街道消防安全工作

街道消防安全工作一、组织领导与责任落实（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管领导是直接责任人，必须建立消防安全工作责任制，明确各岗位具体职责。街道党工委书记、办事处主任对辖区消防安全工作负总责，定期召开消防安全工作专题会议，研究解决重大问题。社区书记、主任对本社区消防安全工作负直接责任，网格员负责本网格消防安全巡查，确保责任到人、任务到岗。1.成立消防安全工作领导小组。由街道党工委书记任组长，办事处主任任副组长，分管安全、建设、城管等领导为成员，办公室、城管科、安监科、民政科等相关部门负责人为组员，全面负责辖区消防安全工作的组织领导、统筹协调和督促落实。领导小组下设办公室，办公室设在安监科，负责日常工作。2.建立消防安全工作例会制度。每月至少召开一次消防安全工作例会，分析研判消防安全形势，部署重点工作任务，通报工作情况，协调解决问题。遇有重大消防安全风险或事故，随时召开专题会议。3.完善消防安全工作考核机制。将消防安全工作纳入年度绩效考核，对工作落实不力的单位和个人，严肃追究责任。制定消防安全工作奖惩办法，对工作突出的单位和个人给予表彰奖励。二、风险隐患排查整治（一）全面排查。组织开展常态化、全覆盖的消防安全风险隐患排查，重点排查老旧小区、出租房屋、群租房、商业场所、公共娱乐场所、学校医院等人员密集场所，以及电动自行车停放充电、消防设施器材配备、疏散通道安全等关键环节。排查工作由街道安监科牵头，联合城管、民政、派出所等部门，按照“边查边改、立查立改”的原则，建立问题清单、责任清单和整改清单。1.制定年度排查计划。根据辖区实际情况，制定年度消防安全风险隐患排查整治计划，明确排查范围、内容、标准、时间表和责任单位。每年至少开展两次全面排查，每次排查前制定详细的排查方案，明确排查重点和具体要求。2.实施网格化管理。将辖区划分为若干网格，每个网格配备专职网格员，负责本网格内的消防安全巡查，及时发现和上报火灾隐患。网格员每天至少巡查两次，发现问题及时上报，并跟踪督促整改。3.建立隐患排查台账。对排查出的火灾隐患，建立详细台账，包括隐患名称、隐患部位、隐患内容、责任单位、整改措施、整改时限、整改责任人等信息，确保隐患排查有记录、整改有落实、销号有依据。三、消防设施建设与维护（一）设施配备。按照国家标准和规范，配齐配强消防设施器材，确保数量充足、布局合理、完好有效。重点场所必须配备灭火器、消火栓、应急照明灯、疏散指示标志、火灾自动报警系统等消防设施，并定期进行检查和维护。1.加强消火栓建设。对辖区内的消火栓进行全面普查，对损坏、缺失的消火栓及时进行维修或更换，确保完好率100%。在老旧小区、出租房屋等消防设施不足的区域，增设消火栓，并确保水源充足、压力稳定。2.完善消防器材配置。根据场所性质和风险等级，合理配置灭火器、消防水带、消防水枪等消防器材，并定期进行检查和维修，确保消防器材完好有效。在人员密集场所，设置明显的消防器材标识，并定期开展消防器材使用培训。3.推进智慧消防建设。利用物联网、大数据等技术，推进智慧消防建设，实现消防设施远程监控、火灾隐患智能预警、消防应急指挥智能化等功能，提升消防安全管理水平。四、宣传教育与培训演练（一）广泛宣传。通过多种形式，广泛开展消防安全宣传教育，提高全民消防安全意识和自防自救能力。利用广播、电视、网络、宣传栏、微信公众号等平台，发布消防安全知识，开展消防安全警示教育，营造浓厚的消防安全氛围。1.开展“七进”宣传活动。将消防安全知识进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭、进机关、进单位，通过举办消防安全知识讲座、开展消防演练、发放宣传资料等方式，普及消防安全知识，提高全民消防安全意识。2.定期发布消防安全提示。根据季节特点和火灾风险，定期发布消防安全提示，提醒单位和个人注意用火用电安全，及时消除火灾隐患。在重大节日、重要活动期间，加强消防安全宣传，确保消防安全。3.加强重点人群宣传。