后勤自查报告(3篇)

后勤自查报告(3篇)第一篇为深入贯彻落实上级机关关于后勤服务提质增效、厉行节约、防范风险的工作要求，全面排查本单位后勤管理领域存在的短板漏洞和风险隐患，切实提升后勤保障能力和服务水平，我单位围绕办公保障、资产管理、节能降耗、食堂管理、安全防控五个核心维度开展全链条自查工作，现将自查情况及整改安排梳理如下。本次自查严格对照《机关后勤管理规范》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度要求，成立了由办公室主任任组长、后勤科全体人员、财务科纪检监察员为成员的自查工作组，明确“逐项核查、不留死角、立查立改、责任到人”的工作原则，提前梳理了12类47项核查清单，采取现场核查、台账比对、服务对象访谈三种方式开展排查，累计核查办公区域3层共72间科室、2个会议室、1个职工食堂、1个地下停车场、1个物资仓库，访谈干部职工42人，累计排查出问题16项，其中立查立改问题9项，限期整改问题7项，建立了问题、责任、整改三张清单，确保自查工作不走过场、取得实效。在办公保障领域，自查发现核心问题集中在三个方面：一是老旧办公区基础设施老化，本单位办公大楼建成于2002年，距今已有21年，本次排查发现一至三层公共区域共12处水电管线存在绝缘层开裂、水管锈蚀的问题，其中二楼卫生间一处水管存在轻微渗水现象，未及时发现维修，造成墙面起泡脱落；二到五楼的12扇疏散通道防火门存在合页生锈、开关不畅的问题，3个楼梯间的感应灯损坏超过1个月未更换。二是会议服务智能化水平偏低，单位现有2个大小会议室，虽然上线了线上预约系统，但大部分科室仍然习惯电话预约，系统使用率不足20%，会议物料准备仍然依靠人工登记，经常出现投影设备调试不及时、茶水准备遗漏的问题，大型会议的座位引导、签到仍然依靠人工，效率偏低，近期3次大型会议都出现了签到排队时间过长的问题。三是维修响应效率偏低，建立了报修微信群，但维修人员没有每日查看的制度，部分科室的维修申报超过3天才能得到响应，上半年干部职工对维修服务的满意度仅为78%，较去年下降了5个百分点。在资产管理领域，本次共盘点单位全部固定资产1245件，其中办公设备类782件，家具类398件，车辆类5台，其他类60件，盘点发现核心问题四个方面：一是账实不符问题突出，共发现12起账实不符情况，其中3台2021年更换淘汰的台式电脑未及时走资产核销流程，仍然挂在原使用科室名下，2台打印机因科室调整未及时变更使用人信息，盘点时无法找到实物，7件价值超过1000元的低值易耗品未纳入固定资产台账管理，领用无记录，去向不明。二是闲置资产盘活力度不足，单位仓库目前堆放淘汰的电脑11台、打印机7台、办公桌椅23套，已经闲置超过2年，既没有走统一处置流程，也没有调剂给下属单位使用，长期占用仓储空间，还造成资产浪费。三是固定资产日常维护不到位，5台公务车辆中有2台已经使用超过8年，日常保养记录不完整，3次小保养没有留下保养清单，无法确认保养项目是否落实，单位3台大型打印机，累计打印超过50万张，未按要求定期深度清洁，已经出现多次卡纸、漏墨问题，影响正常使用。四是办公用品采购管控不严，部分科室存在提前过量领用办公用品的情况，仓库盘点发现，领用存放在科室未使用的A4纸超过120包，中性笔超过150支，造成办公用品闲置和浪费。在节能降耗领域，对照党政机关节约型机关创建要求，自查发现四个方面问题：一是办公区域能耗管控不严，抽查12个科室发现，8个科室存在非正式文件单面打印的问题，3个科室下班后未关闭公共区域打印机、复印机、饮水机电源，一楼大厅的电子显示屏24小时不间断运行，未设置夜间休眠模式，每月多消耗电量约120度，公共卫生间的感应水龙头有3个出现感应失灵，长流水问题，每月浪费水超过2吨。