2026年山西党务知识测试题带答案（综合题）

2026年山西党务知识测试题带答案（综合题）一、论述题1.结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，论述山西各级党组织如何在推动能源革命综合改革试点中发挥战斗堡垒作用。答案：习近平总书记指出，推动能源生产和消费革命是长期战略，必须从当前做起，加快实施重点任务和重大举措。山西作为全国重要的能源基地，承担着国家能源革命综合改革试点的重大使命，这既是习近平总书记和党中央赋予山西的重大政治责任，也是山西推动高质量转型发展的核心抓手，各级党组织必须把抓党建促能源革命改革作为重大政治任务，全方位发挥战斗堡垒作用。第一，要强化理论武装，把牢能源革命的正确政治方向。山西各级党组织要持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，坚持把习近平总书记关于能源安全新战略、关于推动能源革命的重要论述和对山西工作的重要指示批示精神作为“第一议题”学习内容，做到基层支部每月学、党委中心组每季度研讨、党员领导干部带头讲专题党课，引导全体党员深刻认识“四个革命、一个合作”能源安全新战略的核心要义，深刻理解山西开展能源革命综合改革试点的战略定位：不是简单减少煤炭产量，而是要推动煤炭从“燃料变原料材料”，实现煤炭清洁高效利用，构建新型电力系统，打造新能源全产业链，从根本上转变能源发展方式，为全国能源转型探路。要通过理论学习破除思想误区，纠正部分党员干部中存在的“能源革命就是去煤炭化、山西离开煤炭就没有出路”等错误认知，凝聚“煤能不丢、新能源能上，传统能优、新动能能兴”的共识，把党员干部的思想统一到党中央决策部署和山西省委工作要求上来，确保能源革命各项改革不偏向、不走样。第二，要织密组织体系，夯实能源革命的基层组织基础。针对能源革命涉及领域多、市场主体新的特点，要持续推进党组织有形有效覆盖。在传统煤炭生产企业，要适应智能化煤矿改造、专业化整合重组的新情况，及时调整支部设置，把党支部建在采煤工区、建在智能化班组、建在技术攻关团队，推行“党员技术先锋岗”“党员责任区”制度，组织党员带头攻克煤炭清洁开采、煤矸石资源化利用、煤矿智能化改造等“卡脖子”技术，推动传统煤炭产业转型升级。在新能源产业链，要加快推进风光电基地建设、新型储能、氢能产业、CCUS（碳捕获利用与封存）等新兴领域党组织覆盖，针对跨区域跨企业的重大项目，建立产业链联合党委，由山西省能源局、属地党委、链主企业党组织牵头，统筹协调项目审批、土地征用、电网接入、指标分配等重大问题，打破部门壁垒和区域分割，推动晋北、晋中、晋北三个千万千瓦级风电基地、吕梁光伏发电基地等重大项目早日投产见效。在科研院所和高校，要在能源实验室、技术创新中心建立功能型党支部，组织党员科研人员带头承担国家能源重大科技专项，围绕煤炭低碳转化、新型储能材料、光伏电池转换效率提升等核心技术开展攻关，推动能源科技成果在山西本地转化落地。第三，要发挥党员先锋模范作用，凝聚能源革命的强大合力。要针对能源革命各领域不同群体党员特点，搭建党员发挥作用的平台。在煤炭生产一线，组织党员带头落实安全生产责任，带头推广充填开采、保水开采等绿色开采技术，带头化解煤炭行业去产能过程中的职工安置矛盾，做好转岗职工的思想引导和技能培训工作，确保去产能平稳推进。在行政审批和政务服务部门，组织党员先锋岗带头落实“承诺制改革”“全链条审批”，对能源革命重大项目实行“拿地即开工”，压缩审批时限，提升服务效能，破解项目落地难问题。在农村基层，针对发展分布式光伏、村集体参与风电开发的新情况，组织农村党员带头做好群众工作，协调解决用地矛盾，监督项目收益分配，让能源革命发展成果惠及广大农民，推动村集体经济增收。要把党员干部在能源革命中的表现作为干部考核评优、提拔使用的重要依据，树立“以改革论英雄、以实绩看干部”的鲜明导向，激励各级党员干部主动担当作为，敢于触碰利益调整，破解能源革命中的体制机制障碍。第四，要深化全面从严治党，保障能源革命各项改革落地。能源革命涉及大量项目审批、资金投入、资源整合，必须把纪律和规矩挺在前面。