针对老年人、儿童、残疾人等特殊人群，开展有针对性的消防安全宣传，提高他们的消防安全意识和自防自救能力。组织志愿者、社区工作者等，上门开展消防安全宣传，帮助解决消防安全问题。（二）强化培训。定期组织开展消防安全培训，提高消防安全管理人员的业务素质和应急处置能力。培训内容包括消防安全法律法规、消防安全知识、火灾隐患排查方法、消防设施器材使用方法、初期火灾扑救方法、疏散逃生方法等。1.开展消防安全管理人员培训。每年至少组织两次消防安全管理人员培训，培训内容包括消防安全法律法规、消防安全知识、火灾隐患排查方法、消防设施器材使用方法、初期火灾扑救方法等，培训结束后进行考核，考核合格方可上岗。2.组织重点单位负责人培训。定期组织重点单位负责人进行消防安全培训，培训内容包括消防安全责任制、火灾隐患排查整治、消防设施器材管理、应急预案编制等，提高他们的消防安全管理能力。3.开展消防演练。定期组织开展消防演练，检验应急预案的实用性和可操作性，提高人员的应急处置能力。消防演练要结合实际，模拟真实火灾场景，让参演人员亲身体验火灾扑救和疏散逃生过程，提高他们的应急处置能力。五、应急处置与救援保障（一）完善预案。根据辖区实际情况，制定完善消防安全应急预案，明确火灾事故的应急响应程序、处置措施、人员职责、物资保障等内容，并定期进行修订和完善。预案要充分考虑辖区特点，针对不同类型的火灾事故，制定不同的处置方案，确保预案的针对性和可操作性。1.制定专项应急预案。针对辖区内的重点单位、重点场所，制定专项应急预案，明确火灾事故的应急响应程序、处置措施、人员职责、物资保障等内容，并定期进行演练，确保预案的实用性和可操作性。2.建立应急联动机制。与公安、消防、医疗、电力、供水等部门建立应急联动机制，明确各部门的职责和任务，确保在火灾事故发生时，能够快速响应、协同作战，有效处置火灾事故。3.加强应急物资储备。根据辖区实际情况，储备必要的应急物资，包括灭火器、消防水带、消防水枪、应急照明灯、疏散指示标志、急救药品等，并定期进行检查和维护，确保应急物资完好有效。（二）强化值守。加强火灾事故应急值守，确保24小时有人值班，遇到紧急情况能够及时报告和处置。值班人员要熟悉应急预案，掌握应急处置程序，能够快速响应、有效处置火灾事故。1.严格执行24小时值班制度。建立火灾事故应急值守制度，明确值班人员的职责和任务，确保24小时有人值班，遇到紧急情况能够及时报告和处置。2.加强值班人员培训。定期对值班人员进行培训，培训内容包括应急预案、应急处置程序、通讯联络、信息报告等，提高值班人员的业务素质和应急处置能力。3.完善信息报告制度。建立火灾事故信息报告制度，明确信息报告的内容、程序和时限，确保火灾事故信息能够及时、准确上报。六、监督检查与考核评估（一）强化监督。建立健全消防安全监督检查制度，定期对辖区内的单位和个人进行消防安全监督检查，督促其落实消防安全责任，消除火灾隐患。监督检查要突出重点，针对老旧小区、出租房屋、群租房、商业场所、公共娱乐场所、学校医院等人员密集场所，以及电动自行车停放充电、消防设施器材配备、疏散通道安全等关键环节，加大监督检查力度。1.开展日常监督检查。安监科、城管科、民政科、派出所等部门要定期开展日常监督检查，对发现的火灾隐患，及时责令整改，并跟踪督促落实。对拒不整改的，依法进行处罚。2.组织专项检查。针对季节特点和火灾风险，组织开展专项检查，例如冬季防火检查、夏季防汛检查、重大节日前检查等，确保消防安全。3.实施联合检查。安监科牵头，联合城管、民政、派出所等部门，开展联合检查，提高检查效率，形成检查合力。（二）考核评估。定期对消防安全工作进行考核评估，对工作落实不力的单位和个人，严肃追究责任。考核评估要结合实际，科学合理，客观公正，确保考核评估的针对性和可操作性。1.制定考核评估办法。制定消防安全工作考核评估办法，明确考核评估的内容、标准、程序和方法，确保考核评估的科学合理。2.开展年度考核评估。每年至少开展一次消防安全工作考核评估，对各单位、各部门的消防安全工作进行考核评估，考核评估结果作为年度绩效考核的重要依据。3.强化考核评估结果运用