2026年广元市市中区事业单位人员招聘笔试参考试题及答案详解

2026年广元市市中区事业单位人员招聘笔试参考试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在公园散步时，突然被一颗从上方坠落的花盆砸伤头部，昏迷送医。经调查，花盆属于公园管理人员疏忽未及时维修的设施。张某的损失应由谁承担赔偿责任？()A、张某自己B、公园管理人员C、公园管理单位D、花盆的生产厂家答案：C解析：根据《侵权责任法》第91条规定，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。本案中，花盆属于公园管理单位管理的设施，因疏忽未及时维修导致张某受伤，公园管理单位应承担侵权责任。A项错误，张某自身无过错，不应承担责任。B项错误，公园管理人员是单位的工作人员，责任应由单位承担。D项错误，花盆的生产厂家与本案无直接因果关系，不承担赔偿责任。故选C。2．某公司招聘广告中明确要求应聘者“年龄不超过30周岁”，这一要求是否合法？()A、合法，企业有权根据经营需要设定招聘条件B、合法，只要不涉及性别、民族等歧视性条件即可C、不合法，年龄限制属于对劳动者的就业歧视D、不合法，但可理解为对工作经验的要求答案：C解析：根据《就业促进法》第3条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。年龄限制可能构成对劳动者的就业歧视，尤其当其与岗位实际需求无关时。A项错误，企业设定招聘条件不得违反法律禁止性规定。B项错误，年龄限制属于歧视性条件，不能以其他理由掩盖。D项错误，年龄限制与工作经验无关时，不能以工作经验为由合理化。故选C。3．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，租期一年。租期届满后，李某要求续租，但王某以房屋要出售为由拒绝。王某的做法是否违反合同约定？()A、不违反，王某有权出售房屋B、违反，王某应优先考虑李某的续租要求C、部分违反，只要提前一个月通知即可D、不违反，双方未在合同中约定续租条款答案：B解析：根据《合同法》第230条规定，租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。本案中，李某要求续租，王某应优先考虑，除非有特殊情况。A项错误，王某虽有权出售房屋，但应遵守合同约定或法律规定。C项错误，提前通知不等于可以随意拒绝续租。D项错误，即使合同未约定续租条款，法律仍保护承租人的优先承租权。故选B。4．某地政府为促进经济发展，决定征收某企业土地用于建设公共设施。在补偿方案未与企业达成一致的情况下，政府强行征收是否合法？()A、合法，政府有权为公共利益征收土地B、合法，只要补偿标准符合国家标准即可C、不合法，需与企业协商一致后方可征收D、不合法，但可先征收后补偿答案：C解析：根据《土地管理法》第44条规定，征收土地应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费，并保障被征地农民的合法权益。政府征收土地需与土地所有权人、使用权人协商一致，补偿方案未达成一致不得强行征收。A项错误，公共利益不能成为强行征收的依据。B项错误，补偿标准符合国家标准不等于程序合法。D项错误，征收与补偿应同步进行，不能先征收后补偿。故选C。5．甲公司因经营不善濒临破产，向乙公司借款100万元用于周转。后甲公司无法按期还款，乙公司要求甲公司以其名下房产抵债。乙公司的要求是否合法？()A、合法，借款合同中可约定抵押条款B、合法，只要甲公司同意即可C、不合法，未经登记不得抵债D、不合法，公司不得以房产抵偿个人债务答案：C解析：根据《担保法》规定，抵押权自抵押合同生效时设立；未经登记，不得对抗善意第三人。本案中，若乙公司未将抵押合同进行登记，其要求甲公司以房产抵债的请求可能无法得到法院支持。A项错误，即使合同约定抵押条款，若未登记仍不生效。B项错误，甲公司同意不等于合法，需符合法律程序。D项错误，公司财产可用于清偿债务，但需依法进行。故选C。6．某作家创作了一部小说，将其著作权授权给某出版社独家出版。后该出版社未经作家同意，将小说内容改编成电视剧。出版社的做法是否侵犯作家权利？()A、不侵犯，已获得小说出版权B、不侵犯，改编属于合理使用C、侵犯，改编需获得作家另行授权D、侵犯，但可获合理报酬答案：C解析：根据《著作权法》规定，著作权人有权许可他人使用其作品，未经许可不得擅自改编。出版社在获得出版权后，仍需获得作家授权才能将小说改编成电视剧。A项错误，出版权不包含改编权。B项错误，改编不属于合理使用范围。