二是公务用车能耗管控有漏洞，5台公务用车今年1-9月累计行驶里程42800公里，平均百公里油耗8.7升，较单位核定的8.2升标准高出0.5升，主要原因是部分短途出行未按要求拼车，单次出行空载率超过30%，部分公务出行没有提前规划路线，存在绕路增加油耗的情况，加油登记只有金额和里程，没有对应的出行路线记录，无法核对油耗的合理性。三是节能考核机制未落实，单位虽然制定了节能降耗管理制度，明确了各科室的能耗定额，但没有将能耗指标纳入科室年度考核，也没有落实超定额扣费制度，部分科室节能意识淡薄，对长明灯、长流水问题视而不见，今年1-9月单位用电量较去年同期上涨4.8%，用水量上涨3.2%，没有完成年度节能下降1%的目标。四是新能源利用不足，单位屋顶面积超过1200平米，具备安装光伏发电的条件，但至今未推进相关项目，仍然全部使用市电，不符合节约型机关创建的要求。在食堂管理领域，对照食品安全管理规范，自查发现五个方面问题：一是食材采购管控存在漏洞，虽然落实了定点采购制度，但部分供应商的资质更新不及时，本次排查发现大米供应商的食品经营许可证过期10天才发现，蔬菜的农残检测记录存在补记情况，有2批次蔬菜没有当天的农残检测记录，索证索票不完整，1批次冷冻肉的检疫合格证明缺失。二是食品安全操作不规范，留样环节存在漏洞，抽查1个月的留样记录发现，有5天留样量不足125克，3次留样时间不满48小时就提前清理，操作间的防蝇网有一处破洞未修补，排水沟的地漏没有安装防鼠网，餐餐具消毒记录有7天缺项，没有按要求记录消毒时间和温度。三是反食品浪费落实不到位，食堂虽然张贴了反食品浪费宣传标语，但没有按需供餐，部分分量大的菜品没有推出小份菜，每天收盘后统计的剩余饭菜量约占总供应量的18%，超过了10%的控制目标，厨余垃圾清运记录不完整，没有按要求统计每日厨余垃圾产生量。四是职工满意度偏低，访谈中职工反映最多的问题是菜品种类更新慢，长期都是固定几样菜品，口味偏咸，部分窗口排队时间过长，午餐高峰期需要排队超过15分钟，食堂的空调制冷效果不好，夏季就餐温度偏高，职工体验差。五是成本管控不严，食堂水电没有安装单独的计量表，无法单独核算食堂能耗成本，食材储存存在浪费，部分蔬菜因为储存不当腐烂变质，每月损耗约占采购量的3%，高于2%的控制标准。在安全防控领域，自查发现四个方面问题：一是消防器材管理不规范，单位公共区域一共放置了89具干粉灭火器，本次排查发现12具灭火器已经过期，压力不足，5个消防栓被堆放的杂物遮挡，无法正常使用，2个楼梯间的应急疏散标志损坏，不亮。二是人员门禁管理不严，虽然落实了外来人员登记制度，但保安夜班的时候存在脱岗情况，外来人员有时候不登记就能进入办公区，快递人员随意进入楼层送货，存在安全风险。三是地下停车场管理混乱，部分外来车辆长期占用单位停车位，没有登记收费，停车场的12个监控摄像头有3个损坏，超过2个月未维修，无法覆盖全部区域，存在车辆刮蹭找不到责任方的风险。四是应急物资管理不到位，应急物资仓库存放的防汛物资、防疫物资有一部分过期，其中200个口罩已经过期，10瓶消毒酒精过期，没有及时清理更换，应急物资台账更新不及时，部分物资出入库没有登记，无法准确掌握库存数量。针对本次自查发现的问题，我单位已经启动整改工作，对能立查立改的问题，已经全部整改到位，包括更换损坏的感应灯、清理消防通道杂物、清理过期防疫物资、补全食堂消毒记录等，对需要一定时间整改的问题，制定了三个月整改期限，明确了责任人和整改要求：一是启动老旧办公区水电管线改造工程，预计11月底完成全部管线更换，同步升级会议室预约系统，组织后勤人员培训，提升会议服务智能化水平，建立维修响应24小时工作制，要求报修后24小时内上门维修，提升服务效率。二是完善固定资产动态台账，对本次盘点发现的账实不符问题，全部调整到位，下个月完成闲置资产的处置和调剂，建立每季度盘点制度，确保账实相符。