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文档简介

教师廉洁从教承诺书及日常行为规范指南前言教育是国之大计,党之大计。教师作为学生成长的引路人,其职业道德与行为规范直接关系到教育的纯洁性与公信力,更深刻影响着青少年的健康成长。廉洁从教是教师职业道德的基本要求,是教书育人的前提与保障,更是全社会对教育工作者的殷切期望。为进一步加强师德师风建设,明确教师在职业活动中的行为准则,引导广大教师自觉抵制不良风气,营造风清气正的育人环境,特制定本承诺书及行为规范指南。一、教师廉洁从教承诺书1.坚定政治方向,恪守职业道德。拥护党的教育方针,忠诚党的教育事业,树立正确的世界观、人生观和价值观。自觉遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》等各项规章制度,将师德规范内化为行为自觉,做学生健康成长的楷模和表率。2.坚守廉洁底线,拒绝有偿补课。不利用职务之便,以任何形式组织或参与面向学生的有偿补课、有偿家教,不诱导、强迫或变相强迫学生参加任何形式的有偿补习。不利用课余时间、节假日及寒暑假期,在校内外违规组织学生进行收费授课。3.规范从教行为,杜绝收受礼品。不索取或接受学生及家长赠送的任何形式的礼品、礼金、消费卡、电子红包及有价证券等财物。不接受学生及家长安排的宴请、旅游、健身、娱乐等可能影响公正履职的活动。不利用职务影响,向学生及家长推销或变相推销教辅资料、商品,或利用学生资源谋取私利。4.秉持公平公正,关爱全体学生。在教育教学活动中,坚持育人为本,关爱每一位学生,尊重学生人格,不偏袒、不歧视任何学生。公平公正地对待学生的评价、评优、推荐等事项,不利用职权为学生或亲友谋取不正当利益。5.维护教师形象,抵制不良风气。自尊自律,以身作则,衣着得体,语言文明,行为规范。不参与任何形式的赌博、封建迷信等违法违纪活动。不发表与教师身份不符、有损教育形象的言论。6.主动接受监督,勇于承担责任。自觉将个人从教行为置于学校、家长和社会的监督之下。若违反上述承诺,本人愿意接受学校及教育行政部门依照相关规定作出的处理,并承担由此产生的一切责任。承诺人(签名):日期:年月日二、教师廉洁从教日常行为规范指南为使廉洁从教的承诺落到实处,特制定以下日常行为规范指南,作为教师职业行为的具体指引:(一)职业操守与师德修养1.强化理论学习。积极参加学校组织的师德师风学习和廉洁教育活动,认真学习相关法律法规和政策文件,不断提升自身的思想政治素质和职业道德水平,筑牢思想道德防线。2.明确角色定位。时刻铭记“学高为师,身正为范”的职业要求,将教书育人视为神圣使命,而非谋取私利的工具。热爱教育事业,热爱学生,甘于奉献。3.保持清正廉洁。自觉抵制各种诱惑,不被社会上的不良风气所侵蚀。在个人生活中,保持勤俭节约的作风,不追求奢华享乐,以良好的品行影响学生。(二)教育教学行为规范1.规范课堂教学。严格按照教学大纲和学校教学计划进行教学,确保教学内容科学、准确。不随意增减课时,不利用课堂时间从事与教学无关的活动,不向学生传播错误思想或不良信息。2.杜绝有偿补课。严禁以任何名义、任何形式组织学生进行有偿补课,包括“一对一”、“小班化”等隐蔽性较强的补课形式。不得为校外培训机构或他人介绍生源、提供相关信息。3.合理使用教学资源。严格按照规定选用和使用教辅资料,不强制或变相强制学生购买教辅资料、课外读物、学具等。不通过学生或家长向出版社、书店等推销图书资料以获取回扣。4.公平评价学生。坚持以学生的综合素质和发展潜力为评价标准,客观公正地对学生进行学业评价和操行评定。不将学生的家庭背景、家长社会地位等因素作为评价学生的依据。(三)人际交往与社会活动1.审慎对待家长馈赠。对于学生及家长出于感谢等目的赠送的礼品、礼金等,应婉言谢绝。难以当场拒绝的,应及时向学校相关部门报告并按规定处理。不得暗示或索要礼品、礼金。2.规范与家长的沟通。与家长的沟通应聚焦于学生的学习、思想和生活情况,以促进学生健康成长为出发点。沟通方式应恰当、文明,避免在非教育场景下与家长进行可能引起误解的私下接触。不接受家长任何形式的宴请或娱乐安排。3.处理好同事关系。与同事团结协作,互相尊重,共同进步。不搞小圈子,不传播谣言,不搬弄是非。在评优评先、职称晋升等事项中,坚持公平竞争,不弄虚作假,不拉关系、走后门。4.参与社会活动适度。积极参与有益的社会公益活动,展现教师良好风貌。不参与任何形式的商业炒作或利用教师身份进行盈利性宣传活动。(四)个人修养与自我约束1.注重言行仪表。在校园内外,均应注意自己的言行举止,语言文明,举止得体,衣着端庄大方,符合教师职业身份。2.加强自我反思。定期对自己的教育教学行为和职业道德表现进行反思,发现问题及时纠正,不断提升自我约束能力。3.主动报告异常。如遇难以判断或处理的涉及廉洁方面的情况,应及时向学校领导或纪检监察部门报告,寻求指导和帮助。4.发挥榜样作用。在日常教学和生活中,以高尚的人格魅力和道德情操感染学生、影响学生,做学生健康成长的引路人。三、附则1.本承诺书及行为规范指南适用于本校全体教师。2.学校将定期组织对教师廉洁从教情况的检查与考核,并将考核结果作为教师评优评先、职称晋升、绩效工资发放等工作的重要依据。3.对于违反本承诺书及行为规范的教师,学校将视情节轻重,依据有关规定予以批评教育、

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