各级党组织要落实全面从严治党主体责任，针对煤炭资源整合、新能源指标分配、重大工程招标等重点领域，完善廉政风险防控机制，推行“阳光审批”“阳光招标”，建立权力清单、责任清单、负面清单，主动接受社会监督。要常态化开展警示教育，剖析能源领域腐败典型案例，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。要加强对能源革命试点任务的督查考核，把能源革命综合改革试点任务完成情况纳入党委书记抓党建述职评议考核的重要内容，对推进改革不力、落实任务不到位的党组织和党员干部进行约谈问责，对敢于担当、改革成效突出的予以表彰奖励，推动形成一级抓一级、层层抓落实的改革格局，确保党中央交给山西的能源革命试点任务圆满完成，为全国能源转型提供山西经验、作出山西贡献。2.论述如何理解和践行“两个确立”的决定性意义，结合山西近年来转型发展实践，说明新时代山西党员干部应当如何增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。答案：“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果，是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素，是我们应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。进入新时代以来，山西发展经历了一场革命性的重塑，从政治上实现了由乱到治，在发展上实现了由疲转兴，根本在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心领航掌舵，根本在于有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，山西转型发展的生动实践充分印证了“两个确立”的决定性意义。党的十八大之前，一段时期以来山西发生了系统性塌方式腐败，政治生态遭到严重破坏，传统一煤独大的产业结构难以为继，经济增速持续下滑，发展面临重重困境。在山西发展最困难的时候，习近平总书记亲自为山西定向领航，2017年视察山西，为山西提出了“扎实推进供给侧结构性改革，扎实推进现代农业建设，扎实保障和改善民生，扎实推进生态文明建设，严肃党内政治生活，营造风清气正的政治生态”的总体要求；2020年再次视察山西，赋予山西“资源型经济转型发展示范区”“能源革命综合改革试点”“黄河流域生态保护和高质量发展重要实验区”三大战略定位，为山西转型发展指明了前进方向、提供了根本遵循。山西省委牢记习近平总书记殷殷嘱托，团结带领全省党员干部群众，坚决扛起全面从严治党主体责任，一体推进不敢腐不能腐不想腐，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，政治生态实现了持久风清气正；同时坚定不移推进产业转型，全力推动煤炭清洁高效利用，培育壮大新能源、新材料、高端装备制造、数字经济、文化旅游等新兴产业，煤炭占工业增加值比重从2018年的50%以上下降到2025年的38%，新能源发电装机容量突破1亿千瓦，跃居全国前列，全省经济增速连续多年高于全国平均水平，转型发展迈出了坚实步伐。山西从资源型经济困局中逐步走出，实现了凤凰涅槃、浴火重生，这一切根本都是“两个确立”在山西转型实践中的具体体现，让全省党员干部群众深刻感受到，核心就是力量，核心就是方向，核心就是主心骨，只要我们坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，就没有克服不了的困难，就没有干不成的事业。新时代山西党员干部践行“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，必须落实到具体行动上，体现在转型发展的全过程各方面：第一，要把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上。