2026三季度重庆垫江县国有企业招聘3人笔试历年典型考点题库附带答案详解

2026三季度重庆垫江县国有企业招聘3人笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在国有企业招聘笔试中，下列哪项属于行政职业能力测验（行测）中“言语理解与表达”模块的核心考查能力？

A.逻辑推理能力

B.数量关系运算

C.阅读理解与文字表达能力

D.图形空间想象力2、某国企招聘规定：应聘者必须具备本科及以上学历，且拥有2年以上相关工作经验。以下哪种情况符合报名资格？

A.本科毕业，1年工作经验

B.硕士毕业，无工作经验

C.大专毕业，3年工作经验

D.本科毕业，3年工作经验3、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知4、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者连续工作满多少年的，享受带薪年休假？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年5、在数据分析中，若一组数据的众数唯一，则该组数据分布可能呈现何种形态？

A.对称分布

B.单峰分布

C.双峰分布

D.均匀分布6、国有企业改革的核心目标是增强国有经济的：

A.控制力、影响力、抗风险能力

B.竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力

C.规模扩张力、市场占有率

D.利润最大化、股东回报7、在逻辑判断中，“所有A都是B”为真，则下列哪项必然为假？

A.有些A是B

B.有些B不是A

C.所有A都不是B

D.有些B是A8、下列哪项不属于职业道德规范的主要内容？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.投机取巧9、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是：

A.SUM(A1:A10)

B.AVERAGE(A1:A10)

C.COUNT(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)10、我国国有企业党的领导原则是：

A.党管干部

B.党管人才

C.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之

D.董事会决策优先11、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表（）表决权的股东通过。

A.二分之一以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体12、在公文写作中，下列文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的是（）。

A.通知

B.通报

C.函

D.意见13、下列属于宏观经济政策目标中“充分就业”的含义是（）。

A.所有人都有工作

B.失业率降为零

C.一切生产要素都有机会以相应收益被运用

D.只有结构性失业存在14、重庆市垫江县地处四川盆地东部，其地貌特征主要为（）。

A.高山峡谷

B.丘陵平原

C.喀斯特地貌

D.沙漠戈壁15、在SWOT分析模型中，“W”代表的是（）。

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁16、我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。

A.人民

B.公民

C.无产阶级

D.中国共产党17、下列经济现象中，体现“价格变动调节生产要素投入”的是（）。

A.猪肉价格上涨，养殖户增加生猪存栏量

B.煤炭价格上涨，电厂改用天然气发电

C.手机降价，消费者购买量增加

D.工资上涨，企业减少用工数量18、下列属于事业单位人事管理制度改革核心内容的是（）。

A.废除聘用制

B.推行岗位设置管理

C.取消绩效工资

D.实行终身雇佣19、在Excel中，若要计算A1到A10单元格中大于60分数的平均值，应使用的函数是（）。

A.=AVERAGE(A1:A10)

B.=SUMIF(A1:A10,">60")/COUNTIF(A1:A10,">60")

C.=AVERAGEIF(A1:A10,">60")

D.=MEDIAN(A1:A10,">60")20、下列属于职业道德规范基本内容的是（）。

A.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献

B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

C.尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里和谐

D.以人为本、执政为民、科学决策、依法行政21、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，国家出资企业是指（）。

A.国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司和国有资本参股公司

B.所有含有国有股份的企业

C.仅指国有独资公司和国有独资企业

D.由政府直接管理的事业单位22、在公文写作中，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文文种是（）。

A.公告

B.通告

C.通知

D.通报23、重庆垫江某国有企业拟进行一项重大投资决策，根据“三重一大”制度，该决策必须经过（）。

A.总经理办公会单独决定

B.董事长个人审批

C.集体讨论作出决定

D.监事会否决即可24、下列属于国有企业内部控制目标的是（）。

A.保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整

B.确保企业利润最大化

C.确保员工满意度最高

D.确保市场份额独占25、在Excel中，若要计算A1到A10单元格区域的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)26、国有企业改革的方向是建立现代企业制度，其基本特征是（）。