三是严格落实节能降耗管控要求，出台科室能耗定额管理办法，将能耗指标纳入年度考核，推广双面打印，落实人走断电制度，加快推进屋顶光伏发电项目申报，力争明年上半年建成投用。四是升级食堂管理，更换不符合资质的供应商，完善采购索证索票和检测制度，推出小份菜，优化窗口布局，减少排队时间，每季度开展一次菜品满意度调查，及时更新菜品种类，安装单独的能耗计量表，严格管控成本。五是更新全部过期消防器材，维修损坏的监控设备，严格落实外来人员登记制度，完善应急物资台账，定期清理过期物资，提升安全防控水平。下一步，我单位将建立每季度后勤自查制度，定期排查问题，及时整改，持续提升后勤管理水平，为单位各项工作开展提供坚实保障。第二篇本次自查围绕秋季开学后校园后勤保障各项工作落实情况，针对食品安全、学生住宿保障、教学区后勤服务、校园安全防控、能耗管理五个方面开展拉网式排查，累计排查校园食堂3个、学生宿舍楼12栋、教学楼8栋、校园公共区域21处、后勤物资仓库1个，梳理问题12项，完成立查立改8项，制定限期整改台账4项，现将自查情况报告如下。为切实保障校园师生安全，提升后勤服务质量，学校高度重视本次后勤自查工作，成立了由分管后勤工作的副校长任组长，后勤处、保卫处、学工处、纪检监察室、校医室共同参与的自查工作组，明确“谁主管、谁负责，谁排查、谁落实”的工作要求，对照教育部《学校后勤管理办法》《校园食品安全与营养健康管理规定》等文件要求，梳理出6大类32项核查清单，采取“排查一处、签字一处、记录一处”的方式，确保不留死角、不走过场，同时面向全体师生发放后勤服务满意度调查问卷，回收有效问卷1248份，梳理师生反映的突出问题19项，全部纳入本次自查整改范围。在食品安全领域，作为校园后勤安全的核心环节，本次排查严格对照食品安全操作规范，发现的问题主要集中在五个方面：一是供应商资质管理不规范，我校三个食堂所有食材均实行定点采购，本次核查供应商资质发现，其中一家蔬菜供应商的从业人员健康证过期15天，供应商未及时更新提交，肉类供应商的批次检疫证明存在复印件模糊不清的问题，有2批次猪肉的检疫证明无法辨认有效信息。二是采购检测环节不规范，三个食堂虽然都配备了农残快速检测设备，要求每日对进场蔬菜进行检测，但抽查近三个月的检测记录发现，有6批次蔬菜没有当日检测记录，存在事后补记的情况，部分检测记录填写不规范，没有检测人员签字。三是后厨操作不规范，留样环节不符合要求，按照要求留样量需要不少于125克，留样时间不少于48小时，温度控制在0-4度，本次抽查发现，有3天存在留样量不足的情况，2次提前清理留样，留样柜使用年限已经超过8年，制冷能力下降，查看近一个月的温度记录，有11天温度在4-8度之间，不符合规范要求，操作间的防蝇帘有三处破洞未及时更换，排水沟有三个地漏没有安装防鼠网，灶台油污清理不及时，存在火灾隐患，餐具消毒记录有11天缺项，没有按要求记录消毒温度和时间。四是反食品浪费落实不到位，三个食堂只有1个食堂推出了小份菜，另外两个食堂所有菜品都是固定分量，部分饭量小的师生无法按需购买，每天统计的厨余垃圾量约占总供应量的19%，超过了10%的控制目标，部分窗口存在过量盛饭盛菜的情况，没有主动提醒师生适量取餐。五是校园外卖管理不规范，虽然学校出台规定禁止外卖进入校园，但部分外卖骑手仍然通过翻墙、跟着师生混进校门的方式进入校园，外卖食品来源无法管控，存在食品安全风险，同时外卖垃圾随意丢弃在校园角落，增加了保洁工作量，也影响校园环境。