D项错误，侵权行为不能获得合理报酬。故选C。7．某博物馆展出的文物因保管不善发生损坏，导致游客受伤。博物馆应承担何种责任？()A、无责任，因不可抗力造成B、无责任，游客自行疏忽导致C、民事责任，需赔偿游客损失D、刑事责任，需追究馆长责任答案：C解析：根据《侵权责任法》第76条规定，建筑物、构筑物或者其他设施以及搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。博物馆作为文物所有人，因保管不善导致游客受伤，应承担民事赔偿责任。A项错误，不可抗力需结合具体情况判断。B项错误，不能推卸责任给游客。D项错误，除非情节严重，否则不构成刑事责任。故选C。8．张某在超市购物时，因超市促销活动误购到过期食品。张某要求超市退货并赔偿，超市以“促销活动有明确标注”为由拒绝。超市的做法是否合理？()A、合理，促销活动已明确标注B、合理，消费者应自行注意C、不合理，超市应提供安全食品D、不合理，但可酌情赔偿答案：C解析：根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务应符合保障人身、财产安全的要求。超市促销活动不能成为提供不合格食品的借口，消费者有权要求退货并赔偿。A项错误，标注不能免除经营者责任。B项错误，消费者有权获得安全商品。D项错误，侵权行为应依法赔偿，不能酌情处理。故选C。9．某村集体决定修建道路，但因资金不足，向村民摊派费用。村民张某拒绝摊派，村集体强行收取。村集体的做法是否合法？()A、合法，集体事务需村民共同承担B、合法，只要不超额摊派即可C、不合法，摊派需经村民大会同意D、不合法，但可向政府申请补贴答案：C解析：根据《村民委员会组织法》规定，涉及村民切身利益的重大事项需经村民大会讨论决定。村集体强行摊派费用违反了民主决策原则。A项错误，集体事务不能强制摊派。B项错误，摊派是否合法关键看程序是否合规。D项错误，申请补贴不能成为强制摊派的依据。故选C。10．李某在网络上发布虚假信息，诽谤他人，导致被诽谤人名誉受损。被诽谤人可要求李某承担何种责任？()A、行政责任，由公安机关处罚B、刑事责任，构成诽谤罪C、民事责任，赔偿名誉损失D、民事责任和刑事责任，视情节而定答案：C解析：根据《民法总则》规定，侵害他人名誉权造成损害的，应当承担侵权责任。李某发布虚假信息诽谤他人，被诽谤人可要求其赔偿名誉损失。A项错误，行政责任需违法情节达到一定标准。B项错误，一般诽谤行为不构成刑事犯罪。D项错误，一般诽谤行为不涉及刑事责任。故选C。11．张某在超市购物时，发现购买的酸奶明显变质，但包装完好无损。张某要求超市退货并要求赔偿，超市以“包装完好”为由拒绝。超市的做法是否符合法律规定？()A、符合，包装完好表明商品未变质B、符合，消费者应自行检查商品质量C、不符合，商品质量应以实际状况为准D、不符合，但超市可酌情赔偿答案：C解析：根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具购货凭证或者服务单据。消费者索要购货凭证或者服务单据的，经营者必须出具。本案中，酸奶虽包装完好，但实际已变质，超市有义务承担商品质量责任。A项错误，包装完好不能等同于商品没有质量问题。B项错误，消费者有权要求商品符合质量标准。D项错误，侵权行为应依法赔偿，不能酌情处理。故选C。12．李某经营一家小型餐馆，为节约成本，使用过期食用油烹饪菜品。顾客食用后出现食物中毒，要求餐馆赔偿。餐馆应承担何种法律责任？()A、行政责任，由市场监管部门处罚B、刑事责任，构成生产、销售不符合安全标准的食品罪C、民事责任，赔偿顾客损失D、行政责任和刑事责任，视情节而定答案：B解析：根据《刑法》规定，违反食品安全国家标准，有下列情形之一，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：(1)在食品中掺入有毒、有害的非食品原料的；(2)明知食品不符合安全标准仍然生产经营的。本案中，餐馆使用过期食用油，构成生产、销售不符合安全标准的食品罪。A项错误，行政责任只是处罚手段，不能替代刑事责任。C项错误，民事责任不能免除刑事责任。D项错误，本案构成刑事犯罪。故选B。13．王某在电商平台购买了一件商品，收到货后发现与描述严重不符。王某要求退货退款，平台以“七天无理由退货不适用于定制商品”为由拒绝。平台的做法是否合法？()A、合法，定制商品不适用无理由退货B、合法，消费者应自行检查商品C、不合法，商品描述与实际不符可退货D、不合法，但平台可酌情处理答案：C解析：根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。