A.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学

B.自负盈亏、自主经营、自我发展、自我约束

C.公开透明、公平竞争、公正司法、合法合规

D.股东至上、利益相关者保护、社会责任、可持续发展27、下列哪项不属于国有企业党建工作主要内容？（）

A.坚持党对国有企业的领导不动摇

B.发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用

C.把方向、管大局、保落实

D.以经济效益为唯一考核指标28、在项目管理中，关键路径是指（）。

A.耗时最短的路径

B.耗时最长的路径

C.成本最高的路径

D.风险最小的路径29、下列属于国有企业合规管理重点领域的是（）。

A.反垄断与反不正当竞争

B.内部员工娱乐活动安排

C.办公室装修风格选择

D.节假日礼品发放标准30、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、在国有企业招聘笔试中，常考的政治理论部分涉及新时代中国特色社会主义思想的核心内容。以下关于该思想核心要义的说法，正确的有（）。

A.“八个明确”是支撑习近平新时代中国特色社会主义思想的“四梁八柱”

B.“十四个坚持”构成了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略

C.全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化

D.明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导32、根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。

A.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，经用人单位提出后拒不改正的

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的33、垫江县作为重庆重要的工业基地，其国有企业在推进高质量发展过程中，需遵循新发展理念。以下属于新发展理念内容的有（）。

A.创新

B.协调

C.绿色

D.开放

E.共享34、在公文写作考试中，下列有关通知文种适用范围的说法，正确的有（）。

A.适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项

B.适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文

C.适用于任免人员

D.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况35、国有企业改革三年行动中，强调要完善中国特色现代企业制度。以下关于完善公司治理结构的说法，正确的有（）。

A.落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位

B.明确各治理主体的权责边界，形成科学有效的职责分工和制衡机制

C.强化董事会定战略、作决策、防风险作用

D.支持经理层依法行使经营管理权36、根据《事业单位人事管理条例》，下列属于事业单位工作人员处分种类的有（）。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.开除37、在申论考试中，针对“优化营商环境”这一主题，以下对策建议合理的有（）。

A.深化“放管服”改革，推行“一网通办”、“最多跑一次”

B.加强事中事后监管，构建以信用为基础的新型监管机制

C.简化行政审批流程，降低市场准入门槛

D.增加行政收费项目，提高财政收入38、根据《民法典》，下列关于合同效力的说法，正确的有（）。

A.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效

B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效

C.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外

D.违背公序良俗的民事法律行为无效39、在数据分析题中，若某国有企业2025年营收为100亿元，2026年营收为120亿元，则下列说法正确的有（）。

A.2026年营收同比增长率为20%

B.2026年营收环比增长率为20%（假设只有两年数据且连续）

C.绝对增长量为20亿元

D.发展速度为120%40、根据《中国共产党纪律处分条例》，党员有下列哪些行为，应当给予党纪处分？（）

A.对抗组织审查

B.拒不执行党和国家的方针政策以及决策部署

C.在涉外活动中，其行为在政治上造成恶劣影响，损害党和国家尊严、利益

D.生活奢靡，贪图享乐，追求低级趣味，造成不良影响41、关于国有企业党建工作的基本原则，下列说法正确的有（）。

A.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则

B.建立现代企业制度是国有企业改革的方向

C.坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”

D.国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用42、在公文写作中，下列属于“通报”适用情形的是（）。

