2025年甘肃省公开遴选公务员笔试题及答案解析

2025年甘肃省公开遴选公务员笔试题及答案解析客观题部分一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分。每题只有一个正确答案）1.2024年甘肃省委十四届五次全会提出，全省高质量发展的核心抓手是（）A.强工业行动B.“四强”行动C.乡村振兴行动D.黄河流域生态保护行动【答案】B【解析】“强科技、强工业、强省会、强县域”的“四强”行动是甘肃省委立足省情实际、锚定高质量发展目标制定的核心战略部署，是全省各项工作的总抓手，其余选项均为“四强”行动框架下的单项重点工作。2.《甘肃省黄河流域生态保护和高质量发展规划》明确的甘肃黄河流域核心功能定位不包括（）A.国家重要生态安全屏障B.黄河流域水资源涵养核心区C.国家能源安全保障基地D.全国先进制造业集聚区【答案】D【解析】甘肃黄河流域的核心定位为生态屏障、水源涵养、能源保障、文化传承四大类，先进制造业集聚不属于该领域核心功能定位，相关布局主要集中在兰州新区、兰白经济圈等特定区域。3.下列公文文种使用符合规范的是（）A.XX县财政局向市财政局申请农业转移人口专项补助资金使用“请示”B.XX县人民政府向市财政局申请乡村振兴专项经费使用“函”C.XX省人民政府办公厅表彰基层先进工作者使用“决定”D.XX区教育局向辖区学校部署暑期安全排查工作使用“通告”【答案】B【解析】A选项县财政局与市财政局为业务指导关系，申请专项资金应使用“函”；B选项县政府与市财政局为不相隶属单位，商洽工作使用“函”符合规范；C选项省政府办公厅表彰基层工作人员应使用“通报”，“决定”适用于重大事项决策、奖惩等，发文主体层级更高；D选项向直属下级单位部署工作应使用“通知”，“通告”适用于面向社会公众发布周知事项。4.根据《公务员公开遴选办法》，下列人员符合2025年甘肃省直遴选报名条件的是（）A.甲，某县正科级领导干部，参加工作满2年，年度考核均为称职以上B.乙，某市直单位四级主任科员，已过试用期，近3年年度考核均为称职以上C.丙，某乡副乡长，因工作失误受到党内警告处分未满6个月D.丁，省属事业单位管理岗八级工作人员，未进行公务员登记【答案】B【解析】遴选报名要求：工作年限满3年、已进行公务员（参公）登记、未在处分影响期内，A年限不足、C在处分影响期、D未完成公务员登记，均不符合要求。5.2024年甘肃省委农村工作会议提出，全省“三农”工作的中心任务是（）A.保障粮食安全B.宜居宜业和美乡村建设C.农民增收D.耕地保护【答案】C【解析】甘肃将农民增收作为“三农”工作的核心导向，其余选项均为围绕该目标的基础保障任务。6.2024年1月1日实施的新修订《行政复议法》规定，下列事项属于行政复议受案范围的是（）A.某企业对省工信厅出具的行业发展指导意见不服B.某市民对社区居委会作出的小区停车收费调整决定不服C.某个体户对市监局作出的吊销营业执照行政处罚不服D.某公务员对单位作出的降职人事处理决定不服【答案】C【解析】行政复议受案范围为行政机关作出的具有强制力的具体行政行为，A为行政指导不具有强制力、B为群众自治组织行为、D为内部人事处理，均不属于受案范围。7.2024年中央经济工作会议明确，2025年经济工作的总基调是（）A.稳中求进B.以进促稳C.先立后破D.提质增效【答案】A【解析】稳中求进是我国经济工作长期坚持的总基调，以进促稳、先立后破是2025年经济工作的具体要求，提质增效是发展目标。8.下列关于甘肃省情的表述，错误的是（）A.是全国唯一横跨长江、黄河、内陆河三大流域的省份B.金昌市镍矿储量居全国首位，被誉为“中国镍都”C.兰州新区是全国首个国家级新区D.