下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
期末考试后校长收官说几句:这场考试,考学生也考我们老师各位老师、各位家长、亲爱的同学们:大家好。2026年春季学期的期末考试已经全部收尾,从监考、阅卷到成绩分析的全流程工作也都落定了。今天站在这里做总结,我最想先讲一句掏心窝子的话:这场考试从来不是只考学生的学业成果,也是对我们每一位老师教学能力、教学态度的一次实打实的考察。卷子是学生答的,但分数背后,藏着我们一学期的教学成色。先跟大家盘一盘这次考试的整体情况,也借着这个机会,道几声感谢。首先要感谢学校班子的统筹把关,从考前方案制定、考务安排,到考试全程的纪律监督,每一步都盯得很紧,守住了公平公正的底线,让这次考试的成绩经得起推敲。更要感谢在座的每一位老师,这学期期末我们全学段都加了综合素养考察,除了语数英主科,道德与法治、科学、劳动、综合实践这些科目全部纳入统考范围,大家的工作量凭空加了一截,从命题、复习到阅卷、分析,没人叫苦、没人推诿,都凭着责任心把事扛下来了,这份敬业,我记在心里。再说说孩子们的表现。整体来看,这学期学生的状态稳中有进。考场上大多沉着冷静、答题认真,透着一股积极向上的劲儿。哪怕像高年级数学、科学这类题目灵活性强、综合度高的科目,不少孩子也能答出亮点,活学活用的能力比上学期有明显长进,能看出来平时的功夫没白花。当然,成绩要肯定,问题也不能捂着。借着今天这个场合,咱们也把存在的短板摆到台面上,说得直接一点,大家心里也好有数。第一个问题,考风考纪的细节还没扎紧。绝大多数考点、绝大多数监考老师都能严格守规矩,但还是有个别老师,考试期间随意进出考场,甚至做和监考无关的事。别觉得这是小事,监考松一寸,考场的公平性就打一分折扣。这背后反映的,不只是监考规范的问题,更是我们师德师风建设还得往深里抓、往细里落。第二个问题,命题的精准度还有提升空间。不同学科的试题难度把控还不够均衡,有的科目题目偏难、偏偏,超出了课标要求的范围,不仅没测出真实水平,还打击了中等生的学习信心;有的科目又过于基础,区分度不够,拉不开差距,没法精准反映学生的知识漏洞。命题不是凑一套卷子就行,得对标教学目标、贴合学生水平,既要考出基础底数,也要考出能力层次,这方面的功夫,我们还得下足。第三个问题,综合学科的日常教学重视度还不够。虽说期末我们统一安排了综合学科考试,但平时课时被挤占、课堂被挪用的情况,在不少年级依然存在。很多人总觉得这些是“副科”,占时间、不顶用,可恰恰是这些学科,是拓宽孩子视野、培养综合素养的关键。只盯着主科分数、轻视全面发展,最后教出来的孩子是“偏科”的,成长是不完整的,这个旧观念,我们必须得改。各位老师,考试从来不是教学的终点,是我们校准方向的新起点。问题找到了,下学期就得盯着问题改,一件一件落地。我在这里也提三个明确的方向:第一,考风考纪要严到底。下学期开始,监考培训要做实做细,责任直接到人,考场纪律不是摆样子的,是教育公平的底线。再出现监考履职不到位的情况,直接和年度考核挂钩,绝不含糊。第二,命题质量要提上来。各备课组要落实集体磨题制度,严格对标课标把控难度,基础题、中档题、拔高题的比例要科学合理。每次考完都要做命题质量复盘,哪道题出得好、哪道题有偏差,都要掰扯清楚,慢慢把命题水平磨上去。第三,综合学科要硬起来。课时必须开足开齐,不准随意挤占、挪用;课堂要提质增效,不能变成写作业、补主科的自习课。后续我们也会逐步提高综合学科在期末评价中的权重,倒逼大家把教学落到实处,真正帮孩子全面发展。古人说“学而不思则罔,思而不学则殆”,这句话适用于读书的孩子,也适用于我们做教育的人。教学从来不是埋头赶路就行,要时不时停下来复盘、反思、调整,才能越走越稳、越教越好。最后,再一次感谢各位老师一学期的辛苦付出,感谢各位家长的理解与配合,也感谢
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 甲苯灭火救援方案范本
- 景区营业开销方案范本
- 2026浙江丽水市云和县机关事业单位集中招聘编外用工12人模拟试卷带答案详解(典型题)
- 2026陕西安康市平利县遴选大学生到政府机关见习60人备考题库附参考答案详解【黄金题型】
- 2026广东佛山市季华实验室科研及公共技术部门招聘10人参考题库【A卷】附答案详解
- 2026年合肥某图书馆外包岗位招聘简章模拟试卷及参考答案详解(精练)
- 2026北京瀛海太和劳动服务有限责任公司面向社会招聘劳务派遣人员2人参考题库含答案详解(完整版)
- 2026北京协和医院神经科合同制科研助理招聘模拟试卷及参考答案详解【巩固】
- 城区公园拆除方案范本
- 美容公司招聘方案范本
- 2026-2030中国电铸锯行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2026春教科版(新教材)小学科学三年级下册(全册)各单元知识点梳理
- 牦牛科学饲养管理课件
- 食品召回管理办法2025培训
- 简单的日语测试题及答案
- 2025中国中车笔试题库
- DB6505-T 086-2020 双峰驼规模化养殖场建设技术规范
- 交通卡口监控系统维护方案
- 服装管理人员工作职责
- 心理健康教育国内外研究现状
- 车棚安装服务流程
评论
0/150
提交评论