A.表彰先进人物或单位

B.批评错误行为或事件

C.传达重要精神或情况

D.向上级机关汇报工作进展43、下列关于市场经济中“市场失灵”的表现，说法正确的有（）。

A.垄断导致资源配置效率低下

B.公共物品供给不足

C.外部性造成社会成本与私人成本不一致

D.信息不对称引发逆向选择和道德风险44、关于垫江县地理与历史文化特征，下列说法正确的有（）。

A.位于重庆市东北部，长江上游地区

B.是牡丹之乡，每年举办牡丹文化旅游节

C.历史悠久，曾是巴国别都

D.属于典型的喀斯特地貌，多溶洞45、在项目管理中，下列属于“三重一大”决策制度内容的是（）。

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额度资金运作三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，其核心功能之一是服务国家战略、保障国计民生。在2026年背景下，垫江县属国企招聘考试中常考查对国企定位的理解。请问：国有企业的根本目的是追求股东利益最大化。（）A.正确B.错误47、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，履行出资人职责的机构应当维护企业作为市场主体依法享有的各项权利。在国企招聘笔试中，常涉及公司治理结构知识点。请问：国有独资公司不设股东会，由履行出资人职责的机构行使股东会职权。（）A.正确B.错误48、深化国有企业改革是当前经济工作的重点之一，其中“管资本”为主是改革的重要方向。在笔试常见考点中，国资监管方式转变是关键内容。请问：国企改革的趋势是从“管企业”向“管资本”转变，这意味着监管机构不再干预企业的日常经营活动。（）A.正确B.错误49、在国有企业党建工作中，“双向进入、交叉任职”领导体制是重要特征。笔试常考国企党建与企业治理的关系。请问：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，国企党组织在公司治理结构中处于法定地位。（）A.正确B.错误50、国有资产保值增值是国企经营的重要考核指标。在笔试计算题或概念题中，常涉及资产定义。请问：国有资产不仅包括经营性资产，还包括行政事业单位占有使用的非经营性资产，但在国企招聘语境下，主要关注的是经营性国有资产的效率。（）A.正确B.错误51、合规管理是国有企业防控风险的重要手段。2026年国企招聘笔试常涉及内控与合规知识。请问：国有企业应当建立合规管理体系，将合规要求嵌入业务流程，实现合规管理与生产经营深度融合。（）A.正确B.错误52、绩效考核是国企人力资源管理的关键环节。在垫江县国企招聘考试中，常涉及绩效指标设定原则。请问：国企绩效考核应坚持定量与定性相结合，既要看经济指标，也要看社会效益和政治贡献。（）A.正确B.错误53、数字化转型是国企升级的新引擎。2026年笔试可能涉及新兴技术对国企的影响。请问：国企推进数字化转型，主要是为了降低成本，无需关注数据安全和隐私保护。（）A.正确B.错误54、人才强企战略是国企长远发展的基石。在招聘考试情景题中，常考查人才激励机制。请问：国企应建立健全市场化选人用人机制，推行经理层成员任期制和契约化管理，打破“铁饭碗”。（）A.正确B.错误55、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，国家出资企业是指国家出资的国有独资企业、国有独资公司，以及国有资本控股公司、国有资本参股公司。请问该定义是否准确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】言语理解与表达主要考查考生运用语言文字进行思考和交流、准确迅速地把握书面材料的能力，包括阅读理解、逻辑填空和语句表达等。逻辑推理和数量关系分别对应判断推理和数量关系模块，图形空间想象力属于判断推理中的图形推理部分。因此，C项正确。2.【参考答案】D【解析】招聘条件为“本科及以上学历”且“2年以上相关工作经验”，两个条件需同时满足。A项经验不足；B项经验不足；C项学历不符；D项学历为本科，经验为3年，完全符合条件。故选D。3.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不用于请求批准。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。故选B。4.【参考答案】A【解析】《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。故选A。5.【参考答案】B【解析】众数是数据中出现次数最多的数值。若众数唯一，说明数据集中在一个峰值附近，称为单峰分布。对称分布可能单峰也可能多峰；双峰分布有两个众数；均匀分布各数值出现频率相近。故选B。6.【参考答案】B【解析】深化国有企业改革的总体要求是增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。这是新时代国企改革的“五力”目标，旨在做强做优做大国有资本。故选B。7.【参考答案】C【解析】“所有A都是B”为真，意味着A集合完全包含于B集合。C项“所有A都不是B”与题干矛盾，必然为假。A项“有些A是B”必然为真；D项“有些B是A”必然为真；B项真假不定。故选C。8.【参考答案】D【解析】职业道德主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。投机取巧违背诚信原则，不符合职业道德要求。