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文档简介
2026年四川省政工师任职资格理论考试初中高级综合练习题及答案一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)1.2026年四川省政工师理论考试的核心指导思想是()。A.邓小平理论B.“三个代表”重要思想C.科学发展观D.习近平新时代中国特色社会主义思想【答案】D【解析】当前及未来一段时期,我国思想政治工作的根本指导思想是习近平新时代中国特色社会主义思想,所有政工师考试均以此为核心。2.马克思主义最鲜明的政治立场是()。A.实现共产主义B.致力于实现最广大人民的根本利益C.唯物史观D.辩证法【答案】B【解析】马克思主义政党的一切理论和奋斗都应致力于实现最广大人民的根本利益,这是其最鲜明的政治立场。3.党的二十大报告指出,()是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。A.高质量发展B.改革开放C.共同富裕D.科技创新【答案】A【解析】高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。4.四川省提出要以()为引领,推动新时代治蜀兴川再上新台阶。A.成渝地区双城经济圈建设B.四化同步C.城乡融合D.五区共兴【答案】A【解析】四川省第十二次党代会明确提出,以成渝地区双城经济圈建设为总牵引,统揽四川各项经济社会发展。5.在思想政治工作中,坚持()原则,就是要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。A.理论联系实际B.解决思想问题与解决实际问题相结合C.身教与言教相结合D.民主【答案】B【解析】解决思想问题与解决实际问题相结合是思想政治工作的重要原则,体现了对人的尊重和关怀。6.习近平文化思想中,明确提出的“两个结合”是指把马克思主义基本原理同()相结合、同()相结合。A.中国具体实际;中华优秀传统文化B.中国革命历史;中国现实国情C.世界发展大势;时代特征D.社会主义核心价值观;人类文明优秀成果【答案】A【解析】“两个结合”即把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合。7.政工师在进行形势政策教育时,应当引导职工正确认识改革中的利益关系调整,这体现了政工工作的()功能。A.导向B.凝聚C.激励D.调适【答案】D【解析】调适功能是指思想政治工作能够帮助人们调整心理状态,适应环境变化,正确认识和处理利益关系。8.中国特色社会主义最本质的特征是()。A.坚持社会主义公有制B.坚持人民民主专政C.中国共产党领导D.坚持马克思主义指导地位【答案】C【解析】党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。9.在国有企业改革中,必须坚持()同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展。A.党建工作B.思想政治工作C.企业文化D.纪检监察【答案】A【解析】这是国有企业党建工作“四同步”原则的要求,确保党的领导在国企改革中得到加强。10.下列关于“新质生产力”的表述中,不准确的是()。A.创新起主导作用B.摆脱传统经济增长方式C.具有高科技、高效能、高质量特征D.完全由政府主导配置资源【答案】D【解析】新质生产力由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生,强调市场在资源配置中的决定性作用,并非完全由政府主导。11.社会主义职业道德的核心是()。A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.为人民服务【答案】D【解析】为人民服务是社会主义职业道德的核心,它贯穿于职业道德的具体规范中,是社会主义职业道德区别于其他职业道德的本质特征。12.四川省在推进城乡融合发展过程中,强调要学习运用()经验,有力有效推进乡村全面振兴。A.浙江千万工程B.江苏华西村模式C.广东南巡经验D.山东寿光模式【答案】A【解析】中央及四川省多次强调学习运用“千万工程”经验,这不仅是推进乡村全面振兴的重要抓手,也是城乡融合发展的实践路径。13.政工师在撰写调研报告时,收集数据的方法不包括()。A.问卷调查B.深度访谈C.文献研究D.