2026年江西国企招聘考试(政治理论知识)综合能力测试题及答案

2026年江西国企招聘考试(政治理论知识)综合能力测试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2025年中央经济工作会议强调，要加快新型工业化步伐，推动制造业高端化、智能化、绿色化发展。江西作为传统制造业大省，其重点布局的“2+6+N”产业体系中，“2”指的是（）。A.有色金属、电子信息B.新能源、新材料C.航空航天、中医药D.钢铁、石化答案：A2.习近平总书记在江西考察时指出，“要把红色基因传承好，确保红色江山永不变色”。江西作为中国革命的摇篮，以下哪一事件发生在江西？（）A.秋收起义B.百色起义C.平江起义D.广州起义答案：A（秋收起义主要发生在湘赣边界，起义部队在江西永新三湾改编）3.党的二十大报告指出，“中国式现代化是人口规模巨大的现代化”。下列关于中国式现代化与西方现代化的本质区别，表述正确的是（）。A.以资本为中心vs以人民为中心B.单一模式vs多元路径C.物质扩张vs共同富裕D.以上均是答案：D4.2025年，江西省政府工作报告提出“打造新时代‘五型’政府”，其中“五型”指的是（）。A.忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型B.法治型、廉洁型、高效型、服务型、创新型C.学习型、务实型、清廉型、高效型、创新型D.政治型、经济型、文化型、社会型、生态型答案：A5.马克思主义哲学认为，“实践是认识的来源”。下列选项中最能体现这一原理的是（）。A.“秀才不出门，全知天下事”B.“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”C.“问渠那得清如许？为有源头活水来”D.“欲穷千里目，更上一层楼”答案：B6.2025年，我国首次将“以科技创新引领现代化产业体系建设”作为经济工作首要任务。江西某国企拟布局半导体材料研发，其核心应聚焦（）。A.突破高端光刻胶、大尺寸硅片等“卡脖子”技术B.扩大传统多晶硅产能C.引进国外成熟生产线D.降低原材料采购成本答案：A7.习近平新时代中国特色社会主义思想的“十个明确”中，关于“坚持和发展中国特色社会主义的总任务”表述为（）。A.实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴B.全面建成小康社会C.构建人类命运共同体D.建设社会主义文化强国答案：A8.2025年，江西省启动“赣江生态廊道”建设，其核心目标是（）。A.开发水利资源B.保护生物多样性，推动绿色发展C.发展沿江工业D.提升航运能力答案：B9.党的二十大报告提出“三个务必”，其中“务必敢于斗争、善于斗争”的理论依据是（）。A.矛盾的同一性和斗争性原理B.量变与质变的辩证关系C.实践与认识的辩证关系D.社会存在与社会意识的辩证关系答案：A10.江西某国企在混合所有制改革中引入战略投资者，其根本目的是（）。A.扩大企业规模B.转换经营机制，提升市场竞争力C.增加国有资本占比D.降低企业负债答案：B11.2025年中央一号文件强调“加快推进农业现代化”，江西作为农业大省，其特色农业发展的重点是（）。A.扩大水稻种植面积B.发展富硒农业、生态有机农业C.推广转基因作物D.降低农产品流通成本答案：B12.习近平总书记指出，“江山就是人民，人民就是江山”。这一论断体现的历史唯物主义原理是（）。A.人民群众是历史的创造者B.社会意识反作用于社会存在C.经济基础决定上层建筑D.矛盾是事物发展的根本动力答案：A13.2025年，江西省政府提出“数字经济做优做强”战略，重点培育的“一号发展工程”是（）。A.虚拟现实（VR）产业B.新能源汽车C.有色金属深加工D.中医药大健康答案：A（江西已将VR产业作为数字经济核心赛道）14.党的二十大报告强调“完善分配制度”，其中“规范收入分配秩序”的关键举措是（）。