甘肃世界文化遗产数量居全国第二位【答案】C【解析】全国首个国家级新区为上海浦东，兰州新区是全国第五个国家级新区，其余选项表述均正确。9.根据《党政机关公文格式》，公文成文日期的规范写法是（）A.2025年3月15日B.2025.3.15C.二〇二五年三月十五日D.2025年03月15日【答案】A【解析】公文成文日期要求使用阿拉伯数字标注，年份标全称，月、日不编虚位，其余写法均不符合规范。10.二十届中央纪委三次全会提出，新时代反腐败斗争的核心路径是（）A.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐B.零容忍惩治腐败C.纠治形式主义官僚主义D.完善党内监督体系【答案】A【解析】一体推进“三不腐”是新时代反腐败斗争的总方略和核心路径，其余选项为该框架下的具体工作内容。二、多项选择题（共5题，每题2分，共10分。多选、少选、错选均不得分）1.甘肃省“强县域”行动将全省县域划分为哪几类发展类型（）A.城市服务型B.工业主导型C.农业优先型D.文旅赋能型E.生态功能型【答案】ABCDE【解析】甘肃立足不同县域资源禀赋，明确五类县域发展定位，实施分类考核、差异化支持政策，以上五类均为官方明确的划分标准。2.下列属于甘肃布局新质生产力的重点领域的是（）A.新能源装备制造B.有色金属新材料C.生物医药D.数据信息E.传统煤化工【答案】ABCD【解析】新质生产力以科技创新为核心驱动，传统煤化工属于传统高耗能产业，不属于新质生产力布局范畴，其余选项均为甘肃“十四五”期间重点培育的新兴产业领域。3.根据《党政机关公文处理工作条例》，公文处理的基本原则包括（）A.实事求是B.准确规范C.精简高效D.安全保密E.公开透明【答案】ABCD【解析】公文处理需遵循涉密信息保密要求，公开透明不属于通用原则，其余四项均为法定基本原则。4.公务员年度考核被确定为优秀等次的，可以享受的激励措施包括（）A.给予嘉奖B.连续3年优秀记三等功C.优先晋升职级D.发放一次性奖金E.免除当年日常考核【答案】ACD【解析】连续3年考核优秀方可记三等功，单次优秀仅给予嘉奖、优先晋升、发放奖金等激励，免除日常考核不符合管理规定。5.甘肃省黄河流域生态保护的重点工程包括（）A.祁连山生态保护与修复B.甘南黄河上游水源涵养区建设C.陇中黄土高原水土流失治理D.黄河干流甘肃段防洪提升E.石羊河流域综合治理【答案】ABCD【解析】石羊河属于内陆河流域，不属于黄河流域保护范畴，其余四项均为甘肃黄河流域重点生态工程。主观题部分三、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）（一）第一题【给定材料】临夏州某深度乡村镇，外出务工人员占总人口的42%，留守老人、留守儿童占常住人口的68%，基层治理面临四类突出问题：一是村两委平均年龄52岁，年轻后备力量不足，村干部待遇偏低，人员流动性大；二是留守老人养老、留守儿童照护服务缺口大，邻里纠纷、赡养纠纷年发生率超30起，村级调解队伍专业性不足，矛盾化解率仅为62%；三是村级政务服务代办点仅挂牌无专人值守，医保参保、养老金资格认证等高频事项仍需群众往返15公里到乡政府办理；四是高价彩礼、大操大办等陈规陋习突出，当地彩礼平均金额超20万元，部分家庭因婚致贫。【作答要求】假如你是该乡党政办工作人员，针对上述问题提出可落地的解决措施，要求针对性强、条理清晰，不超过400字。【参考答案】1.建强基层治理队伍：实施村级后备力量“回引计划”，面向外出务工优秀青年、返乡大学生招聘村文书、综治专干等岗位，落实村干部报酬逐年增长机制，将考核优秀的村干部纳入乡级事业编制招考定向招录范围，稳定基层队伍。2.