关于成立应急队伍的通知

各部门、全体员工：为有效应对和处置各类突发事件，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障单位各项工作的正常开展和整体安全稳定，根据相关法律法规及上级主管部门要求，结合我单位实际情况，经研究决定，成立[单位名称]应急队伍。现将有关事项通知如下：一、组织机构与职责（一）应急领导小组*组长：由单位主要负责人担任，全面负责应急队伍的领导工作，对重大应急事项进行决策和指挥。*副组长：由分管安全或相关工作的负责人担任，协助组长开展工作，在组长不在时履行组长职责。*成员：由各部门主要负责人组成，参与应急决策，协调本部门力量参与应急处置。应急领导小组主要职责包括：审定单位应急管理相关制度和应急预案；统一指挥和协调各类突发事件的应急响应与处置工作；负责应急资源的调配与保障；决定启动和终止应急响应；向上级主管部门报告应急情况等。（二）应急办公室应急领导小组下设应急办公室，作为日常办事机构，设在[指定部门，如：综合管理部/安全保卫部]。*主任：由[指定部门]负责人兼任。*成员：由[指定部门]及其他相关部门骨干人员组成。应急办公室主要职责包括：负责应急领导小组的日常工作，组织制定和修订应急预案；组织开展应急知识培训和演练；建立和管理应急队伍及应急资源信息库；接收、汇总、分析和上报突发事件信息；传达落实应急领导小组的各项指令；协调应急处置过程中的具体事务。二、应急队伍组成与主要任务应急队伍以“统一指挥、分级负责、快速反应、协同作战”为原则，根据突发事件类型和处置需求，下设若干专业行动小组：（一）抢险抢修组*组成：由[工程部门/物业部门/相关技术骨干]等部门人员组成。*主要任务：负责在突发事件中，对受损的基础设施、设备、建筑物等进行紧急抢险、加固和修复，防止事态扩大，为后续处置创造条件。（二）通讯联络组*组成：由[办公室/信息部门]人员组成。*主要任务：负责保障应急通讯畅通，及时准确传递应急指令、信息和情况报告；负责与外部救援力量及内部各小组间的联络协调。（三）医疗救护组*组成：由具备医疗急救知识的人员（如有医务人员则优先，或指定经过急救培训的员工）组成。*主要任务：负责在突发事件现场对受伤人员进行初步的医疗救护和包扎，并协助专业医疗机构转运伤员，提供医疗支持。（四）疏散引导与秩序维护组*组成：由[安保部门/各部门指定人员]组成。*主要任务：负责在突发事件发生时，组织引导人员有序疏散至安全区域；维护现场秩序，防止拥挤、踩踏等次生事故发生；保护单位重要财产安全。（五）后勤保障组*组成：由[行政部门/后勤部门/财务部门]人员组成。*主要任务：负责应急物资（如防护用品、救援工具、照明设备、食品饮用水等）的储备、管理和紧急调配；保障应急人员的食宿、交通等后勤需求。（六）信息报送与宣传组*组成：由[办公室/宣传部门]人员组成。*主要任务：负责突发事件信息的收集、整理、分析和按规定程序上报；负责对内对外的信息发布和宣传引导工作，及时澄清不实信息，维护单位形象。各行动小组人员名单由各牵头部门负责推荐，报应急办公室汇总备案。应急办公室将根据人员变动情况及时进行调整和补充。三、工作要求1.高度重视，加强领导：各部门要充分认识成立应急队伍的重要性和必要性，部门负责人要切实负起责任，积极支持和配合应急队伍的组建和各项工作开展，确保人员到位、责任到位。2.强化培训，提升能力：应急办公室要制定详细的培训计划，定期组织应急队伍成员进行法律法规、应急预案、应急技能（如急救、消防、抢险等）和应急装备使用的培训与演练，不断提升队伍的实战能力和协同作战水平。3.明确职责，常备不懈：应急队伍全体成员要明确自身职责，熟悉应急预案流程，保持通讯畅通，做到召之即来、来之能战、战之能胜。在非应急状态下，要坚守本职岗位，同时关注安全风险，做好应急准备。4.完善预案，保障物资：应急办公室要牵头组织完善各类应急预案，使其更具针对性和可操作性。相关部门要配合做好应急物资的采购、储备和维护管理工作，确保应急时能够按需供应。5.严肃纪律，落实责任：应急处置工作实行责任制，对在应急工作中认真负责、表现突出的单位和个人将予以表彰；对玩忽职守、临阵退缩、处置不当造成严重后果的，将依