本案中，商品与描述严重不符，属于质量问题，消费者有权要求退货。A项错误，定制商品也不能完全排除质量问题。B项错误，消费者有权要求商品符合描述。D项错误，侵权行为应依法处理，不能酌情处理。故选C。14．某企业为提高生产效率，决定裁员20人。在裁员过程中，企业未按照法定程序支付经济补偿，也未与工会协商。企业做法是否合法？()A、合法，企业有权根据经营需要裁员B、合法，只要提前通知员工即可C、不合法，需支付经济补偿并协商D、不合法，但可减少补偿金额答案：C解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位裁员需符合法定程序：(1)提前三十日向工会或者全体职工说明情况；(2)听取工会或者职工的意见；(3)将裁减人员方案向劳动行政部门报告。同时，需依法支付经济补偿。本案中，企业未履行法定程序且未支付经济补偿，做法不合法。A项错误，企业裁员需符合法定程序。B项错误，提前通知不能替代其他法定程序。D项错误，经济补偿金额需依法计算，不能随意减少。故选C。15．张某在公园散步时，被一名精神病患者突然袭击受伤。张某可要求谁承担赔偿责任？()A、公园管理方，因未尽到安全保障义务B、精神病患者，因其行为造成损害C、公园管理方和精神病患者共同承担D、精神病患者监护人，但公园管理方不承担责任答案：B解析：根据《侵权责任法》规定，侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，精神病患者的行为直接导致张某受伤，其监护人应承担赔偿责任。A项错误，公园管理方只有在未尽到合理安全保障义务时才承担责任。C项错误，责任主体需根据具体情况确定。D项错误，精神病患者监护人仍需承担赔偿责任。故选B。16．李某在银行办理贷款时，被告知需要提供房产作为抵押。银行要求抵押房产进行评估，但李某认为评估费用过高，拒绝评估。银行是否可以拒绝贷款？()A、可以，只要李某同意即可B、可以，评估是贷款必要条件C、不可以，银行需承担评估费用D、不可以，但可降低贷款额度答案：B解析：根据《物权法》规定，抵押权自抵押合同生效时设立；未经登记，不得对抗善意第三人。银行要求抵押房产进行评估是合理要求，李某无权拒绝。A项错误，银行有权要求评估。C项错误，评估费用由银行承担是商业惯例，但不是李某拒绝评估的理由。D项错误，评估结果可能影响贷款额度，但银行仍需按程序评估。故选B。17．某科技公司研发出一种新型环保材料，申请了发明专利。该专利保护期限为多少年？()A、5年B、10年C、15年D、20年答案：D解析：根据《专利法》规定，发明专利权的保护期限为二十年，自申请日起计算。实用新型专利权的保护期限为十年，外观设计专利权的保护期限为十五年，均自申请日起计算。本案中，该科技公司申请的是发明专利，保护期限为二十年。A项错误，五年是外观设计专利的保护期限。B项错误，十年是实用新型专利的保护期限。C项错误，十五年是外观设计专利的保护期限。故选D。18．某市为刺激经济增长，决定大幅降低企业税费。这一政策属于哪种宏观经济调控手段？()A、货币政策B、财政政策C、产业政策D、区域政策答案：B解析：根据《宏观经济调控法》规定，财政政策是指国家通过调整财政收入和支出，影响宏观经济运行的一种政策手段。降低企业税费属于财政政策中的税收政策。A项错误，货币政策是通过调整利率、汇率等手段调控经济。C项错误，产业政策是针对特定产业的政策。D项错误，区域政策是针对特定区域的政策。故选B。19．张某在超市购物时，使用手机支付，但POS机出现故障导致支付失败。超市要求张某重新支付，张某拒绝，超市以“商品已售出”为由拒绝退货。超市的做法是否合法？()A、合法，商品售出不退B、合法，支付方式失败责任在张某C、不合法，支付未成功商品可退货D、不合法，但可收取退货手续费答案：C解析：根据《消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品时，有权选择支付方式。支付未成功，商品所有权仍属于消费者，消费者有权退货。A项错误，商品售出后并非绝对不退。B项错误，支付方式失败责任可能在超市，但不能拒绝退货。D项错误，支付未成功不属于合理退货例外情形。故选C。20．李某在电商平台购买了一件商品，收到货后发现与描述不符，要求退货。平台要求李某提供购买凭证，但李某仅保留了商品页面截图。平台是否可以拒绝退货？()A、可以，截图不能作为凭证B、可以，消费者应保留完整凭证C、不可以，截图可证明购买事实D、不可以，但可要求李某补充其他凭证答案：C解析：根据《消费者权益保护法》规定，消费者有权要求经营者提供购货凭证或者服务单据。本案中，商品页面截图可证明李某的购买行为和商品描述，平台不能仅因凭证形式不同而拒绝退货。