主观臆断【答案】D【解析】主观臆断违背了实事求是的原则,是调研工作中必须避免的非科学方法。14.党的纪律处分条例中,对党员的纪律处分种类不包括()。A.警告B.记过C.撤销党内职务D.开除党籍【答案】B【解析】“记过”属于行政处分或事业单位人事处分范畴,党的纪律处分包括:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。15.思想政治工作的环境,从宏观上讲,主要是指()。A.单位内部的人际关系B.单位的规章制度C.社会的经济、政治、文化环境D.单位的物理环境【答案】C【解析】宏观环境指国际国内的大环境,包括经济、政治、文化、社会生态等方面。16.习近平总书记强调,意识形态工作是党的一项()的工作。A.极端重要B.基础性C.辅助性D.临时性【答案】A【解析】习近平总书记指出:“意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”这一论断明确了意识形态工作的战略地位。17.在构建和谐劳动关系中,政工师应当发挥()作用。A.决定性B.桥梁纽带C.监督仲裁D.替代行政【答案】B【解析】政工师在党组织与职工群众之间、企业管理层与职工之间起着桥梁纽带作用,通过沟通协调促进劳动关系和谐。18.“四个自信”是指中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和()。A.文化自信B.经济自信C.军事自信D.外交自信【答案】A【解析】“四个自信”即道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。19.2025-2026年期间,四川省在生态环境保护方面,持续打好()保卫战。A.蓝天、碧水、净土B.绿色、低碳、循环C.污染防治、生态修复D.长江、黄河、嘉陵江【答案】A【解析】这是国家及四川省在污染防治攻坚战中的标准提法,即蓝天、碧水、净土保卫战。20.政工师在开展谈心谈话时,应遵循的“三必谈”原则通常不包括()。A.岗位变动必谈B.组织处理必谈C.发生家庭变故必谈D.闲聊八卦必谈【答案】D【解析】“三必谈”通常指岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈(或产生苗头性问题必谈),旨在体现组织关怀和及时教育。21.马克思主义哲学认为,社会发展的最终决定力量是()。A.生产力B.生产关系C.上层建筑D.阶级斗争【答案】A【解析】历史唯物主义认为,生产力是社会发展的最终决定力量,生产关系一定要适合生产力状况的规律是人类社会发展的基本规律。22.在社会主义核心价值观中,属于社会层面价值要求的是()。A.爱国、敬业B.自由、平等C.诚信、友善D.富强、民主【答案】B【解析】爱国、敬业是个人层面;富强、民主是国家层面;自由、平等、公正、法治是社会层面。23.中国共产党跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案是()。A.让人民监督政府B.自我革命C.改革开放D.依法治国【答案】B【解析】习近平总书记在党的十九届六中全会及之后的讲话中指出,自我革命是我们党跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。24.政工师的职业道德规范中,要求做到“政治坚定、()、遵纪守法、为人师表”。A.业务精湛B.追求利润C.随波逐流D.明哲保身【答案】A【解析】政工师需要具备过硬的政治素质和业务能力,业务精湛是做好思想政治工作的专业保障。25.四川省推进“天府粮仓”建设,主要目的是()。A.发展旅游业B.保障粮食安全C.增加工业产值D.扩大城市建设用地【答案】B【解析】建设新时代更高水平“天府粮仓”,核心在于保障国家粮食安全,把饭碗牢牢端在自己手中。26.下列哪项不属于思想政治工作“疏导方针”的基本要求?()A.疏通B.引导C.堵截D.说理【答案】C【解析】疏导方针包括疏通和引导两个方面,反对堵截和压制,强调通过说服教育解决问题。27.党的二十届三中全会(预测主题)将进一步研究全面深化改革问题,其中经济体制改革的重点是()。A.完善产权制度和要素市场化配置B.扩大政府审批权限C.回归计划经济体制D.忽视市场调节【答案】A【解析】我国经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系,重点是完善产权制度和要素市场化配置。28.政工师在评估工作效果时,不仅要看显性指标,还要看隐性指标,隐性指标主要指()。