2025年干部疗养院事业单位招聘真题及答案

2025年干部疗养院事业单位招聘练习题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.2025年中央一号文件明确提出，要持续提升农村医疗卫生服务能力，推进（）紧密型县域医共体建设，强化慢性病、地方病防治，这一要求与干部疗养院服务基层干部健康管理的职能高度契合。A.乡级为重点、村级为基础B.县级为龙头、乡级为枢纽C.市级为统筹、县级为核心D.省级为指导、市级为支撑2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）个月。A.2；6B.3；12C.4；6D.5；123.干部疗养院核心职能中，“特需医疗服务”的核心定位是（）。A.面向社会提供高端付费体检服务B.为在职及离退休干部提供个性化健康干预、慢性病调理、术后康复等专属服务C.优先承接商业健康保险客户的疗养需求D.为企事业单位团队提供团建式康养服务4.某老干部患有Ⅱ型糖尿病12年，近期餐后血糖波动在11.2-13.5mmol/L，无其他严重并发症，疗养院营养师为其制定膳食方案，每日碳水化合物供能占比应控制在（）区间最为适宜。A.20%-30%B.30%-40%C.45%-60%D.65%-75%5.突发公共卫生事件二级响应期间，疗养院承接集中健康观察任务，针对60岁以上老年群体的应急处置流程，下列做法错误的是（）。A.每日监测2次体温、1次血氧饱和度，有基础病者增加血压、血糖监测频次B.观察对象出现发热伴呼吸困难症状时，第一时间安排院内救护车转运至定点医院，同步上报属地卫健部门C.允许观察对象的家属每日进入观察区探视，每次探视时间不超过30分钟D.每日对公共区域通风3次，每次不少于30分钟，高频接触物体表面用500mg/L含氯消毒剂擦拭消毒6.根据《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》，干部健康素养提升培训的内容不包括（）。A.常见职业病预防B.心理健康调适C.急救技能掌握D.商业健康保险选购7.疗养院医疗档案管理要求，干部健康档案的保存期限为（）。A.自档案建立之日起10年B.自服务对象最后一次就诊结束之日起20年C.自服务对象死亡之日起30年D.永久保存8.下列属于老年康复护理中“一级护理”适用情形的是（）。A.生活完全自理、病情稳定的疗养人员B.术后恢复期、行动不便、需协助完成日常活动的疗养人员C.病情危重、需24小时密切监测生命体征的疗养人员D.患有多种慢性病、日常生活能力部分受损，需定期巡视的疗养人员9.近年来干部群体高发的职业相关疾病中，不包含以下哪类（）。A.腰椎间盘突出B.高血压C.尘肺病D.焦虑障碍10.疗养院开展干部健康科普活动，针对“幽门螺杆菌感染防治”主题，下列科普内容错误的是（）。A.幽门螺杆菌主要通过口-口、粪-口途径传播，集体用餐建议使用公筷B.所有感染幽门螺杆菌的人群都必须进行根除治疗C.根除幽门螺杆菌可有效降低胃癌发病风险D.碳13呼气试验是常用的无创检测方法，检测前需空腹4小时以上11.事业单位工作人员年度考核结果分为（）四个等次，考核结果作为调整岗位、工资以及续订聘用合同的依据。A.优秀、良好、合格、不合格B.优秀、合格、基本合格、不合格C.优秀、良好、称职、不称职D.优秀、称职、基本称职、不称职12.某疗养院2024年全年接待疗养人员1.2万人次，其中离退休干部占比45%，在职干部占比38%，其他人员占比17%，全年健康干预随访覆盖率达92%，2024年该院在职及离退休干部接待总量为（）人次。A.5400B.4560C.9960D.1104013.康复医学中，“日常生活活动能力（ADL）评定”不包含以下哪项内容（）。A.穿衣、进食B.如厕、洗澡C.上下楼梯D.财务管理14.针对疗养人员的心理健康疏导，下列做法不符合伦理规范的是（）。A.严格遵守保密原则，未经当事人允许不得泄露其心理测评结果B.