A.提高劳动报酬在初次分配中的比重B.扩大中等收入群体规模C.调节过高收入，取缔非法收入D.以上均是答案：D15.江西某国企党委落实“第一议题”制度，其学习重点是（）。A.企业经营管理案例B.习近平总书记最新重要讲话精神C.行业技术前沿D.国际经济形势分析答案：B16.马克思主义政治经济学认为，“商品的二因素”是（）。A.使用价值和交换价值B.价值和交换价值C.使用价值和价值D.价值和剩余价值答案：C17.2025年，江西省推动“昌九一体化”升级，其战略定位是（）。A.打造长江中游城市群核心增长极B.发展红色旅游示范区C.建设全国有色金属交易中心D.培育新能源产业集群答案：A18.习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论集中体现在（）。A.“十个明确”B.“十四个坚持”C.“六个必须坚持”D.“十三个方面成就”答案：C19.江西某国企在“双碳”目标下推进绿色转型，其核心路径是（）。A.关停高耗能生产线B.研发低碳技术，优化能源结构C.购买碳排放权D.降低产品产量答案：B20.党的二十大报告指出，“全过程人民民主是社会主义民主政治的本质属性”。下列属于全过程人民民主实践形式的是（）。A.基层群众自治制度B.多党合作和政治协商制度C.人民代表大会制度D.以上均是答案：D二、简答题（共4题，每题8分，共32分）1.简述“两个结合”的内涵及其意义。答案：“两个结合”即把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合。内涵：前者要求立足中国国情，解决实际问题；后者强调从中华优秀传统文化中汲取智慧，推动马克思主义本土化。意义：深化了对马克思主义中国化时代化的规律性认识，为理论创新提供了文化根基，增强了中华文化自信，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要方法论。2.如何理解“中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化”？答案：共同富裕是中国特色社会主义的本质要求。中国式现代化坚持以人民为中心，反对两极分化。具体体现在：（1）通过高质量发展做大“蛋糕”，为共同富裕提供物质基础；（2）通过完善分配制度分好“蛋糕”，提高低收入群体收入，扩大中等收入群体；（3）推动基本公共服务均等化，缩小城乡、区域、行业差距；（4）强调“共同”而非“同步”，鼓励先富带后富，最终实现全体人民共享发展成果。3.简述江西在长江经济带发展中的定位及重点任务。答案：定位：江西是长江经济带重要生态屏障、先进制造业基地和内陆开放高地。重点任务：（1）生态保护：加强鄱阳湖流域治理，推进长江岸线生态修复，筑牢“长江之肾”生态功能；（2）产业升级：推动传统产业（如有色金属）绿色转型，发展电子信息、新能源等战略性新兴产业；（3）开放合作：依托赣江新区、九江港等平台，深化与长三角、粤港澳大湾区联动；（4）文化传承：弘扬长江文化中的红色基因，打造文化旅游融合示范区。4.国有企业如何落实“坚持党的领导、加强党的建设”这一“根”和“魂”？答案：（1）完善制度：将党建工作要求写入公司章程，明确党组织在公司治理中的法定地位；（2）政治引领：落实“第一议题”制度，确保党中央决策部署在企业落地；（3）队伍建设：坚持党管干部原则，培养忠诚干净担当的高素质国企干部；（4）融合发展：推动党建与生产经营深度融合，通过“党员先锋岗”“攻关项目”等载体发挥党组织战斗堡垒作用；（5）监督保障：加强党风廉政建设，防范化解重大风险，确保国有资产保值增值。三、论述题（共2题，每题15分，共30分）1.结合江西国企实际，论述如何以新发展理念推动高质量发展。答案：新发展理念（创新、协调、绿色、开放、共享）是高质量发展的指挥棒。