2026年机关妇女儿童工作委员会试题

2026年机关妇女儿童工作委员会试题一、单项选择题（每题1分，共10分）1.习近平总书记在2025年全国妇女儿童工作会议上强调，做好新时代新征程妇女儿童工作，必须把（）摆在首位。A.维护妇女儿童合法权益B.坚持党的全面领导C.促进妇女儿童全面发展D.服务党和国家中心大局2.机关妇女儿童工作委员会的核心法定职责是（）。A.组织开展机关文体活动，丰富妇女职工文化生活B.贯彻落实男女平等基本国策和儿童优先原则，统筹推进本单位本系统机关妇女儿童事业发展C.负责机关妇女联合会换届选举工作D.牵头开展机关困难职工慰问工作3.根据2022年修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》，机关单位应当根据女职工的实际需要，建立健全（），为女职工在经期、孕期、产期、哺乳期提供符合要求的保护设施和便利服务。A.女职工特殊保护设施B.女职工心理健康咨询站C.职工亲子活动驿站D.女职工职业发展帮扶站4.我国正式将男女平等确立为基本国策的时间是（）。A.1949年B.1995年C.2005年D.2012年5.按照当前国家人口生育支持政策相关规定，子女不满（）的，父母双方每年分别享受累计不低于10天的育儿假，育儿假期间工资福利待遇不变。A.一周岁B.三周岁C.六周岁D.十周岁6.机关妇儿工委实行（）制度，定期研究解决机关妇女儿童工作重大问题。A.年度议事B.全体会议C.主任办公会D.委员会议事7.推进机关儿童友好建设，核心是要落实（）原则，最大限度保障机关职工子女的合法权益和发展需求。A.儿童优先B.儿童利益最大化C.儿童全面发展D.儿童关爱保护8.机关开展女职工职业发展支持工作，重点要解决的突出问题是（）。A.女职工工资待遇偏低问题B.女职工性别歧视和职业发展玻璃天花板问题C.女职工工作量过大问题D.女职工体检覆盖率不高问题9.机关妇儿工委一般设在（），日常工作由办公室负责。A.机关工会B.机关党委（工委）C.机关人事部门D.机关办公室10.对困难女职工进行关爱帮扶，重点帮扶的对象不包括以下哪一类（）。A.单亲困难女职工B.患病女职工C.孕期女职工D.低收入女职工家庭二、多项选择题（每题2分，共20分）1.新时代做好机关妇女儿童工作必须遵循的基本原则包括（）。A.坚持党的全面领导，确保妇女儿童事业正确政治方向B.坚持男女平等基本国策和儿童优先原则C.坚持服务中心大局，服务机关职工群众D.坚持依法维权，积极解决妇女儿童急难愁盼问题E.坚持团结凝聚，引导机关妇女听党话跟党走2.当前机关妇儿工委推动落实女职工特殊劳动保护，需要重点推动用人单位落实哪些权益保障（）。A.经期女职工禁忌劳动范围保护，适当减轻经期女职工劳动量B.不安排怀孕女职工从事国家禁忌的劳动，不随意调整怀孕女职工岗位C.哺乳期不安排女职工加班和夜班，保证哺乳时间D.按时足额为女职工缴纳生育保险E.女职工产假期间工资福利待遇不降低3.下列属于机关妇儿工委年度重点工作任务范畴的有（）。A.开展男女平等基本国策宣传进机关活动B.组织机关职工亲子主题实践、暑期托管等服务活动C.推动机关母婴关爱室、亲子驿站、女职工休息室等阵地建设D.牵头组织机关女职工健康体检和“两癌”免费筛查工作E.开展困境妇女儿童、困难职工家庭结对关爱帮扶工作4.机关推进生育支持体系建设，解决职工育儿难题，可以采取的措施有（）。A.争取政策支持，在机关内部开办托育点，为职工子女提供普惠托育服务B.统筹现有场地资源开设职工子女寒暑假托管班，解决职工带娃难问题C.推动落实育儿假、产假等休假制度，督促各部门严格执行国家政策D.协调相关单位发放育儿补贴，减轻职工经济负担E.开展家庭育儿指导培训，提升职工科学育儿能力5.机关妇儿工委推动提升女职工心理健康素养，可以开展的工作有（）。A.开设心理健康知识讲座B.对接专业机构提供免费心理咨询服务C.组织减压团建活动D.建立女职工心理健康档案E.