党员干部要自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党中央的决策部署，对习近平总书记对山西工作的重要指示批示，必须做到第一时间学习、第一时间部署、第一时间落实，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，决不允许搞上有政策下有对策，决不允许有令不行有禁不止。要始终胸怀“国之大者”，自觉把山西工作放在党和国家事业大局中去思考去谋划，把国家赋予山西的三大战略定位作为必须完成好的政治任务，不讲条件、不打折扣、不搞变通，确保党中央各项决策部署在山西落地生根。第二，要把“四个意识”“四个自信”融入到推动高质量转型发展的实践中。增强政治意识，就是要坚持从政治上看发展，深刻认识转型发展是山西推动高质量发展的必由之路，是关系山西全局和长远发展的根本大计，必须把转型发展作为全省工作的总纲，始终坚持转型不动摇、不松劲、不懈怠；增强大局意识，就是要认识到山西作为全国能源基地，保障国家能源安全是我们的政治责任，必须在推进能源转型的同时，稳定煤炭产量，提升煤炭稳产保供能力，为国家能源安全作出山西贡献；增强核心意识，就是要始终自觉维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，任何时候任何情况下都做到信赖核心、忠诚核心、维护核心、捍卫核心；增强看齐意识，就是要自觉向习近平总书记看齐，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到步调一致、令行禁止。坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，就是要深刻认识到资源型经济转型是中国特色社会主义经济发展实践的重要组成部分，山西转型发展走的是中国特色社会主义转型之路，我们不靠天不靠地，就是在中国共产党领导下，依靠中国特色社会主义制度优势破解资源型地区转型难题，我们完全有信心有能力走出一条资源型地区高质量发展的新路子，不需要走西方资本主导的资源开发私有化的老路，也不需要走放弃资源、停滞发展的歪路，我们的道路是正确的，前途是光明的。第三，要把“两个维护”体现在严格遵守党的政治纪律和政治规矩上。党员干部要始终把政治纪律和政治规矩放在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上分析问题、解决问题，在大是大非面前保持清醒头脑，敢于同一切否定党的领导、否定中国特色社会主义、否定“两个确立”的错误言行作坚决斗争。要自觉做到“五个必须”，坚决反对“七个有之”，决不允许搞团团伙伙、拉帮结派，决不允许做两面人、搞两面派，始终做到对党忠诚老实，言行一致。要严格执行重大事项请示报告制度，山西转型发展中的重大问题、重大事项，及时向党中央请示报告，确保始终在党中央统一领导下推进各项工作。第四，要把“两个确立”的要求落实到为民服务的根本宗旨上。中国共产党干革命、搞建设、抓改革，都是为了让人民过上好日子，坚定拥护“两个确立”，最终要落实到不断增进山西人民福祉上。党员干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦山西人民急难愁盼问题，持续推进普惠性、基础性、兜底性民生建设，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，抓好就业、教育、医疗、养老、住房等民生工作，不断提高山西人民的获得感、幸福感、安全感。要始终保持同人民群众的血肉联系，深入开展调查研究，扑下身子到群众中去，倾听群众呼声，了解群众诉求，解决群众难题，始终和群众想在一起、干在一起，凝聚起推动山西高质量转型发展的磅礴力量。二、案例分析题1.案例：某县位于晋西黄河沿岸，是典型的山区农业县，也是国家级乡村振兴重点帮扶县，近年来该县依托充足的光照资源，计划引进某大型新能源企业开发100万千瓦集中式光伏电站项目，项目需占用部分村的集体荒山荒坡，预计每年可给村集体带来近2000万元的收益，能够有效带动全县脱贫村增收。