A.发表论文数量B.职工的思想觉悟、精神面貌C.举办活动场次D.获奖证书数量【答案】B【解析】思想政治工作的效果具有潜隐性,职工的思想觉悟、道德水平、精神状态等是深层次的、长期的效果。29.关于“全过程人民民主”,下列说法错误的是()。A.是全链条、全方位、全覆盖的民主B.是最广泛、最真实、最管用的社会主义民主C.仅限于选举投票环节D.包括民主选举、民主协商、民主决策等环节【答案】C【解析】全过程人民民主超越了西方式的“一次性投票”,强调贯穿于政治生活的全过程,不仅限于选举。30.在2026年的发展背景下,政工师需要特别关注职工的(),因为这是影响企业稳定的重要因素。A.身高体重B.心理健康C.穿着打扮D.社交圈子【答案】B【解析】随着社会竞争加剧,心理健康问题日益凸显,关注职工心理健康、做好人文关怀是新时代政工工作的重要内容。二、多项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分。多选、少选、错选均不得分)1.习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论集中体现为“六个必须坚持”,其中包括()。A.必须坚持人民至上B.必须坚持自信自立C.必须坚持守正创新D.必须坚持问题导向E.必须坚持系统观念【答案】ABCDE【解析】“六个必须坚持”是继续推进实践基础上的理论创新、开辟马克思主义中国化时代化新境界的根本遵循,包括人民至上、自信自立、守正创新、问题导向、系统观念、胸怀天下。2.政工师在开展工作时,应当遵循的基本原则有()。A.理论联系实际原则B.民主原则C.思想政治工作和经济业务工作相结合原则D.表扬与批评相结合,以表扬为主原则E.身教与言教相结合,身教重于言教原则【答案】ABCDE【解析】以上五项均为思想政治工作公认的、必须遵循的基本原则,政工师需熟练掌握并运用。3.四川省实施“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略,其中“四化同步”指的是()。A.新型工业化B.信息化C.城镇化D.农业现代化E.科技现代化【答案】ABCD【解析】“四化”指新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化。同步发展是促进区域协调发展的必由之路。4.中国式现代化的中国特色包括()。A.人口规模巨大B.全体人民共同富裕C.物质文明和精神文明相协调D.人与自然和谐共生E.走和平发展道路【答案】ABCDE【解析】这是党的二十大报告对中国式现代化五个中国特色的精准概括。5.政工师在调查研究时,常用的定性研究方法有()。A.观察法B.访谈法C.问卷调查法(含开放式问题)D.文献分析法E.座谈会【答案】ABDE【解析】问卷调查通常被视为定量研究方法,虽然包含开放式问题,但整体上归类于定量。观察、访谈、文献、座谈是典型的定性研究手段。注:在某些广义分类中,混合方法也被接受,但此处考察典型分类,A、B、D、E最为典型。6.加强新时代廉洁文化建设,需要汲取()等中华优秀传统文化中的廉洁文化精华。A.为政以德B.为民为本C.清正廉洁D.克己奉公E.慎独慎微【答案】ABCDE【解析】这些均是中华优秀传统文化中蕴含的廉洁理念,是新时代廉洁文化建设的重要资源。7.党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,它的基本任务包括()。A.宣传和执行党的路线、方针、政策B.组织党员学习C.密切联系群众D.充分发挥党员和群众的积极性创造性E.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规【答案】ABCDE【解析】党章明确规定了党的基层组织的八项基本任务,以上选项均包含在内。8.在构建国有企业“大党建”格局中,需要整合的力量有()。A.党委(党组)领导力量B.董事会决策层的政治力量C.纪检监察监督力量D.工会、共青团等群团组织力量E.统一战线工作力量【答案】ABCDE【解析】“大党建”强调统筹各方资源,形成合力,包括党的领导、决策、监督、群团、统战等各方面力量。9.政工师在进行心理健康教育时,应关注的职工常见心理问题有()。A.职业倦怠B.焦虑情绪C.人际关系敏感D.适应障碍E.抑郁倾向【答案】ABCDE【解析】这些都是现代职场中职工常见的心理困扰,政工师应具备识别和初步疏导的能力。10.