故选D。9.【参考答案】B【解析】SUM用于求和；AVERAGE用于求平均值；COUNT用于统计数字个数；MAX用于求最大值。计算平均值应使用AVERAGE函数。故选B。10.【参考答案】C【解析】坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。这是国企改革的基本遵循。故选C。11.【参考答案】B【解析】本题考查公司法基础知识。根据《公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这属于特别决议事项，旨在保护公司和债权人的利益，防止大股东滥用权利。普通决议通常只需过半数通过，而此类重大事项要求更高的表决比例。因此，选项B正确。12.【参考答案】C【解析】本题考查公文常识。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。因此，针对不相隶属机关之间的往来，应使用“函”。选项C正确。13.【参考答案】C【解析】本题考查宏观经济学基本概念。充分就业并非指失业率绝对为零或所有人都有工作，因为摩擦性失业和结构性失业是市场经济中不可避免的。充分就业是指包括但又不限于一切生产要素（如劳动力、资本等）都有机会以相应市场报酬被运用的一种就业状态。它允许存在自然失业率。因此，选项C最准确地描述了充分就业的经济含义。14.【参考答案】B【解析】本题考查地理常识。垫江县位于四川盆地东部平行岭谷区，地形以丘陵为主，间有低山和小平原。全县地势西北高、东南低，呈阶梯状下降。虽然境内有少量石灰岩分布，但整体地貌特征并非典型的喀斯特地貌或高山峡谷，更非沙漠戈壁。其典型的川东丘陵地貌构成了“丘陵平原”为主的景观。因此，选项B正确。15.【参考答案】B【解析】本题考查管理学基础工具。SWOT分析是一种战略分析工具，其中S（Strengths）代表优势，W（Weaknesses）代表劣势，O（Opportunities）代表机会，T（Threats）代表威胁。劣势是指组织内部存在的、阻碍其达成目标的消极因素，如资源不足、管理混乱等。因此，“W”对应的是劣势，选项B正确。16.【参考答案】A【解析】本题考查宪法基本原则。《中华人民共和国宪法》第二条明确规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民。”人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。虽然公民是法律概念，人民是政治概念，但在宪法语境下，主权归属明确为“人民”。因此，选项A正确。17.【参考答案】B【解析】本题考查价格变动的影响。价格变动对生产的影响主要体现在调节产量和调节生产要素投入。A项体现的是调节产量；C项体现的是价格变动对生活消费量的影响；D项虽涉及成本，但主要体现为调节产量或规模。B项中，煤炭作为生产要素价格上涨，促使电厂寻找替代的生产要素（天然气），从而调整生产要素的组合与投入，符合“调节生产要素投入”的定义。因此，选项B正确。18.【参考答案】B【解析】本题考查事业单位制度改革。我国事业单位人事制度改革的核心是建立以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的用人机制。推行岗位设置管理，实行竞聘上岗，是改革的重要环节。废除聘用制、取消绩效工资和实行终身雇佣均不符合改革方向，改革旨在打破铁饭碗，建立能进能出、能上能下的竞争激励机制。因此，选项B正确。19.【参考答案】C【解析】本题考查办公软件应用。AVERAGEIF函数的作用是返回所有满足给定条件的单元格的平均值。语法为=AVERAGEIF(range,criteria,[average_range])。在此题中，range为A1:A10，criteria为">60"，符合条件即计算其平均值。A选项计算所有平均值；B选项虽逻辑正确但非单一函数；D选项无此函数用法。因此，最直接且正确的函数是AVERAGEIF，选项C正确。20.【参考答案】B【解析】本题考查职业道德与社会公德区别。A项是公民基本道德规范；C项是家庭美德的主要内容；D项是行政伦理或政治理念。B项“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”是《公民道德建设实施纲要》中明确提出的职业道德五项基本内容。因此，选项B正确。21.【参考答案】A【解析】本题考查企业国有资产法相关规定。根据《企业国有资产法》第五条规定，本法所称国家出资企业，是指国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司和国有资本参股公司。选项B范围过宽，非国有资本控股或参股但无实质控制的不一定纳入严格监管范畴；选项C遗漏了控股和参股公司；选项D事业单位不属于企业范畴。因此，正确答案为A。22.【参考答案】A【解析】本题考查公文文种的适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，具有广泛的知照性。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，对象通常限于特定区域或群体。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。题干强调“国内外”及“重要事项”，故选A。23.【参考答案】C【解析】本题考查国有企业“三重一大”决策制度。