但项目推进过程中遇到了多重问题：一是部分村民不了解项目政策，担心企业占用荒山后会影响自己放牧、砍柴，担心收益分配不透明，因此对项目存在抵触情绪，甚至出现围堵项目进场道路的情况；二是项目涉及多个乡镇、十多个行政村，用地审批、电网接入等环节需要对接多个县直部门，跨村协调难度大，项目开工已经推迟了3个月；三是部分基层干部怕担责任，认为光伏项目占地涉及很多群众利益，出了问题要担责任，因此工作积极性不高，推一推动一动，甚至存在“等上面拿主意、靠上面来协调”的思想。问题：如果你是该县县委组织部负责人，你认为应当如何发挥党组织和党员作用推动项目顺利推进？答案：作为县委组织部负责人，我将紧紧围绕抓党建促项目落地，从四个方面发力破解项目推进难题：第一，强化统筹协调，建立跨区域跨部门联动的党组织体系破解协调难题。针对项目涉及多乡镇多部门的实际，牵头成立该光伏项目产业链临时联合党委，由县委分管能源的副书记担任联合党委书记，吸收项目涉及的乡镇党委书记、相关行政村党支部书记、县直自然资源局、审批服务管理局、供电公司、能源局等部门党组织负责人以及项目企业党组织负责人作为联合党委委员，明确联合党委的主要职责是统筹协调项目推进中的重大问题，每周召开一次协调调度会，梳理项目推进中的堵点问题，明确责任单位和完成时限，实行销号管理。针对跨村协调难问题，建立“联合党委+乡镇党委+村党支部”三级联动机制，涉及跨村的用地流转、道路规划等问题，由联合党委牵头统一协调，避免各村各自为政、互相扯皮，提高协调效率。针对部门审批环节多的问题，组织县直相关部门党员成立“项目审批党员先锋服务队”，对项目涉及的林地审批、用地备案、电网接入等环节实行并联审批、上门服务，由服务队党员专人对接，全程帮办代办，压缩审批时限，推动项目早日具备开工条件。第二，发挥村党组织战斗堡垒作用，做好群众工作化解抵触情绪。组织项目涉及的所有行政村党支部召开专题党员大会，向党员讲解项目的政策背景、收益分配方案，首先统一党员思想，让党员认识到项目对带动村集体增收、促进乡村振兴的重大意义，在此基础上组织开展“党员联户”活动，每个党员联系10-15户村民，上门入户给群众讲政策、算收益账：针对群众担心影响放牧砍柴的问题，向群众说明项目光伏板架高不影响低矮植被生长，项目区可以适度放牧，企业还会对进场道路进行修缮，方便群众出行；针对群众担心收益不透明的问题，向群众明确项目收益归村集体所有，分配方案要经过村民代表大会三分之二以上代表同意，村监会全程监督，收益分配情况每季度在村级党务村务公开栏公示，接受全体村民监督，打消群众的顾虑。对抵触情绪较大的群众，由村“两委”干部和党员骨干包户做工作，一对一沟通，耐心解答疑问，依法保障群众合法权益，对群众提出的合理诉求及时研究解决，不合理诉求做好解释说明，理顺群众情绪。针对围堵进场道路的问题，村党组织要第一时间到位，带领党员干部做好疏导工作，及时排查化解矛盾，防止矛盾扩大升级，依法维护正常施工秩序。第三，压实工作责任，激励基层干部主动担当作为破解“等靠要”问题。首先，将该项目推进情况纳入乡镇党委书记和村党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容，占比不低于年度考核权重的15%，明确工作责任，对推进工作积极、提前完成任务的乡镇和村干部，在评优评先中优先考虑，对工作推进不力、拖延项目进度的，进行约谈提醒，情节严重的进行问责。其次，落实“三个区分开来”要求，健全容错纠错机制，针对基层干部怕担责的问题，明确只要基层干部是出于公心、为了村集体和群众利益，没有谋取私利，因先行先试出现失误的，不予追究责任，由县委组织部牵头对符合容错情形的干部及时予以容错，消除基层干部的思想顾虑。同时，组织开展项目推进干部专项考察，在项目一线考察识别干部，对在项目推进中敢于担当、表现突出的基层干部，优先提拔使用或者给予职级晋升，树立“一线锻炼干部、一线选拔干部”的鲜明导向，激励基层干部主动担当作为。此外，选派县直机关优秀党员干部组成驻项目工作队，派驻到项目一线协助乡镇和村开展工作，帮助协调解决重大问题，不推诿不卸责，和基层一起推动项目落地。