江西国企需从以下方面落实：（1）创新驱动：聚焦“2+6+N”产业体系中的“卡脖子”技术（如航空发动机关键部件、电子信息材料），加大研发投入，建立“企业+高校+科研院所”创新联合体，提升自主创新能力。例如，江西铜业可联合中科院研发高端铜基新材料，突破国外技术垄断。（2）协调发展：推动区域协调，支持赣州、吉安等革命老区国企与南昌、九江优势企业结对合作；促进产业协调，引导传统制造业（如钢铁、建材）与数字经济融合，发展智能工厂、工业互联网平台。（3）绿色转型：落实“双碳”目标，江西能源集团可逐步减少煤炭依赖，发展光伏、风电等清洁能源；江铃汽车加大新能源汽车研发，推广低碳运输解决方案，打造绿色供应链。（4）开放合作：依托江西内陆开放型经济试验区，支持国企参与“一带一路”建设（如中鼎国际拓展海外工程），对接RCEP市场，引进先进技术和管理经验，提升国际竞争力。（5）共享共赢：通过混合所有制改革引入民营资本，实现股权多元化；履行社会责任，参与乡村振兴（如国企投资建设特色农业产业园），吸纳就业，推动发展成果惠及更多群众。2.习近平总书记指出，“科技自立自强是国家强盛之基、安全之要”。请结合江西国企在关键核心技术攻关中的实践，论述如何实现科技自立自强。答案：科技自立自强是应对国际竞争、保障产业链安全的关键。江西国企需从以下路径发力：（1）明确攻关方向：立足江西产业优势，聚焦航空（洪都航空的教练机、C919大飞机部件）、电子信息（兆驰半导体的LED芯片）、新材料（江铜的高端铜箔）等领域的“卡脖子”技术，制定“揭榜挂帅”清单，集中资源突破。例如，南昌航空工业城可联合北航、西工大攻关航空复合材料，提升国产大飞机配套能力。（2）强化创新主体地位：加大研发投入（力争国企研发强度超3%），建立企业技术中心、重点实验室（如江钨控股的稀有金属实验室），培养自有科研团队，同时引进海内外高端人才，完善“薪酬+股权+项目分红”激励机制，激发创新活力。（3）深化产学研用协同：推动国企与省内高校（如南昌大学、江西理工）、科研院所（如中科院江西分院）共建创新平台，促进技术成果转化。例如，晶能光电与南昌大学合作研发硅基LED技术，打破日美专利垄断，实现从实验室到产业化的跨越。（4）完善创新生态：争取国家重大科技项目落地（如国家稀土功能材料创新中心），利用江西科交会、VR产业大会等平台对接资源；政府需优化政策支持（如研发费用加计扣除、税收优惠），营造宽容失败的创新文化，为国企攻关提供制度保障。（5）保障产业链安全：通过技术攻关实现关键材料、设备国产化替代（如半导体领域的光刻胶、检测设备），避免“断供”风险。例如，江西国科在高端电子元器件领域的突破，可为国防和民用电子设备提供自主可控的核心部件，筑牢产业安全底线。四、材料分析题（共1题，18分）材料：2025年，江西某国有钢铁企业（简称“赣钢”）面临市场需求疲软、环保压力加大、产品附加值低等问题。企业党委提出“绿色转型+智能制造”双轮驱动战略：一方面，投资建设全废钢电炉短流程生产线（碳排放比传统高炉工艺降低50%）；另一方面，引入工业机器人和AI质检系统，将钢材合格率从92%提升至98%，同时减少一线操作岗位30%。但部分职工担忧裁员影响生计，技术部门反映“智能设备维护人才短缺”，当地社区担心“电炉噪音污染”。问题：结合材料，运用政治理论知识分析赣钢转型的必要性，并提出解决转型中矛盾的对策。答案：必要性分析：（1）贯彻新发展理念：绿色转型符合“双碳”目标，是推动生态文明建设的必然要求；智能制造是新型工业化的核心，有助于提升产品质量和企业竞争力。（2）应对市场挑战：传统钢铁产能过剩，高端钢材依赖进口，转型可实现产品升级（如生产高等级硅钢、汽车用钢），满足市场需求。（3）落实国企责任：作为国有经济主导力量，赣钢需在绿色发展、技术创新中发挥引领作用，彰显“国家队”担当。对策建议：（1）坚持以人民为中心：针对职工担忧，制定“转岗不下岗”方案，开展智能制造操作、设备维护等技能培训，将裁员岗位转化为技术岗位；设立专项补贴，保障转岗期间收入稳定。（2）强化创新支撑：与省内职业院校（如江西冶金职业技术