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航空公司机长航班安全与正点率绩效考评表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他(天)考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分航班安全安全操作评估机长在飞行过程中对安全规程的执行情况,包括但不限于起飞、降落、空中飞行的操作规范,以及紧急情况下的应对能力。航班安全风险控制评估机长对潜在风险的识别和应对能力,包括但不限于气象条件、机械故障等。航班安全安全培训评估机长参与安全培训的积极性和培训成果。航班安全安全建议评估机长对飞行安全提出建设性建议并被实施的情况。航班安全安全意识评估机长在飞行过程中的安全态度和习惯。正点率准点起飞评估航班按时起飞的情况。正点率准点降落评估航班按时降落的情况。正点率延误处理评估机长在航班延误时的应对措施和旅客服务。正点率航班计划调整评估机长对航班计划的调整能力和效率。正点率准点率趋势评估机长在提升航班正点率方面的努力和成效。团队协作机组沟通评估机长与机组人员在飞行过程中的沟通效率和质量。团队协作旅客服务评估机长在飞行中对旅客服务的态度和效果。团队协作跨部门协作评估机长与其他部门之间的协作效果。团队协作应急处理评估机长在紧急情况下的团队领导能力和应急处理能力。团队协作团队建设评估机长对团队建设的参与程度和贡献。持续改进技术更新评估机长对新技术的学习能力和应用情况。持续改进持续学习评估机长参与培训和学习的积极性和成效。持续改进经验分享评估机长在经验分享方面的积极性和效果。持续改进创新建议评估机长在创新方面的能力和贡献。持续改进自我提升评估机长在个人能力提升方面的努力和成效。本考核表旨在全面评估航空公司机长在航班安全与正点率方面的绩效表现,通过四个维度的综合评价,确保机长在飞行过程中严格遵守安全规程,并保证航班准点率。评语:总分:考核结果□试用合格□继续试用□提前转正,生效时间是年月日□如期转正,生效时间是年月日□试用不合格□延长试用期

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