第四，引导党员发挥先锋模范作用，带动群众支持项目建设。组织项目区党员带头签订支持项目建设承诺书，党员带头把自己家庭承包的荒山流转给项目，带头做好亲属的思想工作，以实际行动带动群众支持项目。在项目施工过程中，优先吸纳项目区的脱贫群众和剩余劳动力进场务工，增加群众收入，让群众实实在在得到实惠，感受到项目带来的好处，进一步转变思想观念。组织党员成立项目施工矛盾调解义务队，及时收集群众诉求，调解施工过程中产生的矛盾纠纷，协助企业做好施工管理，保障项目顺利推进。项目建成后，由村党组织牵头，组织党员代表参与项目收益分配监督，确保收益真正用到村集体公益事业、用到脱贫户增收上，让项目长期惠及当地群众。通过以上措施，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，能够有效破解项目推进中的各类难题，既保障企业顺利施工，又维护群众合法权益，实现企业发展、村集体增收、群众受益的多赢目标，推动乡村振兴落地见效。2.案例：某市属于山西省资源型城市，近年来推进国有企业改制，原来的几个大型煤矿整合重组为大型能源集团，原来矿办社区有近10万名职工家属，改制后原来的矿办社区党组织逐步弱化，存在不少问题：一是党组织覆盖不到位，部分退休党员、流动党员找不到党组织，组织关系挂在原企业，原企业不管，社区不接收，出现了“口袋党员”“失联党员”；二是部分社区党组织班子软弱涣散，带头人能力不足，对职工群众的诉求解决不到位，很多退休职工、下岗职工的医保社保转接、子女就业、养老服务等问题得不到及时解决，群众意见很大；三是改制后企业和社区衔接不畅，很多原来由企业承担的社区公共服务职能移交不到位，出现了管理真空，部分小区基础设施老化，没有物业，环境卫生差，安全隐患多，党组织也没有有效发挥作用协调解决。问题：结合山西抓党建促基层治理能力提升的要求，谈谈应当如何解决上述问题，提升矿办社区的治理水平。答案：山西省从2022年部署开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，核心就是要强化党组织对基层治理的全面领导，打通基层治理的堵点难点，解决群众急难愁盼问题，针对该市矿办社区改制后出现的上述问题，应当按照专项行动的要求，从以下几个方面入手解决：第一，开展党组织“扫盲区清底数”行动，实现党的组织和工作全覆盖。针对“口袋党员”“失联党员”问题，由市委组织部牵头，组织开展国有企业改制党员组织关系集中排查，街道社区党组织和原能源企业党组织联动，对所有矿办社区的党员进行拉网式排查，核对党员信息，摸清党员去向，对已经退休、长期居住在社区的党员，按照“便于参加组织生活、便于开展教育管理”的原则，将组织关系转到社区党组织，原企业党组织配合做好转接工作；对流动党员，建立流动党员微信群，依托流动党员党支部开展组织生活，跟踪做好管理服务，不让一名党员游离于党组织之外。针对社区设置不合理的问题，按照“便于治理、规模适中”的原则，调整社区党组织设置，根据党员人数和小区分布，把党支部建在网格上，每个网格建立党支部或者党小组，实现党组织网格全覆盖，把党建网格和社区治理网格融合在一起，做到“一网统筹、多网合一”，确保每一个治理单元都有党组织、都有党员发挥作用。第二，选优配强社区党组织带头人，整顿软弱涣散党组织。针对部分社区党组织班子软弱涣散、带头人能力不足的问题，开展矿办社区软弱涣散党组织集中整顿，“一社区一策”制定整顿方案，明确整顿措施和时限，由街道领导班子成员包联整顿，验收销号。拓宽社区党组织书记选拔渠道，坚持选贤任能，可以从原企业退休的优秀党员干部中选拔社区党组织书记，这些干部熟悉矿办社区情况，在职工群众中威望高，熟悉职工群众诉求，能够快速打开工作局面；也可以从机关事业单位选派优秀党员干部到社区担任党组织书记，或者从社区优秀网格员、党员志愿者中选拔，对不胜任现职的社区党组织书记及时调整。加强社区党组织班子能力培训，围绕国有企业改制后社区治理的政策法规、群众工作方法、矛盾化解能力等内容开展专题培训，每年对所有社区“两委”干部轮训一遍，提升社区干部治理能力。