版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE餐饮行业劳务分包合同书甲方(发包方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(承包方):名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方在餐饮行业经营活动中,需要将部分劳务工作分包给乙方,乙方具备完成该劳务工作的相应资质和能力。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经友好协商,就甲方将餐饮劳务工作分包给乙方事宜达成如下协议:一、劳务分包工作内容及要求1.劳务工作内容乙方负责完成甲方指定餐饮场所内的劳务工作,具体包括但不限于餐厅服务、厨房帮工、食材采购协助、餐具清洁与整理等相关劳务工作。2.工作要求乙方应按照国家法律法规、行业标准以及甲方的要求,勤勉尽责地完成劳务工作。乙方提供劳务的人员应具备相应的健康证明、工作技能和良好的职业道德。在餐厅服务方面,服务人员应热情、周到、礼貌地为顾客提供服务,及时响应顾客需求;厨房帮工应熟练掌握食材处理、烹饪协助等技能,确保厨房工作的高效运转;食材采购协助人员应熟悉市场行情,按照甲方要求采购新鲜、合格的食材;餐具清洁与整理人员应保证餐具的清洁卫生,符合食品安全标准。二、劳务分包期限劳务分包期限自年月日起至年月日止。合同期满前,双方如无异议,则本合同自动延续年。如需终止合同,双方应提前日书面通知对方。三、劳务费用及支付方式1.劳务费用甲方按照以下方式向乙方支付劳务费用:餐厅服务人员:每人每小时元;厨房帮工人员:每人每小时元;食材采购协助人员:每人每小时元;餐具清洁与整理人员:每人每小时元。以上劳务费用根据乙方实际投入的劳务人员数量和工作时长进行结算。劳务人员数量以双方签字确认的考勤记录为准,工作时长以实际工作小时数计算。2.支付方式甲方于每月日前对乙方上月完成的劳务工作进行核算,并在核算无误后的个工作日内,将劳务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收款前向甲方提供合法有效的发票。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利甲方有权对乙方的劳务工作进行监督、检查,提出意见和建议,要求乙方按照合同约定和甲方要求完成劳务工作。甲方有权根据实际经营情况,对劳务工作内容、要求及劳务费用等进行合理调整,但应提前日书面通知乙方。若因甲方调整导致乙方劳务成本增加或减少超过%,双方应协商对劳务费用进行相应调整。义务甲方应为乙方提供开展劳务工作所需的基本条件,包括但不限于工作场地、必要的设备和工具等。甲方应按照合同约定及时支付劳务费用,如逾期支付,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.乙方权利与义务权利乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和支付劳务费用。乙方有权根据实际劳务工作情况,合理安排劳务人员的工作岗位和工作时间,但应确保不影响甲方餐饮场所的正常运营。义务乙方应按照合同约定的劳务工作内容和要求,组织具备相应资质和技能的劳务人员按时、保质、保量地完成劳务工作。乙方应自行负责劳务人员的招聘、培训、管理、工资发放及福利待遇等事项。乙方应确保劳务人员遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及食品安全等相关规定。如因乙方劳务人员的原因给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。乙方应定期对劳务人员进行健康检查,确保劳务人员身体健康,符合从事餐饮劳务工作的条件。如发现劳务人员患有不适宜从事餐饮工作的疾病,应及时调整其工作岗位或停止其工作,并通知甲方。乙方应保守甲方的商业秘密和经营信息,不得向任何第三方泄露。如因乙方泄露导致甲方遭受损失的,乙方应承担全部赔偿责任。五、劳务人员管理1.乙方应与劳务人员签订劳动合同,明确双方的权利义务关系,并将劳动合同副本提交甲方备案。2.乙方应按照国家法律法规和甲方要求,为劳务人员缴纳社会保险。如因乙方未依法缴纳社会保险导致劳务人员发生工伤等事故,乙方应承担全部赔偿责任。3.乙方应加强对劳务人员的安全教育和培训,提高劳务人员的安全意识和操作技能,确保劳务人员在工作过程中的人身安全。如因乙方原因发生安全事故,乙方应承担全部责任,并负责处理事故善后事宜。4.在劳务工作期间,如劳务人员违反甲方的规章制度或工作纪律,甲方有权要求乙方对相关人员进行处理。乙方应及时处理,并将处理结果告知甲方。六、食品安全责任1.乙方应严格遵守国家食品安全法律法规和相关标准,确保劳务工作过程符合食品安全要求。2.乙方应对劳务人员进行食品安全知识培训,使其掌握食品安全操作规范。劳务人员在工作过程中应严格按照食品安全操作规范进行操作,如因乙方劳务人员的原因导致食品安全事故发生,乙方应承担全部赔偿责任。3.甲方有权对乙方的食品安全工作进行监督检查,乙方应积极配合甲方的检查工作,并按照甲方提出的整改意见及时进行整改。七、保密条款1.双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。八、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付劳务费用,应按照本合同第四条第1款第(2)项的规定向乙方支付违约金。如逾期超过日,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付已完成劳务工作对应的费用及违约金。2.若乙方未按照合同约定完成劳务工作,或劳务工作质量不符合合同要求,甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在规定期限内未完成整改或整改后仍不符合要求,甲方有权扣除相应的劳务费用,并要求乙方承担违约责任。乙方应按照未完成劳务工作对应的费用的%向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成其他损失的,乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反本合同关于劳务人员管理、食品安全责任、保密条款等其他约定,应承担违约责任,向甲方支付违约金元。如因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。4.一方违反本合同约定,另一方为实现债权而支付的合理费用(包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等)均由违约方承担。九、合同变更与解除1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致,可以解除本合同。若一方严重违反本合同约定,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担违约责任。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行的,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方,并提供相关证明文件。在不可抗力等原因消除后,双方应协商是否继续履行本合同或对合同进行变更。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。本合同一式两
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2027届新高考语文精准冲刺复习:多维内涵类作文立意思路
- 2026甘肃省城乡发展投资集团有限公司校园招聘15人备考题库及答案详解【名校卷】
- 宜宾市市级机关幼儿园2026年招聘编外聘用教师及教辅人员的参考题库附答案详解【典型题】
- 2026贵州黔南州罗甸县招聘公益性岗位人员1人备考题库含完整答案详解【有一套】
- 2026新疆阿克苏地区招聘高中教师39人模拟试卷含答案详解【培优B卷】
- 2026江西南昌大学抚州医学院编外教学科研岗教师招聘2人笔试题库附完整答案详解(必刷)
- 2026海南师范大学医院招聘1人备考题库及参考答案详解(综合卷)
- 制浆项目改造方案范本
- 2026江西赣州市龙南市第三人民医院招聘3人模拟试卷【培优B卷】附答案详解
- 2026中国农业科学院郑州果树研究所博士后招收8人模拟试卷及参考答案详解【轻巧夺冠】
- 2026年河南省中考数学试题(原卷版)
- 2026年造价工程师资格考试试卷及答案(共六套)
- DB21T+1237-2026行业用水定额
- 2025年吉林油田总医院医护人员招聘笔试试题及答案详解
- 2026服务器冷却风扇生产市场供需状况及未来前景规划分析报告
- 2026年清远市德晟投资集团有限公司笔试题库
- 初中地理人教版(新课标)七年级下学期地理期末测试卷(2025年)
- 2025年上海市初中学业水平考试(中考)英语真题试卷(含答案详解)
- 2026年外科护理(正-副高)测试卷含答案详解【轻巧夺冠】
- (2025年)察雅县公务员考试公共基础知识试题库(含答案)
- GB/T 24818.1-2009起重机通道及安全防护设施第1部分:总则
评论
0/150
提交评论