2025年消防安全“四个能力”试题及答案

2025年消防安全“四个能力”试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.消防安全“四个能力”是社会单位消防安全管理的核心标准，下列不属于“四个能力”范畴的是（）A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.火灾事故责任倒查能力D.组织人员疏散逃生能力2.依据《人员密集场所消防安全管理》（GB6544-2012）及2025年消防救援机构最新监管要求，公众聚集场所在营业期间的防火巡查频次至少为（）A.每1小时1次B.每2小时1次C.每4小时1次D.每日1次3.初起火灾是火灾扑救的黄金阶段，该阶段的最佳扑救时长为起火后（）A.1-2分钟B.3-5分钟C.6-10分钟D.10-15分钟4.消防控制室是单位消防应急处置的核心枢纽，依据现行规范要求，消防控制室每班值班人员不少于（），且需持有中级及以上等级消防设施操作员职业资格证书A.1人B.2人C.3人D.4人5.单位排查发现的一般火灾隐患，应当落实当场整改要求，重大火灾隐患的整改期限最长不超过（）A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月6.消防安全重点单位组织全员消防应急演练的频次至少为（）A.每季度1次B.每半年1次C.每年1次D.每2年1次7.公众聚集场所新入职员工上岗前的消防安全培训时长不得少于（），考核合格后方可上岗A.2学时B.4学时C.8学时D.12学时8.手提式ABC类干粉灭火器扑救固体火灾时，有效喷射距离约为（），操作时需对准火焰根部扫射A.1-2米B.3-5米C.6-8米D.10米以上9.单位发生火灾时，第一报警责任人是（）A.单位消防安全责任人B.单位消防安全管理人C.消防控制室值班人员D.起火部位现场员工10.人员疏散逃生时，下列做法符合规范要求的是（）A.乘坐普通电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻、弯腰低姿沿疏散通道撤离C.携带贵重物品缓慢撤离D.躲在卫生间、衣柜等密闭空间等待救援11.常闭式防火门的常态管理要求为（）A.保持开启状态，方便人员通行B.保持关闭状态，仅在人员通行时临时开启C.营业期间开启，非营业期间关闭D.根据管理需求自行调整状态12.单位电气线路、用电设备的消防安全检测频次至少为（），公众聚集场所频次加倍A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次13.初起火灾扑救的第一灭火力量应当在起火后（）内形成，由起火部位及周边岗位员工组成，第一时间开展扑救、报警、疏散提示工作A.1分钟B.3分钟C.5分钟D.10分钟14.疏散引导员的值守位置应当设置在（），方便引导人员有序疏散A.办公室内B.疏散通道转角、楼梯口、安全出口等关键节点C.单位入口处D.消防控制室内15.下列情形中，不属于重大火灾隐患判定直接判定项的是（）A.托儿所、幼儿园的儿童用房以及老年人活动场所，所在楼层位置不符合国家工程建设消防技术标准的规定B.生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与人员密集场所、居住场所设置在同一建筑物内C.疏散通道、安全出口数量不足或者严重堵塞，已不具备安全疏散条件D.消火栓系统压力不足，无法正常出水16.单位对员工开展常规消防安全教育培训的频次至少为（）A.每季度1次B.每半年1次C.每年1次D.每2年1次17.人员密集场所发生火灾时，现场工作人员的首要职责是（）A.抢救单位贵重物资B.立即组织、引导在场人员疏散C.自行快速逃离现场D.等待消防救援人员到场18.火灾隐患整改的“五落实”要求不包括（）A.整改责任落实B.整改资金落实C.整改人员奖励落实D.整改预案落实19.下列消防设施中，不能用于扑救初起火灾的是（）A.手提式干粉灭火器B.室内消火栓C.防火卷帘D.灭火毯20.住宅小区物业服务企业开展防火巡查的频次至少为（），重点排查楼道堆物、电动车进楼入户、消防设施完好性等问题A.每日1次B.每3天1次C.每周1次D.每月1次二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、错选、少选均不得分）1.消防安全“四个能力”的具体内容包括（）A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力E.消防违法追责能力2.单位防火巡查的法定内容包括（）A.用火、用电有无违章情况B.