A项错误，截图在一定情况下可证明购买事实。B项错误，平台不能强制要求凭证形式。D项错误，平台应接受截图作为凭证。故选C。二、多选题1．张某在超市购物时，发现购买的食品标签上未标注生产日期和保质期。张某要求超市退货并赔偿，超市以“食品包装完好”为由拒绝。张某可以依据哪些法律规定维护自身权益？()A、《消费者权益保护法》B、《食品安全法》C、《产品质量法》D、《合同法》答案：ABC解析：A项正确，《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。食品标签未标注生产日期和保质期，属于违反诚信原则的行为，消费者有权要求退货并赔偿。B项正确，《食品安全法》规定，食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。食品标签必须标注生产日期、保质期等内容，否则属于违法行为。C项正确，《产品质量法》规定，产品质量应当符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准。食品标签未标注关键信息，属于产品质量问题。D项错误，《合同法》主要规范合同订立、履行、变更、解除等，本案中超市的违法行为不属于合同违约。故选ABC。2．李某在工厂工作期间，因操作失误导致手指受伤。工厂以李某未遵守操作规程为由，拒绝支付工伤赔偿。工厂的做法是否符合法律规定？()A、《劳动法》规定，劳动者因工伤事故受到伤害的，应当依法享受工伤保险待遇B、《劳动合同法》规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险费C、《社会保险法》规定，工伤保险待遇由用人单位支付D、《安全生产法》规定，用人单位未提供安全防护措施导致事故的，应承担赔偿责任答案：ABD解析：A项正确，《劳动法》规定，劳动者因工伤事故受到伤害的，应当依法享受工伤保险待遇。工厂不能以李某未遵守操作规程为由拒绝赔偿。B项正确，《劳动合同法》规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险费，未缴纳的，由用人单位支付工伤保险待遇。C项错误，《社会保险法》规定，工伤保险待遇由社会保险基金支付，用人单位和职工共同缴费。D项正确，《安全生产法》规定，用人单位未提供安全防护措施导致事故的，应承担赔偿责任。故选ABD。3．某科技公司研发出一种新型材料，并申请了发明专利。在保护期内，他人未经许可使用该技术生产同类产品。该科技公司可以采取哪些维权措施？()A、要求停止侵权行为B、要求赔偿经济损失C、要求销毁侵权产品D、要求公开侵权者姓名答案：ABC解析：A项正确，《专利法》规定，专利权人有权要求侵权人停止侵权行为。B项正确，专利权人有权要求侵权人赔偿经济损失。C项正确，专利权人有权要求销毁侵权产品。D项错误，法律未规定必须公开侵权者姓名，侵权者有权要求保密。故选ABC。4．某市为刺激经济增长，决定降低银行存款利率。这一政策属于哪种宏观经济调控手段？()A、《预算法》B、《中国人民银行法》C、《商业银行法》D、《货币政策法》答案：B解析：B项正确，降低银行存款利率属于货币政策中的利率政策，由中国人民银行制定和实施。A项错误，《预算法》规范国家预算的制定、执行和监督。C项错误，《商业银行法》规范商业银行的设立、经营和监管。D项错误，我国没有《货币政策法》这一法律。故选B。5．王某在电商平台购买了一件商品，收到货后发现与描述严重不符。王某要求退货退款，平台以“七天无理由退货不适用于定制商品”为由拒绝。平台的做法是否符合法律规定？()A、《消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品时，有权选择支付方式B、《电子商务法》规定，电子商务经营者应当全面、真实、准确、及时地披露商品或者服务信息C、《消费者权益保护法》规定，商品质量不符合约定的，消费者可以退货D、《电子商务法》规定，电子商务经营者应当建立健全商品质量保障制度答案：BC解析：A项错误，《消费者权益保护法》规定的是消费者在购买商品时，有权要求经营者提供购货凭证或者服务单据，而非支付方式。B项正确，《电子商务法》规定，电子商务经营者应当全面、真实、准确、及时地披露商品或者服务信息，平台以“七天无理由退货不适用于定制商品”为由拒绝退货，违反了信息披露义务。C项正确，《消费者权益保护法》规定，商品质量不符合约定的，消费者可以退货。D项错误，《电子商务法》规定，电子商务经营者应当建立健全商品质量保障制度，但与本案无关。故选BC。6．李某在银行办理贷款时，被告知需要提供房产作为抵押。