2026年新《安全生产法》考试试题(含答案)

2026年新《安全生产法》考试试题(含答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2026年新修订的《安全生产法》，关于生产经营单位全员安全生产责任制的表述，正确的是（）。A.仅要求主要负责人和安全管理人员明确责任B.需覆盖所有岗位，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准C.劳务派遣人员的安全生产责任由劳务派遣单位承担D.实习生的安全生产责任由学校承担答案：B2.某化工企业未按照规定设置安全生产管理机构，根据新《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下C.5万元以上10万元以下；10万元以上20万元以下D.10万元以上20万元以下；20万元以上50万元以下答案：C3.新《安全生产法》新增“双重预防机制”，其中“双重”指的是（）。A.政府监管与企业自查B.风险分级管控与隐患排查治理C.事前预防与事后追责D.技术防范与制度防范答案：B4.某新能源企业（非高危行业）主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故。根据新《安全生产法》，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C5.关于新兴行业、领域安全生产监管职责的确定，新《安全生产法》规定（）。A.由应急管理部门统一监管B.由县级以上地方人民政府按照业务相近原则确定监管部门C.由市场监管部门代为监管D.无需明确监管部门，由企业自主管理答案：B6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）。A.纳入本单位从业人员统一管理B.由劳务派遣单位单独管理C.由用工单位与劳务派遣单位联合管理D.仅需告知其作业场所的危险因素答案：A7.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产教育档案B.安全生产培训台账C.安全生产教育和培训档案D.安全生产学习记录答案：C8.某矿山企业发生重大生产安全事故，依据新《安全生产法》，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，应急管理部门应处（）的罚款。A.200万元以上500万元以下B.500万元以上1000万元以下C.1000万元以上2000万元以下D.2000万元以上5000万元以下答案：B9.新《安全生产法》明确，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（），对本单位的安全生产工作全面负责。A.第一责任人B.直接责任人C.次要责任人D.监督责任人答案：A10.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作流程D.安全责任标识答案：B11.新《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善（），按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。A.安全风险评估机制B.安全风险监测预警体系C.重大安全风险联防联控机制D.安全生产协调机制答案：C12.某食品加工企业未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测，根据新《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处1万元以下罚款B.责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下罚款C.直接责令停产停业整顿D.处10万元以上20万元以下罚款答案：B13.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.事故隐患排查治理制度B.安全生产检查制度C.安全风险分级管控制度D.应急救援管理制度答案：A14.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理。A.定期B.经常性C.季节性D.专项答案：B15.新《安全生产法》规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知（）。A.上级主管部门B.行业协会C.负有安全生产监督管理职责的部门D.工会答案：C16.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向本单位提出赔偿要求。A.无权B.可以C.必须D.视情况答案：B17.新《安全生产法》规定，餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装（）并保障其正常使用。A.可燃气体报警装置B.自动灭火系统C.通风设备D.防爆电器答案：A18.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案的，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下；5万元以上10万元以下B.5万元以下；5万元以上10万元以下C.1万元以下；1万元以上5万元以下D.2万元以上10万元以下；10万元以上20万元以下答案：A19.新《安全生产法》规定，承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当建立并实施（），不得租借资质、挂靠、出具虚假报告。A.服务公开制度B.报告公开制度C.信息公示制度D.质量控制制度答案：B20.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.记过B.降级、撤职C.警告D.开除答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD2.下列属于生产经营单位安全生产管理人员职责的是（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD3.新《安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和（），加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件。A.全员安全生产责任制B.安全生产规章制度C.双重预防机制D.安全生产标准化体系答案：AC4.下列关于安全生产费用的说法，正确的有（）。A.安全生产费用专门用于改善安全生产条件B.高危行业、领域的生产经营单位必须投保安全生产责任保险C.安全生产费用在成本中据实列支D.非高危行业的生产经营单位无需提取安全生产费用答案：ABC5.新《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押答案：ABCD6.生产经营单位的从业人员有权（）。A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业答案：ABCD7.新《安全生产法》规定，生产经营单位有下列哪些行为之一的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款？（）A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的C.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的D.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的答案：ABCD8.关于生产安全事故的应急救援，下列说法正确的有（）。A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系B.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织C.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人D.单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大答案：ABCD9.新《安全生产法》规定，生产经营单位存在下列哪些情形的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照？（）A.存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的B.经停产停业整顿仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的C.不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，导致发生重大、特别重大生产安全事故的D.拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的答案：BCD10.下列关于安全生产违法行为责任追究的说法，正确的有（）。A.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任B.生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人C.对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人D.生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的，属于违法行为答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是指对本单位生产经营负全面责任，有生产经营决策权的人员，包括法定代表人、实际控制人、总经理等。（）答案：√2.生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，保证安全生产的责任由受托机构承担。（）答案：×3.新《安全生产法》规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√4.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。（）答案：√5.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。（）答案：√6.新《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：√7.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大生产安全事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。（）答案：√8.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（）答案：√9.新《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府应急管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向社会公布。（）答案：√10.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由应急管理部门依法强制执行。（）答案：×四、简答题（每题6分，共30分）1.简述新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。答案：全员安全生产责任制要求生产经营单位将安全生产责任明确到每个岗位、每个人员，覆盖所有管理和操作岗位；明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；通过加强考核，确保责任制落实到位，形成“人人有责、人人尽责”的安全生产氛围。2.简述生产经营单位建立“双重预防机制”的具体内容。答案：双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理。风险分级管控要求对本单位的安全风险进行全面辨识、评估和分级，制定相应的管控措施，明确管控责任；隐患排查治理要求建立健全隐患排查治理制度，对风险管控措施落实情况进行检查，及时发现并消除事故隐患，形成“辨识-评估-管控-排查-治理”的闭环管理。3.列举生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责的法律后果。答案：（1）责令限期改正，处2万元以上5万元以下的罚款；逾期未改正的，处5万元以上10万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。（2）导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，追究刑事责任。（3）受刑事处罚或撤职处分的，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业主要负责人。（4）对事故承担赔偿责任，构成犯罪的依法追责。4.简述负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现重大事故隐患时的处理措施。答案：（1）应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域撤出作业人员，责令暂时停产停业或停止使用相关设施、设备。（2）重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。（3）对拒不执行停产停业决定的，可采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制停产停业。5.新《安全生产法》对餐饮等行业使用燃气的生产经营单位提出了哪些特殊要求？答案：（1）必须安装可燃气体报警装置；（2）保障可燃气体报警装置正常使用；（3）未安装或未正常使用的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下罚款，对直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2026年8月，某机械制造企业（非高危行业）因未对新入职的5名员工进行安全生产教育