对压力过大、存在心理问题的女职工提供针对性帮扶6.下列选项中，属于侵犯女职工合法权益的情形有（）。A.招录职工时除国家规定不适合女性的岗位外，限定招录男性比例B.在职称评定、职务晋升时同等条件下优先晋升男性C.安排怀孕女职工出差加班，以机构调整为由调整怀孕女职工到条件艰苦的岗位D.哺乳期内每天安排一小时哺乳时间E.年度考核时对休产假的女职工评定为不合格等次7.儿童友好机关建设的重点内容包括（）。A.落实儿童优先原则，在机关制度制定中体现儿童利益优先B.完善机关儿童服务设施，建设亲子驿站、母婴关爱室C.开展儿童关爱活动，丰富职工子女精神文化生活D.落实职工育儿休假待遇，完善生育支持服务E.做好机关职工家庭困境儿童关爱帮扶工作8.机关妇儿工委发挥统筹协调作用，需要联动哪些内部部门推进工作（）。A.机关工会B.机关人事部门C.机关后勤部门D.机关团委E.机关离退休干部部门9.加强机关妇儿工委自身建设，需要做好哪些工作（）。A.健全委员单位议事协调机制，明确各委员单位职责B.加强基层妇联和妇女小组建设，延伸工作触角C.加强工作人员培训，提升履职能力D.建立妇女儿童诉求收集办理机制，及时回应诉求E.健全工作考核评价机制，推动工作落实10.机关妇儿工作如何服务中心大局，下列说法正确的有（）。A.组织开展巾帼建功行动，引导机关女职工立足岗位建功立业B.发挥女职工优势，参与机关精神文明建设C.围绕中心工作开展岗位技能竞赛，提升女职工业务能力D.把解决职工育儿后顾之忧作为服务大局的具体抓手，稳定职工队伍E.引导女职工家庭建设好家风，助力机关作风建设三、判断题（每题1分，共10分）1.机关妇女儿童工作主要就是组织妇女开展文体活动、在六一儿童节给儿童发礼物，不需要和机关中心工作结合。（）2.男女平等基本国策要求，机关在招录、晋升、职称评定等各个环节，都要消除性别歧视，保障女性平等权利。（）3.儿童优先原则，就是指在制定法律法规、政策规划和配置公共资源等方面，优先考虑儿童的最大利益和发展需求。（）4.根据《妇女权益保障法》规定，除了法律明确规定不适合女性的岗位，机关单位不得在招录环节限定性别或者优先录用男性。（）5.机关妇儿工委不需要关注退休职工的家庭儿童需求，只需要服务在职职工。（）6.推进机关生育支持服务体系建设，是当前落实国家三孩生育政策、解决职工急难愁盼的重要任务。（）7.女职工休产假期间，单位可以因为岗位空缺调整女职工的职务岗位，不需要征得女职工同意。（）8.开展好家风建设活动，是机关妇儿工委推进家庭文明建设的重要内容。（）9.机关母婴关爱室只要挂牌子就行，不需要配备设施、定期维护更新。（）10.机关妇儿工委要主动收集妇女儿童诉求，推动解决问题，切实维护妇女儿童合法权益。（）四、案例分析题（共30分）某省直机关共有在职职工2860人，其中女职工1180人，占比41.25%，35岁以下青年职工占比达到56%，近三年来，机关妇儿工委收到职工诉求反映，集中在三个方面：第一，部分业务处室存在对孕期、哺乳期女职工安排不合理工作的情况，有的部门要求怀孕7个月的女职工随队出差，有的部门因为女职工休产假，年度考核直接将其定为合格以下等次，还有部分部门在选拔科级干部时，隐性要求优先考虑男性，同等条件下女性很难获得晋升机会；第二，职工子女托育难问题突出，机关周边普惠托育资源少，收费高，很多年轻职工只能依靠父母帮忙带娃，不少女职工因为没人带孩子，不得不主动申请转岗到非核心业务岗位，还有3名近三年入职的年轻女职工因为育儿压力大选择辞职；第三，机关现有的2个母婴关爱室都设置在地下车库附属用房，通风条件差，设施老化，没有配备消毒设备、冷藏冰箱和休息座椅，很多哺乳期女职工只能在卫生间吸奶，不仅不方便也不卫生。问题：请结合机关妇女儿童工作委员会的职责要求，谈谈你作为该机关妇儿工委办公室工作人员，将如何推动解决上述三个方面的突出问题，要求措施具体，符合实际，不少于800字。五、论述题（共30分）习近平总书记指出，妇女儿童事业是党和人民事业的重要组成部分，强国