银行要求抵押房产进行评估，但李某认为评估费用过高，拒绝评估。银行是否可以拒绝贷款？()A、《物权法》规定，抵押权自抵押合同生效时设立B、《合同法》规定，合同双方当事人应当平等协商C、《担保法》规定，抵押合同应当书面订立D、《物权法》规定，未经登记的抵押权不得对抗善意第三人答案：ABD解析：A项正确，《物权法》规定，抵押权自抵押合同生效时设立。B项正确，《合同法》规定，合同双方当事人应当平等协商，李某无权单方面拒绝评估。C项错误，《担保法》规定，抵押合同应当书面订立，但与本案关键问题无关。D项正确，《物权法》规定，未经登记的抵押权不得对抗善意第三人，银行要求评估是合理要求。故选ABD。7．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工加班，并拒绝支付加班费。员工可以采取哪些维权措施？()A、《劳动法》规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班B、《劳动合同法》规定，用人单位应当按照国家规定支付加班费C、《社会保险法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费D、《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者可以申请劳动仲裁答案：ABD解析：A项正确，《劳动法》规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。B项正确，《劳动合同法》规定，用人单位应当按照国家规定支付加班费。C项错误，《社会保险法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，但与本案加班费问题无关。D项正确，《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者可以申请劳动仲裁。故选ABD。8．张某在公园散步时，被一名精神病患者突然袭击受伤。张某可要求谁承担赔偿责任？()A、《侵权责任法》规定，侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任B、《民法典》规定，监护人应当履行监护职责，保护被监护人的人身、财产及其他合法权益C、《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则D、《治安管理处罚法》规定，殴打他人造成伤害的，应当依法承担刑事责任答案：AB解析：A项正确，《侵权责任法》规定，侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。B项正确，《民法典》规定，监护人应当履行监护职责，保护被监护人的人身、财产及其他合法权益，精神病患者的监护人应承担赔偿责任。C项错误，《消费者权益保护法》主要规范消费者权益保护，与本案侵权责任问题无关。D项错误，《治安管理处罚法》规定，殴打他人造成伤害的，应当依法承担行政处罚，而非刑事责任。故选AB。9．某市环保部门在执法过程中，发现某企业存在严重污染行为，但考虑到该企业是当地重点税源，决定暂不处罚。环保部门的做法是否符合法律规定？()A、《环境保护法》规定，企业有防治污染的责任B、《行政法》规定，行政机关依法独立行使职权不受干预C、《宪法》规定，国家保护环境，防治污染D、《行政处罚法》规定，行政处罚应当以事实为依据，与违法行为相当答案：BD解析：A项错误，《环境保护法》规定企业有防治污染的责任，但并不意味着可以因此免除行政部门的处罚责任。B项正确，《行政法》规定，行政机关依法独立行使职权不受干预。环保部门不能因为企业是重点税源而放弃执法职责。C项错误，《宪法》规定国家保护环境，防治污染，但与本案执法程序问题无关。D项正确，《行政处罚法》规定，行政处罚应当以事实为依据，与违法行为相当。环保部门不能因企业贡献大而减轻处罚。故选BD。10．张某在某单位工作期间，因加班过多导致健康问题，申请病假休息。单位以“规章制度规定病假需提供三级甲等医院证明”为由，拒绝批准其病假。单位的做法是否符合法律规定？()A、《劳动法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据劳动者本人参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期B、《劳动合同法》规定，用人单位在劳动者患病或者非因工负伤期间，不得解除劳动合同C、《职工带薪年休假条例》规定，职工在年休假期间患病，应当按正常程序申请病假D、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限给予相应的医疗期答案：ABD解析：A项正确，《劳动法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据劳动者本人参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。