在学生住宿保障领域，本次共排查12栋学生宿舍2400间寝室，覆盖全部在校住宿学生，发现问题主要有四个方面：一是基础设施维修不及时，排查发现共有117间寝室存在门锁损坏、窗帘脱落、水龙头漏水、淋浴喷头不出水等小问题，其中32间寝室的报修申请已经提交超过72小时未完成维修，主要原因是今年暑期宿舍改造项目集中，维修人员全部投入改造项目，积压了部分日常报修单，老旧宿舍楼1号楼建成于1998年，共发现21处漏电保护器老化失灵，不符合电气安全规范，部分宿舍的墙壁存在渗水脱落的问题，11间宿舍的门窗密封不好，冬季漏风，影响住宿体验。二是宿舍安全隐患突出，排查发现共有37间宿舍存在私拉乱接电线的问题，部分学生私自购买大功率电器，比如电热锅、卷发棒，离开宿舍不切断电源，还有19名学生将电动车电池带回宿舍充电，存在极大的火灾隐患，宿舍楼道的应急灯有12盏损坏不亮，8个安全出口标志损坏，部分学生将自行车、纸箱、闲置家具堆放在消防通道，堵塞疏散通道，本次排查共清理出各类杂物12车，虽然已经清理完毕，但之前多次清理都出现反弹，需要建立长效管控机制。三是热水供应时间不符合师生需求，学校目前实行的是晚上11点半停止供应热水，早上6点开始供应，但随着考研考公复习热度提升，很多学生复习到12点左右才回宿舍，无法使用热水，访谈中有超过60%的毕业班学生反映希望延长热水供应时间到12点半。四是宿舍公共区域卫生管控不到位，部分楼层的垃圾桶清理不及时，夏季容易产生异味，卫生间的洗手液、卫生纸经常空了超过半天没有补充，宿管人员的巡逻频次不足，夜间巡逻只走一楼，高层很少巡逻，对违规使用大功率电器的情况排查不及时。在教学区后勤保障领域，排查8栋教学楼共214间教室，发现问题主要有三个方面：一是基础设施损坏维修不及时，排查发现共有27个教室的座椅螺丝松动，12个教室的投影仪幕布损坏无法正常升降，19个走廊的感应灯损坏不亮，校园主干道共有17盏路灯损坏，夜间下自习学生走小路存在安全隐患，操场共有12件健身器材存在螺丝松动、护栏掉漆的问题，3件单杠焊缝开裂，存在脱落风险，人工草坪有三处出现破损，露出了基底，容易划伤学生。二是保洁服务质量不达标，部分教学楼的卫生间存在异味，地面有水渍没有及时拖干，容易滑倒，教室的垃圾桶每天只清理一次，中午产生的垃圾要到第二天才清理，夏季容易滋生蚊虫，校园主干道的垃圾桶每两天清运一次，经常出现满溢的情况，校园角落存在卫生死角，比如围墙边、树林里经常有学生丢弃的垃圾，没有及时清理。三是教室服务保障不到位，部分教室的空调制冷制热效果不好，有11台空调制冷剂泄漏，没有及时加氟，上课期间温度不合适，影响听课效果，考研自习室的插座不足，很多学生需要带插板接线，存在安全隐患，自习室的开放时间是晚上10点半闭馆，部分学生希望延长到11点半，满足复习需求。在后勤物资与安全防控领域，排查发现问题主要有四个方面：一是应急物资管理不规范，学校后勤仓库存放的防疫物资、防汛物资、应急救援物资共有12大类，盘点发现有230盒口罩过期，12瓶消毒酒精过期，500条编织袋因为存放时间超过3年，老化开裂，无法满足防汛需求，应急物资台账更新不及时，部分物资出入库没有登记，无法准确掌握库存数量，遇到紧急情况无法快速调配。二是校园消防管理有漏洞，全校公共区域共有1200多具干粉灭火器，本次抽查了200具，发现有17具过期，压力不足，12个消防栓被杂物遮挡，无法正常使用，部分教学楼的消防通道大门长期上锁，不符合疏散要求。三是一次性不可降解塑料用品清理不到位，按照要求学校需要全面禁止使用一次性不可降解塑料用品，但本次排查发现，三个食堂共有7个窗口仍然在使用一次性不可降解塑料餐盒和塑料袋，部分超市也在销售一次性塑料吸管，不符合环保要求。四是后勤人员培训不到位，食堂从业人员的食品安全培训要求每季度开展一次，但今年上半年因为疫情原因只开展了一次，部分新入职的食堂从业人员没有参加培训，对食品安全操作规范不熟悉，宿管人员、保安的应急培训每年要求开展两次，今年只开展了一次，对突发火灾、疫情等情况的处置流程不熟悉。