安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好C.消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整D.常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用E.消防安全重点部位的人员在岗情况3.初起火灾扑救的“第一灭火力量”组成人员包括（）A.起火部位现场员工B.起火部位周边就近岗位员工C.单位义务消防队全体成员D.消防控制室值班人员E.单位消防安全管理人4.人员疏散逃生引导的核心要点包括（）A.明确告知现场人员疏散路线B.提示人员用湿毛巾捂住口鼻、低姿行进等防烟注意事项C.提醒人员不得乘坐普通电梯D.优先引导老、弱、病、残、孕等特殊群体疏散E.引导人员优先携带贵重物资撤离5.单位消防宣传教育培训的必备内容包括（）A.有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程B.本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施C.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法D.报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能E.火灾事故责任认定标准6.重大火灾隐患整改的“五落实”要求具体包括（）A.整改责任落实B.整改资金落实C.整改期限落实D.整改措施落实E.整改预案落实7.消防控制室值班人员的法定职责包括（）A.值守岗位，如实记录消防设施运行、报警处置等情况B.接到火灾警报后，第一时间以最快方式确认火警C.火灾确认后，立即启动单位内部灭火和应急疏散预案，同时拨打119报警D.第一时间向单位消防安全责任人、管理人报告火警情况E.火灾发生后立即赶赴现场参与灭火扑救8.手提式ABC类干粉灭火器的标准操作步骤包括（）A.提：提起灭火器赶赴起火点B.拔：拔掉灭火器保险销C.瞄：将喷管对准火焰根部D.压：按压灭火器压把喷射灭火E.摇：上下摇晃灭火器使干粉均匀9.火灾逃生时的正确做法包括（）A.用湿毛巾、浸湿的衣物等捂住口鼻，减少有毒烟气吸入B.弯腰低姿沿疏散通道侧壁有序撤离C.跟随疏散引导人员的指引行进，不得拥挤推搡D.遇有明火封堵通道时，可披上浸湿的衣物快速通过短距离明火区域E.通道完全封堵时，退回室内关闭房门，用湿毛巾封堵门缝，发出求救信号等待救援10.单位消防安全责任人在四个能力建设中的职责包括（）A.贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况B.组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实C.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题D.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练E.保障单位消防安全投入的落实11.下列关于单位防火检查频次的说法正确的是（）A.机关、团体、事业单位应当至少每季度进行一次防火检查B.其他单位应当至少每月进行一次防火检查C.公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每2小时一次D.公众聚集场所营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种E.消防安全重点单位应当每日进行防火巡查12.下列情形中，属于占用、堵塞疏散通道、影响逃生和灭火救援的违法行为的是（）A.在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物B.在疏散通道、安全出口处堆放货物、杂物C.在安全出口处设置门禁系统且无火灾时自动开启的应急装置D.在防火卷帘下方堆放清洁工具、促销展架等物品E.在楼梯间内设置临时储物区域存放闲置物品13.初起火灾扑救的基本原则包括（）A.先控制、后消灭B.救人第一C.先重点、后一般D.先抢救物资、后疏散人员E.优先扑救贵重设备区域火灾14.单位员工应当掌握的“三懂三会”消防安全知识内容包括（）A.懂本岗位火灾危险性、懂预防火灾措施、懂扑救初起火灾方法B.懂消防法规、懂消防设施原理、懂火灾责任认定C.会报火警、会使用消防器材、会疏散逃生D.会排查火灾隐患、会制定消防制度、会组织消防演练E.会操作消防控制室设备、会整改重大火灾隐患15.