B项正确，《劳动合同法》规定，用人单位在劳动者患病或者非因工负伤期间，不得解除劳动合同。C项错误，《职工带薪年休假条例》规定的是带薪年休假制度，与病假问题无关。D项正确，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限给予相应的医疗期。故选ABD。11．李某在某商场购物时，因地面湿滑摔倒受伤。商场工作人员声称“湿滑是清洁工刚拖过地，且商场已张贴警示标志”。李某要求商场赔偿，商场以“警示标志已充分告知”为由拒绝。商场做法是否合理？()A、《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务，应当保证其质量、安全、卫生，符合国家规定的标准B、《侵权责任法》规定，建筑物、构筑物或者其他设施以及搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任C、《合同法》规定，经营者对消费者提供的商品或者服务承担安全保障义务D、《治安管理处罚法》规定，殴打他人造成伤害的，应当依法承担刑事责任答案：ABC解析：A项正确，《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务，应当保证其质量、安全、卫生，符合国家规定的标准。商场地面湿滑存在安全隐患，商场应承担相应责任。B项正确，《侵权责任法》规定，建筑物、构筑物或者其他设施以及搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。商场作为管理者，需确保地面安全。C项正确，《合同法》规定，经营者对消费者提供的商品或者服务承担安全保障义务。商场有义务确保顾客安全。D项错误，《治安管理处罚法》规定的是治安管理处罚，与本案无关。故选ABC。12．某单位领导要求员工加班完成工作任务，并承诺给予额外奖金。员工加班后，领导以“工作任务未完全完成”为由，拒绝支付奖金。领导做法是否合法？()A、《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时B、《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬C、《工资支付暂行规定》规定，用人单位在劳动者完成劳动后，应当及时足额支付劳动报酬D、《社会保险法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费答案：BC解析：A项错误，《劳动法》规定的是加班时间限制，与奖金支付问题无关。B项正确，《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。领导承诺的奖金属于劳动报酬的一部分。C项正确，《工资支付暂行规定》规定，用人单位在劳动者完成劳动后，应当及时足额支付劳动报酬。领导不能以借口拒绝支付奖金。D项错误，《社会保险法》规定的是社会保险缴费，与本案无关。故选BC。13．张某在公园散步时，被一名精神病患者突然袭击受伤。张某可要求谁承担赔偿责任？()A、《侵权责任法》规定，侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任B、《民法典》规定，监护人应当履行监护职责，保护被监护人的人身、财产及其他合法权益C、《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则D、《治安管理处罚法》规定，殴打他人造成伤害的，应当依法承担刑事责任答案：AB解析：A项正确，《侵权责任法》规定，侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。精神病患者的监护人未尽到监护职责，应承担赔偿责任。B项正确，《民法典》规定，监护人应当履行监护职责，保护被监护人的人身、财产及其他合法权益。C项错误，《消费者权益保护法》主要规范消费者权益保护，与本案侵权责任问题无关。D项错误，《治安管理处罚法》规定的是治安管理处罚，与本案无关。故选AB。14．李某在某单位工作期间，因加班过多导致健康问题，申请病假休息。单位以“规章制度规定病假需提供三级甲等医院证明”为由，拒绝批准其病假。