针对本次自查发现的问题，学校已经启动整改工作，截至目前，立查立改的8项问题已经全部完成，包括清理消防通道杂物、更换损坏的路灯、补全供应商资质、清理过期应急物资、清退一次性不可降解塑料用品、补全消毒记录等，对4项需要限期整改的问题，制定了两个月的整改期限，明确了责任部门和整改要求：一是对食堂留样柜进行更换，本周内完成新留样柜的采购安装，月底前完成后厨防鼠网、防蝇帘的更换，每季度开展一次食品安全培训，严格落实每日农残检测和留样制度，推出小份菜，完善反食品浪费工作机制，加强外卖管控，增派保安在门口值守，禁止外卖进入校园，同时在校园门口设置外卖取餐点，满足学生需求。二是加快宿舍维修进度，月底前完成全部积压报修项目的维修，11月底完成老旧宿舍楼漏电保护器的全部更换，建立报修24小时响应制度，要求一般维修24小时内完成，复杂维修72小时内完成，调整热水供应时间，从10月底开始将热水停止供应时间调整到12点半，满足考研学生需求，加强宿舍安全巡查，宿管每周开展一次大功率电器抽查，及时排查安全隐患。三是完成教学区所有损坏设施的维修，10月底完成健身器材的维修加固和人工草坪的修补，调整保洁清运频次，教室垃圾桶每日清理两次，校园垃圾桶每日清运一次，及时清理卫生死角，对考研自习室增加插座，延长开放时间到11点半，满足复习需求。四是完善应急物资台账，补充更新防汛、防疫应急物资，每季度开展一次应急物资盘点，及时清理过期物资，更换全部过期消防器材，打开所有消防通道大门，每季度开展一次后勤人员应急培训，提升应急处置能力。下一步，学校将建立每月后勤自查机制，每季度开展一次师生后勤满意度调查，及时发现问题解决问题，持续提升校园后勤服务质量，为广大师生创造安全舒适的学习生活环境。第三篇为落实公司年度安全生产工作部署，防范化解后勤领域各类风险隐患，提升后勤服务对生产经营的支撑能力，保障员工合法权益，公司后勤管理部牵头，联合安环部、人力资源部、工会开展了为期10天的后勤管理全维度自查工作，本次自查覆盖生产区后勤保障、员工生活区后勤服务、后勤物资仓储管理三个核心板块，累计排查点位127个，访谈一线员工86人，梳理问题17项，形成了问题清单、责任清单、整改清单，现将自查情况梳理如下。本次自查严格对照《职业病防治法》《安全生产法》《企业后勤管理规范》等法律法规和公司内部制度要求，成立了由行政总监任组长，各相关部门负责人为成员的自查工作组，提前梳理了10类38项核查清单，采取现场核查、台账比对、员工访谈相结合的方式，做到生产区域、生活区、仓库全覆盖，对排查出的问题逐一拍照记录，明确整改责任人和整改时限，确保自查工作不走过场，切实解决实际问题。在生产区后勤保障领域，核心围绕员工职业健康后勤保障开展排查，发现问题主要集中在五个方面：一是饮用水保障不符合规范，公司12个生产车间都配备了直饮水机，要求每三个月更换一次滤芯，每半年开展一次水质检测，本次排查发现3号、7号、9号生产车间的直饮水机滤芯已经超过更换时间45天，最近一次水质检测是今年3月，截止本次排查已经超过6个月，检测报告过期，不符合职业健康安全要求，部分直饮水机的接水台长期没有清理，积水和污渍较多，滋生细菌。二是劳动防护用品管理不规范，公司为一线员工免费发放工服，要求每周统一回收洗涤消毒，本次排查发现，目前合作的洗涤厂提供的消毒资质证书已经过期，没有重新办理，无法提供定期消毒检测报告，不能保证工服的消毒效果，劳动防护用品发放台账不完整，今年有112名新入职劳务派遣员工的发放记录缺项，无法确认是否按要求发放了安全帽、工作服、防护手套，部分岗位的防护口罩发放不足，要求每人每天发放一个，实际是每两天发放一个，不符合职业健康要求。三是防暑降温保障不到位，今年6-8月高温期，公司为每个车间配备了急救箱，放置防暑降温药品，本次清理发现，有12盒藿香正气水、8盒十滴水有效期到今年6月，已经过期，仍然放在急救箱里，没有及时更换，有3个车间的防暑降温冰柜温度设置不对，达不到降温要求，绿豆汤供应不及时，有5天没有按要求供应冰镇绿豆汤，112名劳务派遣员工因为入职手续延迟办理，高温补贴晚发了21天，不符合相关规定。