健全社区党组织考核激励机制，落实社区干部报酬待遇和养老保险、医疗保险等保障，解决社区干部的后顾之忧，激发社区干部工作积极性。第三，完善党建引领社区治理体制机制，理顺企业和社区的衔接关系。针对企业和社区衔接不畅、移交不到位的问题，由市委牵头，建立能源企业党组织和属地党委、社区党组织“企地党建联建”机制，定期召开企地党建联建联席会议，协调解决职能移交、公共服务衔接中的问题。对应当移交社区的公共服务职能，明确移交的时间节点和责任，由企地双方共同盘点资产、移交人员，落实配套经费，市级财政对矿办社区公共服务给予专项补贴，弥补经费不足，避免出现管理真空。建立“社区党组织+企业党组织+业主委员会+物业服务企业”四方联动治理机制，对没有物业的老旧小区，由社区党组织牵头，通过引入公益性物业服务、组织居民自治管理、能源企业给予适度补贴的方式解决物业问题，对基础设施老化的小区，纳入城镇老旧小区改造计划，争取上级资金支持，由社区党组织组织党员带头参与改造，协调解决改造中的矛盾问题，改造后建立长效管理机制，改善小区环境，消除安全隐患。第四，强化党组织服务功能，解决职工群众急难愁盼问题。矿办社区群众多是退休职工和改制下岗职工，诉求集中在社保医保、养老服务、就业帮扶等方面，社区党组织要建立“党员联户、网格服务”制度，每个网格的党员联系帮扶辖区内的特殊群体，比如空巢退休老人、下岗失业职工、困难党员家庭，定期上门走访，收集群众诉求，建立诉求台账，实行销号管理。针对社保医保转接问题，社区党组织设立便民服务站，安排党员帮办代办，对接社保、医保部门，集中为群众办理手续，减少群众跑腿。针对下岗职工就业问题，社区党组织和能源企业、当地培训机构合作，开展免费技能培训，对接本地企业、公益性岗位，优先推荐下岗职工就业，帮助困难群众实现就业增收。针对退休职工养老服务需求，社区党组织建设日间照料中心，组织党员志愿者开展上门理发、体检、家政服务，解决空巢老人的生活困难。推行“群众点单、党组织派单、党员接单”的服务模式，群众有需求随时可以向社区党组织反映，党组织安排党员及时解决，对社区解决不了的问题，及时向上级党组织反映，协调相关部门解决，不断提升群众的满意度。第五，健全基层治理保障体系，夯实矿办社区治理基础。落实山西省抓党建促基层治理能力提升专项行动的要求，给矿办社区配齐配强网格员工，落实网格员报酬待遇，保障社区办公经费和服务群众专项经费，改善社区办公和服务场所条件，建设集党群服务、便民服务、文化活动于一体的社区党群服务中心，为群众提供一站式服务。推动在职党员到矿办社区报到服务，组织机关企事业单位在职党员到社区开展志愿服务，发挥党员专长，为群众解决实际问题。健全党组织领导下的居民自治机制，凡是涉及社区公共利益、群众切身利益的重大事项，都要经过社区党组织研究讨论后，再由居民代表大会表决，落实“四议两公开”制度，保证群众的知情权、参与权、监督权，推动社区治理民主化规范化。通过以上措施，强化党组织对矿办社区治理的全面领导，能够有效解决国有企业改制后遗留的各类问题，理顺治理体制，提升治理能力，切实维护矿办社区和谐稳定，增进职工群众福祉，推动资源型城市转型发展顺利推进。三、材料分析题材料：习近平总书记在党的二十大报告中指出，坚持和加强党中央集中统一领导是中国式现代化的根本政治保证，各级党组织必须履行好全面从严治党主体责任，严明党的政治纪律和政治规矩，落实各级党委（党组）主体责任，提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。近年来，山西省委深入贯彻落实党中央要求，持续深化全面从严治党，提出“全面建设清廉山西”的重大部署，推动反腐败斗争向纵深发展，营造风清气正的政治生态。问题：结合山西实际，论述全面建设清廉山西对推动山西高质量转型发展的重要意义，以及各级党组织如何推进清廉山西建设。答案：全面建设清廉山西，是山西省委深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命战略思想和党中央全面从严治党决策部署作出的重大工作安排，是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，对推动山西高质量转型发展具有十分重大的意义：第一，全面建设清廉山西是推动高质量转型发展的政治保障。