习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,要求四川()。A.在推进科技创新和科技成果转化上同时发力B.在建设现代化产业体系上精准发力C.在推进乡村振兴上全面发力D.在筑牢长江黄河上游生态屏障上持续发力E.在维护国家经济安全、粮食安全、重要产业链供应链安全上着力【答案】ABCDE【解析】这是习近平总书记对四川提出的“四个发力”及相关重要指示要求,是四川发展的总遵循。11.完善社会治理体系,需要健全()相结合的社会治理体制。A.党委领导B.政府负责C.民主协商D.社会协同E.公众参与、法治保障【答案】ABCDE【解析】这是党的十九大及二十大报告中关于构建共建共治共享社会治理格局的标准表述。12.政工师在撰写典型材料时,应当注意()。A.事迹的真实性B.典型的代表性C.叙述的生动性D.主题的时代性E.细节的主观虚构性【答案】ABCD【解析】典型材料必须真实(A),具有代表性(B),符合时代精神(D),并生动感人(C)。主观虚构(E)是绝对禁止的。13.推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展,需要做到()。A.坚持马克思主义指导地位B.辩证取舍C.推陈出新D.全盘复古E.以古非今【答案】ABC【解析】“两创”方针要求坚持马克思主义为指导,有鉴别地加以对待,有扬弃地予以继承,反对全盘复古或以古非今。14.在国际传播能力建设中,政工师应当协助企业讲好中国故事、传播好中国声音,展示()。A.鲜活的中国形象B.鲜活的四川形象C.鲜活的企业形象D.虚假繁荣的假象E.封闭保守的形象【答案】ABC【解析】国际传播旨在展示真实、立体、全面的国家、地区和企业形象,D和E是错误的导向。15.2026年四川政工工作应重点关注的热点领域包括()。A.成渝地区双城经济圈建设中的思想动员B.发展新质生产力中的观念更新C.乡村振兴中的乡风文明建设D.基层治理中的矛盾纠纷化解E.党纪学习教育常态化长效化【答案】ABCDE【解析】这些都是当前及未来一段时间四川政治经济社会发展的重点,也是政工工作必须切入和服务的中心任务。三、判断题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。正确的打“√”,错误的打“×”)1.思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。()【答案】√【解析】这是毛泽东同志提出的著名论断,也是对思想政治工作地位的高度概括,至今仍具有指导意义。2.政工师在开展工作时,可以为了追求效果而适当夸大事实。()【答案】×【解析】实事求是是思想政治工作的根本原则,夸大事实会导致信任危机,是政工工作的大忌。3.四川省第十二次党代会提出,支持绵阳发挥科技城优势加快建成川北省域经济副中心。()【答案】√【解析】这是四川省区域发展战略的具体部署,明确了绵阳作为川北平副中心的定位。4.只有在职工出现错误时,政工师才需要进行思想教育。()【答案】×【解析】思想政治工作要“防患于未然”,平时要进行经常性的正面教育,不能等到出了问题才去做工作。5.“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。()【答案】√【解析】这是党的政治建设的首要任务,是最重要的政治纪律和政治规矩。6.政工师的主要职责就是给职工“上课”,不需要参与企业的经营管理。()【答案】×【解析】政工师必须渗透到经济业务工作中去,参与管理决策,才能使思想政治工作与中心任务紧密结合,避免“两张皮”。7.新质生产力以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵。()【答案】√【解析】这是习近平总书记对新质生产力基本内涵的科学界定。8.在社会主义市场经济条件下,物质利益刺激是唯一的激励手段,思想教育已经过时。()【答案】×【解析】物质利益是基础,但精神动力同样不可或缺。物质刺激与精神激励相结合,才能持久地调动人的积极性。9.党的基层组织实行党务公开,是发展党内民主、加强党内监督的重要举措。()【答案】√【解析】党务公开有利于增强党组织工作的透明度,保障党员的民主权利,加强党内监督。10.政工师在处理突发事件时,应当第一时间深入现场,控制事态,疏导情绪。()【答案】√【解析】这是应对突发事件中思想政治工作的基本要求,要做到早发现、早报告、早控制、早解决。11.统一战线是党克敌制胜、执政兴国的重要法宝,是团结海内外全体中华儿女实现中华民族伟大复兴的重要法宝。