优化重点群体服务：联合民政、妇联等部门建设村级互助幸福院、留守儿童之家，引入县域社工机构提供专业照护服务，建立“党员联户”制度，每名党员对接3-5户留守家庭，每周开展1次走访，建立矛盾纠纷台账，邀请司法所工作人员定期下沉开展调解培训，提升矛盾化解率。3.提升政务服务效能：设置村级专职代办员岗位，从村两委成员、公益性岗位人员中选拔人员担任代办员，组织政务服务技能培训，明确医保、社保等12类高频事项代办清单，推行“上门办、帮代办”，实现群众办事不出村。4.深化移风易俗：将彩礼上限、宴席标准纳入村规民约，成立红白理事会，对遵守规定的家庭给予文明家庭评选、公益性岗位优先推荐等激励，通过村广播、文化下乡等形式开展宣传，引导群众破除陈规陋习。【评分标准】每类问题对应措施3分，措施贴合基层实际、可操作得满分，措施空泛无针对性每点扣1-2分，字数超范围扣1分。【解析】本题考察基层治理实操能力，作答需紧扣材料给出的4类问题逐一对应提出措施，避免脱离实际提宏观政策，要符合乡镇工作人员的身份定位，措施具备可落地性。（二）第二题【给定材料】酒泉某新能源装备制造产业园是我省新能源产业核心承载区，调研发现园区存在四类问题：一是项目审批环节多，企业拿地到开工平均耗时6个月，远高于全国同类园区平均水平；二是园区公共服务配套不足，缺少职工公寓、学校、社区卫生服务中心，企业技能人才招聘缺口达23%；三是新能源并网审批流程繁琐，弃风弃光率达8.7%，超出国家要求的5%控制线；四是惠企政策兑现慢，新能源装备制造补贴、稳岗补贴等平均兑付周期达14个月，企业资金压力大。【作答要求】假如你是省工信厅派驻园区的帮扶专员，提出解决上述问题的工作思路，不超过500字。【参考答案】1.优化项目审批流程：协调发改、自然资源、住建等部门将园区项目审批权限下放至园区管委会，推行“容缺受理+并联审批”机制，对符合产业规划的新能源项目实行“拿地即开工”，将审批时限压缩至2个月以内。2.完善园区配套服务：争取省级专项配套资金，统筹建设保障性租赁住房、园区子弟学校、社区卫生服务中心，联合人社部门开展新能源技能人才专场招聘，对接省内职业院校开设新能源装备制造定向班，为企业输送技能人才。3.破解新能源消纳难题：协调电网企业加快园区配套电网建设，简化并网审批流程，将并网审批时限压缩至15个工作日，推动源网荷储一体化项目落地，争取国家新能源外送通道指标，落实新能源消纳保障机制，将弃风弃光率控制在5%以内。4.加快惠企政策兑现：梳理涉企补贴政策清单，建立“免申即享”机制，开通政策兑现绿色通道，安排专人对接企业开展补贴申报辅导，协调财政部门设立政策兑现专项资金池，对符合条件的补贴确保30个工作日内兑付到位。【评分标准】每类问题对应思路3分，符合省直部门帮扶定位、具备政策可行性得满分，措施不符合身份定位每点扣1-2分，字数超范围扣1分。【解析】本题考察产业发展服务能力，作答需结合甘肃新能源产业发展的省级支持政策，站在省直部门帮扶专员的角度，既要解决具体问题，也要对接省级资源协调权限，避免提出超出权责范围的措施。四、公文写作题（共20分）【作答要求】2025年是甘肃省“十四五”规划收官之年，省政府办公厅要下发《关于开展甘肃省“十四五”规划实施情况终期评估工作的通知》，请拟写该通知的主体内容（不含版头、版记），要求符合公文规范、要素齐全，不超过600字。【参考答案】各市、自治州人民政府，兰州新区管委会，省政府各部门，各直属事业单位：为全面梳理我省“十四五”规划实施成效，查摆短板问题，科学编制“十五五”规划，根据国家统一部署，经省政府同意，决定开展“十四五”规划实施情况终期评估工作，现将有关事项通知如下：一、评估范围。包括《甘肃省国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，省级重点专项规划、区域规划，各市州、兰州新区“十四五”规划。