单位的做法是否符合法律规定？()A、《劳动法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据劳动者本人参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期B、《劳动合同法》规定，用人单位在劳动者患病或者非因工负伤期间，不得解除劳动合同C、《职工带薪年休假条例》规定，职工在年休假期间患病，应当按正常程序申请病假D、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限给予相应的医疗期答案：ABD解析：A项正确，《劳动法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据劳动者本人参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。B项正确，《劳动合同法》规定，用人单位在劳动者患病或者非因工负伤期间，不得解除劳动合同。C项错误，《职工带薪年休假条例》规定的是带薪年休假制度，与病假问题无关。D项正确，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限给予相应的医疗期。故选ABD。15．王某在某企业工作期间，发现企业存在安全隐患，向领导反映情况。领导以“不影响生产”为由，要求王某不要声张。王某坚持报告，领导将王某调离原岗位。王某可采取哪些维权措施？()A、《劳动合同法》规定，用人单位不得因劳动者行使法律赋予的权利而降低工资或者解除劳动合同B、《工会法》规定，职工有权依法参加和组织工会，维护自身合法权益C、《社会保险法》规定，职工有权享受社会保险待遇D、《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者可以申请劳动仲裁答案：ABD解析：A项正确，《劳动合同法》规定，用人单位不得因劳动者行使法律赋予的权利而降低工资或者解除劳动合同。领导将王某调离原岗位属于非法行为。B项正确，《工会法》规定，职工有权依法参加和组织工会，维护自身合法权益。王某可向工会寻求帮助。C项错误，《社会保险法》规定，职工有权享受社会保险待遇，与本案无关。D项正确，《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者可以申请劳动仲裁。王某可申请劳动仲裁维权。故选ABD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在职业活动中应当诚实守信，但允许为了个人利益而损害用人单位利益。（）答案：错误解析：职业道德要求劳动者在职业活动中应当诚实守信，不得利用职务之便损害用人单位利益。为了个人利益而损害用人单位利益的行为违反职业道德要求。故题干表述错误。2．网络诈骗犯罪分子常利用钓鱼网站窃取用户信息，这种行为属于《刑法》中规定的“非法获取计算机信息系统数据罪”。（）答案：错误解析：网络诈骗犯罪分子利用钓鱼网站窃取用户信息，这种行为属于《刑法》中规定的“非法获取计算机信息系统数据罪”的前提是“以非法获取计算机信息系统数据罪”的方式获取信息，而利用钓鱼网站属于“诈骗罪”的情形，且根据《刑法》规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物，且达到数额较大的标准。若诈骗未达到数额较大的标准，则不构成诈骗罪，而应按非法获取计算机信息系统数据罪处理。若诈骗未达到数额较大的标准，则不构成诈骗罪，而应按非法获取计算机信息系统数据罪处理。故题干表述错误。3．根据《民法典》规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡，而民事行为能力则根据年龄和智力状况分为完全民事行为能力人、限制民事行为能力人、无民事行为能力人。（）答案：正确解析：根据《民法典》规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡，而民事行为能力则根据年龄和智力状况分为完全民事行为能力人、限制民事行为能力人、无民事行为能力人。故题干表述正确。4．用人单位在劳动者怀孕期间解除劳动合同，只要说明解除原因，就不属于违法行为。（）答案：错误解析：根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期受特殊保护，用人单位不得解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合同，应承担相应的法律责任。故题干表述