“三重一大”即重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金运作，必须经集体讨论做出决定，不得由个人或少数人专断。这是防止权力滥用、保障决策科学民主的重要原则。总经理办公会、董事长个人均无权单独决定重大投资事项，监事会主要行使监督职能而非决策职能。因此，正确答案为C。24.【参考答案】A【解析】本题考查国有企业内部控制的目标。根据《企业内部控制基本规范》，内部控制的目标主要包括合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。选项B、C、D虽然可能是企业经营追求的目标，但不是内部控制的核心法定目标，且“利润最大化”、“独占”等表述过于绝对且不全面。故选A。25.【参考答案】C【解析】本题考查办公软件基础操作。SUM函数用于求和；COUNT函数用于统计单元格个数；AVERAGE函数用于计算算术平均值；MAX函数用于求最大值。题干要求计算平均值，故应选用AVERAGE函数。正确答案为C。26.【参考答案】A【解析】本题考查现代企业制度的特征。党的十四届三中全会指出，建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。其基本特征是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。选项B是企业经营机制的描述；选项C涉及法治环境；选项D涉及公司治理理念，均非现代企业制度的标准定义。故选A。27.【参考答案】D【解析】本题考查国有企业党建工作的核心内容。国有企业党建工作强调坚持党的领导、加强党的建设，发挥党组织领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。党建工作旨在强化政治引领和组织保障，而非单纯追求经济效益。将“经济效益”作为唯一考核指标忽视了党建的政治责任和社会责任，不符合国企党建要求。故选D。28.【参考答案】B【解析】本题考查项目管理基础知识。关键路径法（CPM）中，关键路径是指网络终端节点的通路中，耗费时间最长的路线。关键路径上的活动称为关键活动，其总时差为零。关键路径决定了项目的最短完工时间，任何关键活动的延误都会导致整个项目工期的延误。因此，关键路径是耗时最长的路径，而非最短或成本/风险相关的定义。故选B。29.【参考答案】A【解析】本题考查国有企业合规管理。根据《中央企业合规管理办法》及相关法律法规，国有企业合规管理重点涵盖反垄断、反商业贿赂、知识产权保护、数据安全、安全生产、环境保护等领域。选项B、C、D属于企业内部行政或福利事务，虽需遵守财务纪律，但不属于核心的法律合规风险领域。反垄断与反不正当竞争直接关系到企业的市场行为合法性，是合规管理的重中之重。故选A。30.【参考答案】C【解析】本题考查劳动合同法关于试用期工资的规定。《劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定旨在保护劳动者在试用期内的基本权益，防止用人单位滥用试用期压低工资。因此，正确答案为C。31.【参考答案】ABCD【解析】本题考查政治理论常识。A项正确，“八个明确”构成了习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容，是其核心要义的主体框架，常被比喻为“四梁八柱”。B项正确，“十四个坚持”是从理论与实践结合上回答如何坚持和发展中国特色社会主义，即基本方略。C项正确，党的十八届三中全会明确提出全面深化改革的总目标。D项正确，党的十九大报告明确指出，中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势也是中国共产党领导。四项表述均符合官方理论定论。32.【参考答案】ABD【解析】本题考查劳动法常识。根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的等。因此，A、B、D项属于法定禁止解除情形。C项属于第三十九条规定的过失性辞退情形，用人单位可以解除合同。故本题选ABD。33.【参考答案】ABCDE【解析】本题考查时政常识。党的十八届五中全会提出，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。创新注重的是解决发展动力问题，协调注重的是解决发展不平衡问题，绿色注重的是解决人与自然和谐问题，开放注重的是解决发展内外联动问题，共享注重的是解决社会公平正义问题。这五大理念相互贯通、相互促进，是具有内在联系的集合体。因此，选项ABCDE均属于新发展理念的内容。34.【参考答案】ABC【解析】本题考查公文写作规范。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。因此，A、B项正确。同时，通知也常用于任免人员，C项正确。D项所述“表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况”是“通报”的适用范围，而非通知。故本题选ABC。35.【参考答案】ABCD【解析】本题考查国企改革知识。完善中国特色现代企业制度，首要任务是落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，确保党建入章，A项正确。其次，要清晰界定党委会、董事会、监事会和经理层的权责边界，形成各司其职、有效制衡的治理机制，B项正确。同时，要强化董事会决策作用，特别是在战略制定和风险防控方面，C项正确。此外，还要保障经理层的经营管理自主权，激发企业活力，D项正确。