()【答案】√【解析】这是习近平总书记在中央统战工作会议上对统一战线地位作用的最新概括。12.意识形态领域具有鲜明的阶级性,没有所谓的“普世价值”和“绝对中立”。()【答案】√【解析】在阶级社会中,意识形态反映的是统治阶级的思想,马克思主义从不隐瞒自己的阶级性。13.政工师在个别谈话中,应当只听不说,完全做倾听者。()【答案】×【解析】个别谈话是双向交流的过程,既要耐心倾听,又要适时引导、教育和说服,不能只听不说。14.中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。()【答案】√【解析】这是习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上作出的重大政治判断。15.企业文化建设完全是政工部门的事情,与行政、生产部门无关。()【答案】×【解析】企业文化是企业的灵魂,建设企业文化需要全体员工共同参与,各部门协同配合,绝非政工部门一家之事。16.法治是治国理政的基本方式,德治是治国理政的重要依托,二者相辅相成、相互促进。()【答案】√【解析】坚持依法治国和以德治国相结合,是中国特色社会主义法治道路的鲜明特点。17.政工师应当具备一定的心理学知识,以便更好地了解职工心理规律。()【答案】√【解析】思想政治工作与心理学密切相关,掌握心理学知识有助于提高工作的针对性和科学性。18.在网络时代,网络舆论已经成为社会舆论的主要表现形式,政工师必须具备网络舆情应对能力。()【答案】√【解析】互联网已成为意识形态斗争的主阵地,政工师必须善于运用网络开展工作,走好网上群众路线。19.只要经济发展了,思想政治工作自然就会好,不需要专门去做。()【答案】×【解析】这是“自发论”的观点,错误。经济基础决定上层建筑,但上层建筑具有相对独立性,思想政治工作必须主动去做。20.党员不论职务高低,在党内都必须参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。()【答案】√【解析】这是党章的规定,体现了党内政治生活的平等性和严肃性。四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)1.简述新时代政工师应具备的政治素质。【答案】新时代政工师应具备的政治素质主要包括:(1)政治坚定。具有坚定的马克思主义信仰和共产主义理想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。(2)理论清醒。系统掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。(3)党性坚强。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚持原则,公道正派,勇于同错误言行作斗争。(4)大局意识。善于从政治上看问题,自觉服从服务于党和国家工作大局,确保思想政治工作始终沿着正确方向前进。【解析】本题考察政工师最基本的素质要求,政治素质是第一位的。2.结合四川省实际,简述思想政治工作如何服务于乡村振兴战略。【答案】思想政治工作服务于乡村振兴战略,应结合四川实际从以下方面入手:(1)强化理论武装。宣传党在农村的路线方针政策,特别是习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和对四川工作系列指示精神,让乡村振兴战略深入人心。(2)培育文明乡风。弘扬社会主义核心价值观,开展移风易俗行动,破除陈规陋习,推广“道德银行”、“文明积分”等四川经验,提升农民精神风貌。(3)凝聚人才力量。加强对返乡创业人员、农村青年、致富带头人的思想引导和政策宣传,激发他们投身乡村建设的热情。(4)维护农村稳定。及时掌握农民思想动态,化解土地流转、邻里纠纷等矛盾,构建和谐乡村治理格局,为“天府粮仓”建设提供思想保障。【解析】本题考察将政工理论与四川省具体战略(乡村振兴、天府粮仓)相结合的能力。3.简述“新质生产力”理论对政工工作提出的新要求。【答案】“新质生产力”理论对政工工作提出了以下新要求:(1)思想观念要更新。政工师要带头摆脱传统思维定式,树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,引导职工理解科技创新和产业变革的必然性。(2)服务对象要拓展。不仅要关注传统产业职工,更要关注新就业形态劳动者(如网约车司机、快递员等)以及科研人员、高技能人才等创新群体。