二、评估内容。一是主要指标完成情况，重点核查约束性指标、民生保障类指标进展；二是重点任务推进情况，聚焦“四强”行动、黄河流域生态保护、乡村振兴、民生改善等核心任务落实情况；三是重大项目建设情况，核查列入规划的省级重大项目开工、投产及效益发挥情况；四是存在的突出问题及下一步工作建议。三、工作安排。第一阶段为自查阶段（2025年3月1日-4月30日），各责任单位对照任务清单开展自查，形成自查报告报送省发展改革委；第二阶段为实地评估阶段（2025年5月1日-6月30日），省政府组建评估组赴各地各部门开展实地核查；第三阶段为报告编制阶段（2025年7月1日-7月31日），形成终期评估报告报省政府审定后报送国家发展改革委。四、工作要求。各单位要高度重视，明确专人负责，如实报送相关数据，严禁弄虚作假，确保评估结果真实准确。甘肃省人民政府办公厅2025年2月28日【评分标准】公文格式规范4分，评估范围、内容、安排、要求要素齐全各3分，贴合甘肃实际2分，字数超范围扣1分，出现公文格式错误每处扣1分。【解析】本题考察通知类公文写作能力，需符合法定公文的规范要求，要素覆盖通知的核心结构，内容贴合甘肃“十四五”规划的重点任务，避免泛泛而谈。五、议论文写作题（共30分）【作答要求】甘肃省委十四届五次全会提出：“要以高质量党建引领保障高质量发展，在推进中国式现代化甘肃实践中展现新担当新作为”。请结合甘肃实际，自选角度，自拟题目，写一篇议论文，要求观点鲜明、结构完整、内容充实，不少于1000字。【参考范文】习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，为甘肃现代化建设指明了前进方向、提供了根本遵循。省委立足甘肃欠发达但潜力大的基本省情，提出以高质量党建引领高质量发展的核心部署，是将党的政治优势、组织优势转化为发展优势的关键举措，是推进中国式现代化甘肃实践的根本保障。筑牢思想根基，把稳高质量发展的“方向盘”。思想是行动的先导，高质量党建首先要筑牢党员干部的思想根基，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，常态化开展对总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神的学习研讨，引导各级党员干部深刻认识甘肃在国家生态安全、能源安全、粮食安全中的战略定位，自觉将本地区本部门工作融入全省发展大局。在强科技行动中引导党员科研人员牵头攻克新能源、新材料领域“卡脖子”技术，在黄河流域生态保护中引导党员干部扛牢生态保护政治责任，确保各项工作始终沿着正确方向推进。建强干部队伍，激活高质量发展的“动力源”。政治路线确定之后，干部就是决定因素。要树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，把懂经济、懂生态、懂民生的干部选拔到强工业、乡村振兴、生态保护等重点一线岗位，建立“赛场选马”的干部考核机制，对在重点工作中表现突出的干部优先提拔使用、优先晋升职级。落实“三个区分开来”要求，完善容错纠错机制，对干部在改革创新、推动工作中的失误失误予以包容，打消干部干事创业的后顾之忧。近年来甘肃先后选派1万余名第一书记、驻村工作队员扎根乡村振兴一线，选派千余名干部驻点帮扶工业企业，正是建强干部队伍支撑高质量发展的生动实践。夯实基层基础，筑牢高质量发展的“压舱石”。基层党组织是党执政的根基，是落实党中央及省委决策部署的“最后一公里”。要分类推进基层党组织建设，在农村实施党建引领乡村治理提质行动，选优配强村两委班子，发展壮大村级集体经济，带动农民增收致富；在园区推行“党建进企业”行动，组建产业链党委，为企