消防安全重点单位应当落实的四个能力相关特殊职责包括（）A.建立消防档案，确定消防安全重点部位B.设置防火标志，实行严格管理C.实行每日防火巡查，并建立巡查记录D.对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练E.每月向当地消防救援机构报送四个能力建设落实情况三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确选√，错误选×）1.消防安全“四个能力”是所有机关、团体、企业、事业单位及个体工商户都必须落实的消防安全管理基本要求。（）2.公众聚集场所在营业期间可以临时占用疏散通道摆放促销商品，只要安排专人看管即可。（）3.初起火灾发生后，起火部位现场员工应当在3分钟内形成第一灭火力量，开展扑救、报警工作。（）4.消防控制室值班人员应当持有中级及以上等级的消防设施操作员职业资格证书，每班值班人数不少于2人，实行24小时值班制度。（）5.单位对排查发现的一般火灾隐患，可以不用记录，只要安排人员当场整改即可。（）6.人员密集场所发生火灾时，现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散，不得率先逃离。（）7.手提式ABC类干粉灭火器可以扑救带电设备火灾、可燃液体火灾、可燃固体火灾和气体火灾。（）8.单位组织疏散逃生演练时，不需要考虑老、弱、病、残、孕等特殊群体的疏散需求，统一按相同速度撤离即可。（）9.消防安全重点单位应当至少每半年组织一次消防演练，其他单位至少每年组织一次消防演练。（）10.发生火灾时可以乘坐普通电梯快速逃生，因为电梯运行速度比步行下楼快。（）11.常闭式防火门平时应当保持开启状态，方便人员通行，发生火灾时再关闭即可。（）12.单位的消防安全责任人是本单位消防安全第一责任人，对本单位的四个能力建设工作全面负责。（）13.火灾隐患整改完成后，不需要进行复查，只要整改责任人确认完成即可。（）14.消防宣传教育培训应当覆盖单位所有员工，包括新入职员工、转岗员工、劳务派遣人员和临时务工人员。（）15.扑救初起火灾时，应当优先抢救贵重物资，再扑救火势。（）16.疏散引导员应当佩戴明显的标识，在疏散通道转角、楼梯口、安全出口等位置引导人员疏散。（）17.公众聚集场所的员工上岗前应当接受不少于8学时的消防安全培训，考核合格后方可上岗。（）18.单位设置的户外广告牌、外装饰不得妨碍消防排烟、灭火救援和人员逃生。（）19.发现火灾后只需拨打119报警，不需要向单位消防安全责任人或者管理人报告。（）20.对于不能立即整改的重大火灾隐患，单位应当自行采取临时防范措施，确保整改期间不发生火灾。（）四、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）1.案例背景：某大型商业综合体，建筑面积12.6万㎡，地上6层，地下2层，包含商场、餐饮、影院、KTV等业态，属于消防安全重点单位。2025年3月，当地消防救援机构对该单位进行四个能力建设专项检查，发现如下问题：（1）负一楼超市将3个安全出口中的1个用货柜封堵，2条疏散通道实测宽度仅为0.8m（规范要求不小于1.4m）；（2）消防控制室仅安排1名人员值班，持有的是初级消防设施操作员证书；（3）抽查10名餐饮业态员工，有4名不会使用手提式灭火器，3名无法准确描述本楼层疏散路线；（4）单位上一次组织全员消防演练是2023年10月，无2024年度演练、培训记录；（5）3层KTV的12樘常闭式防火门全部处于开启状态，10个防火卷帘下方有6个堆放了清洁工具和促销展架。问题：（1）该单位在四个能力建设方面存在哪些具体问题？（6分）（2）针对上述问题提出可落地的整改措施？（4分）2.案例背景：某木质家具生产企业，厂房建筑面积3.2万㎡，员工286人，属于劳动密集型生产企业。2025年5月12日，厂房二层喷漆车间因电气线路短路引燃周边可燃油漆，发生初起火灾，现场员工王某发现后，因未接受过消防安全培训，第一时间逃离现场，未报警也未通知其他人员，12分钟后火势蔓延至整个二层车间，当地消防救援机构到场后2小时将火扑灭，未造成人员伤亡，直接经济损失128万元。事后调查发现：该企业成立以来未组织过任何形式的消防安全培训，无消防演练记录；车间内配置的42具手提式干粉灭火器有28具已经过期3个月，压力不足；二层喷漆车间的2条疏散通道被生产原料占用，实测宽度仅为0.6m；车间内未设置疏散指示标志和应急照明。问题：（1）分析本次火灾事故扩大的主要原因？（5分）（2）该企业应当从哪些方面落实四个能力建设要求？（5分）3.