对于有严重抑郁倾向的人员，及时告知其家属并建议转至精神卫生医疗机构就诊C.将心理测评结果直接纳入干部考核档案D.心理咨询师与服务对象保持专业边界，不得发展咨询以外的私人关系15.根据《医师法》，疗养院执业医师在执业活动中享有的权利，下列说法正确的是（）。A.无需取得患者同意即可开展实验性临床医疗B.按照规定获取劳动报酬，享受社会保险和福利待遇C.对所在单位的工作提出意见建议，但不得参与民主管理D.遇有自然灾害等紧急情况时，可自主决定是否参与医疗救治16.疗养院信息化建设要求，健康数据安全管理的第一责任人是（）。A.信息科科长B.单位主要负责人C.健康档案管理员D.接诊医师17.下列哪种情形下，事业单位可以解除与工作人员的聘用合同（）。A.工作人员连续旷工超过10个工作日B.工作人员1年内累计旷工超过20个工作日C.工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位D.工作人员因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级伤残18.老年高血压患者的降压目标，根据《中国高血压防治指南（2023年版）》，65-79岁无合并症的高血压患者，血压应控制在（）以下。A.140/90mmHgB.130/80mmHgC.120/70mmHgD.150/90mmHg19.疗养院开展中医药康养服务，下列不属于中医适宜技术的是（）。A.艾灸B.针灸C.推拿按摩D.静脉输液20.2025年全国卫生健康工作会议提出的“一老一幼”健康服务提升行动中，针对老年健康服务的核心任务不包括（）。A.扩大老年医疗服务供给B.推进老年健康服务均等化C.加快养老机构商业化转型D.完善失能老人长期照护保障二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.干部疗养院的公益二类事业单位属性决定了其业务开展需遵循的原则包括（）。A.公益性优先，兼顾市场需求B.优先保障干部健康服务需求C.所有服务项目实行政府定价D.可通过市场配置资源补充服务能力2.针对离退休干部疗养服务，需重点关注的特殊需求包括（）。A.慢性病长期管理需求B.适老化环境适配需求C.精神文化与社交需求D.医疗急救绿色通道需求3.下列属于疗养院“医养结合”服务模式核心内容的有（）。A.为长期入住的失能半失能老人提供医疗护理、生活照料一体化服务B.与属地三甲医院建立双向转诊机制，疑难重症可直接转至上级医院诊疗C.定期组织疗养人员开展户外徒步、书法绘画等文体活动D.为居家养老的干部提供上门健康监测、康复护理服务4.事业单位工作人员有下列哪些情形的，应当给予奖励（）。A.在医疗服务、健康管理等工作中成绩突出，作出显著贡献的B.在突发公共卫生事件应急处置中表现突出的C.长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的D.发明创造、技术革新，成果转化取得显著经济效益和社会效益的5.干部健康体检的“必选项目”中，针对45岁以上人群需增加的专项筛查包括（）。A.肿瘤标志物筛查B.心脑血管疾病风险筛查C.骨密度检测D.眼底检查6.疗养院护理人员在为老年疗养人员提供服务时，需遵守的护理核心制度包括（）。A.三查七对制度B.分级护理制度C.交接班制度D.不良事件上报制度7.下列属于干部健康管理工作流程的有（）。A.健康信息采集B.健康风险评估C.健康干预方案制定D.干预效果随访评价8.根据《基本医疗卫生与健康促进法》，下列说法正确的有（）。A.医疗卫生与健康事业应当坚持以人民为中心，为人民健康服务B.国家大力发展中医药事业，坚持中西医并重、传承与创新相结合C.公民是自己健康的第一责任人，树立和践行对自己健康负责的健康管理理念D.医疗卫生服务体系坚持以非营利性医疗卫生机构为主体、营利性医疗卫生机构为补充9.