2026年地产中介公司员工劳动合同模板三篇

2026年地产中介公司员工劳动合同模板三篇篇一甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事地产中介工作，达成如下劳动合同：一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方是否续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方处从事地产中介工作，具体工作内容为：为客户提供房产买卖、租赁、咨询等服务。2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。三、工作地点乙方的工作地点为：_______四、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。3.乙方加班应按照国家相关规定支付加班费。五、劳动报酬1.乙方的工资构成：基本工资+提成+奖金。2.基本工资：_______元/月。3.提成：根据乙方业绩按甲方规定的提成比例计算。4.奖金：根据甲方规定发放。5.甲方应在每月_______日前支付乙方工资。六、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供法定福利待遇。七、劳动合同解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。4.劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同终止。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：_______年_______月_______日篇二甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.合同期满前一个月，双方可协商续签。二、工作内容1.乙方在甲方处担任地产中介职位，负责为客户提供房产买卖、租赁、咨询等服务。2.乙方应遵守甲方的工作规定和业务流程，完成甲方分配的任务。三、工作地点1.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。2.乙方应按照甲方要求的工作地点和时间上班。四、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。3.乙方加班需提前申请，并按照国家规定支付加班费。五、劳动报酬1.乙方的工资构成：基本工资+提成+奖金。2.基本工资：_______元/月。3.提成比例：根据甲方规定，按实际成交金额的一定比例计算。4.奖金：根据甲方规定发放。六、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供法定福利待遇。七、劳动合同解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：_______年_______月_______日篇三甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方处担任地产中介职位，负责为客户提供房产买卖、租赁、咨询等服务。2.乙方应遵守甲方的工作规定和业务流程，完成甲方分配的任务。三、工作地点1.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。2.乙方应按照甲方要求的工作地点和时间上班。四、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。3.乙方加班需提前申请，并按照国家规定支付加班费。五、劳动报酬1.乙方的工资构成：基本工资+提成+奖金。2.基本工资：_______元/月。3.提成比例：根据甲方规定，按实际成交金额的一定比例计算。4.奖金：根据甲方规定发放。六、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供法定福利待遇。七、劳动合同解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。八、争议解决1.双方在履行劳动合