案例背景：某住宅小区，建筑面积21.2万㎡，住户1624户，由某物业服务企业负责日常消防安全管理。2025年7月18日，该小区12号楼15层住户家中因电动车违规在室内充电引发火灾，火灾发生后，住户试图扑救但不会使用楼道内的灭火器，疏散时发现疏散楼梯间堆放了大量闲置家具、纸箱等杂物，无法快速通行，最终造成2人重伤，直接经济损失82万元。事后调查发现：物业成立以来未对小区住户开展过系统性消防安全宣传，未定期排查楼道杂物，电动车进楼入户充电现象普遍存在，小区12栋楼共配置的368具灭火器有192具压力不足，无法正常使用。问题：（1）物业服务企业在四个能力建设方面存在哪些失职行为？（4分）（2）结合住宅小区特点，提出强化四个能力建设的具体方案？（6分）参考答案部分一、单项选择题1.C2.B3.B4.B5.C6.B7.C8.B9.D10.B11.B12.B13.A14.B15.D16.B17.B18.C19.C20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.AB4.ABCD5.ABCD6.ABCDE7.ABCD8.ABCD9.ABCDE10.ABCDE11.ABCDE12.ABCDE13.ABC14.AC15.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.×11.×12.√13.×14.√15.×16.√17.√18.√19.×20.√四、案例分析题1.参考答案：（1）四个能力建设存在的问题：①检查消除火灾隐患能力缺失：未按要求开展每日防火巡查、每月防火检查，安全出口封堵、疏散通道宽度不足、常闭式防火门常开、防火卷帘下堆放杂物等隐患长期存在未被发现整改；消防控制室值班人员配置、资质不符合规范要求，未落实24小时双人值班制度。（2分）②扑救初起火灾能力不足：未按要求组织消防演练和技能培训，员工不会使用灭火器，初起火灾扑救第一、第二力量职责不明确，错过最佳扑救时机。（1分）③组织人员疏散逃生能力不足：员工不掌握本楼层疏散路线，疏散通道、安全出口被占用，疏散设施不符合规范要求，无法保障火灾时人员快速疏散。（1分）④消防宣传教育培训能力缺失：未按频次要求开展员工消防安全培训和应急演练，无2024年度培训、演练记录，员工消防安全知识掌握率不达标。（2分）（2）整改措施：①立即拆除封堵安全出口的货柜，拓宽疏散通道至1.4m以上，清理防火卷帘下方杂物，将常闭式防火门恢复关闭状态，建立每日防火巡查、每月防火检查制度，落实隐患整改闭环管理，所有隐患当日发现、当日整改，无法立即整改的落实五落实要求。（1分）②调整消防控制室值班安排，每班至少配置2名持中级及以上消防设施操作员证书的人员，落实24小时值班制度，完善值班记录、报警处置记录。（1分）③3日内完成全员消防安全培训，重点考核灭火器使用、疏散路线、报警流程等内容，考核合格后方可上岗；10日内组织2次全员消防演练，明确各岗位灭火力量、疏散引导员职责，后续每半年至少组织1次演练。（1分）④建立健全四个能力建设管理制度，明确各业态、各岗位消防安全职责，定期开展四个能力建设自查，每季度形成自查报告报送属地消防救援机构。（1分）2.参考答案：（1）火灾扩大的主要原因：①检查消除火灾隐患能力缺失：未定期开展防火检查，电气线路隐患、灭火器过期、疏散通道堵塞、疏散标志缺失等问题长期未被发现整改，本质消防安全条件不足。（2分）②扑救初起火灾能力缺失：未开展员工消防安全技能培训，员工发现火灾后未第一时间扑救、报警，错过3-5分钟最佳扑救时机，导致火势快速蔓延。（1分）③组织人员疏散逃生能力缺失：疏散通道被占用、无疏散指示标志，火灾发生后人员无法快速疏散，极易造成人员伤亡。（1分）④消防宣传教育培训能力缺失：企业成立以来未开展任何培训、演练，员工消防安全意识极差，无基本应急处置能力。（1分）（2）四个能力建设落实措施：①检查消除火灾隐患：建立每月全面防火检查、每日班组巡查制度，重点排查电气线路、消防设施、疏散通道，10日内完成过期灭火器更换、疏散通道疏通、疏散指示标志和应急照明安装工作，建立隐患台账，落实整改责任，实现隐患闭环管理。（1分）②扑救初起火灾：组建不少于20人的义务消防队，每月组织一次灭火技能训练，明确第一、第二灭火力量职责：起火后1分钟内现场员工形成第一梯队，开展扑救、报警、疏散提示工作；3分钟内义务消防队形成第二梯队，开展增援扑救。（1分）③组织人员疏散逃生：每个车间、每个楼层明确2名疏散引导员，负责火灾时引导人员疏散，每年至少组织2次全员疏散演练，确保所有员工掌握本岗位疏散路线、逃生注意事项。（1分）④消防宣传教育培训：新员工上岗前必须接受不少于4学时的消防安全培训，老员工每半年接受一次