疗养院开展消防安全管理，需重点排查的风险点包括（）。A.疏散通道、安全出口是否畅通B.消防设施、器材是否完好有效C.电气线路是否老化、私拉乱接D.入住人员是否卧床吸烟10.针对疗养人员的康复训练，下列说法正确的有（）。A.脑卒中恢复期患者的康复训练应在病情稳定后尽早开展B.骨关节炎患者应增加爬山、深蹲等运动，增强下肢力量C.慢阻肺患者的呼吸训练可采用腹式呼吸、缩唇呼吸方法D.认知障碍患者可通过记忆力训练、注意力训练延缓病情进展三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.干部疗养院可以根据市场需求，将50%以上的疗养床位对外承接商业康养项目。（）2.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。（）3.为提高疗养人员依从性，可将疗养人员的健康干预效果直接与其干部职级晋升挂钩。（）4.老年疗养人员跌倒后，若意识清醒、无明显外伤，可直接搀扶其起身，无需进行全身检查。（）5.疗养院应当为疗养人员建立健康档案，档案内容包括历次体检报告、诊疗记录、健康干预方案及随访记录等。（）6.事业单位工作人员只要工作年限满30年，就可以提前退休。（）7.针对有吸烟习惯的疗养人员，应建议其完全戒烟，同时避免二手烟暴露，可有效降低心脑血管疾病、呼吸系统疾病发病风险。（）8.疗养院的医疗废物应当按照规定分类收集、贮存、运输、处置，医疗废物登记资料至少保存3年。（）9.干部健康科普活动中，可以适当引用未经临床验证的“养生偏方”，丰富科普内容。（）10.国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级，事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗三类。（）四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.结合干部疗养院的职能定位，简述如何落实“以干部健康为中心”的服务理念。2.某疗养院近期接到通知，需承接100名离退休干部为期15天的疗养任务，其中32人患有高血压、21人患有糖尿病、8人存在行动不便情况，请你简述本次疗养服务的工作方案要点。参考答案一、单项选择题1-5：BBBCC6-10：DDBCB11-15：BCDCB16-20：BCBDC二、多项选择题1.ABD2.ABCD3.ABD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ACD三、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√四、简答题1.参考答案：（1）强化服务优先级：将干部健康需求放在首位，优先保障在职及离退休干部的疗养、健康体检、慢性病管理、术后康复等核心服务供给，年度干部疗养服务占比不低于总服务量的70%，床位资源优先满足干部疗养需求。（2）优化服务供给体系：针对干部群体职业特点，定制个性化健康服务包，包括职业病筛查、压力心理调适、慢性病精准干预、中医特色康养等专属服务项目；建立干部健康全周期管理机制，从健康信息采集、风险评估、干预方案制定到随访跟踪形成闭环管理。（3）提升服务适老化水平：对院区环境进行适老化改造，配备无障碍通道、扶手、防滑地面等设施；针对老年干部群体简化服务流程，开设就医、体检绿色通道，配备专人负责引导、陪护，减少等待时间。（4）完善服务保障机制：建立与三甲医院的双向转诊绿色通道，干部疗养期间出现疑难重症可第一时间转至上级医院诊疗；加强专业人才队伍建设，配备全科医师、康复医师、营养师、心理咨询师等专业人员，定期开展业务培训，提升服务能力。（5）强化服务反馈改进：建立干部健康服务满意度评价机制，每季度收集服务对象意见建议，针对反馈问题及时优化服务流程、调整服务内容，持续提升服务质量。2.