四是生产区休息环境保障不足，每个生产车间都设置了工间休息室，本次排查发现，有3个休息室的座椅损坏超过三分之一，没有及时维修更换，空调制冷效果不好，夏季室内温度超过30度，工间休息无法降温，吸烟点配置的灭火器材不足，12个吸烟点只有4个配置了灭火器，其余都没有，存在火灾隐患，生产区卫生间清理不及时，异味大，卫生纸经常断供，影响员工使用。五是维修响应效率偏低，生产区设施故障报修，要求一般故障4小时内修复，重大故障24小时内修复，但本次抽查上半年报修记录发现，有12次报修超过规定时限，主要原因是维修人员不足，配件储备不足，需要从外面调货，延迟了维修时间，影响生产进度。在员工生活区后勤保障领域，公司现有4栋员工宿舍，住宿员工1200余人，一个员工食堂，一个生活区澡堂，一个篮球场，本次排查发现问题主要集中在六个方面：一是宿舍安全隐患突出，排查发现共有22具干粉灭火器过期，压力不足，8个安全出口标志损坏不亮，疏散楼梯堆放了大量员工的自行车、闲置家具，堵塞了疏散通道，本次排查共清理杂物18车，排查发现有47名员工将电动车电池带回宿舍充电，29间宿舍存在私拉乱接电线、违规使用大功率电热锅、电暖器的问题，极大增加了火灾风险，宿舍公共区域的电线有部分老化，绝缘层开裂，存在漏电风险。二是宿舍基础设施体验差，1号楼建成于2010年，距今已经13年，共有62间宿舍的水龙头漏水、淋浴喷头损坏，门锁损坏，没有及时维修，部分宿舍的空调制冷效果不好，没有及时加氟维修，夏天宿舍温度过高，影响休息，热水供应时间为晚上10点停止，部分倒班员工下夜班回来已经10点半，无法使用热水，宿舍公共卫生间的保洁每天只清理一次，早上清理后晚上就很脏，异味大，卫生纸经常断供。三是员工食堂管理存在漏洞，食材采购都是定点采购，但本次排查发现，冷冻库的温度达不到要求，部分批次冷冻肉化冻后重新冷冻，影响食材新鲜度，食材储存不当，部分蔬菜腐烂变质，每月损耗约占采购量的4%，高于2%的控制标准，员工反映菜品种类长期不更新，口味偏咸，荤菜价格偏高，最近三个月猪肉价格下降，但食堂荤菜价格没有下调，部分窗口排队时间过长，午餐高峰期需要排队超过20分钟，食品安全操作不规范，餐具消毒记录有12天缺项，留样不规范，有4天没有按要求留样。四是生活区公共设施维护不到位，澡堂的排水管道堵塞，地面经常积水，容易滑倒，水温不稳定，一会烫一会凉，员工体验差，篮球场的篮球架螺丝松动，篮框油漆脱落，地面有多处开裂，没有及时维修，生活区路灯有9盏损坏，夜间走路不安全，垃圾桶没有按要求分类，清运不及时，每两天清运一次，经常满溢，夏季滋生蚊虫，影响居住环境。五是后勤服务反馈渠道不畅通，员工对后勤服务有意见，没有便捷的反馈渠道，只能找宿管或者后勤部门打电话，很多员工嫌麻烦就不反馈，问题长期得不到解决，上半年员工对生活区后勤服务的满意度仅为72%，较去年下降了6个百分点。六是后勤人员考核机制不完善，后勤人员的工资没有和服务满意度挂钩，干好干坏一个样，部分后勤人员服务态度不好，对员工的需求推诿拖沓，积极性不高。在后勤物资仓储管理领域，公司有一个专门的后勤应急物资仓库，存放防汛、防火、应急救援、办公物资等共12大类3400余件物品，本次排查发现问题主要集中在四个方面：一是应急物资失效问题突出，盘点发现，1200条防汛编织袋已经存放超过3年，塑料编织老化，抽样检测断裂率达到32%，无法满足防汛使用要求，120个应急手电筒有47个电池电量耗尽，没有更换，210盒应急药品有106盒已经过期，占比超过50%，没有及时清理更换，消防沙有一部分因为进水结块，无法使用。二是台账管理不规范，仓库