更本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。7.2合同解除经双方协商一致，可以提前解除本合同。若一方单方面解除合同，应提前日书面通知对方，并承担因此给对方造成的损失。若因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，