山西转型发展是一场深刻的经济社会变革，面临着大量的利益调整和体制机制改革，只有建设清廉山西，才能保证各级党组织和党员干部始终同党中央保持高度一致，把党中央关于转型发展的决策部署不折不扣落到实处，避免出现权力寻租、利益输送阻碍改革的问题，为改革扫清障碍。一段时期以来，山西发生系统性塌方式腐败，不仅破坏了政治生态，也严重阻碍了经济发展，很多项目因为腐败问题停工，很多投资者对山西缺乏信心，影响了山西的发展环境。实践证明，只有建设清廉山西，重塑山西政治生态，才能重塑山西形象，吸引更多投资者来山西投资兴业，优化营商环境，为转型发展注入强大动力。第二，全面建设清廉山西是保障干部健康成长、打造过硬转型干部队伍的必然要求。推动山西高质量转型发展，需要一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，全面建设清廉山西，就是要坚持严管厚爱结合，激励约束并重，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，引导党员干部干净干事、担当作为，防止党员干部在改革发展中走错路、犯错误，既保护了干部，也保证了改革发展事业顺利推进。清廉才能立身，清廉才能成事，只有党员干部都做到清正廉洁，才能凝聚起群众的力量，共同推进转型发展，如果党员干部腐败，不仅损害党和政府的形象，也会凉了群众的心，破坏转型发展的合力。第三，全面建设清廉山西是构建亲清政商关系、优化营商环境的核心举措。营商环境就是生产力，良好的营商环境的核心就是政商关系清清爽爽，全面建设清廉山西，就是要规范权力运行，防止党员干部利用职权向企业吃拿卡要，谋取私利，同时也防止资本围猎干部，既保证党员干部干净，又保证企业能够公平竞争，让市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用，打造“三无”“三可”营商环境，就是要求做到“无差别、无障碍、无后顾之忧，可预期、可信赖、可发展”，这本身就要求各级干部必须清廉，才能实现这样的营商环境目标，才能吸引更多国内外企业来山西投资，推动新兴产业发展，加快转型步伐。第四，全面建设清廉山西是维护社会公平正义、增进民生福祉的重要保障。转型发展的根本目的是为了增进山西人民福祉，清廉建设直接关系到群众的切身利益，凡是群众身边的微腐败，比如扶贫资金、乡村振兴项目、低保养老、征地拆迁等领域的腐败，直接损害群众利益，影响群众对党的信任，全面建设清廉山西，就是要推动反腐败斗争向基层延伸，整治群众身边的腐败和不正之风，维护群众合法权益，让群众在全面从严治党中感受到公平正义，不断增强群众对党的信心，凝聚起推动转型发展的强大共识和力量。各级党组织推进清廉山西建设，要重点抓好五个方面的工作：第一，压实主体责任，构建清廉建设责任体系。各级党委（党组）要把清廉山西建设作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，党委书记作为第一责任人，要亲自部署、亲自推动，班子成员要落实“一岗双责”，抓好分管领域的清廉建设，把清廉建设和业务工作同部署、同推进、同考核，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。把清廉建设成效纳入党委书记抓党建述职评议考核、纳入领导班子和领导干部考核的重要内容，考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，对推进清廉建设不力、问题突出的地方和单位，严肃追责问责。第二，强化政治建设，筑牢清廉建设的思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，持续深化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，引导党员干部坚