参考答案：（1）前期筹备阶段：①组建专项服务团队，配备2名全科医师、4名护士、2名营养师、1名心理咨询师、3名后勤保障人员，明确各岗位职责；提前收集所有疗养人员的健康档案，梳理慢性病病情、用药情况、过敏史、饮食禁忌等信息，建立“一人一档”专属服务台账。②开展适老化环境排查，对疗养房间、公共活动区域的扶手、防滑设施、应急呼叫装置进行全面检查调试；提前准备高血压、糖尿病等常用药品及急救药品、设备，与属地三甲医院建立转诊绿色通道，明确对接人及转运流程。③制定个性化服务清单，针对32名高血压患者每日监测血压2次，21名糖尿病患者每日监测空腹及餐后2小时血糖，8名行动不便人员安排专人陪护，提供上门送餐、体检、护理服务。（2）疗养实施阶段：①健康服务方面：每日安排医师查房，及时处置身体不适人员；每周开展1次慢性病健康科普讲座，1次中医适宜技术体验（艾灸、推拿等）；营养师根据疗养人员病情定制膳食方案，严格控制高糖、高盐、高脂食物供给，为糖尿病患者提供专属餐食。②活动安排方面：合理规划文体活动，优先安排书法、绘画、茶艺、慢走等低强度活动，避免剧烈运动；针对行动不便人员，提供室内手工、图书借阅等服务；每日活动时间不超过2小时，避免劳累。③安全保障方面：实行24小时值班制度，应急呼叫装置随时有人响应；每日开展消防安全、食品安全巡查，做好食材溯源、餐具消毒工作；严格落实外出报备制度，疗养人员外出需经工作人员登记，行动不便人员外出需有家属或工作人员陪同。（3）疗养结束阶段：①为每位疗养人员出具疗养期间健康评估报告，包含健康指标变化情况、后续健康管理建议、用药指导等内容，同步反馈至其所在单位及家属。②建立随访台账，对患有慢性病的疗养人员在结束后1个月内完成1次随访，跟踪健康指标控制情况，持续提供健康指导。③梳理本次疗养服务中的问题和不足，形成工作总结，为后续服务优化提供参考。五、论述题（共1题，20分）当前我国人口老龄化进程加快，干部群体中离退休人员占比逐年提升，同时在职干部工作压力大、亚健康、慢性病高发问题凸显。结合干部疗养院的职能定位，论述如何推动疗养院高质量发展，更好满足干部群体多层次、多样化的健康服务需求。参考答案：推动干部疗养院高质量发展，要始终坚持公益属性，紧扣干部健康核心需求，从服务体系、能力建设、模式创新三个维度发力，构建“预防-干预-康复-管理”全链条健康服务体系，具体可从以下几方面推进：1.锚定职能定位，强化公益属性，筑牢服务保障基础始终将保障干部健康需求作为核心任务，明确公益二类事业单位的发展方向，合理划分公益服务与市场服务的边界，确保80%以上的床位、医疗资源优先用于干部疗养、健康管理、慢性病康复等核心服务，不得过度商业化运营。主动对接组织、老干部管理等部门，摸清本地区在职及离退休干部的规模、健康状况、服务需求，建立动态需求台账，将干部健康服务纳入年度工作计划，合理配置资源，保障服务供给。争取财政、医保、卫健等部门政策支持，将干部健康体检、慢性病管理、康复护理等服务纳入医保报销范围，完善经费保障机制，降低干部就医负担。2.聚焦需求导向，优化服务供给，提升服务精准性一是构建分层分类服务体系，针对在职干部群体，重点提供职业病筛查、压力管理、心理健康疏导、亚健康调理等服务，开设“干部健康门诊”，提供错峰就诊、周末体检等便民服务，解决在职干部“没时间看病”的问题；针对离退休干部群体，重点提供慢性病长期管理、术后康复、长期照护、适老化康养等服务，推行“家庭医生签约制”，为行动不便的老干部提供上门问诊、送药、护理等服务。二是强化特色服务能力，大力发展中医药康养服务，推广艾灸、针灸、药膳、太极拳等中医适宜技术，打造“中医药+康养”特色品牌；加强康复医学科建设，针对脑卒中后遗症、骨关节疾病、术后康复等需求，配备专业康复设备和康复医师团队，提供个性化康复训练方案；完善心理健康服务体系，配备专职心理咨询师，定期开展干部心理健康测评、压力疏导、心理危机干预等服务，填补干部心理健康服务短板。三是提升服务智能化水平，搭建干部健康管理信息化平台，整合历