(3)工作内容要深化。加强创新文化建设,弘扬科学家精神和工匠精神,营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。(4)工作方法要创新。运用大数据、人工智能等现代信息技术手段,提高思想政治工作的科学化、精准化水平,以适应新质生产力高效能的特征。【解析】本题考察对新概念(新质生产力)的理解及其对政工工作具体影响的思考。4.简述在国有企业改革深化提升行动中,如何坚持和加强党对国有企业的全面领导。【答案】在国企改革深化提升行动中,坚持和加强党的全面领导应做到:(1)完善公司治理。坚持“两个一以贯之”,推动党的建设要求写入公司章程,明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位,确保党组织把方向、管大局、保落实。(2)规范决策程序。严格执行“三重一大”决策制度,落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。(3)建强干部队伍。坚持党管干部、党管人才原则,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化企业领导人员队伍。(4)夯实基层基础。深入推进基层党建“三基建设”,使基层党组织成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。(5)落实党建责任。建立健全党建工作责任制考核评价体系,推动党建责任层层落实。【解析】本题考察国企党建这一政工师核心业务领域的实务操作。5.简述政工师在构建和谐劳动关系中的具体做法。【答案】政工师在构建和谐劳动关系中的具体做法包括:(1)源头参与。参与涉及职工切身利益(如薪酬、福利、劳动保护)的规章制度的制定,反映职工合理诉求。(2)政策宣传。向职工宣传劳动法律法规和企业规章制度,增强职工的法治观念和规则意识;向企业宣传以人为本的理念,督促企业履行社会责任。(3)沟通疏导。建立常态化沟通机制,通过厂务公开、职工代表大会、恳谈会等形式,畅通信息渠道,及时消除误解。(4)矛盾调解。在发生劳动争议时,主动介入,耐心细致地做好双方的思想工作,引导双方依法依规解决问题,防止矛盾激化。(5)人文关怀。关注职工工作和生活困难,开展帮扶救助和心理疏导,增强职工的归属感和幸福感。【解析】本题考察政工师在具体业务场景(劳动关系)中的实操能力。五、论述与案例分析题(本大题共3小题,共90分)1.论述题(30分):习近平总书记强调:“人心是最大的政治。”请结合新时代思想政治工作的规律和特点,论述政工师如何通过“得人心”来汇聚实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。【答案】“人心是最大的政治”深刻揭示了思想政治工作的本质和规律。政工师作为做“人”的工作的专门人才,必须把争取人心、凝聚人心作为工作的出发点和落脚点。第一,坚持以人民为中心,把服务群众同教育引导群众结合起来。得人心,首先要解决“为了谁”的问题。政工师必须始终站稳人民立场,把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标。在工作中,既要宣传党的理论路线方针政策,教育引导群众;更要关注群众的切身利益,倾听群众呼声,了解群众疾苦。要把解决思想问题与解决实际问题结合起来,多做雪中送炭的好事,多办急难愁盼的实事,让群众感受到党的温暖,从而发自内心地拥护党的领导。第二,坚持真理力量与人格力量统一,以信任赢得人心。思想政治工作要“说得让人信”,不仅靠真理的力量,更要靠人格的力量。政工师要言行一致,以身作则。要求群众做到的,自己首先做到;要求群众不做的,自己坚决不做。在急难险重任务面前,要冲锋在前;在利益诱惑面前,要清正廉洁。只有自身过得硬,说话才有底气,群众才能信服。通过高尚的人格魅力,树立政工干部的良好形象,增强思想政治工作的感召力和说服力。第三,坚持改进创新,增强工作的时代感和吸引力。时代在变,人的思想观念、行为方式、信息接收习惯也在变。得人心,必须创新工作方法和话语体系。政工师要善于运用互联网技术和新媒体手段,通过“键对键”实现“面对面”,打造“指尖上的政工”。要推进话语体系转换,把“天下事”讲成“身边事”,把“书面语”讲成“知心话”,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。通过生动活泼、形式多样的活动,吸引群众主动参与,在潜移默化中凝聚共识。