四项均为国企改革中完善治理结构的关键举措。36.【参考答案】ABCD【解析】本题考查事业单位人事管理制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中，撤职只适用于行政机关任命的事业单位工作人员。对于一般事业单位工作人员，处分种类包括警告、记过、降低岗位等级和开除。因此，选项A、B、C、D均属于法定的处分种类。需注意，受处分期间不得晋升工资档次和岗位等级。37.【参考答案】ABC【解析】本题考查综合分析能力。优化营商环境的核心在于降低制度性交易成本，激发市场活力。A项“放管服”改革和数字化服务能提升办事效率，合理。B项信用监管能弥补传统监管不足，维护公平市场秩序，合理。C项简政放权是优化营商环境的基础，合理。D项增加行政收费会加重企业负担，违背优化环境的初衷，是错误的对策。故本题选ABC。38.【参考答案】ABCD【解析】本题考查民法基础知识。根据《民法典》相关规定：A项，第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。B项，第一百四十六条规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。C项，第一百五十三条第一款规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但该强制性规定不导致无效的除外。D项，第一百五十三条第二款规定，违背公序良俗的民事法律行为无效。四项表述均准确无误。39.【参考答案】ACD【解析】本题考查基础统计计算。绝对增长量=现期量-基期量=120-100=20亿元，C项正确。增长率=（现期量-基期量）/基期量×100%=20/100×100%=20%，A项正确。发展速度=现期水平/基期水平×100%=120/100×100%=120%，D项正确。B项中，若仅两年数据，通常称同比增长或环比增长均可，但在严格统计语境下，跨年比较多用同比，同年相邻时期用环比。不过即便视为环比，数值也是20%。但本题重点考察基本公式，ACD最为严谨确定。注：若题目隐含多年数据，B项可能不准确，但基于给定条件，ACD是绝对正确的计算结果。40.【参考答案】ABCD【解析】本题考查党纪党规。根据《中国共产党纪律处分条例》，对抗组织审查属于违反政治纪律行为；拒不执行方针政策属于违反政治纪律行为；涉外活动损害国家形象属于违反政治纪律行为；生活奢靡、贪图享乐属于违反生活纪律行为。上述四种行为均破坏了党的纪律，损害了党的形象和利益，依据条例规定，均应受到相应的党纪处分。故全选。41.【参考答案】ABCD【解析】本题考查国企改革与党建知识。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。因此，四个选项均符合中央关于国企改革及党建工作的指导精神，表述准确。42.【参考答案】ABC【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。选项A对应表彰先进，选项B对应批评错误，选项C对应传达重要精神或情况，均符合《党政机关公文处理工作条例》对通报的定义。选项D“向上级机关汇报工作进展”通常使用“报告”，而非通报，因为通报主要用于下行文或平行文进行信息告知或教育警示，不具备上行汇报功能。故正确答案为ABC。43.【参考答案】ABCD【解析】市场失灵是指市场机制在某些领域不能有效配置资源的现象。主要表现包括：1.垄断，阻碍竞争，降低效率；2.公共物品具有非排他性和非竞争性，私人部门缺乏供给动力；3.外部性使得私人成本/收益与社会成本/收益分离；4.信息不对称导致市场交易不公平或失效。这四个选项均准确描述了市场失灵的典型原因和表现，均为正确选项。44.【参考答案】ABC【解析】垫江县位于重庆市东北部，地处长江上游，是著名的“牡丹之乡”，每年举办的牡丹文化旅游节享誉全国，且历史上曾是巴国别都，文化底蕴深厚。虽然重庆部分地区有喀斯特地貌，但垫江主要以丘陵地貌为主，并非以“多溶洞”的典型喀斯特地貌著称，其地质特征更偏向于川东平行岭谷区的丘陵山地。因此，A、B、C项描述准确，D项描述不严谨或不符主要特征。45.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”制度是指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度。这是国有企业党风廉政建设的重要内容。选项A对应重大决策，B对应重要人事任免，C对应重大项目安排，D对应大额度资金运作。四项内容完整涵盖了“三重一大”的全部要素，旨在规范权力运行，防止腐败，确保科学决策。46.【参考答案】B【解析】此题考查国有企业的性质与目标。虽然现代企业制度要求国企关注经济效益，但其根本目的不同于纯民营企业。国有企业的核心使命是服务国家战略、保障国家安全、提供公共服务以及促进社会公平正义。在垫江县等地方国企中，更强调其在区域经济发展、基础设施建设和民生保障中的主导作用。单纯追求股东利益最大化可能导致忽视社会责任，违背国企改革初衷。因此，该表述片面且错误，应选B。47.【参考答案】A【解析】此题考查公司法中关于国有独资公司的治理规定。依据相关法律，国有独资公司由于股东唯一性，不设立股东会，其职权由履行出资人职责的机构（如国资委或地方政府授权部门）直接行使。这是为了防止权力分散，确保国家意志在国企中的贯彻。垫江县属国企若为独资性质，即适用此规则。考生需明确区分有限责任公司、股份有限公司与国有独资公司在治理结构上的差异。