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文档简介
社区健康服务管理一、组织架构与职责分工(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,分管领导具体负责,社区健康服务管理机构统筹协调,医务人员落实具体工作。各单位需建立三级责任体系,明确到科室、到个人。(二)部门协同。卫生健康部门牵头,民政、医保、妇联等协同配合,形成联席会议制度,每月召开例会研究解决重点难点问题。各部门职责清单需在单位官网公示,接受社会监督。(三)人员配备。每个社区配备至少3名健康管理师,其中1名需具备中医诊疗资质,负责居民健康档案管理、慢病随访、健康宣教等工作。人员配备不足的社区,由上级机构统筹调配。(四)经费保障。将社区健康服务经费纳入年度财政预算,按服务人次动态调整,重点保障老年人、残疾人等特殊群体服务需求。资金使用情况定期公示,审计部门每年抽查。二、健康档案管理规范(一)建档要求。首次建档需采集身份证、居住证明、过敏史、家族病史等15项核心信息,建立电子健康档案,一人一号,终身不变。档案需同步录入国家居民健康信息系统。(二)动态更新。每年开展健康体检,重点人群每季度随访一次,发现异常情况立即预警。档案更新率低于90%的机构,取消年度评优资格。(三)隐私保护。实行档案分级授权管理,未经授权不得外借,复印档案需双面加盖骑缝章,纸质档案存档期限不少于30年。(四)数据标准。统一使用国家卫生健康委发布的《健康档案基本数据集》,编码规则与医保系统对接,确保数据互联互通。三、重点人群服务标准(一)老年人服务。65岁以上老人建立健康档案,每月开展一次健康评估,高血压、糖尿病等慢性病患者每季度随访,失能老人提供上门照护服务。(二)孕产妇服务。孕早期建册率100%,产前检查不少于5次,高危孕妇实行24小时专案管理,产后42天开展健康评估。(三)儿童服务。0-6岁儿童建立免疫接种档案,每半年开展一次生长发育监测,早产儿、低体重儿实行重点管理。(四)残疾人服务。对持证残疾人建立个案管理档案,每月开展一次康复评估,适配辅助器具需经家属签字确认。四、健康服务项目实施(一)健康教育。每月开展一次健康讲座,内容涵盖慢性病防治、急救技能等,利用微信公众号推送健康知识,阅读量不足1000篇的机构需调整内容策略。(二)慢病管理。高血压患者规范用药率不低于90%,糖尿病患者并发症发生率低于3%,建立"医生-健康管理师-患者"三级管理机制。(三)家庭医生签约。签约率目标不低于65%,重点人群签约率不低于80%,签约服务需签订书面协议,明确双方权利义务。(四)中医服务。每周开展两次中医体质辨识,提供艾灸、推拿等中医适宜技术,中医服务覆盖率不足50%的社区限期整改。五、服务质量监督考核(一)日常监管。卫生健康部门每月开展暗访,发现问题立即整改,连续两次暗访不合格的机构负责人需向区级领导说明情况。(二)绩效考核。将服务数量、质量、群众满意度纳入考核体系,考核结果与绩效工资挂钩,考核排名末位者取消评优资格。(三)第三方评估。引入第三方机构每年开展服务评估,评估报告需报送区政府和上级主管部门,评估结果向社会公示。(四)投诉处理。设立投诉热线,24小时内响应,7个工作日内办结,投诉处理率低于95%的机构需通报批评。六、信息化建设标准(一)系统建设。统一使用国家居民健康信息系统,开发移动服务端,实现居民通过手机查询健康档案、预约服务等功能。(二)数据安全。建立数据备份机制,每日备份健康档案,灾难恢复时间不超过2小时,系统漏洞需72小时内修复。(三)互联互通。与医保系统、医院信息系统对接,实现居民健康数据共享,避免重复检查,降低医疗费用。(四)培训考核。每年开展信息化应用培训,考核合格率低于80%的医务人员不得参与健康服务项目。七、附则说明社区健康服务管理机构需建立服务日志制度,记录每日服务内容、服务对象
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