第四,坚持大统战思维,画出最大同心圆。实现中华民族伟大复兴,需要团结一切可以团结的力量。政工师要树立大统战意识,既要做党员群众的工作,也要做民主党派、无党派人士、党外知识分子、新社会阶层人士的工作。要尊重差异,包容多样,在尊重多样性中寻求一致性,最大限度地求同存异、聚同化异。把不同阶层、不同群体、不同民族、不同信仰的人们团结在党的周围,汇聚起心往一处想、劲往一处使的磅礴力量。综上所述,政工师只有始终心系人民、严于律己、勇于创新、善于团结,才能真正赢得人心,巩固党执政的群众基础,为实现中华民族伟大复兴提供强大的精神动力和思想保证。【解析】本题考察对总书记重要论述的理解以及综合运用政工理论分析问题的能力。答案结构清晰,理论结合实际,涵盖了立场、方法、手段、目标等多个维度。2.案例分析题(30分):【案例背景】某大型制造企业A公司(位于四川省成都市)近期引入了一条全自动化的智能生产线,旨在提升效率,发展新质生产力。然而,在实施过程中遇到了较大阻力。部分老员工担心自己学不会新技术会被裁员,产生焦虑和抵触情绪,甚至消极怠工;部分年轻员工虽然技术上手快,但对单调的数字化管理流程感到不满,认为缺乏人文关怀,离职率有所上升。车间主任老张认为这是技术部门的事,政工师小王则感到无从下手,工作陷入被动局面。【问题】(1)请分析该企业思想政治工作目前存在的主要问题。(10分)(2)如果你是政工师小王,结合A公司实际情况,请提出一套切实可行的解决方案。(20分)【答案】(1)主要问题分析:①思想政治工作与生产经营“两张皮”。车间主任老张认为技术升级是技术部门的事,忽视了技术变革中人的思想问题,未能履行“一岗双责”。②工作缺乏前瞻性和预见性。在企业进行重大技术变革前,未进行充分的思想动员和风险预判,导致问题爆发后才被动应对。③分类指导不够,缺乏针对性。对老员工的焦虑和对年轻员工的不满,没有采取差异化的疏导策略,而是“一刀切”或无策略。④忽视了人文关怀和心理疏导。在推行冷冰冰的数字化管理时,未能同步注入情感关怀,导致员工特别是年轻员工产生疏离感。⑤融入企业文化不足。未能将技术升级与企业共同愿景、员工职业发展紧密结合,员工缺乏认同感和获得感。(2)解决方案:作为政工师小王,我将采取以下措施:第一,深入调研,精准画像。利用问卷、访谈等形式,摸清不同群体员工的真实想法和诉求。建立员工思想动态预警机制,特别是关注老员工的技能恐慌感和年轻员工的职业倦怠感。第二,统一管理层认识,构建“大政工”格局。主动与车间主任老张及管理层沟通,引用“思想政治工作是经济工作生命线”的理论,阐明人心不稳则生产不稳的道理,争取管理层对政工工作的支持,形成党政工团齐抓共管的局面。第三,开展专题形势任务教育,凝聚改革共识。①针对全员:举办“拥抱智能制造,共创美好未来”主题宣讲,讲清楚企业为什么要改(行业竞争、降本增效)、改了有什么好处(效率提升、环境改善),消除误解。②针对老员工:开展“老将新传”活动,挖掘老员工经验丰富的优势,设立“导师津贴”,鼓励他们传授工艺经验,同时举办针对性强的技能培训班,承诺“转岗不下岗”,消除裁员恐慌。③针对年轻员工:优化数字化管理流程,增设“合理化建议奖”,鼓励他们参与系统优化,发挥其创新优势,提升参与感和成就感。第四,加强人文关怀,实施暖心工程。①开展心理援助服务(EAP),邀请专家讲座,缓解焦虑情绪。②改善车间休息环境,增设文体活动设施,丰富职工业余生活。③在数字化考核中增加“团队协作”、“创新贡献”等软性指标,平衡硬性考核压力。第五,推进企业文化落地,重塑团队精神。结合四川人“吃苦耐劳、敢为人先”的精神特质,选树在技术升级中表现突出的先进个人和集体。开展技能比武大赛,营造“比学赶帮超”的氛围。将企业发展愿景与员工个人成长路径打通,让员工看到在企业转型升级中的自身价值。通过以上措施,将思想政治工作渗透到技术升级的全过程,既解决思想问题,又解决实际问题,助力A公司平稳实现智能化转型。【解析】本题考察政工师在复杂的企业改革场景中分析问题、解决问题的能力。答案要求诊断准确,措施具体可行,体现了政工工作的原则性和灵活性。3.综合分析题(含计算)(30分):【背景】某省属国有企业B集团正在开展2025年度员工思想状况调研。政工师小李负责数据分析。为了科学评估员工对企业的“归属感”和“工作满意度”,小李设计了一个综合评价指标体系。假设评价体系中,“归属感”权重为0.40,“工作满意度”权重为0.60。在“工作满意度”下
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